老师带新生双响炮方案 1Word文档下载推荐.docx

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活动适用范围:

适用于各分校对内宣传推广

活动方式:

通过对学校老学员及其家长的宣传,带动外部新学员的报名。

具体活动优惠方式如下:

⏹老学员带来新学员,新老学员均可获得东方沸点大礼包,多带多得;

⏹老学员家长带来新学员家长报名,新老学员家长均可以获得30元的奖学金,享受报班优惠,奖学金可以累计使用。

备注:

⏹以上两项优惠政策不能同时享受;

⏹享受本活动优惠的同时,可以享受学校当期其他优惠活动;

⏹老学员为学校当期在班学员,新学员为未在学校报班学生;

⏹每月评出本月带来新生最多的学员,当选为本月“号召之星”,进行特殊奖励。

活动执行:

一、活动准备

(一)人员准备

1、做好内训

组织员工召开工作会议,强调活动的重要性,设立绩效考核制度,充分调动员工自身的积极能动性,把每个环节执行到位。

2、做好培训

针对活动对员工进行系统的培训,包括活动内容、奖项设置、操作流程等,尤其注意对每个阶段相关话术的指导,使员工在宣传过程中,能够准确把握孩子和家长的心理,充分调动他们的积极性,更好的完成招生目标。

(二)奖品准备

1、奖品征集

要想得到孩子的认可,在购买奖品之前,应该对孩子进行礼品征集,具体可以有两种方式进行:

1)神秘调查

组织学生举办一场“我的最爱”调查活动,比方说,最喜欢的颜色、最喜欢的音乐等等,其中一项限制孩子要写出3-5种自己最喜欢的小玩具,让孩子写纸条上交上来,然后告诉大家,他们喜欢的小玩具很有可能会通过自己的努力获得,保持神秘感。

2)现场投票

根据孩子上交的调查结果,列出产品清单,挑选出适合用于作为奖品的产品,加上学校自己挑选的奖品,购买样品。

由老师把奖品带到班级给孩子展示,让孩子们评选出10种“最喜爱的小玩意”。

这10样产品就可以定位为活动的奖品,按照需求量进行批量订购。

2、奖品特点

奖品是本活动用来吸引老学员主动带动新生报名的核心武器,因此在奖品的准备上要具备以下几个特点:

1)奖品要够“炫”,对孩子的吸引力要足够大;

2)活动礼包为价值在30元左右的礼品加上5张stick卡片,礼包内礼品可以是一种物品,也可以设置几种物品组合;

3)活动礼包设置成“男生礼包”和“女生礼包”两种形式,符合男生女生的不同需求;

4)每种形式的活动礼包要设置至少3-5种,同等价位不同配置,给孩子更多挑选的空间;

5)每月“号召之星”可以单独挑选奖品进行特殊奖励。

其他礼品建议:

除了挑选学生喜欢的物品作为奖品以外,在有条件的学校,还可以把麦当劳、德克士、肯德基等西餐厅的代金券作为奖品,面值推荐为20-30元,每带来一个新学生,即奖励代金券一张。

考虑到一些孩子比较小,家长不允许他们自己出去吃饭,可以每周带领得到代金券的孩子集体去吃,这一种形式也能对孩子产生较大的吸引力,起到良好的效果。

二、活动宣传

(一)宣传材料的运用

宣传地点

宣传形式

内容

前台

写真海报两张

双响炮可以获得的礼品

走廊

手写海报

双响炮活动

教室前

一起学习,一起进步

分享大礼,分享成功!

(二)奖品展示

在学校前台明显位置设立奖品展示台(柜),旁边摆上奖项设置及获奖要求的海报,让孩子看见奖品“眼馋”的同时,能够很清楚自己带来多少个新生就可以获得什么样的奖品。

如有需要,奖品可以现场体验,增加孩子对奖品的喜好度,增强奖品对孩子的诱惑力。

(三)班级动员

在班级内给学生讲解活动。

如果老师不好意思给学生讲,可以由学校的工作人员利用课前或课后时间到班级展示奖品、讲解活动,讲解过程中要抓住孩子爱攀比,爱虚荣的心理。

相关话术如下,可供参考:

老师问大家一个问题,大家都有很多好朋友对不对呀?

那么大家都有几个好朋友呢?

让我们看看谁的好朋友最多……(这样的问题小朋友一般都会争着回答,比较自己的朋友最多)

嗯,看来大家的好朋友都很多呀,大家真棒!

那我们的老师棒不棒呀?

(棒!

)你们喜不喜欢?

(喜欢!

)那现在我们学校呢?

有个活动,可以把你最好的小朋友带来和我们一起学习,如果带他来学习,他也喜欢我们的老师,将来报名了,你和你的朋友都挑选一个最喜欢的大礼包。

大家说好不好?

(好!

)嗯,到时候我们看看谁的号召力最大,那么他就是我们最棒的小朋友,还能得到更好的奖品呢!

