审计计算机中级考试经验docWord文档格式.docx
《审计计算机中级考试经验docWord文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《审计计算机中级考试经验docWord文档格式.docx(12页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
审计案例编写sql语句。
60分
网络的上机考试就是自己制作一根网线,要根据题H的要求判断是宜通线还是交叉线。
并根据要求划分子网,配置好本机的IP地址、掩码、网关等信息。
一
数据库的上机考试是根据题H要求建立ms-sqlserver的数据库、表、存储过程、视图,编写查询语句,进行数据库备份等工作。
在ACCESS数据库中建立更新查询、交叉表查洵、报表等工作。
VB程序设计一般就是要求用vb编写一个程序,实现记录的浏览、增加、删除、修改、查找等功分值:
-
制作网线7分配:
置地址8分…
数据库95分…
vb程序设计40分..
综合笔试就是平时上课的内容和书本上的知识点。
单选好象是214题,每题0.5分。
多选是30多题,每题1分。
填空题是7分,14个空,每空0.5分。
大致上是这样的,可能有些出入。
题型就是这样的啦,估计不会有什么大的改变,不过到时以老师为准啊,有什么问题我可不负责哦,嘿嘿。
...待续«
ooooo睡觉去了。
2006-12-216:
11房子
[size=2][color=red]2.课程内容一
[/color]±
课课程有:
《计算机基础》
这门课主要就是介绍一些计算机基础知识,计算机的组成、原理、外设等基础知识,内容很简单,考试所占分数也不多。
…
《数据库基础》-
这门课是学习的重点。
主要介绍了SQL语言的编写,实现数据的查询、修改、删除等各种功能;
MSSQLSERVER数据库的安装、设置、备份、恢复。
《VB程序设计》
这门课对于没有编程经历的同学来说比较难学。
主要介绍了visualbasic语言,在visualstudio的环境下进行视窗程序设计,涉及到窗体、按钮、文本框等各种控件。
这门课主要靠多练,熟记语句的格式,弄清楚程序设计的思想。
^Access数据库》
学好了《数据库基础》,这门课就稍微好学点了。
ACCESS里主要是要掌握交叉表咨洵的编写、报表的设计。
《审计软件》
这门课主要是通过使用南京特派办编写的审计软件…数据采集与分析3.0来进行审计。
主要也是靠多练,熟悉r软件的各种功能和操作,考试起来很简单的。
《会计电算化》…
这门课也是学习的重点。
包括学习用友8.21财务软件的使用,建账、记账;
分析各种财务软件的数据库结构;
通过编写SQL语句进行凭证、余额表的查询;
了解用友8.21财务软件进销存各系统之间的联系。
《计算机网络》….
这门课主要介绍网络协议、网络设备,通过学习能搭建简单的网络环境和解决简单的网络故障。
期间还有审计署里的一些老师来介绍了一下0A和A0系统…
待续。
。
13房子
3.学习方法
因为学习的时间很紧,老师上课基本都是填鸭式的,所以课后的消化非常重要。
每一堂课都是在上一堂
课的内容上继续讲的,因此上一堂课没弄明白会影响下一堂课的学习,晚上得把口天的内容好好复习一下,
一些操作也能重做就重做一遍,有不明白的尽量问同学、问老师弄清楚来。
当然一些内容可能刚开始不太
明白,随着课程的深入和拓展会慢慢清晰起来的。
….
