精选妇产科医生的个人工作计划范文.docx

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精选妇产科医生的个人工作计划范文

2021年妇产科医生的个人工作计划范文

　　妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。

下面是整理的妇产科医生的个人工作计划，欢迎阅读。

　　个人工作计划

（一）

　　首先，抓好产科病人的服务和治理，包括产前、产时、产后，进步我院产科竞争力：

　　据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右，也是我科业务收进的主要来源，同时我县产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任，唯有进步服务质量和水平。

　　规范产前检查，充分发挥妇产科门诊作用的同时，建议开设孕妇学校或助产士门诊，提供正规产检的同时，为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务，进步孕产妇对我们的允从性和信任感，这对进步业务量必将起到一个良好的促进作用。

在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。

　　加强产房建设，进步职员素质和硬件水平。

产房工作是整个产科建设的重要环节。

产房是高风险区域，关系母儿两条性命。

20xx年通过外派职员进修学习，带回了先进的工作经验和治理模式。

结合我科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待进步，相关设备有待更新和引进。

如多功能产床、无影灯、心电监护设备、胎头吸引器、导乐球等。

预备开展导乐分娩、无痛分娩。

　　进步新生儿护理和治理水平。

这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协调配合和共同努力，更需要一个科学规范的治理模式，20xx年预备开展新生儿抚触、新生儿游泳项目。

　　产后患者治理也不容小觑，需要科学、全面、优质和贴心，既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生。

　　预备开展宫腔镜检查治疗术。

（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宫腔镜定位取内膜活检等）。

　　进一步发挥中医特色，在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中医中药，并做好临床观察和随访。

　　加强业务学习，在科内建立良好学习氛围，鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文。

　　以上几点是我科对20xx年工作的扼要规划，希看院领导和各位同仁多多指教，一些项目的开展还看各位领导多多支持!

　　个人工作计划

（二）

　　我科根据实际情况，深进学习党的精神，积极稳妥推进新医改，坚持做到;以病人为中心，以质量为核心;,在院领导的指导下，努力做好以下几个方面的工作。

　　进步整体素质，加强政治思想学习，进一步改变作风，进步效能，解放思想，转变服务观念，更新服务理念，加强医德医风教育，廉洁、文明、规范行医，为病人提供优质服务。

　　严把医疗服务质量关，时刻绷紧医疗安全这根弦，加强三基培训，严格执行各项医疗操纵规程，贯彻落实各项核心制度，定期督导，检查医疗护理质量，赏罚分明，防止差错医疗事故发生，做好医患沟通，减少和避免医疗纠纷。

　　制定全年的工作培训计划，包括临床知识和技能培训，医疗服务意识和规范培训。

通过具体的、有针对性的培训，在尽量短的时间内进步我科整体医疗服务水平。

　　进步业务素质，积极开展新技术、新项目不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新思路、新途径。

拓展腹腔镜手术，努力开展腹腔镜下子宫全切术，子宫肌瘤挖除术，卵巢囊肿剥除术，附件切除术，开展宫腔镜探查术，宫腔镜下输卵管通液术，子宫内膜电切术，子宫粘膜下肌瘤电切术，进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。

　　制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。

通过规范化各种诊疗措施和服务，限度降低医疗风险，保障医院顺利发展。

完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。

通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练，使医师和护士熟悉各种抢救流程，在实际抢救中能默契配合，达到有效抢救的目的。

　　7.鼓励和支持科室医护职员积极参加学术活动，不定期参加*，增强自主创新能力，充分发挥主观能动性，做到科有特色，人有专长，加强科室科研工作，有计划的外派职员进修学习，外请专家来院进行业务指导。

　　8.严格执行医疗十三项核心制度。

定期检查执行情况并改进，保障我科各项工作安全、有效进行。

　　9.严格执行病区的用水用电用气安全制度，定期组织消防安全演练，保障各项生产工作顺利进行。

　　希看通过一年的努力，我科每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平，护士的服务水平得到规范和进步，我院的妇科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可，为以后我科和医院的进一步发展打好基础。

　　个人工作计划（三）

　　妇产科护理学包括很多方面，如：

女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。

在工作中若想将这门学问做得更好，不是件轻易之事，以下是医院妇产科护理工作计划：

　　一、加强护理职员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理职员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

　　1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、传、帮、带直至达标。

　　2.加强专科技能的培训：

制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核1次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

　　3、基本技能考核：

考核要求在实际工作中抽考。

按护士培训工作计每季度划安排操纵考试一次，理论考试一次。

　　4、强化相关知识的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　5、加强人文知识的学习，进步护士的整体素养。

　　6、更新专业理论知识，进步专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

　　二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深进病室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的题目，提出整改措施。

　　三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士;护士长;出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调分歧格的护理文书不回档。

　　四、加强护理过程中的安全治理。

　　1、继续加强护理安全三级监控治理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的回因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样题目反复出现的及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教老师的安全治理责任，杜尽严重差错及事故的发生。

