企业文化主持词0Word文件下载.docx

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我们希望通过持续的企业宣贯工作，真正让公司企业文化的精髓内化于心、固化于制、外化于行，不断提升公司的管理水平。

这次企业文化知识竞赛，是在全员知识答题活动的基础上，对公司新的企业文化体系精髓的又一次强化和宣贯。

经过今天上午两轮激烈的预赛，从13个参赛队中产生了6个参赛队进行最后的角逐。

他们分别是代表队；

代表队；

代表队。

恭喜你们，真诚希望各位参赛队员在这场决赛中机智应对，分秒必争，取得好的成绩。

让我们共同分享你们的智慧，分享公司企业文化的芬芳。

这次知识竞赛的举办，得到了公司领导和各党支部的大力支持，在这里我们代表公司向你们表示深深地感谢。

今天，光临我们知识竞赛现场的领导有：

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

现在，我宣布：

20XX年****公司《企业文化知识竞赛》正式开始！

下面，进入比赛的第1个环节，必答题环节。

比赛规则如下：

必答题共18道，分为6组，每题10分，答对加10分，答错或答超时不得分不扣分。

各参赛队自由选择一组题，选手按照座序独立回答，其他人不得提示和补充。

答题时间

30秒。

接下来进入比赛的第1轮抢答环节，比赛规则如下：

抢答题共20题，以抢答的形式分两组进行，选手在主持人读完题并说“开始”后，参赛组员方可进行抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，并由主持人继续补充完整后进行新一轮

的抢答。

抢答取得答题权后，可由三名队员中的任何一名队员进行回答，其他队员可补充、

提示和回答。

男；

下面进入比赛的第三个环节，共答题环节

共答题共10道，由各参赛队自由选择题号，并推选一名队员答题，其他队员可作补充。

答对

加10分，答错或放弃不扣分。

答题时间40秒。

接下来进入比赛的第二轮抢答环节。

激烈的抢答环节暂告一段落，接下来我们来进行观众互动答题，答对有奖哦。

下面进入比赛的最后一个环节，风险题环节

风险题分为三组，共18道题，每组6道，分为10、20、30分值，每队最多可选择两道风险题，也可选择放弃。

各参赛队自由选择题组、题号，推选一名选手答题，其他队员可以补充，答

对得到相应分值，答错扣去相应分值。

答题限时60秒。

经过4个环节的激烈角逐，本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请讲话。

经过选手们的激烈角逐，本次知识比赛的结果已经花落各家！

获得三等奖的是请为三等奖颁奖。

获得的二等奖的是请为二等奖颁奖。

最后，让我们把最热烈的掌声送给获得本次知识竞赛一等奖。

他们是请为一等奖颁奖。

获得本次知识竞赛最佳答题手的是，请为他颁奖。

结束语：

企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。

让我们牢记“二八法则”，坚持“科学决策、严格执行、有效监督、持续改进”的管理方针和员工行为准则，

大力弘扬“********”的企业精神，肩负“****”的光荣使命，以“****”的胸怀与韬略，立足岗位，面向未来，为实现十二五目标而努力奋斗。

朋友们，激荡企业之魂，分享文化盛宴，本次知识竞赛到此就结束了，但是我们宣贯企业文化的行动才刚刚开始，落实企业文化的脚步还需继续前行，让我们用行动、用智慧共同建设和经营我们自己独特的企业文化，让我们的企业在国内乃至国际市场上开出绚丽的花朵。

再次谢谢大家的参与和光临！

再见！

篇二：

企业文化演讲比赛主持词

“宣贯企业文化，传承企业文化”

演讲比赛主持词

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

企业文化是企业发展的灵魂，是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。

为系统宣传和持续推广集团公司新的企业文化体系，**公司先后开展了专题讲座、知识答题、现场抢答赛、征文等系列宣贯活动，今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。

希望接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵。

首先，让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导：

公司***、**公司党委*书记、工会*主席、*总、*总、*总，在接下来的演讲比赛中，他们将和**工作部**主任、公司办公室***主任，一起担任演讲比赛的主考官，让我们再次以热烈掌声感谢他们的辛勤劳动。

下面，宣读这次演讲比赛评分标准：

1、本次演讲采取10分制。

当场打分不亮分，只报最后得分；

2、主题鲜明，内容充实，得4分，否则酌情扣分；

3、声音洪亮，感情表达充分，得2分，否则酌情扣分；

4、仪态大方，表情自然，得2分，否则酌情扣分；

5、脱稿熟练演讲者得2分，否则视稿件熟练程度酌情扣分。

现在，我宣布“宣贯企业文化、传承企业文化”演讲比赛现在开始。

首先上台演讲的是***，他演讲的题目是《同心山成王，协力土复金》，演讲稿作者：

***。

2、感谢***的演讲，从他的演讲中，我们体会到了**员工团结协作、信任尊重的良好行为规范。

接下来请***上台演讲。

他演讲的题目是《艰苦奋斗，勇于超越》，演讲稿作者：

3、接下来请***为我们演讲，他演讲的题目是《心手相携，共同建设企业文化》，演讲稿作者：

4、感谢***的精彩演讲。

接下来请***为我们演讲《践行企业文化，忠诚企业爱岗》，演讲（）稿作者：

5、请欣赏***的演讲，她演讲的题目是《忠诚企业，敬业爱岗》，演讲稿作者：

6、接下来请***上台演讲，她演讲的题目是《弘扬***文化，彰显文化力量》，演讲稿作者：

7、感谢***的精彩演讲，接下来请***为我们演讲《愿作一名***人》，演讲稿作者：

***

8、请欣赏***的演讲《传承企业文化，感知企业文化》，演讲稿作者：

8位选手已经演讲完毕，但是他们传达给我们的感动却常留心间，他们诠释的****文化的核心理念，必将为一代又一代****传人秉承和光大，让我们大力弘扬“**********”的企业精神，肩负“******”的光荣使命，以“******”的胸怀与韬略，立足岗位，面向未来，为实现十二五目标而努力奋斗。