对于公认比较难学的VB程序设计、乔鹏老师的会计信息化这两门课程,大家一定要用心啦。
在短短的学习时间里,想程序设计达到一定高度是困难的,对于程序的语法,事件驱动的概念要掌握好来。
好在考试的难度也不高,大家熟记一些基本的语句,一般都能过关。
这门课一定不多练,一些题目你看起来好像很简单,但写起程序来不一定很顺利。
而会计信息化这门课大家首先要熟悉U8.21里code,gl_accvouch,gl_accsum这几个表的结构,课上老师也布置了不少题H,大家多想多练,通过应该也没有问题。
一般考题就涉及到会计科目的整理、查洵凭证分荥、真实性完整性的查洵、断号重号查讪、金额准确性查询这几种语句的编写。
考试的时候一定要审题清楚,这是老生常谈的问题了。
比如:
让你打网线,打笔记本电脑和台式机连接的网线,你可千万别打成直通线了啊,这样白白丢分很可惜。
做用友u8的题IH时,让你导入账套,你可千万别自己建账套啊,超级费时不说,还不知道老师给不给分呢。
做vb程序设计的时候,题目经常有一些小要求,比如提示框内容啦,出错后焦点在哪啊,点击按钮后的显示啦,看起来不起眼,但你可要按要求做啊,少一个可能就扣几分的哦。
还有一个需要注意的问题,就是大家上机考试结束后,记得不要把答题窗II关了,因为老师立即就会开始阅卷了的,你把窗口关了老师还要打开,如果没有找到你的答案,或者是找错地方了,那问题可就大了啊。
我就差点犯这个错误
最后,考试只是一种检测学习成果的方式,不要太在意。
一些考试没通过的同学也不要灰心,通过学习开拓了审计思路,掌握了计算机技能,在工作中能干出成绩来就是成功了,况且工作中没人要求你在3个小时内要解决难题。
通过了考试的人不见得就比没通过的工作能力强,俗话说学以致用,能真正用出来才是真的。
审计署计算机审计中级考试要点分析
去年,本人参加了省审计厅组织的全省审计系统计算机中级培训班,主要学习了计算机审计、会计信息系统、VB程序设计、计算机基础、计算机网络、数据库.六门课程,并于9月26日在北京信息科技大学进行了为期三天的考试,考题分布在三张试卷中测验,其中综合笔试涉及了所学的六门课程,题量大、涉及面广,在此不做赘述,下面主要对第34次计算机审计中级考试两套上机考题要点做一下介绍。
试卷一:
会计电算化、审计上机
1、会计电算化部分
考试形式:
操作用友软件。
主要考查“用友8.21软件”的日常业务处理。
考题:
考试考查了5笔业务:
根据发货单开具发票业务、直接开票,现金结算业务、收到支票结算业务、坏账处理业务、结转期间损益、结账。
考生感受:
山于用友软件的不稳定性和操作的复杂性,每一步操作的不当都可能造成最后不能正常结账,所以从开始导入账套信息就必须小心操作,不点击无关的按钮,不打开无关的窗口。
首先明确各人员的权限。
主管、会计、出纳分别负责哪些工作,在实际操作中要时刻关注当前的操作人员应该是谁,要及时切换用户身份。
其次各系统的启动顺序很关键,必须按照购销存总账应收的顺序启动。
第三确定期初是否记账。
如果未记账要首先记账,否则无法进行下一步操作,然后才能进行日常业务处理。
在处理过程中,最好能一笔业务物流、资金流全部走完生成凭证后再做下一笔业务,否则,如果最后一起生成凭证,山于现结业务和正常业务生成凭证方式不同,容易出现忘记部分凭证,造成无法结账的情况。
此次考试有的同学做了4遍才完成的,既浪费了时间不说,也在信心上受到了打击。
2、会i|SQL部分
编写SQL语句。
它由两部分组成,第一部分以“用友8.21”中的账套数据为基础数据,查洵会计业务处理中可能存在的问题:
第二部分是给出一个数据座,分析表结构,找出完整的科目代码表、余额表、凭证表,并对其数据整理。
考题:
会计业务查洵涉及三个方面:
凭证表中数据的筛选、赊销业务和对销侈收入分层,并显示各层中金额数占总金额的比例。
分析表结构题H给出一个山多张表组成的Access数据库中,找出完整的凭证表和余额表,并对部分字段进行处理。
今年的凭证表和余额表都山二张表组成,需要通过关联关系整合表、通过函数拆分字段内容,得到题目要求格式的表。
会ilSQL主要考查会计业务和计算机的结合运用,属于一个难点,只有在熟悉会计业务和数据库中所涉及的关键表的前提下,才能把会计业务用SQL语句方式实现。
根据往年的考试题目,运用了九大算法,如:
检索记账凭证的算法、赊销算法、分层算法、科目整理算法、真实性完整性算法、收入明细账金额与发票金额核对算法、重号断号分析算法等。
掌握了这9大算法是顺利完成考试试题的基础。
3、审计部分
给出一段审计案例的描述以及可能存在的问题,让考生用SQL语句的方式实现对问题的检索。
今年考的是区内注册区外经营和验证身份证合法性检查,包括4个小题:
第一题是查询包含某个字符串的记录,并生成新表。
第二题是对生成的新表按照月份分类汇总。
笫三题是计算各品种的总体平均价格,查洵出超过平均价格10%的记录。
第四题分析企业多次变更注册信息,并按低税率缴纳税金情况,检索问题企业及最后一次享受低税率时上交的税金。
身份证合法性检查是根据给定的数据库,对信从表中的身份证号码字段进行分析,查找身份证号码不合法的情况。
审计的SQL实现是本张试卷中相对容易的部分,但前提一定要仔细,因为试题里面存在很多陷阱,并且所有的题目都存在联系,如果前一题弄错,后面的题目肯定受到影响。
另外试卷上有的题目会提供表格,要求将查洵结果填入表格中。
一般来说,表格的行数决定了结果的条数,如果咨询结果条数和试卷上提供的表格行数不一致,你的结果肯定有问题。
试卷二:
网络、数据库、VB编程
1、网络部分
网线制作、划分子网、配置IP
网线制作分为两种线序:
直通线和交又统。
不过题目中不会这么直接给你,需要考生根据实际情况去判断,例如做一个PC与路山器相连的网线。
划分子网,配置本机IP及子网掩码的题目中提供一个B类或C类IP地址,让考生划分成多个子网,并根据考场确定考生在哪一个子网中,将学号后两位作为主机号,修改考生本机的IP地址和子网掩码。
这部分题H每年都是固定格式,属于送分题,但前提必须要沉稳熟练,特别是在考场紧张气氛的情况下,也要稳扎稳打在极短的时间内完成。
今年一同学就因为压力太大只做网线就用了近半小时,造成了后面的题目没有完成。
2、数据原部分
编写SQL语句与操作sq!
