村“一村一品”发展规划Word文档格式.doc

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村“一村一品”发展规划Word文档格式.doc

2010年人均纯收入2385元。

全年年平均气温为10.15—12.30℃,年降水量为521.0—893.0mm,年日照时数为1877.0—2604.0小时,总体气候温和,交通、水电等自然优势,又是是优质花椒的主产区,农户勤劳朴实,种植经验丰富十分适合花椒芽菜规模化发展。

2006年,我村在县委、政府的亲切关怀和各部门大力支持下,与县“大红袍”公司共同合作开发“花椒芽菜种植示范”,取得了明显的社会效益和农民的直接经济效益,花椒芽菜由原来的29.5亩发展到现有的130余亩,涉及50余户,150余口人,改变了该村传统的农业结构。

同时采取“龙头公司+合作社+农户”的经营销售模式,三者之间分别签订生产购销合同,保证质量产量,保障农户权益。

通过近几年我村严谨种植、推广种植新技术等多项环节,收到了良好的效益,亩产由第一年的300—500斤提到到现在的800—1100斤,种植户由原来年收入2700—4500元增加到现在的7200—9900元,并且带动了周边村和其它乡镇现已发展花椒芽菜2000余亩。

特别是在今年,提高品牌意识和责任意识,在上级农业部门的指导下,积极建设无公害设施蔬菜产业,通过架设防虫网、合理种植等一系列科学管理,尽量做到不打农药、不上化肥,保证农药残留量符合国家标准,为将来进一步发展打下坚实的品牌基础。

但由于近年来劳动力外出打工和学生在外读书带来的劳动力流失现象越来越突现,严重制约着我村的花椒芽菜产业的发展。

二、发展思路

(一)、指导思想

全面贯彻落实科学发展观,发挥资源优势,以市场为导向,以科技、人才为支撑,以发展现代农业为主题,以提高农业的专业化、标准化、规模化、产业化和农民组织化程度为主线,以培育主导产业和农民增收为目标,坚持产业富村、科技兴村、企业带村、生态建村、人才强村,通过规划引导、政策支持、示范带动,激发农民发展生产、振兴农村经济的积极性和创造性,推动“一村一品”的发展,为建设社会主义新农村奠定坚实的产业基础。

(二)、发展目标

总体目标:

发展壮大花椒芽菜产业,夯实新农村建设经济基础,是切实实现“十二五”规划的本土化、实际化。

注重在基础设施、专业人才、市场营销等方面下功夫,把这项产业做大、做强,做成明星产业、品牌产业。

具体目标:

整合土地资源,开发荒涂地,种植面积发展到150亩;

组建新型专业合作社;

发展温室种植50亩;

修建高位蓄水池喷灌设施;

培养种植能手、大户、科技辅导员;

带动周边村种植花椒芽菜;

建设花椒芽菜基础加工厂房。

三、主要建设内容

(一)、将那些条件较好、适宜种植却由于人力有限无法种植花椒芽菜的耕地进一步整合起来,除此之外还要大力开发滩涂地、废弃地,采用集体经营或对外承包的方式进一步扩大规模;

(二)、组建能切实为种植户服务的专业合作社,架起连接龙头公司和农户的桥梁,对种植有困难的农户建立帮扶机制,实现农户收益最大化;

(三)、不满足于已有设施,建设温室大棚是经济效益、品牌影响、集中管理的最佳方案,且耕地集中连片、平整开阔,便于修建大棚。

考虑到我村经济基础薄弱,在争取上级扶持和自筹资金的基础上,宜分批分次的少量建设阳光温室大棚;

(四)、喷灌是一种先进的灌水方法,可以减少深层渗漏和田面无效蒸发,比常规灌溉节水40%-50%,而且又有灌水均匀,不产生地面径流、保肥、省工省地等优点。

河南滩村紧邻浊漳河,水质水量足以满足灌溉需要;

(五)、培养种植能手队伍,夯实人才基础,是实现丰产丰收的根本保证,要借助上级农业部门常年举办的培训,与农业实践相结合,形成人才培养、使用机制,帮助农户合理种植、科学管理;

(六)、河南滩村是平顺县第一家将花椒芽菜从实验室搬到田间地头的拓荒者,随着该产业效益的日渐凸显,周边村种植农户渐渐多了起来,但整体规模依旧处于小打小闹的初级阶段,离真正的产业化、规模化还相距甚远。

要做到有影响、有品牌必须把发展思路统一起来,劲往一起使。

(七)、建设包括储存、保鲜、成品制作、包装、运输一体的基础加工基地,延伸产业链,逐步向产品上游发展,夺取成品话语权。

四、实施步骤

第一阶段:

2011年——2012年,整合土地资源,开发荒涂地,种植面积发展到150亩;

修建高位蓄水池喷灌设施。

第二阶段:

2013年——2014年,带动周边村种植花椒芽菜;

发展温室种植50亩。

第三阶段:

五、保障措施

(一)、规划实施领导小组

组长:

任国平

副组长:

任广勤

成员:

任民显

柳树发

王凤明

申松崎

联络员:

柳文庆

技术指导员:

任俊虎

下设办公室,办公室主任:

申小雨

(二)、宣传培训

成立宣传和教育小组

组长:

副组长:

成员:

(三)、长效机制

领导组成员负责起草相关的规划、制度、项目建设,按照“四议两公开”工作法执行。

相关具体负责任要严格按要求执行,不得变相、曲解、违规执行,更不得利用工作之便徇私舞弊。

将花椒种植发展工作纳入年终目标考核,同村组干部的误工补助挂钩。

做到村干部包组,组干部包户,层层落实任务,明确责任,为花椒种植发展提供了强有力的组织保证。

主要做到以下几点:

1、强化宣传,大造声势

召开党员会、支村干部会、村民代表会议,广泛宣传花椒芽菜种植的发展前景和经济效益,充分调动广大村民的种植积极性和主动性,引导村民积极参与,主动投入到花椒芽菜种植发展中来。

同时利用广播、标语、村务公开栏等宣传载体强化宣传,为打造成我村的支柱产业营造良好的舆论氛围。

2、强化培训,提高技能

以村委办公室、农民夜校为阵地,积极组织广大村民进行花椒芽菜种植的技术知识培训,定期请县、乡农业技术员到村上讲课,从而进一步提高了广大村民花椒芽菜种植的技术水平。

3、强化示范,典型引路

组织种植户代表到先机地参观学习,借鉴先进的经验,结合自身情况,不断改良技术。

全村每个组至少发展5户示范户,辐射带动全村的花椒芽菜科学种植。

4、完善考核机制,推进一村一品快速发展

 

将“一村一品”工作纳入村干部年度考核内容,实行动态管理,年终进行总结评比,对成绩突出的领导干部进行表彰奖励;

对重视不够、组织不力的进行通报批评;

年度实施效果不明显、经济效益低、达不到标准的在下一年度予以调整。

5、建立花椒芽菜种植协会,发挥服务作用。

抓好村花椒芽菜种植协会的建设工作,发挥协会在花椒种植发展中的产前、产中、产后的服务工作。

6、强化落实。

将工作任务分解落实到组户,村干部包组,组干部包户,层层落实任务,资金投入以农户为主的办法,全面发展花椒芽菜种植业。

六、规划成果

(见附表)

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