危险化学品经营单位管理制度气体行业综述Word文档格式.docx

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二、危险品管理员安全操作规程

三、销售人员安全操作规程

四、气瓶装卸安全操作规程

第一章安全责任制度

管辖范围：

负责气瓶间的日常管理，储存、运输协调、对用户的安全教育及用户信息反馈。

岗位职责：

1）认真贯彻上级有关安全经营的方针，政策与指示。

认真执行公司的各项规章制度。

搞好安全学习，做好安全学习纪录

2）负责气瓶间区域内的日常管理工作，禁止一切火种，禁止携带火种和进行可能产生火花的其他行为。

3）负责气体销售的入库检查、登记、发放、质检记录工作。

4）保持库房清洁卫生。

根据储存物品的物化性质，应采取相应的安全储存方法，性质特别危险的物质，必须单独存放，性质互相抵触或消防灭火方法不同的物质，应分开隔离储存；

遇水发生危险的物品，不得在露天或低洼容易受潮的地方储存；

受热分解及自燃的物品，应时期阴凉通风，必要时应采取降温措施。

5）对仓库内存放的物品应进行定期检验核对，如发现包装容器不良、破损、残缺以及物品变质、分解等情况时，应立即处理。

易燃、易爆之危险化学物品，不进行试验、分装、封焊及修理等项易发生事故的工作。

6）发放易燃、易爆之危险化学物品时，必须按化学危险品储运条例规定的内容进行，有权提醒、制止装卸人员或客户的违章操作行为，严防由于容器互相碰撞、倒放、破损而发生火灾、爆炸及中毒事故。

7）不在同一仓库内存放多种化学性质向抵触的危险化学物品或气体钢瓶；

应分类整齐堆放一般物品；

易碎容器和摆放不稳的物品不能放在高处，其堆放高度应保持一定的安全斜度。

8）整垛、倒运物品时，必须自上而下逐层发放，不许抽拿或掏洞，以免物品倒塌砸坏或伤人。

9）气瓶间管理人员应加强安全保卫和安全防火意识，无人时门窗必须关好，平时应保持库房四周消防通道畅通，并备有适量的消防器材。

岗位权限：

1）有权拒绝违反销售制度的指令，严格执法。

2）全面负责气瓶间的各项工作。

3）有权向上级领导申诉本岗位存在的有关问题。

负责公司的日常产品销售、运输协调、市场调查、对用户的安全教育及用户信息反馈。

1）认真贯彻上级有关安全经营的方针，政策与指示，并检查执行情况。

搞好安全学习，做好安全学习纪录。

2）负责对新调入人员、实习人员、培训人员的车间级安全教育，并督促销售岗位班组抓好班组的安全教育。

3）负责对公司产品的销售工作，督促检验人员做好空瓶、实瓶的验收和发放工作，做好空、实瓶库区的规划及台帐的登记工作。

4）负责对用户的接待及用户对本公司产品的使用安全教育，负责督促检验人员对本公司产品的“一书一签”的发放工作。

5）对所收的气瓶检验报废工作认真把关，并按规定填写气瓶检验报废记录，上报公司安全部门备案。

6）负责对运输人员、销售人员管理工作，督促生产、销售、运输等人员做好气瓶安全附件（胶圈，瓶帽）配齐和瓶阀的安全检验工作。

7）负责对公司库房进行盘点，做到日清月结。

8）负责公司销售市场的调查和市场开发工作。

9）负责对本公司销售产品账目的结算。

10）负责充装后气体质量的不定期抽查工作，负责对供货单位发生的质量问题进行调查，并负责公司产品质量信息的反馈工作。

11）当在用气瓶发生安全事故时（在本公司内部或在用户的使用过程之中），协助公司安全员查清事故原因，查明责任，提出防范措施和处理意见，本着三不放过的原则，对事故人员进行教育，以免类似事故再次发生。

对于客户出现的安全问题，负责现场调查分析和现场解释。

12）负责气瓶运输，装卸的安全管理工作，杜绝氧气瓶与易燃易爆气瓶的同车运输问题。

13）做好用户关于安全问题的宣传教育工作。

4）有权拒绝违反销售制度的指令，严格执法。

5）全面负责所公司销售的全面工作。

6）有权向上级领导申诉本岗位存在的有关问题。

负责公司的日常产品发运、市场调查、对用户的安全教育及用户信息反馈。

1）认真贯彻执行上级有关安全经营的方针，政策与指示。

2）严格执行有关防火和危险物品管理规定，协助气瓶间管理人员搞好仓库防火、防盗和危险物品的管理。

3）严格遵守国家道路运输的有关规定。

4）文明装卸，不溜放、滑滚、碰撞，会甄别危险化学物品的不同性质及相关储运要求。

杜绝氧气瓶与易燃易爆气瓶的同车运输问题。

5）协助销售人员对用户进行产品使用的安全教育，负责产品的“一书一签”的发送；

负责用户信息的反馈。

6）配合气瓶检验人员做好气瓶安全附件（胶圈，瓶帽）配齐和瓶阀的检验工作。

7）负责气瓶的储存摆放、倒库等的安全操作。

8）负责气瓶运输，装卸的安全操作。

14）当在用气瓶发生安全事故时（在本公司内部或在用户的使用过程之中），协助销售经理、公司安全员查清事故原因，查明责任，提出防范措施和处理意见，本着三不放过的原则，对事故人员进行教育，以免类似事故再次发生。

