办公室文化建设评比方案Word文档下载推荐.doc

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办公室文化建设评比方案Word文档下载推荐.doc

甘大明

副组长:

柯贤力黄大鹏

评委成员:

各部门负责人及各年级组组长

四、评选范围:

校长(副校长)室、校办、教导处、德育处、总务处、财务处、油印室、会议室、门卫室及初一、初二、初三年级办公室(14个室)

五、活动安排

1、布置阶段:

10月10日-10月20日

2、评比时间:

第一阶段为10月22日上午

 

第二阶段为2月

六、内容与要求:

(一)办公室环境建设:

1、整理和整顿

(1)清除无用或不应该置于办公室内的物品(包括橱、桌内部)。

(2)定品、定位、定量安置办公物品,各类物品摆放整齐,使用、管理便捷。

2、清扫和保洁

(1)及时清扫,营造洁净的办公室环境。

(2)保持办公现场的洁净,减少重复性的保洁劳动,养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。

(3)积极创建无烟室,对无烟办公室予以奖励。

3、安全和节能

(1)教师要爱护公物,安全用电,出门随手关好门窗,切断用电器电源等,确保安全无事故。

(2)教师要养成勤俭节约的良好习惯,节约用电、用水及办公用品。

4、美化和绿化

(1)利用室内墙壁、办公(玻璃)桌面等空间开展艺术布置。

(2)利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。

(3)美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体现教师的个性创造。

(二)办公室精神建设:

(要求:

确立教师在办公室管理的主导地位,实施自我管理,培育主动积极向上的精神和立足岗位自我完善的意识)。

1、发扬民主:

善于听取并采纳别人的观点、建议,能包容与宽容不同的意见。

在具体的实施过程中能及时倾听、参考反馈的意见。

2、相互尊重:

是每个工作者必需的心态和行为。

尊重他人,得到尊重。

(我们的办公室大都是大办公室,近十个人坐在一起,彼此之间要相互尊重。

包括相互的问候、必要的礼节,更包括对他人劳动过程与成果的尊重,以及人格的尊重。

工作就是工作,不要牵涉到个人的感情,更不能牵扯个人的隐私、个人的空间)。

3、高效工作:

是指工作的态度和方式要高效。

敬业是高效的前提。

(在办公室里,工作至上。

不能在上班时间里(上、下午七节课内)三五成群地闲聊,更不能在电脑上玩游戏、聊天、看电影、炒股票,这是教师职业道德最起码的要求。

4、衣装得体:

着装端庄,佩戴得体。

5、为人师表:

积极推广文明用语,推广普通话(尤其是师生交谈的时候),为人师表,教书育人,塑造文明教师的崇高形象。

6、开展活动:

积极开展健康有益的文体活动,自觉实践“轻松运动”理念,在不影响教育秩序的前提下,活跃办公室全体人员的身心健康。

7、参与活动:

班组人员积极参加学校和工会开展的有关活动。

8、工作严谨。

每位教师的工作都要有明确的计划与方案,大至学期计划,小至每一节课、每一个活动的计划,事先都要做周密严谨的安排,使每项工作有章可循,有条不紊。

七、评比办法及奖励标准:

1、本次活动由学校按大办公室500元、小办公室300元的标准作为材料的购置费用。

2、隔周周五下午第三节课为办公室大扫除时间,下午将组织少先队干部、值日教师、值日行政对各办公室进行检查、评比。

3、每个月由学校党、政、工会组织评比小组成员进行2次抽查,并公开个人得分和办公室总成绩。

4、本次活动采用百分制评比办法分两个阶段进行,

第一阶段为办公室环境建设评比,评出“特色办公室”一等奖2个,二等奖4个,三等奖6个,

第二阶段为办公室环境建设+精神建设的综合评比

各块所占系数如下:

第一阶段的特色建设占40%,第二阶段的学生检查占10%,评委小组抽查占25%,开展及参与学校活动评比占25%,老师民主测评占10%)

5、每月检查与抽查分数排前6名的办公室,被评为“和谐办公室”,组员在月考核分中各加1分。

6、每学期末进行“和谐办公室文化”评比和展示活动,得分前4名的办公室被评为“和谐大家庭”,组内每位老师在期末考核分中各加2分.月评比、期末评比情况均在各学校博客进行公示。

7、组内成员有下列情况之一者,采取一票否决制:

体罚或变相体罚学生、闹不团结、师德师风差,上班时间上网聊天、打游戏和严重违法乱纪等。

与大家共勉:

做得更好应是每个人努力的方向,

做最好的自己应成为每个人的目标。

黄石二十一中

2012年10月4日

评比标准表一:

特色建设评分表

办公室特色建设评分表

被检查对象 

办公室负责人 

评分员 

检查时间 

项目

具体评分标准

得分

备注

室内

布置

60分

1、利用室内墙壁、办公(玻璃)桌面等空间开展艺术布置室内环境装饰布置主题新颖、个性鲜明,有创意(20分);

2、美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体现教师的个性创造。

凸显年级或本办公室文化特点(20分)。

  

3、利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。

装饰物品要尽量征集使用师生作品,体现绿色环保和家园的特色。

(20分)

物品

摆放

15分

1、办公桌椅摆放整齐、有序。

(4分)。

 

2、学生作业本、教本摆放整齐、有序,三角板、教学挂图等教具存放定点定位(4分);

3、水壶、扫帚等用具摆放到位,废纸等物入篓,地面干净。

(4分);

4、电脑等物摆放在固定地方,经常保洁(3分);

卫生

情况

1、室内无蜘蛛网,灯管、办公桌椅、电脑、书本等无灰尘无脏痕。

(5分);

2、走道、墙裙干净,窗台、门、玻璃、地面干净无尘无脏痕。

3、办公室无烟灰(5分)。

安全

节能

10分

1、教师要爱护公物,安全用电,出门随手关好门窗,切断用电器电源等,确保安全无事故(5分);

2、教师要养成勤俭节约的良好习惯,节约用电、用水及办公用品(5分)。

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