server2K数据库软件。
这是本张试卷的重中之重。
是培训时候课时最长、练习最多的部分,大体上分如下儿步:
创建一个数据库,按要求设置数据文件和日志文件相关属性。
人
用SQL语句在数据库中创建带约束的表。
像主码约束,check约束,default约束、外码约束等。
X
将试题中提供的数据导入到新创建的表中。
写查询语句,大体包括8种不同难度的SQL语句,包括连接查询、子查询、嵌套查询等。
以及对数据的插入、修改、删除操作,并且要求用一条语句实现。
分步实现数据的查询操作,…般是创建视图或临时表分步执行。
创建登录用户或角色,指定该用尸或用户访问权限。
创建文件或备份设备,完成对数据库的完全、差异、日志备份。
M
考试涉及到三张表,乘客表、售票表、航班表,所有的SQL语句都是根据三张表之间的关联关系产生的。
这部分试题关键要做到一环扣一环,只有严格按照要求创建表,才能正确导入数据,后面的查洵操作也就会顺利完成。
3、ACCESS部分
根据给出的Access数据库,创建查洵并生成报表。
本次考试涉及到了简单表查询、交叉表查询、带参数表查询、生成表查询、报表。
这些都是相对比较简单的题目,平时只要重点练习,特别是对报表的练习,考试时认真操作,应该没有问题。
4、VB编程部分
编写VB程序代码。
用非绑定方式实现对数据库数拥的查删改操作。
以SqlServer数据库中提供的航班表为后台数据,用非绑定方式实现对数据摩数据的查删改操作,共涉及到了2个窗体,一个存放基础信息,另一个是存放查询结果的DataGrid控件。
另外还有很多要求:
对主码的约束、数据格式实时判断、删除时要给出提示信息等。
VB上机题相对固定,通过2・3个窗体的转换实现对后台数据的操作。
但因为这张试卷题量很大,这又是最后一题,时间也许不够用,所以首先要保证各窗体在无约束情况下的无错运行,剩下的时间再去实现约束条件,这样最起码程序是完整的,能够得到相应的分数。
公司规章制度
一、公司形象
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注里公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工•要注重个人仪态仪表,工•作时间的看装及修饰须大方得体。
二、生活作息
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定
1)、夏季作息时间表(4月——9月)
上班时间早8:
30
午休12:
00——14:
00
下班时间晚18:
2)、冬季作息时间表(10月——3月)
上班时间早9:
00——13:
下班时间晚17:
3、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。
4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。
7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。
8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。
如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;
员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。
1)、加班费标准
公司规定加班费标准为10元/小时;
2)、加班费领取
加班费领取时间为每月24日(工资发放日)。
三、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌血及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
四、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。
详见《员工试用期考核表》。
3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。
4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。
6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。
7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
8、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。
9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。
一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。
10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护,如发生故障应及时报告综合管理部,由公司安排修理。
五、保密规定
1、员工须严守公司商业机密,妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。
2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作,并妥善记录网络密码及口令。
并向总经理提交完整的网络口令清单。
3、任何时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案,如一发现,除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严重的,公司将追究其法律责任。
六、人员管理
1、员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映,听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、员工不服从上级指挥,目无领导,顶撞上级,血影响公司指导系统的正常运作,视情节严重程度,给予处理。
6、管理人员应I才I结互助,努力协调好各部门的关系,鼓励并带领好员工队伍,时刻掌握员工的工作情况,确保公司整体策划顺利进行。
7、公司是一个大家庭,员工应团结互助,为公司发展做出努力。