大学生就业管理系统数据库课程设计说明书1概论Word文件下载.docx

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成绩：

年月

1需求分析…………………………..…………………………..…………………………

2概要设计（E-R图）……………………………………..…………………………..…

3逻辑结构设计及其优化……………………………………..…………………………..…

4SQL语句实现……………………………………..……………………………………

5心得体会…………………………..…………………………..…………………………..

1.需求分析

毕业生就业管理系统的主要功能模块有：

1）实现毕业生专业信息的维护。

2）定时发布用人单位的毕业生需求信息。

3）方便的实现对人才需求信息的检索。

4）对用人单位的级别能够自动进行变更。

5）能够对历年的毕业需求信息进行统计、分析。

6）具有数据备对用人单位的基本信息进行录入、修改、删除等。

7）份和数据恢复功能。

2.概要设计

在概念设计阶段，我用powerdesiner数据库建模工具，分别建立student，employ，company，major的E-R图，还有总体E-R图。

图一：

studentE-R图

图二：

employE-R图

图3：

company 

E-R图

图4：

.major 

图5整体E-R图

把上面的E-R图转换为关系模型为（关系的码用下横线黑体标出）

用人单位（单位号码，单位名称，电话号码）；

要求（用人单位号码，专业号码，年份，人数，专业，学历）；

专业信息（专业号码，专业名称）；

属于（用人单位号码，地区号）；

地区（地区号码，地区名称）；

学生（学号，姓名，年龄，专业，电话）

3.逻辑结构设计及其优化

用powerdesiner数据库建模工具，将上述概念模型转换为物理模型与SQL语句，如下图：

1）图6：

整体物理模型

company表，如表1所示。

表1company表

字段名

数据类型

主关键字

外部关键字

参照的表

取值说明

cno

nchar（10）

Yes

不允许为空

cname

ctel

company表的SQL语句：

表2major表

mno

mname

varchar（10）

Major表的SQL语句

专业表语句

student表，如表3所示

sname

sno

yes

sage

Int

smno

ssex

employ表，如表4所示。

表4employ表

emno

char

（2）

ecno

char（6）

eyear

char（4）

enum

ejob

nrchar（10）

employ表的SQL语句:

4.SQL语句实现功能

（1）创建student表

（2）

向student表中插入信息

插入信息后的表如图：

（3）创建major信息表

major空表如图：

（4）向major表插入数据

插入数据后的major 

表如图：

（5）创建一个company表

建好的company空表如图：

（6）向company表里插入数据

插入数据后的表

（7）创建employ表

建好的emplouy 

空表如图：

（8）向employ表里插入数据

插入数据后的employ表如图：

（9）修改、查询student表中的数据

（10）删除student表中的数据

（11）查询employ表

（12）修改employ表中的数据

（13）删除employ表中的数据

（14）检索2014年对机电工程师有需求的用人单位

（15）检索2014年所有招聘需求

（16）.检索2014年中国移动的招聘需求

（17）.检索工作与顾问有关的用人单位和具体工作

（18）.统计2003年对各个专业有需求的企业数目

（19）.统计2014年需求经济与管理专业的工作种类数。

（20）.统计2014年所有单位要招聘的总人数。

（21）.统计2014年有招聘需求的用人单位数目。

（22）.统计2014年有招聘需求的国家公有单位的数量。

5.心得体会

在建数据库之前我先做了整体的分析，把要设计的表，表的属性，表间的关系全部弄清楚，并画了相应的关系图和E-R图，从而也就基本形成了这次设计的整体构架。

然后照着E-R图进行概要设计阶段，把需要建的表罗列出来，包括属性、数据。

然后用语句代码将表建立起来，包括表的建立，数据的插入，以及查询语句的设计。

我认为：

首先，流程是一切的根源，进度控制是项目顺利进行的基础。

没有大局观，面对问题和变更就会不知所措了。

其次，构架是很重要的，整体框架搭好，具体细节实现起来就是顺理成章的事了。

最后，实践比一切空谈和理论更能学到东西。

平时学的那些理论都不过是皮毛罢了，一旦不用很快就忘记，始终要在实践中才会发现问题才会努力去解决才能成长。