2012年脑病科工作计划Word文档下载推荐.doc

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加强科室文化建设，争取每季度开展1次关于本科室文化建设的主题演讲，倡导健康向上的人生观。

2．科室管理方面：

2．1遵循国家中管局制定的《中医医院脑病科建设与管理指南（试行）》，进一步规范科室管理。

2．2进一步细化二级学科及二级学组，做到人有专长，科（组）有特色。

2．3加强团队合作精神，各科室协同发展，共创未来。

2．4努力提高科室区域外优势及在省内座次。

2．5规范质控活动，找出工作中存在的问题，加以整改，杜绝医疗安全隐患，提高医疗质量。

2．6坚持科室事务的民主化决策机制，强化科室各专门负责人职责，创造和谐有张力的工作环境，建立良好的人际关系。

3．医疗工作方面：

3．1制订综合目标细则，进一步缩短平均住院日，增加病床使用率，降低平均医保费用，保持较低药占比。

3．2进一步狠抓“三基三严”，提高全科医务人员的素质，确保医疗质量。

加强中医学、脑病学和神经病学的基本理论、基础知识和基本操作技能的学习和培训，树立“严格治理、严密组织、严谨态度”的治理理念，对事不对人，检查病历书写、业务学习情况；

发现问题，及时纠正，使科室的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化治理。

3．3狠抓各项规章制度、技术操作常规和各岗位职责的落实。

严格执行三合理规范、诊疗常规、临床路径。

合理使用抗感染药物，重点抓好

（1）越权使用，

（2）三联使用必须有药敏并经科主任审批。

（3）无理由72小时内频繁更换抗感染药物。

进一步提高医疗质量，加强医疗安全。

死亡、疑难、危重病例讨论要达到100%，三级查房率100%，及时会诊，做好差错事故登记，完善病历书写，在架病历及时规范，出院病历甲级病历率达90％以上，病历返修率〈2％，杜绝丙级病历。

门诊病历书写合格率≥90%，处方合格率≥98%。

3．4保持和发挥中医药特色

3.4.1继续加强中医药人才培养和引进

①继续跟名师，读经典，做临床

鼓励本科高级职称人员积极参加国优、省优人才选拔，跟名师，读经典，做临床。

加强中医三基训练、西学中培训及师承教育。

本科2名指导老师为泰州市名中医，拟结对代教本科中医师。

②增加研究生学历比例及中医类别执业医师比例

拟招中医脑病硕士研究生3名，优化科室研究生人员比例及中医类别执业医师比例。

3.4.2围绕中医特色指标定期进行考核分析，并与奖金挂钩。

具体如下：

中医辨证论治准确率100%；

中医治疗率≥60%；

优势病种中医治疗比例≥70%；

门诊处方中，中药（饮片、中成药、医院制剂）处方比例≥60%；

中药饮片处方占门诊处方总数的比例≥30%；

中药饮片处方数占门诊人次的比例≥50%；

病区中药饮片使用率≥70%；

积极选用本科院内制剂，制剂收入不低于当期药品收入的4%。

3.4.3认真执行脑病科优势病种诊疗方案，加强常见病中医诊疗方案执行，在病历书写中充分体现中医特色。

3.4.4加强中医辨证施护。

3.4.5综合运用中医特色诊疗技术，将针（毫针、平衡针）、灸（普通艾灸、雷火灸）、推拿、中药药浴、耳穴埋籽、拔罐、刮痧等技术融入脑病科疾病治疗全过程。

根据医院政策及科室奖金二次分配方案给予相应奖惩。

3.5为促进脑病科各二级专科发展，脑病人才专业方向中医康复科、神志病科、脑病科本科各，培育学科新生力量，为科室的发展储备人才。

鼓励年轻人努力学习和工作，挖掘自身潜力。

继续派人去上级医院进修学习，同时派出人员参加省内外的各类学术活动，提高本学科学术水平，为科室发展奠定基础。

3．5引进有核心竟争力的临床新技术新项目，实行“拿来主义”，到本学科工作开展比较好的医院去现场学习，拿来有用的技术，更好地服务于病人。

引进二十一世纪四大脑科学技术之一的经颅磁刺激技术（TranscranialMagneticStimulationTMS），用于脊髓损伤、帕金森病（PD）、癫痫、脑卒中后康复、外周神经康复、神经性疼痛等疾病，有很好的效果，是无创伤治疗和康复的重要技术。

购进吞咽言语诊治仪Vocastim-Maste，用于吞咽困难和构音障碍的诊断及治疗；

引进足下垂矫正刺激器PARESESTIM，可缓解肌肉萎缩，帮助足下垂患者步行，刺激背部三角肌、冈上肌可治疗中风患者的肩关节半脱位，刺激腕关节伸肌可治疗中风患者的腕下垂。

适用于中风、腕足下垂、外周神经损伤、肌肉萎缩等。

购进磁振热治疗仪，用于颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等，可扩张血管，改善局部血液循环，消炎止痛。

有条件要开展肌电图检查及介入治疗。

3．6进一步规范康复、针灸、心理卫生等医师工作，鼓励他们主动介入各项工作，提高两个效益。

3．7加强门诊工作。

拟增加分院门诊，增设颤证、瘫痪、失眠、癫痫、中风预防、养生康复等具备中医特色的门诊（已有偏头痛、中风专病）。

实行首诊医师负责制，不得借任何理由推诿病人；

门诊病历书写要规范，应包括主诉、现病史、既往史、查体情况，辅助检查，拟诊疾病，治疗方案，各种检查申请单填写要符合要求，不许缺项、漏项。

鼓励门诊开展穴位注射、针灸、火罐、理疗和中药外治疗法，以及养生康复等中医诊疗特色技术，提高中医临床疗效，改善患者生活质量和降低疾病复发率。

3．9以临床为基础、疗效为核心，在中医理论、技术方法、药物研发等方面积极探索，大胆创新。

3．10增强医疗安全意识，努力做好医患沟通，杜绝医疗纠纷及医疗事故。

4．教学工作方面：

4．1做好教研室老师培训工作，改良教学方法，努力优质完成南京中医药大学、扬州大学、泰州高职院、海安卫校等学校研究生及实习生带教任务。

4．2全科医师继续加强西学中以及中医师承教育。

4．3积极开展科室三基培训，争取在全院三基考试中取得好成绩。

4．4加强本科室业务学习，做到学习有笔记，学习后及时考试；

着重开展本专科重症急救知识学习，以应对随时可能发生的意外。

5．科研工作方面：

5．1鼓励科室成员在科研工作中取得好的成绩。

5．2《中药及微电流刺激耳穴对焦虑症不同证型的干预作用》申报2012年泰州市社会发展计划（指导性）项目，《基于中风病一级预防的辨体干预方案研究》申报中医药行业科研专项需求建议，

5.3继续做好省中医药局课题《天宁饮治疗偏头痛风痰瘀阻证的临床研究》及市级科研课题研究工作，及时总结经验，做好结题报告，申报科技成果奖。

5．3争取发表高质量科研论文2篇。

2012年我们将在院领导的正确指导下，在全院职工的帮助支持下，理清工作思路，开拓创新，找出新的经济增长点，力保各项工作顺利完成。