老师可以首先从班级上的“铁杆儿”学生入手,积极动员这些学生带新生报名,让他们这部分老学员在班上起到带头作用。

(四)家长会推介

在活动推广期间,可以在以班级为单位的续班家长会上宣传“双响炮”的活动,但是,对于家长不能太直接,一定要注意说话方式,注意表达技巧。

家长会推介可以参考以下内容设置:

双响炮家长会流程设置

地点:

学校教室时间:

不超过30分钟主持:

班主任

时间

备注

15分钟

首先是定期对学员的回访会,跟家长交流学生从入学到目前为止在学校的情况。

(学生的普遍转变、进步、表扬、存在问题、解决方法、家长配合内容、学校将做的努力、老师将做的改进、学生最终可能达到的效果等等。

本阶段按照平时家长会的要求进行。

5分钟

学校近期的发展动态。

(学校规模的扩张速度、师资的培训体系、今后学校的发展方向、学校发展给学生带来的好处等。

暗示不来上学校可能会带给孩子的坏处。

告诉家长,“如果周围有亲戚或者朋友想带孩子来参加东方沸点学习班的话,在双响炮活动期间,如果报名,均可同时获得30元的代金券,作为报班的优惠,活动优惠可以累计,代金券也可以累计使用。

讲解期间注意语言措辞,避免引起误会,招致家长的反感。

5分钟(灵活掌控)

家长和老师沟通。

(针对老师的铁杆儿家长,表明希望大力支持学校的工作,对本次活动要给予大力支持,这样可以使得学校有老学员能够在短时间获得奖励,能够利用对学员奖励的机会,激发其他学员的热情和动力。

要注意通过家长会建立和家长的友谊、增强好感。

三、活动奖品的发放要及时

对于带来新学员的老学员要及时进行奖励,只要这边有新学员报名,那边就要在班里当着其他学生的面,把老学员和新学员同时请上讲台,分别发放大礼包,同时还要进行口头表扬,让其他孩子看到这样可以即拿奖品还能受到表扬,吸引大家继续想办法把周围的小朋友带到学校来。

相关话术:

【上课后,老师带着大礼包走进教室】:

“同学们,大家看见我手上的大礼包了吧,猜一猜今天我们班哪位同学要得到它?

这位同学的号召力真大,他不仅自己学习进步了,还要邀请了一个好朋友一起来学习,一起进步,所以我们要奖励给这位同学还有他的好朋友,一人一份大礼包,这位同学就是xxx!

【鼓掌】“下面就请xxx同学和他的好朋友xxx一起上台领奖,大家欢迎!

【颁奖】“相信我们的同学们都像xxx一样优秀,那么,就让我们把好朋友都叫来和我们一起学习,一起进步,大家说好不好?

【鼓掌】学生:

“好!

活动推广进度:

时段

项目

第一周

活动计划

确定活动计划

人员分工

人员分工、对工作人员进行培训,制活动目标和绩效考核制度,充分调动积极性,树立活动信心。

奖品征集

调查学员对奖品的要求

奖品准备

奖品的订购

宣传品准备

海报、传单等宣传品的制作

第二、三周

物品宣传

确定所有的宣传海报张贴到位(前台、教室、走廊)、奖品在前台设立展示柜,把所有的奖品都摆放到里面,同时可以进行体验奖品。

注意奖品展示柜的摆放,一定要显得丰富。

班级宣传

前台及班级活动宣传。

前台对围观体验奖品的小朋友进行现场活动宣传,告诉他们只要把其他小朋友带来上课报班,就能够获得好玩的奖品,带的越多,得到的奖品就越多。

教室或工作人员在教室内对孩子进行宣传。

注意在班级内时的宣传话术

家长会推介

家长会宣传,注意参照家长会流程的时间分配进行,避免引起家长的反感。

和平时的家长会结合

报名

安排新学员报名

颁奖

教室内颁奖、继续宣传。

通过现场颁奖刺激老生继续积极拉动新生。

考核

当月活动效果考核。

1、针对老学员,要挑选出每班拉新生数最多的,授予“最有号召力”的号召之星,在其他学生面前进行隆重表扬和特殊奖励。

2、针对内部员工,进行阶段性考核,根据绩效考核标准,对业绩优秀的班级给予奖励。

第四周

总结

活动总结会,总结经验教训,奖励先进工作人员,修正活动中的漏洞环节、完善活动的细节,持续新一轮宣传。

推广进度按照每月四周分成了三个阶段,每个阶段都有相应的工作重点。

在实际操作过程中,几个环节会有交叉部分。

本活动的优点就是能够在较长的时期内循环不间断的使用,能够起到持续的招生效果。

活动登记表

双响炮活动登记表

日期

序号

老学员姓名

推荐学生姓名

所领礼包

所领优惠卡

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

活动目标分解

班级

老学员人数

目标新学员人数

老师

A

Kate

B

C

活动物料准备及预算

大礼包

物品

单价

数量

礼包数

总价

负责人

A套餐

东方沸点书包

东方沸点毛绒动物笔

Stick

B套餐

东方沸点手表

东方沸点笔袋

C套餐

D套餐

E套餐

 

活动效果分析

参与老生数

实际报班人数

传单样式

海报样式

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