关于开展“争创党建品牌进‘双十’争当先锋标兵进‘双百’”活动的实施方案Word下载.doc

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全市各级党组织和党员在创先争优活动中，针对本系统、本领域、本行业和本单位的特点和工作实际，广泛深入开展争创党建工作品牌、争创先进基层党组织和争当优秀共产党员活动。

从现在开始到2012年，每年在普遍开展争创活动的基础上，通过层层推荐选拔，在全市评选出10个农村和10个机关企事业“圣城党建品牌”，在全市1400余个基层党组织中评选出100个“圣城先锋”基层党组织，在全市36000余名党员中评选出100名“圣城标兵”共产党员，市委予以命名表彰。

按照局党委要求，医院各党支部在创建党建品牌的基础上都要争进“双十”圣城党建品牌和“双百”先锋基层党组织，全体党员都要争当“圣城标兵”共产党员。

三、“双十”、“双百”标准及条件

（一）“双十”圣城党建品牌应具备的标准和条件

1、特色鲜明。

能紧密结合医院的党建工作实际，突出深入挖掘党建品牌主题，真正体现本支部开展党建工作的水平和特色。

2、定位准确。

要在广泛征求广大党员群众意见的基础上，深入论证，科学确定党建品牌的名称、标识、理念、内涵和核心价值，使确定的党建品牌贴近实际、内涵丰富、群众认可。

3、机制健全。

有完备的创建措施、完善的工作流程和运行、管理、监督、考核机制，为创建工作提供保证和支持。

4、创新性强。

能着眼于医院实际，以改革创新精神推进党的建设，在全面总结党建工作创新实践的基础上，体现时代特色、体现本支部党建工作的首创精神。

5、效益性好。

创建的党建工作品牌要有较好的政治效益、经济效益和社会效益，有较高的美誉度、信任度，能真正成为加强和改进党建工作的重要抓手，促进经济社会发展的强大动力，成为深受社会、群众广泛赞誉的党建精品。

（二）百个“圣城先锋”基层党组织应具备的标准和条件

在达到“五个好”基层党组织创建标准（即：

领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好）的基础上，还应具备：

1、领导班子一流。

党政班子坚强团结有力，有高素质的党组织带头人；

党员队伍结构不断优化，措施得力，成效明显；

党建工作领导体制和工作机制健全规范。

2、党员队伍一流。

党员党性意识强，队伍结构合理，素质优良，富有活力，形象良好，先锋模范作用发挥明显。

3、党建活动一流。

党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；

党建工作与各项工作统筹兼顾，相得益彰，高质量的完成各项工作。

4、党建工作一流。

党建工作更具特色、更富创新、更有影响，党建工作成绩突出，能够代表医院或支部的党建工作先进水平。

5、党群关系一流。

党建工作促进经济社会发展成效显著，在医院业绩名列前茅，党支部在群众中有较高威信，人民群众满意。

（三）百名“圣城标兵”共产党员应具备的标准和条件

在模范履行党章规定的义务，做到“五带头”（即：

带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法和带头弘扬正气）的基础上，还应具备：

1、思想过硬。

讲党性、顾大局、爱学习、重团结；

勤俭节约，清正廉洁，公道正派；

模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用。

2、作风过硬。

有严格的组织纪律性，工作勤奋扎实，雷厉风行，任劳任怨；

人格高尚，为人诚实、坦荡，言行一致；

吃苦在前，享受在后，模范遵守各项规章制度。

3、业务过硬。

在工作中无私奉献，敢于担当急难险重工作任务；

勇于创新，善于革新，成为本职工作行家里手和岗位标兵；

爱岗敬业，业务精湛，质量优、效率高、效果好。

4、工作过硬。

具有强烈的事业心和责任感，工作开拓进取、乐于奉献，在医院或科室作出一流业绩。

5、口碑过硬。

自身形象好，群众基础好，具有强烈的服务意识，积极为群众解难题、办实事；

对群众态度热情、服务周到，主动接受群众监督；

热心社会公益事业，做群众贴心人，在群众中享有较高威信。

四、“双争双进”活动的组织方式

（一）健全组织，加强领导。

医院要加强对活动的组织领导，成立领导小组，主要领导任组长，并安排专人抓好活动的开展。

要制定周密的活动方案和工作计划，保证“双争双进”活动的顺利开展。

（二）广泛宣传，人人参与。

医院召开动员会，会后，各科室主要负责人要及时传达会议精神，在全院形成宣传发动的氛围，并利用宣传栏、医院网站等，广泛进行宣传，确保每个党支部和党员都要参与到活动中来，形成你追我赶、比学赶超、“双争双进”的浓厚氛围。

（三）逐级评选，层层推荐。

各支部要组织党员群众评选科室的党建品牌和党员标兵，下力气进行培养，并推荐争进医院党建品牌、先锋党组织和党员标兵。

院总支将根据各支部推荐上报情况，组织党员群众代表进行评议和推荐，或利用征求意见函、召开不同类型座谈会等形式进行推荐。

院总支在组织争进的基础上，从医护质量、综合治理、计划生育、安全生产、信访、精神文明等方面进行审核合格后，向局党委创先争优活动领导小组进行推荐和举荐。

五、结果运用

（一）通报表彰。

院总支对在全院遴选出的党建工作品牌、先锋党组织和标兵共产党员，在每年全院表彰总结大会上进行通报表彰，并优先向上级党组织进行推荐表彰。

（二）动态管理。

“圣城先锋”基层党组织和“圣城标兵”共产党员“双百”典型一年一评，动态管理，对不符合条件的，取消其“双百”资格。

（三）医院建立党建专栏展示。

（四）巡回宣讲报告。

邀请市委创先争优“双争双进”典型宣讲团，在全院宣讲报告，同时通过宣传栏、征文活动、演讲比赛等方式进行大力宣传，在全院营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

附件：

1、曲阜市人民医院总支部委员会“争创党建品牌进‘双十’争当先锋标兵进‘双百’”活动领导小组名单

二○一〇年九月二十九日　　　　

“争创党建品牌进‘双十’争当先锋标兵进‘双百’”活动领导小组名单

组　长：

席长法　市人民医院党总支书记

副组长：

高宪成　市人民医院院长、党总支副书记

丁兆祥　市人民医院党总支副书记

成　员：

孔凡瑛市人民医院副院长、党总支委员

隋林海市人民医院副院长、党总支委员

靳海市人民医院副院长、党总支委员

陶庆敏市人民医院工会主席、党总支委员

领导小组下设办公室，负责整个活动的日常工作。

丁兆祥同志兼任办公室主任，杨茂成、李萍兼任办公室成员，负责对各支部、各科室“争创党建品牌进双十争当先锋标兵进双百”活动开展情况进行指导检查。