《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》试题答案.docx

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《山东省企业职工代表大会条例》《山东省厂务公开条例》试题答案

《省企业职工代表大会条例》

《省厂务公开条例》试题

基层工会名称：

平度市南村镇兰底中学工会答题人：

一、单项选择题

1、《省企业职工代表大会条例》已于经省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。

（B）

A、2005年5月1日B、2005年11月25日

C、2006年1月1日D、2014年5月1日

2、《省厂务公开条例》于起施行。

（D）

A、2011年1月1日B、2012年1月1日

C、2013年5月1日D、2014年5月1日

3、《省厂务公开条例》适用于本省行政区域的的厂务公开活动。

（A）

A、企业和民办非企业单位B、公有制企业

C、企业D、非公有制企业

4、《省企业职工代表大会条例》适用于本省行政区域的。

（C）

A、企业和民办非企业单位B、公有制企业

C、企业D、非公有制企业

5、依据《省厂务公开条例》的规定，实行厂务公开应当遵循，维护职工合法权益和促进单位发展相结合的原则。

（A）

A、合法、真实、及时B、、法治、有效

C、实事，注重实效D、有利于改革发展稳定

6、县（市、区）以上厂务公开管理领导机构的办事机构设在同级，由其承担日常工作。

（D）

A、党委B、政府C、纪委D、总工会

7、职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于（C）。

A、百分之五十B、百分之六十

C、百分之七十D、百分之八十

8、企业、民办非企业单位是实行厂务公开的主要责任人。

（A）

A、法定代表人或者负责人B、党委书记

C、董事长D、总经理

9、女职工在职工代表中应占多大的比例是。

（A）

A、与女职工所占企业职工比例相适应

B、低于女职工所占企业职工比例

C、不低于企业职工的百分之二十

D、高于女职工所占企业职工比例

10、职工代表必须由产生。

职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。

（A）

A、职工选举B、职工推荐

C、企业党组织推荐D、企业工会推荐

11、和产业工会指导企业职代会工作，支持企业职代会依法行使职权。

（D）

A、各级地方总工会B、各级地方政府

C、县级总工会D、上一级工会

12、职工代表大会预备会议由主持召开，全体职工代表参加，选出大会主席团后，即由大会主席团主持会议。

（C）

A、企业党委B、企业行政

C、企业工会D、企业纪委

13、是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

（A）

A、企业工会B、企业党委

C、企业纪委D、企业行政

14、职工代表大会可以设主席团主持会议，主席团成员中，工人、技术人员、管理人员不少于。

（A）

A、百分之五十B、百分之六十

C、百分之七十D、百分之八十

15、企业、民办非企业单位应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行监督。

（B）

A、党委B、工会C、纪委D、行政

16、职工代表大会每届任期三年或五年，每年至少召开次会议，每次会议必须有以上的职工代表出席。

（A）

A、一三分之二B、二二分之一

C、三三分之一D、四四分之三

17、依据《省企业职工代表大会条例》规定，企业工会组织应当在职工代表大会召开前将会议议题通知职工代表。

（C）

A、七日B、十日C、十五日D、五日

18、职工代表大会主席团在会议上由全体职工代表选举产生。

（A）

A、职工代表大会预备B、职工代表团（组）长

C、上届职工代表D、本届职代会正式

19、确定召开职代会后，工会或职代会提案委员会应当通过

向职工征集提案，经审查立案后提交职代会讨论。

（C）

A、工会工作者B、车间主任或班组长

C、职工代表D、公司党员

20、职工代表大会评议企业行政领导，主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面评议，其中以为主。