本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请***书记讲话。

下面我宣布演讲比赛结果：

获得演讲比赛三等奖的是：

，请选手们上台，请为他们颁奖。

获得演讲比赛二等奖的是：

获得一等奖的是：

，请为获奖选手颁奖。

演讲比赛到此结束，谢谢大家。

篇三：

《企业文化》培训主持稿

10月26日《**企业文化读本》培训主持稿

开场白：

尊敬的各位领导、各位各位**伙伴们:

大家上午好！

我是本次培训主持人***，今天的培训主题是《**企业文化》。

★课程意义

——为什么要学习本课程？

（学习本内容的必要性）

21世纪是文化管理时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。

企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大的基础。

企业文化究竟是什么？

很多人简单地把企业文化理解喊出口号和组织一些活动就是企业文化，这样的理解过于片面，企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系，它是整个企业的灵魂所在。

?

社会文化的定义：

组织成员在知识、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识，以及形成的能力和习惯。

企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系（包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。

）

——美国麻省理工学院教授爱德加.沙因EdGaR.ScHEin）的观点

第一部分：

陈总、皮经理培训《**企业文化》

过渡语：

企业文化是企业核心专长与技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。

第二部分：

各部门代表发言

（发言顺序未定，看发言稿件后再定发言顺序和串词）

企业文化是在企业中大多数人的行为模式和价值观。

**的企业文化不是知识，而是员工对知识的态度；

**的企业文化不是利润，而是人们对利润的心理；

**的企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情；

**的企业文化不是管理，而是造就管理模式的氛围。

**企业文化的塑造需要**全体员工统一价值观、坚定信念，相信在我们的努力下，我们的目标一定会实现！

第三部分：

“我和**――青春在这里闪光”主题，征文小结及演讲决赛

为了深入挖掘**员工队伍中蕴涵的爱岗敬业、乐于奉献、努力学习、勇于创新、的优秀品质和可贵精神，结合我们员工的工作和生活体验，抒发学习心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是**文化的实践者，人人都是**品牌的建设者的精神风貌。

在9月17日至10月26日人力部主办了“我和**――青春在这里闪光”为主题的征文及演讲活动。

征文小结

本次比赛在销售部、教研部、开发部、行政部、财务部以及储运部的大力协助下，一共收到了经过层层筛选，评选出优秀稿件50篇。

这些优秀稿件将汇编入《企业文化读本》。

演讲决赛

在10月15日至10月25日期间，各部门内部开展了演讲初赛，通过激烈的竞争，今天有25位选手脱颖而出，进入今天的决赛。

经过初赛的洗礼又通过这前一阶段的准备，相信选手们一定都已经胸有成竹了，就等今天的决战时刻了！

！

评委介绍

下面，请允许我介绍一下本次演讲决赛邀请到的评委，他们分别是：

**公司总经理、销售部经理、教研部经理、开发部经理、储运部经理、人力部经理、行政部经理及财务部经理！

宣布评分标准和比赛规则

下面，我宣布一下评分标准和比赛规则：

评分标准

1.本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判。

2.思想内容占6分：

主题鲜明深刻2分、联系实际2分、材料典型有力2分。

3.表达形式4分：

有声语言2分、态势语言1分、全场效果0.5分、风度仪表0.5分。

4.去掉一个最高分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。

5.评委评分当场亮分，第5位选手演讲完毕后，评委进行分析，把握评分尺度，然后

分别为前5位选手打分，从第6位选手开始当场亮分。

评委当场确定得奖的名次。

比赛规则

1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“我和**”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。

2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。

3、每位选手比赛时间限定在5—8分钟内，7分30秒提示，8分钟铃响为扣分时限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分；

时间不足5分钟一律扣0.1分。

4、本次比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖若干。

决赛开始

接下来，让我们一起欣赏选手们的精彩演讲：

首先上场的是1号选手，来自的，她演讲的题目是，请2号选手准备。

请评委给1号选手打分。

接下来请2号选手上台演讲，她是来自的，她演讲的题目是，请3号选手准备。

请评委给2号选手打分。

下面，我宣读1号选手的成绩：

去掉一个最高分，1号选手的最后总分是

下面，请3号选手上台演讲。

她是来自的，她演讲的题目是，请4号选手准备……

现场颁奖

位选手的演讲都已结束，现在，我们邀请评委×

×

经理为我们本次活动进行点评。

好了，接着，也是最让人期待的时刻，我们将宣布本次演讲决赛的一二三等奖。

首先是获得三等奖的名单，有请颁奖嘉宾，（由他来宣布获奖名单）