煤矿各部室岗位职责Word文档格式.docx

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2、负责上级党组织指示、决定的贯彻执行。

3、负责制定组织年度工作规划，并组织实施。

4、负责党员日常管理及组织关系转接、党籍管理和党费收缴工作。

5、负责党组织、党员的统计、分析工作，负责党组织和党员数据库的维护工作。

6、负责发展党员和预备党员转正工作。

7、负责党代会召开和指导基层支部工作。

8、负责党员教育规划实施工作，组织开展主题教育活动，落实“三会一课”等制度，组织开展民主评议党员和“一先两优”评选、推荐、上报工作。

9、负责党组织活动方案制定、实施、考核和落实工作。

10、负责做好典型选树和经验推广工作。

11、负责制定完善支部工作考核细则。

12、负责建立完善特困党员基础档案资料，做好特困党员的走访慰问工作。

二、负责理论教育。

1、负责制定年度和季度干部理论学习计划，组织党员、干部和职工群众开展理论学习。

2、负责矿党委理论中心组学习。

3、负责政研课题研究工作，做好课题研究及成果申报工作。

三、负责新闻宣传。

1、负责制定年、季度宣传工作规划，并组织实施。

2、负责日常新闻采访、报道工作，负责文字、图片和电视新闻的采、编、投送工作。

3、负责对外宣传工作，配合上级宣传部门和新闻媒体有计划地搞好采访报道。

4、负责做好《老公营子煤矿动态》稿件采集、编辑、校对、印发工作。

5、负责稿件审核、统计、稿费核算、宣传任务考核等工作，指导、督促各基层单位完成宣传工作任务。

6、负责加强通讯员队伍的管理与培训工作。

7、负责文字新闻资料、图片、音像资料的收集整理和建档保管工作。

8、负责摄影、摄像、制作设备的维护保养和机房环境保洁工作。

9、负责宣传橱窗、条幅的制作与更新。

四、负责思想政治工作。

1、负责员工队伍思想调查和反馈，掌握员工思想动态。

2、负责抓好形势任务教育、爱矿敬业教育等工作。

3、负责安全思想教育工作。

4、负责指导基层单位开展好思想政治工作。

五、负责纪检监察工作。

1、负责监督检查基层党组织、党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

2、负责对党员进行党性党风党纪教育。

3、负责协助党委抓好党风廉政建设，组织协调反腐败工作。

4、负责调查和处理基层党组织、党员违反党纪和国家法律、法规的案件。

5、受理党员申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。

6、负责向矿党委和上级纪委报告党风廉政建设情况。

7、负责奖金分配情况检查监督，“小金库”专项治理，“三重一大”决策情况监督，效能监察等工作。

六、负责精神文明、企业文化建设。

1、负责企业文化建设方案的制定和实施，健全和完善企业文化体系，做好企业文化落实工作。

2、负责国电集团企业文化理念的宣贯工作。

3、负责精神文明建设的规划设计和落实，组织开展群众性的精神文明创建活动。

4、负责向上级进行精神文明单位申报工作。

七、负责综合治理工作。

1、负责制定社会治安综合治理工作的各项措施，抓好落实。

2、负责组织开展各种法制宣传活动。

3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的排查工作；

开展抵制“黄赌毒”的宣传和检查工作。

八 

、负责武装工作。

1、负责做好民兵组织建设，完成上级各项工作任务。

2、负责做好兵役法规的宣传工作，兵役登记工作，征集新兵工作。

九、负责统战工作。

十、负责共青团工作。

十一、负责党委、纪委相关文稿材料的起草。

十二、完成领导交办的其他各项工作。

工会职责

一、负责民主管理工作。

1、切实履行民主参与职能，组织和代表职工参与民主决策、民主管理和民主监督。

2、负责矿职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、召开等日常工作。

3、负责企务公开、职工代表视察、集体合同、集体协商工作。

5、负责职工代表培训。

6、负责会员档案管理。

二、负责工会宣传教育工作。

1、做好职工思想政治工作，及时掌握职工思想动态。

2、开展有益于身心健康的文化体育活动，办好职工书屋、健身活动室。

三、负责工会经济技术工作。

1、负责组织开展生产劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术攻关、发明创造、技术协作、经济技术创新活动。