（C）

A、政治素质B、工作能力

C、工作实绩D、廉洁自律

21县（市、区）以上厂务公开管理领导机构，负责统筹规划、组织协调、监督考核工作，及时督促解决工作中遇到的重大问题。

（C）

A、工会B、行政

C、厂务公开D、纪委

22、职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由

组织召集职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会确认。

（B）

A、企业行政B、企业工会

C、企业党委D、企业纪委

23、企业工会组织应当在职工代表大会闭幕后，将企业召开职工代表大会的会议资料报上一级工会备案。

（B）

A、5日B、7日C、10日D、15日

24、是厂务公开的基本形式和主要载体。

（B）

A、厂情发布会B、职工代表大会

C、厂务公开栏D、恳谈会

25、企事业管理的主体是。

（B）

A、企业负责人B、全体职工

C、企业行政D、企业工会

26、列席代表在职工代表大会上有。

（D）

A、表决权B、选举权C、评议权D、发言权

27、职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。

（D）

A、四分之三B、二分之一C、四分之一D、三分之一

28、是实行厂务公开的主体。

是厂务公开责任人。

（A）

A、企业行政企业的法人代表或者负责人

B、企业工会工会主席

C、企业全体职工企业的法人代表或者负责人

D、企业工会企业的法人代表或者负责人

29、职工代表大会提案是提请职工代表大会讨论、决定、处理的，是职工代表行使权利，参与企业管理的一种重要方式。

（D）

A、意见B、建议C、方案D、方案和建议

30、职工代表大会闭会期间，要积极宣传贯彻大会的各项决议、决定，做好有关工作。

（A）

A、职工代表B、工会主席

C、企业工会D、企业行政

31、企业实行管理的基本形式是，是职工行使管理权力的机构。

（B）

A、职工大会B、职工代表大会

C、工会会员大会D、股东会

32、职工代表的人数要根据企业规模和职工人数来确定。

“一百人以上的企业应当建立职工代表大会。

一百人以上不足一千人的企业，职工代表人数按照确定；一千人以上不足一万人的企业，职工代表人数按照确定；一万人以上的企业，职工代表人数不少于。

”（A）

A、二十人至五十人五十人至一百人一百人

B、三十人至五十人六十人至一百人二百人

C、五十人一百人二百人

D、六十人一百人二百人

33、质询，即职工代表就企业生产经营、干部作风等方面的问题进行的询问，是职工的一种形式，也是职工代表的一项重要权利。

（C）

A、参与B、监督

C、管理D、决策

34、依法享有政治权利并与企业建立的职工，可以当选为职工代表。

（C）

A、合作关系B、临时关系

C、劳动关系D、劳动合同

35、违反《省厂务公开条例》规定，严重妨碍厂务公开的行为，有关部门不予处理或者处理不当的，县（市、区）以上厂务公开管理领导机构应当向其发出。

（C）

A、整改建议B、处罚建议

C、督促处理建议书D、建议书

36、实行厂务公开的实质是认真听取广大职工的意见和建议，接受职工的。

（C）

A、参与B、管理

C、监督D、决策

37、厂务公开管理领导机构是。

（D）

A、行政机构B、执法机构

C、决策机构D、议事、协调机构

38、集体合同草案应当提交讨论通过。

（C）

A、平等协商会议B、党政联席会议

C、职工代表大会或者全体职工D、党委会

39、职工代表大会进行选举和做出重要决议、决定，应采取

形式进行表决。

（B）

A、举手表决B、无记名投票

C、鼓掌表决D、署名投票

40、职工人数在以上的企事业单位应当建立职工代表大会,不足的企业应当建立职工大会。

（C）

A、五十人五十人B、八十人八十人

C、一百人一百人D、二百人二百人

41、职工代表大会专门委员会（小组）隶属于职工代表大会，是为职工代表大会行使各项职权服务的。

（A）

A、专门工作机构B、工作机构

C、专门机构D、办事机构

42、县（市、区）以上厂务公开管理领导机构的工作经费应当列入，专款专用。

（A）

A、同级财政预算B、工会经费

C、管理费用D、职工福利费

43、国有、国有控股企业职工代表大会行使的职权有。

（A）   

A、审议权、审查同意或否决权、决定权、评议监督权、选举罢免权

B、审议权、审议通过权、决定权、评议权、监督权

C、知情权、建议权、审议通过权、决定权、评议权

D、审议权、审议通过权、投资决策权、评议权

44、国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会，充分听取职工意见。

涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会。

（B）

A、审议决定审议通过B、讨论审议表决通过

C、审议决定表决通过D、表决通过、审议决定

45、下列哪些人员应当经职工代表大会选举产生。

（B）

A、职工代表团（组）长B、管理专门小组（委员会）

C、工会委员会委员D、董事会监事会中的职工代表

46、厂务公开首先强调的是，这是实现职工监督和管理的前提和重要环节。

