滨海新区技能人才培训Word下载.docx

上传人:b****1 文档编号:4792919 上传时间:2023-05-04 格式:DOCX 页数:6 大小:19.99KB
下载 相关 举报
滨海新区技能人才培训Word下载.docx_第1页
第1页 / 共6页
滨海新区技能人才培训Word下载.docx_第2页
第2页 / 共6页
滨海新区技能人才培训Word下载.docx_第3页
第3页 / 共6页
滨海新区技能人才培训Word下载.docx_第4页
第4页 / 共6页
滨海新区技能人才培训Word下载.docx_第5页
第5页 / 共6页
滨海新区技能人才培训Word下载.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

滨海新区技能人才培训Word下载.docx

《滨海新区技能人才培训Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《滨海新区技能人才培训Word下载.docx(6页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

滨海新区技能人才培训Word下载.docx

各责任单位要成立相应的技能培训工作领导小组,明确成员、工作职责、工作目标任务、工作进度安排及工作措施,确定技能培训工作联络员。

将技能培训工作纳入社会经济发展规划,并作为2017年主要工作纳入政府重点督办事项。

2.目标责任体系:

按照区委、区政府对技能人才培训福利计划工作的相关部署要求,进一步加强工作机制,落实责任人员,有力有序推进技能人才培训福利计划,进一步加强技能培训工作目标管理责任体系:

各功能区、街镇及相关职能部门等单位作为技能人才培训工作的责任主体,负责辖区(系统)内技能人才培训工作的落实与实施、编制技能人才培训工作方案和工作计划。

3.任务考核体系:

各责任单位要根据自定的工作方案加强内部考核,自行制定考核奖励方案。

区委、区政府将技能培训工作各项任务完成情况纳入部门绩效考核体系,将技能培训工作纳入领导干部绩效考核指标体系。

4.工作制度体系:

各技能培训工作责任单位要增强大局意识,主动协调配合,形成各负其责、密切协作、高效服务的工作机制。

区人力社保局(技能培训工作领导小组办公室)、区政府办全程跟踪技能培训工作进度,进一步完善技能培训工作推进例会制度、督查制度,并加大对各责任单位推进工作的考核督查力度,形成各负其责、齐抓共管的良好机制。

(二)完善工作责任机制

1.加强领导,夯实主体责任的动力机制

一要完善领导机制。

各责任单位主要领导要树立狠抓职业技能培训工作的责任意识,坚持做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的工作负主要领导责任。

各责任单位要认真分析研究技能培训工作的形势任务,及时安排部署工作,逐项分解夯实责任,有效解决不想抓、不会抓、不敢抓问题。

二要健全工作机制。

要把技能培训工作纳入领导班子重要议事日程,与其它主要工作同研究、同部署、同考核。

要完善定期研究解决重大问题、协调推动重点任务等机制。

严格界定责任,促进主要领导和班子其他成员严格履行自身责任。

2.以上率下,完善主体责任的推动机制

一要坚决贯彻一把手负责制。

各责任单位主要领导要亲自抓,带头落实技能培训福利计划工作,落实层层负责的工作要求。

二要完善协调机制。

各责任单位要结合实际,进一步修订完善各自的工作方案、专题办公会议制度、以及相关沟通协调机制。

3.严格考核,构建主体责任的制衡机制

一要严格考核“不手软”。

要加快完善技能培训工作责任制有关考核、问责制度机制,促进各责任单位主体责任贯彻落实。

要结合平时检查和定期考核,加大对技能培训工作责任制落实情况检查力度,实行量化考核奖惩,促进各级领导主动落实责任制。

二要建章立制“求长效”。

要结合各单位实际,制定技能培训工作的长远规划,督促所属单位、部门完善技能培训工作的制度体系,提高用制度规划长效的水平。

4.加大投入,完善主体责任的保障机制

一要加大资金投入力度,确保技能人才培训工作目标任务完成。

围绕技能人才培训工作关键环节,加大财政资金投入力度,各街镇匹配相应工作保障性经费及推动性经费,完善资金保障制度。

不断加快技能培训体系建设,督促目标任务责任单位认真落实百万技能人才培训福利计划,确保目标任务完成。

二要加大“引学入区”力度。

针对新区范围内培训机构较少的情况,出台鼓励全市范围内培训机构在新区参与技能培训工作相关政策,鼓励培训机构及各类师资力量参与教学。

三、工作要求

各管委会、镇街负责区域内技能培训全面工作,行业主管部门要充分发挥综合协调作用,抓好行业内技能培训工作的管理和制度建设,针对技能培训工作中存在的问题,以创新思路、扎实举措加以破解。

区人力社保局下属塘、汉、大就业训练中心负责协调管理区政府指定区域内技能培训工作;

组织推动街镇、区域内企业职工等技能培训工作,统筹协调各类社会办学力量;

培训补贴申报及监督检查工作。

各责任单位要加强与区各有关部门的沟通衔接,协调解决技能培训工作过程中的相关问题,推进技能培训工作进度,定期报送技能培训工作信息数据和工作动态;

要创新工作思路,精心组织实施,确保全区百万技能人才培训福利计划年度任务目标的圆满完成。

附件:

滨海新区2017年技能培训目标分解

 

附件

 

单位:

类别

序号

单位

在职职工

失业人员

农村劳动力转移就业技能

农村劳动力农业实用技术

合计

新区合计

75000

6300

8000

10700

100000

功能区

1

开发区(含泰达街)

32500

2

保税区

12000

3

滨海高新区

11000

4

东疆保税港区

2300

5

中新天津生态城

800

6

中心商务区

3500

7

临港经济区

1500

街镇

塘沽街

600

1400

大沽街

新北街

400

1000

新河街

杭州道街

胡家园街

500

150

900

3050

北塘街

350

1550

8

新城镇

1600

9

汉沽街

700

550

1100

2950

10

茶淀街

3150

11

寨上街

2050

12

杨家柏镇

300

2000

13

大港街

14

海滨街

2150

15

古林街

1700

16

中塘镇

1850

3350

17

太平镇

18

小王庄镇

抄送:

区委办公室,区委各部委,区人大常委会办公室,区政协办公室,区纪委办公室,区法院,区检察院,区军事部,区各人民团体。

天津市滨海新区人民政府办公室2017年3月15日印发

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 人文社科 > 法律资料

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2