2、负责组织开展班组劳动竞赛、班组民主管理、班组长培训，表彰先进班组和班组长，推进班组思想建设、组织建设和业务建设。

3、做好各类先进和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作，同有关部门一起，做好对劳模的推荐、评审和表彰工作，加强对劳模的宣传和服务，落实劳模政策。

四、负责职工生活和劳动保险工作。

1、负责员工扶贫解困送温暖、金秋助学、特困员工档案管理、职工困难补助审核发放和帮扶基金使用、管理工作。

2、负责在职病亡职工遗属档案管理。

3、负责工病亡职工丧葬费、遗属生活费的审批工作。

4、负责职工供养直系亲属死亡丧葬费核算工作。

五、负责劳动保护工作。

1、做好职工的安全生产教育工作，监督企业贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、公共卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。

2、负责群众安全监督检查委员会的工作。

3、负责组织安排职工疗养。

4、参加安全、卫生的检查。

5、参与职业病防治工作、职工伤亡事故的调查处理和劳动争议处理。

六、负责“安康杯”竞赛活动的组织评选工作

七、负责女工工作。

1、开展女员工建功立业和素质提升活动，组织开展女员工生产竞赛、技术比武和培训活动。

2、负责女员工的特殊权益和合法权益维护、女员工档案管理、女员工劳动保护、“五期”特殊保护情况的了解和检查工作、女员工妇科病检查组织工作，女员工健康档案管理，协助有关部门改善女员工的生活福利设施。

3、负责困难女员工的救助帮扶。

3、组织开展女工及家属协管安全活动。

4、与有关部门做好对“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“好矿嫂”、“文明家庭”等推荐和表彰工作，女员工及集体先进典型和先进事迹宣传工作。