（D）

A、职工决策B、职工参与

C、职工管理D、职工知情

47、在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服，保证公开的，务求工作实效。

（A）

A、形式主义真实性B、教条主义性

C、形式主义性D、官僚主义真实性。

48、确定召开职代会后，工会或职代会提案委员会应当通过

向职工征集提案，经审查立案后提交职代会讨论。

（C）

A、工会工作者B、车间主任或班组长

C、职工代表D、公司党员

49、职工代表向负责并报告工作。

（A）

A、选举单位的职工B、企业工会

C、全体职工D、所在车间或班组

50、《省企业职工代表大会条例》规定，由选举、罢免参加平等协商的职工方代表。

（A）

A、职工代表大会B、工会委员会

C、企业党委D、企业行政

二、多项选择题

1、《省厂务公开条例》所称厂务公开是指采取

形式进行公开。

（ABCD）

A、职工代表大会

B、厂务公开栏、部报刊以及广播、电视、网络等信息传播手段

C、厂务工作会、厂务联席会、厂情发布会、职工代表团（组）长联席会

D、职工代表巡视和恳谈会

2、依据《省厂务公开条例》的规定，实行厂务公开应当保守。

（ABC）

A、国家秘密B、商业秘密

C、与知识产权相关的事项D、科技秘密

3、依据《省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业，应当公开事项包括。

（ABCD）

A、中期、长期发展规划和生产经营重大决策。

B、改制、并购、分立、合作、重组、租赁、承包、破产、拍卖方案，职工裁员分流安置方案。

C、年度生产经营目标以及完成情况，财务预算、决算、担保、捐赠、大额资金使用情况，工程建设项目招标、投标情况，大宗物资采购、产品销售和盈亏情况。

D、经济责任制落实情况，重要规章制度的制定落实情况。

4、企业及其工作人员违反下列情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政府以及有关部门依法处理。

（ABCD）

A、妨碍、阻挠职工依法行使管理、决策、监督权利的

B、拒不建立职工代表大会制度的

C、不按规定召开职工代表大会的

D、应当提交职代会审议的事项而不提交的

5、企业及其工作人员违反下列情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政府以及有关部门依法处理。

（ABCD）

A、不按规定召开职工代表大会的

B、拒不执行职工代表大会决议、决定的

C、打击报复职工代表的

D、与职工代表解除劳动合同的

6、公有制企业、非公有制企业都应当公开的事项有。

（ABCD）

A、订立、履行集体合同情况

B、缴纳社会保险费和住房公积金情况

C、直接涉及职工切身利益的规章制度

D、推荐劳动模的条件、数量和结果

7、县级以上人民政府以及有关部门按照各自职责负责对《省企业职工代表大会条例》的实施进行。

（AC）

A、监督B、考核

C、检查D、评价

8、依据《省厂务公开条例》的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开的事项。

（ABCD）

A、订立、履行集体合同和工资集体协议情况，执行工资指导线情况。

B、直接涉及职工切身利益的规章制度。

C、单位缴纳社会保险费和住房公积金情况。

D、职工培训计划，劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生情况及其处理结果。

9、职工代表享有下列权利。

（ABCD）

A、参加职工代表大会，有选举权、被选举权和表决权

B、对涉及职工权益的事项有知情权

C、有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动，闭会期间可以对企业执行职工代表大会决议和落实提案情况进行监督

D、参加职工代表大会或者经企业同意组织的活动，工资和其他福利待遇不受影响

10、企事业管理的基本原则有。

（ABC）

A、坚持党领导的原则B、坚持依法推进的原则

C、坚持依靠方针的原则D、坚持企业与职工双赢原则

三、填空题

1、企业工会组织作为职工代表大会的工作机构，要组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促职工代表大会决议的_执行情况_____，发动职工落实职工代表大会决议。

2、职工代表大会在其职权围依法作出的决议、决定对企业以及全体职工具有______，非经职工代表大会同意不得变更。

3、厂务公开检查考核应当采取单位部检查考核，设区的市、县（市、区）厂务公开管理领导机构__随机检查考核____，省厂务公开管理领导机构__抽查考核____的方式组织实施。

4、厂务公开工作应当按照指定方案、征求意见、审查审批、

__实施公开____、__监督检查____、__限期整改____、通报情况和归档管理的程序组织实施。

5、依据《省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业__经济责任制____落实情况，__重要规章制度____的制定落实情况应当公开。