　　3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现题目及时维修，保持设备的完好。

　　五、深化亲情服务，进步服务质量。

　　1、在培养护士日常礼节的基础上，进一步规范护理操纵用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

　　2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满足度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　　六、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效公道配置。

　　住院病人用度逐日公式制，出院病人用度清查签单制。

　　七、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则，重视质量监控，强化量化治理，保证护理工作处于良性运作状态。

　　八、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

　　九、不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际关系。

为进步护理质量和治理提供有力的契机。

定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。

　　十、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满足科室。

十一、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取。

　　十二、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。

遵守国家物价收费标准。

　　十三、加强护士在职教育，进步护理职员的综合素质。

对法律知识教育，不定期考核，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。

　　十四、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行本钱效益核算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效公道配置医学。

　　个人工作计划（四）

　　结合我院实际情况，根据护理部工作计划，在现有工作基础上，特制定201x年护理工作计划。

现回纳如下：

　　一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。

　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒相关职员，并提出整改措施，消除隐患，使安全警钟常叫。

　　2、加强重点患者的治理，如危重患者，把危重患者做为例会及交*时讨论的重点，对病人现存的和潜伏的风险做出评估，达成共鸣，引起各班的重视。

　　4、完善护理文件记录，减少安全隐患。

重视护理文书存在题目，认真执行护理记录中;十字原则，即客观、真实、正确、及时、完整;，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不同一等。

　　5、完善护理应急预案，平时工作中留意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，进步护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心，继续推行责任制整体护理，提供满足服务。

　　1、继续完善护患沟通制度，充实基础护理，真正把护士还给患者，为患者提供;全面、全程，连续、专业、人性化;的服务。

　　2、认真执行临床操纵前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。

　　3、定期召开座谈会，教与患者相关健康知识，拉进护患间隔，进步患者满足度。

鉴于往年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并留意进步心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康、维持健康的护理工作理念。

　　三、严格落实三基三严培训计划，进步护理职员整体素质。

　　1、根据护理部学习计划对各级护理职员进行培训，每月组织中医护理理论和技术操纵考核。

加强护理业务培训，积极参加各种学术活动，加强新理论，新技术的学习与应用。

　　2、严格护理查房，积极总结工作经验，争取在繁忙的工作之余，定期召开科室护理会议，深进、透彻的交流工作心得，及时发现题目，解决题目。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练把握并认真落实。

　　4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。

进一步完善二甲评审资料的预备以及优质护理服务各项工作的落实工作。

　　5、善于总结护理工作经验，鼓励护理职员撰写论文，进步科内职员科研意识，协助解决科研过程中碰到的题目和困难。

　　四、继续加大健康教育工作力度，进步患者满足度

　　继续制作完善健康教育宣传册;召开公休座谈会;开展健康知识讲座;继续维护;无烟病房;的工作成果，把健康教育贯串到临床工作的始终，并扩大受教育人群，实现互帮互学，全民健康的教育理念，为人民健康、社会和谐贡献一份气力。

　　五、加强科室感染治理力度，严格考核评估

　　继续加强感染治理知识的学习，并严格考核;严格执行消毒隔离制度，规范医疗废物的放置、监视相关职员对医疗废物的正确处理。

　　以上内容是我结合妇产科临床的特殊性制定出的工作计划，新年新气象，我相信，20xx年，在院党委、科主任、护理部的指导带领下，在妇产科全体医护职员的共同努力下，一定能圆满完成工作任务，实现新的突破!

　　个人工作计划（五）

　　又一个新的出发点，又一轮努力的新开始，用新的希看，布满新一年的征程。

计划也是新的突破：

　　一、加强细节治理，培养良好的工作习惯。

　　细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于治理，20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯串于逐日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室职员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便治理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，进步大家参与意识，动员全科职员参与治理，有效进步自我治理意识，进步科室治理的效率。

　　二、规范业务查房，进步查房效果。

　　改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理题目，集思广义，提出解决题目的办法，达到进步业务水平，解决护理题目的目的。

同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的规范性。

　　三、加强业务学习，进步整体专业水平。

　　加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科职员参与，大家轮流备课，每月一次。

并进行产科急证抢救演练，人人过关，进步应急能力及专科护理水平。

　　四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

　　设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正往了解知识。

同时规范科室健教内容，制作护理职员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人把握，有效进步健康宣教工作。

　　五、申请护理科研项目，开展科研工作。

　　已申请护理科研项目：

中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。

年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。

并要责备科参与科研项目，学习开展科研的知识，进步各类职员整体素质及专业水平。

　　六、加强产房治理，完成日常各项工作及质控工作。

　　产房治理是科室治理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，20xx年产房治理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面进步产房的治理工作。

同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与治理。

　　一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛劳换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出进步治理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理职员的愉快工作。