八、负责工会财务工作。

1、负责工会日常经济业务核算工作。

2、负责工会预算、财务报表编制、上报。

3、负责整理、装订、保管记账凭证、帐簿、会计报表和其他会计资料。

4、负责工会经费拨缴、上缴。

5、负责会费收缴工作。

6、负责工会现金、银行存款的收付。

九、负责计划生育工作。

1、负责本矿职工二胎指标申请的审核工作。

2、负责本矿职工独生子女申请的审核、报送审批。

3、负责托儿费和独生子女费的核算、发放。

十、负责工会图书、器材、备品等管理工作。

十一、负责工会文件的起草、传阅、分发、文书档案整理工作。

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十二、负责工会工作会议筹备、召开。

十三、负责工会干部培训工作。

十四、负责夜间查岗工作。

十五、负责指导基层工会开展工作。

十六、完成上级交办的工作。

人力资源部职责

一、负责全矿工资奖金分配管理工作。

1、负责编制年度工资计划，制定工资奖金分配办法。

2、负责工资奖金结算工作。

3、负责监督检查各区队工资奖金分配情况。

4、负责全矿工资申报及收入统计工作。

二、负责岗位工资、技能工资、转正定级、技师津贴、知补、边补、荣誉金的审批发放管理工作。

三、负责员工考勤的日常管理和报工工作。

四、负责劳动力调配管理和工资待遇审批工作。

1、负责员工调资晋级、定级、退休、退养、病事假、带薪休假审批工作。

2、负责员工的调入、调出、工种变动等管理工作。

五、负责做好劳动定额的管理工作。

六、负责劳动工资统计报表（月）、各类人员收入分析表（月）、工资分析表（月）、人员增加变动表（月）；

国电每月、每季报表；

临时性报表。

七、负责人力资源的配置，制定定岗、定编、定员方案和组织实施。

八、负责劳动保护用品的审批、发放标准的检查工作。

九、负责档案管理工作。

1、负责做好档案保管、移交工作。

2、负责各类资料的入档存档工作。

3、负责档案的整理、装订工作。

4、负责工龄工资上账工作。

5、负责档案室的防火、防盗工作。

十、负责劳动合同的签订工作。

十一、负责员工岗位技能培训工作。

1、负责制定培训计划。

2、负责组织培训。

3、负责基层单位培训的指导检查工作，

4、负责新入矿员工入矿教育培训。

十二、负责干部管理工作。

1、负责干部绩效考核和日常管理工作。

2、负责干部的职称晋升工作、技术干部的档案管理工作。

3、负责干部培训工作。

4、负责干部的报表。

5、负责干部调整的考核工作。

十三、负责工伤管理工作。

1、负责工伤费用的结算工作。

2、负责组织工伤鉴定。

3、负责外转工伤治疗费用的结算。

4、负责确定停工留薪期待遇发放标准。

5、负责工伤档案管理。

6、负责伤残津贴审批发放工作。

十四、负责医疗保险工作。

1、负责门诊所协调工作。

2、负责特出门诊病的上报管理工作。

3、负责员工外传治疗费用的结算工作。

十五、负责人员定位系统的发放使用管理工作。

十六、负责本业务范围内的来信来访工作。

十七、完成领导交办的临时性工作。

企管科职责

一、负责制定并落实基层承包单位材料成本指标。

1、负责主体材料成本指标的制定。

2、负责常耗材料限额标准的制定。

3、负责周转材料使用数量的核实。

4、负责小型工器具定期定量使用标准的制定。

5、负责其它材料费用的测算。

二、负责全矿各基层单位的材料成本核算，考核基层单位成本完成情况，落实奖罚兑现，按时上报核算报表。

三、负责材料计划的编制和提报。

1、按制度规定认真审核基层单位材料计划编制情况。

2、每月20日负责组织召开月份材料计划平衡会。

3、负责上报材料计划时做好利库工作，避免物资重复入库。

4、负责全矿材料计划的汇总、编制和上报。

四、负责材料入库的验收、保管、发放及监督指导基层单位物资存放等工作。

1、负责组织材料入库的验收工作。

2、负责对仓库进行标准化码放。

3、负责仓库四防工作。

4、负责物资发放工作。

5、负责物资信息反馈工作。

6、负责监督指导基层单位库房标准化工作。

7、负责工业广场存放材料标准化工作。

五、负责材料领耗票据的审核、记账、对账、结账、凭证归档、报表等工作。

1、负责审核供应结算票据和基层单位消耗票据的填写内容的完整性和准确性。

2、负责结算票据和消耗票据的微机录入工作。

3、负责每月末与基层单位进行库存核对，确保库存物资与账面物资型号一致，金额相符。

4、负责每月末做好进货和发放物资的结账与对账工作；

5、负责凭证归档工作。

6、负责每月28日向供应处和分管领导报出收入、消耗、库存汇总表。

六、负责材料的使用管理工作。

1、负责全矿各基层单位使用材料的审批工作，根据现场的需要严格控制材料的发放。

2、负责审核供应结算凭证与使用单位支领票据相符，内容一致。

3、负责建立劳动保护明细账，严格执行发放标准。

4、负责对于有消耗定额的物资执行消耗定额发放工作。

5、负责对工具进行建账管理，按《工具定额使用定期手册》的规定严格控制工具的支领。

