党员责任区考核制度表格文件下载.xls
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4、不考察扣4分。
5、完成不好扣3分。
二任务完成301、党员责任区每季度向党委汇报责任区的工作情况(5分)2、以严、细管理开展好责任区内安全、生产、队伍建设、质量标准化、综合治理等工作(5分)3、做好责任区内员工的思想稳定工作,配合支部完成形势宣传教育工作(10分)4、责任区内无三违、无事故、无违法乱纪行为(10分)1、不及时汇报扣1分,不汇报一次扣2分。
2、工作落实不好扣2-9分。
3、无活动扣3分,员工思想思想不稳定扣6分4、出现一人次“三违”扣2分;
出现违法乱纪现象该大项不得分。
三责任区模范作用251、在党员责任区内发挥党员先锋模范带头作用(7分)2、在岗敬业,在责任区吃苦在前、享乐在后,为员工做出表率。
(7分)3、党员自己无三违。
(6分)4、遵章守纪、廉洁奉公、密切联系群众,开展批评与自我批评。
(5分)1、党员在责任区内不能发挥作用扣7分。
2、不能以身作则扣2-7分。
3、党员中由三违扣6分。
4、党员违纪扣5分,不联系群众扣5分。
四思想政治工作251、了解责任区内员工思想、工作、学习、家庭、婚姻等情况,发现问题及时解决(5分)2、党员责任区内员工积极参加矿、支部、班队、交接班的各类会议及活动。
(5分)3、做好责任区后进员工的帮教工作,并及时向党支部汇报。
(10分)4、党员责任区员工团结协作,积极开展文明班组创建活动(6分)1、不能解决员工实际问题扣1-7分。
2、不参加各项文化活动扣1-7分。
3、后进员工的帮教工作没有落实开展不得分。
4、责任区党员不团结扣1-6分基基层层支支部部书书记记:
党党委委书书记记:
党党员员责责任任区区考考核核得得分分汇汇总总表表综掘队()月份序号姓名考核得分备注1234567891011121314