6、《省企业职工代表大会条例》于__2006年1月1日_____起施行。

7、 依据《省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业缴纳__社会保险费____和__住房公积金____情况以及__企业年金____的提取情况应当公开。

8、依据《省厂务公开条例》的规定，国有企业、国有控股企业和其他公有制企业推荐__劳动模____和评选__优秀年职工____的条件、名额、结果，职工__教育经费____的提取、使用和___培训计划___的执行情况应当公开。

9、依据《省厂务公开条例》的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开评选先进和__推荐劳动模____的条件、数量和结果。

10、依据《省厂务公开条例》的规定，非公有制企业和民办非企业单位应当公开__订立、履行____集体合同和__工资集体协议____情况，执行__工资指导线____情况。

11、依据《省厂务公开条例》的规定，向职工代表大会或临时职工代表大会公开的事项，公开时限不少于_十五日_____，对公开时限未作规定的，由__单位章程____作出具体规定的，应当按照其规定执行。

12、工会工作人员违反《省企业职工代表大会条例》，妨碍职工行使管理权力、损害职工合法权益的，由同级工会或者上级工会__责令改正_____，或者予以__处分____。

13、职工代表大会通过的决议、决定重要事项和选举结果等应当形成__书面文件____并及时公示。

14、职工代表大会实行__少数服从多数____原则。

15、基层工会组织在召开职代会之前，应当向__上一级工会____报告会议筹备情况，上一级工会应当予以指导。

16、集体合同草案应当提交__职工代表大会____或者__全体职工____讨论通过。

17、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起___十五___日未提出异议的，集体合同即行生效。

18、企业、民办非企业单位应当确定机构负责厂务公开的组织实施工作，其工会应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行__监督____。

19、单位实行厂务公开，应当设立__意见箱____、__监督____和__其他信息平台____，接受职工投诉、举报，征求、了解职工的__批评___、__意见___和___建议__。

20、对厂务公开随机检查和抽查考核发现的问题，本单位应当制定___整改措施予以整改____；对逾期不改或者整改不力的，厂务公开管理领导机构给予__通报批评_____。

四、判断题

1、厂务公开制度是企事业单位实行管理的基本形式。

（✓）

2、对单位及其工作人员违反《省厂务公开条例》规定，具有不建立、不实行厂务公开制度或应当提交职工代表大会公开的事项不提交的等情形的，根据情节轻重，由县（市、区）以上厂务公开管理领导机构给予通报批评，并责令限期改正（✓）

3、职工代表大会是所有企业职工行使权力的机构。

（✓）

4、职工代表大会列席代表和特邀代表可以在会上发表意见和提出建议。

（✕）

　　5、厂务公开就是公开企业的所有情况。

（✕）

6、事业单位的校务、院务、所务等事务公开活动，参照《省厂务公开条例》执行。

（✓）

7、企业党政负责人在职工代表大会上所做的总结不能代替大会决议。

（✓）

8、职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权，有权参加职工代表大会及其工作机构组织的管理活动。

（✓）

9、职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督和罢免本单位的职工代表。

（✓）

10、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使管理的权利。

（✓）

11、职工代表大会每年至少召开一次会议。

（✓）

12、依法应当提交职工代表大会审议的事项而未提交审议的，企业就该事项作出的决定无效。

（✓）

13、职工代表以无记名投票的方式选举产生主席团成员,全体职工代表三分之二以上同意方可当选。

（✕）

14、单位对职工或者职工代表针对厂务公开重大事项提出的合理意见和建议，应当予以采纳；需要整改的，应当制定整改措施，并将采纳、整改情况予以公开。

（✓）

15、县级以上人民政府有关部门及其工作人员不履行《省厂务公开条例》规定职责的，由主管机关按照有关规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予批评教育或者处分。

（✓）

16、职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

（✓）

17、企业中层以上管理人员和领导人员，职工代表人数应掌握在代表总数的百分之三十五以下。

（✕）

18、职代会依法在其职权围作出的决议和审议通过、审议决定的事项，未经职工代表大会或者职工代表团（组）长联席会议同意不得修改。

（✓）

19、企业工会组织应当在职代会闭会后10日，将企业召开职代会的会议资料报上一级工会备案。

（✓）

20、企业中层以上行政领导干部中，其职工代表人数应掌握在40%以下。

（✕）