6、负责采场交接时材料验收及区队之间的交接工作。

7、负责循环周转使用物资的运送、回收、考核工作和统计报表工作。

8、负责指导和监督基层单位建立循环物资手工帐的工作。

9、负责循环物资的报废核销工作。

10、负责定期组织清查循环物资实际库存数量的工作。

11、负责每月末向分管领导报出循环物资报表工作。

12、负责主体材料定额及物资消耗限额制定及考核工作，对主体材料与循环物资使用严格按配比进行审批。

13、负责制定交旧领新制度，鼓励基层单位使用交旧物资。

14、负责每月末向分管领导报出交旧领新明细表工作。

七、负责外委加工、制作修理和结算工作。

1、负责审核承制单位提供的加工制作费用预算单。

2、负责参与相关科室人员及使用单位对外委修理的设备进行检修前的拆卸验收和检修后的竣工验收。

3、组织修理单位取回旧件。

八、负责生产用车的的安排和结算工作。

九、负责出门证的填写和物资查验工作。

十、完成领导交办的临时工作。

财务科职责

一、负责全矿成本核算和成本管理工作。

1、负责编制与成本有关的报表。

按月编制成本分析说明。

2、负责编制年度成本预算，编制本单位成本预算，分解集团公司下达的成本费用预算指标。

3、负责成本控制和财务成本费用分析，为矿领导提供有关的成本资料。

二、负责全矿固定资产和在建工程核算与管理工作。

三、负责日常财务核算和财务管理工作。

1、负责全矿现金出纳工作。

2、负责内、外部银行的对账工作，并编制银行存款余额调解表。

3、负责查验新开户单位的各种证件，检查其是否齐全、真实、合法。

4、负责对客户汇入的煤款的核对工作，负责开据收款收据,同时开具煤炭销售通知单,对收到的煤款当日上交。

5、负责全矿日常报销业务。

6、负责财务科各种印章的保管和使用。

四、负责编制好年度预算及月份财务收支预算和资金使用预算。

1、负责月份财务收支预算和资金使用预算的编制。

2、负责财务收支预算的监督检查。

五、负责全矿煤炭销售收入、销售成本的核算及税金缴纳工作。

1、负责销量和销售收入的核对和对账工作。

2、负责销售、税金报表的编制及会计资料的整理。

六、负责所有会计报表的编制与上报工作。

七、负责全矿职工工资计算与发放工作。

八、负责会计档案归集、整理与保管工作。

九、负责全矿住房公积金核算与管理工作。

生产技术科职责

一、负责采掘技术管理工作

1、负责全矿井生产大、小接续及工作面排队工作。

2、负责采掘日常现场工程质量管理。

3、负责月末采掘工程质量验收。

4、负责做好工作面撤出、安装期间的工程管理。

5、负责监督采煤工作面、掘进工作面煤质管理。

6、负责监督检查工作面锚杆、锚索拉拔力测试，以及检测工具齐全完好情况

7、负责坑代品的计划、使用、维修管理。

8、负责做好新工作面安装设计，施工组织及工序流程。

9、负责做好新技术、新工艺的考察、推广。

10、负责核实采煤队、准备队、掘进队、开拓队全月零星工程，协同其它相关科室共同验收。

11、负责、组织、参加《作业规程》和补充安全措施的审批，监督规程的贯彻、落实情况，检查内业达标情况。

12、负责监督检查采煤队、掘进队KJ216顶板在线观测使用，数据分析。

13、负责监督液压支架初撑力达标情况。

14、负责统计上报公司采煤月报表、掘进月报表。

15、负责做好采煤月和年度总结，以及工作面回采和撤出总结，组织召开总结会。

负责做好掘进月和年度总结，以及工作面贯通总结，组织召开总结会。

16、参加公司和矿组织的安全质量标准化检查。

17、参加采煤、掘进工作面事故讨论。

18、参与编制采煤、掘进管理办法。

19、协助工会做好岗位练兵技术比武活动。

协助安通科开展各种安全活动。

二、负责计划、统计工作

1、负责编制年度生产计划。

2、负责编制月份生产计划。

3、负责统计及上报各月生产统计报表。

4、负责涉外工程预算审批及月份、年度结算工作。

5、负责零星工程的工程预算审批及结算工作。

6、负责监督检查土建工程施工质量，做好设计、施工、监理、质检各单位的协调工作。

7、负责土建工程的预算审批及结算工作。

8、负责落实专项资金计划，完成专项资金的上报、审批、结算工作。

9、负责开拓工程年度结算工作。

10、负责库存煤的盘点。

三、负责调度室工作

1、经常深入现场，随时掌握各工作面生产进展和安全情况，第一时间协调指挥生产。

2、在矿井发生重大事故时，按事故汇报程序图立即向领导和有关部门汇报，积极组织抢救。

3、出现中断影响，按公司及矿规定及时记录并上报。

调度会安排的重点工作要实施跟踪，对完成情况有记录，本班没有完成向下班交待清楚，做好上传下达工作。

4、通过工业视频随时监视各地点工作，掌握人员长升入井情况和选煤、装车、销售情况。

5、做好交接班纪录、各种设备运行记录、调度日志等各种记录。

6、按规定做好各项报表工作、计算当班生产数据和台帐。

7、做好调度系统质量标准化达标工作。

四、完成领导交办的临时性工作。

通风安全科职责

一、负责通风管理工作。

1、负责全矿的“一通三防”业务技术管理工作。

2、负责编制各项通风工作计划和总结，定期向公司通风调度汇报。

3、负责“一通三防”基础技术数据、原始档案记录、报表及通风专业性竞赛结果的整理上报工作。

4、负责《矿井灾害预防和处理计划》、《矿井反风演习报告》的编制、贯彻工作，协助组织矿井救灾演习。

5、负责通风方面仪器仪表的计量和安全性能检测检验工作

6、负责组织矿井反风演习工作。

7、参加《矿井灾害预防和处理计划》的编审工作，协助组织矿井救灾演习。

8、参加“一通三防”专业工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。

9、监督矿井“一通三防”各项安全措施的实施，参加“一通三防”安全设施的竣工验收。

二、负责安全管理工作。

1、负责安全信息的反馈工作，及时进行分析、总结、上报。

2、负责安检站的内业标准化监督检查和指导工作。

3、参加事故讨论，撰写事故报告。

4、负责工伤的建档、立案、申报等工作。

5、负责抓好各级管理人员带班下井的检查、考核工作。

6、负责建立各种安全、质量标准化等管理制度。

7、负责带班入井公示情况。

8、负责修订规章制度、完善各项《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《操作规程》等，并监督检查各区队的执行情况。

9、组织矿质量标准化检查和动态抽查，指导采掘系统标准化工作，负责安全质量标准化检查结果的整理归档。

10、协助安全矿长组织开展全矿安全质量标准化检查验收及考核评比工作。

11、协助安全矿长组织开展安全大检查和动态安全抽查活动。

12、负责对井下的施工质量及安全隐患进行检查、验收工作。

13、协助监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。

14、检查特种作业人员持证上岗情况。

15、负责事故现场勘查、取证和保护现场，组织事故讨论。

对出现的工伤进行初步认定和审报。

16、负责安全方面的计量及安全性能检测检验工作。

17、负责监督审查重大危险源系统的辨识、评价、控制工作。

18、参加工程设计、规程措施的审查，参与安措工程计划及竣工验收。

19、监督、检查施工过程中的安全措施的贯彻落实情况。

三、负责火工品管理工作。

1、负责本矿火工品管理制度的建设和监督执行。

2、负责联系公安部门对我矿涉爆人员的培训办证工作。

3、负责井下火药库无线信息平台的管理工作。

4、负责我矿火工品购买申请及储存、使用、运输许可证的办理和延期工作。

5、负责监督各单位火工品的使用情况，使其符合上级有关规定。

四、负责安全培训管理工作。

1、负责组织本矿员工的安全培训工作。

2、负责组织和管理特种作业人员办证工作。

3、负责我矿安全培训的相关制度和文件的制定和落实。

4、负责联系上级有关部门对我矿的员工进行教育培训。

5、负责全矿特种作业人员的操作资格证的管理工作，确保定期复审。

五、负责职业危害管理工作。

1、编制、审核职业危害的各项制度、措施。

2、监督管理职业危害各项制度，措施的贯彻、落实。

3、职业危害的日常内业管理。

4、对发生的职业危害事故调查，处理。

5、对我矿生产区域内存在或产生职业病危害项目的用人单位进行依法申报。

6、负责全矿员工的职业危害培训工作。

7、负责对井下作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体的检测进行监督、检查。

六、负责消防管理工作。

1、按照《平庄煤业（集团）公司消防工作考核细则》的要求，定期对各专业科室、区（队）执行消防安全责任制的情况进行考核。

2、协助安全矿长做好地面消防的安全检查工作。

3、建立、健全老公营子矿有关消防安全工作的管理规章制度，编制年度消防安全工作计划和消防器材的维护保养及更换补充等。

4、建立健全老公营子矿关键生产装置和重点要害部位的消防档案；

组织制定灭火应急预案，并定期进行演练。

5、参加制定新建、扩建、改建工程有关防火措施，消防设计的初步审查以及竣工验收工作，做到“五同时”。

6、负责对义务消防队员进行业务培训和技术指导；

对全体职工进行消防安全培训。

7、参加火灾事故的调查，并按照“四不放过”的原则，做好火灾事故处理和上报。

8、负责矿区范围内固定、半固定消防设施、消防水源、道路进行检查监督，保证消防设施完好和消防道路畅通。

七、完成领导交办的临时工作。

机电科职责

一、负责机电设备管理工作。

1、负责审核全矿机电、运输设备的检修配件计划，监督、检查各区、队设备的使用、维护、检修、保养。

负责全矿外委制修的质量、价格、使用、监督、审批和申报工作。

2、负责设备的更新、改造、调剂、报废等工作及新设备的入矿验收工作。

建立全矿机电设备台账和各区、队使用机电设备的流水账，加强机电设备管理。

3、负责设备的专项资金和设备大、中修费用的管理工作，机电设备的计划和合理储备工作。

4、负