15）做好用户关于安全问题的宣传教育工作。

2）全面负责所分管的各项工作。

所有各类在用气体钢瓶的检查，各库区重、空瓶的清点，保管统计、汇总各类产品，产品发放。

负责联系生产厂家、气瓶定期检验、运输等岗位的业务，联系用户及所辖范围内的公用工程系统。

1）负责空瓶、实瓶的验收和发放工作，做好空、实瓶库区的规划，并登记台帐。

2）认真执行公司的各项规章制度。

3）负责对新调入人员、实习人员、培训人员的班组级安全教育，并组织好安全学习，做好安全学习纪录。

4）对所收的气瓶逐只进行“原始标记”、瓶色、瓶身及气瓶附件的检查，用耐擦记号笔进行标示，并按规定填写检验记录。

5）配合气瓶间管理人员和气瓶检验人员做好气瓶附件（胶圈，瓶帽）配齐和瓶阀的检验工作。

6）负责实瓶的储存、保管等的安全管理工作。

7）负责入厂后气体质量的抽查工作。

8）当在用气瓶发生安全事故时（在本充装站内部或在用户的使用过程之中），经理、安全员查清事故原因，查明责任，提出防范措施和处理意见，本着三不放过的原则，对事故人员进行教育，以免类似事故再次发生。

9）负责气瓶运输，装卸的安全管理工作，严格控制氧气瓶与易燃易爆气瓶的同车运输。

10）做好用户关于安全问题的宣传教育工作。

1）有权拒绝违反验收制度的指令，严格执法。

负责全公司的安全，销售及行政工作。

1）认真贯彻执行国家和河北省涿州市的法律、法规、安全生产方针、政策、上级指示及相关标准，接受国家安全局责成有关部门组织的安全学习，并取得国家安全局颁发的法人安全任职资格证书。

2）建立、健全公司的安全管理机构，落实各部门、人员的安全责任制，确保对安全投入要求（包括人、机、料、法、环等各方面的投入）的实现。

3）确定安全工作总目标，把安全工作列入企业管理的日常管理程序，亲自主持重要的安全会议,签发有关的重大决定。

4）组织人员编写并审核公司在紧急情况下的事故应急救援预案，组织人员进行演练，找出不足，进行完善，使之真正的切实可行，在遇有突发事件时能确保公司人员生命和公司财产的安全。

5）根据任务期的目标，提出全年安全的计划和发展方向。

6）组织公司各方面力量，保证完成工作计划和经营目标责任的各项指标。

7）负责安全生产，经营价格，生活等各全面的协调工作。

8）不断改善职工劳动条件，应用新技术，提高劳动生产率。

9）加强管理，开发新产品，降低产品销售成本，提高经济效益。

岗位权限:

2）全面负责公司的各项工作。

3）有权向上级领导申诉本公司及周边范围内存在的有关问题。

第二章安全管理制度

安全检查是发现和查明各种危险和隐患、督促整改、监督各项安全规章制度的实施，制止违章行为的过程，公司领导必须提起高度重视，安全检查分日常检查、定期检查、专业检查和不定期检查四种，本公司视实际情况制定出以下安全检查制度：

定期检查：

1）公司领导每季进行一次全公司范围内的安全大检查，节假日期间、夏季暑期、冬季上冻期间，都要进行季节性检查，及时发现安全隐患并及时整改。

2）安全员每周进行一次安全检查。

3）气瓶间管理人员每天上班前提前十分钟到岗，对管辖范围进行一次安全检查。

4）当班人员每小时对所有管辖设备进行一次巡检。

检查内容：

一是：

安全生产责任制、安全管理制度和安全管理基础工作落实及执行情况。

二是：

工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、检维修设备的运行情况，以及车间、岗位的工业卫生、劳保穿戴和公共场所的卫生情况。

不定期检查：

在日常销售过程中，没接待一个客户，在其进门前、离开后的全过程都要进行不定期的检查，及时发现问题、解决问题。

日常巡检：

1）公司安全员每日必须到库房、岗位一次进行巡检，当班销售人员要时刻注意管线范围内的一切情况，至少每小时进行一次例行检查，在检查中发现不安全隐患及时向公司反映，公司安全员接到报告后，立即签发隐患通知书，定出改进措施和解决方案。

2）现场检查发现有违章操作者，立即停止其销售活动，并通知主管经理妥善解决。

专业检查：

1）根据不同季节，有针对性的进行专项检查。

2）节假日期间加强值班和巡检。

16）认真贯彻上级有关安全经营的方针，政策与指示，并检查执行情况。

17）建立、健全外购原辅料、设备、防护用品、器具、器材的采购验收制度，对其质量和安全负责。

18）各种气体的采购、验收、登记、入账、储存必须有专人负责，空瓶、实瓶的验收和发放必须登记台帐。

19）销售人员负责对用户的接待及产品使用的安全宣传教育，负责产品的“一书一签”的发送与管理。

20）销售人员对所收的气瓶应逐只进行“原始标记”、瓶色、瓶身及气瓶附件的检查，用耐擦记号笔进行标示，并按规定填写检验记录。

做好气瓶安全附件（胶圈，瓶帽）配齐和瓶阀的检验工作。

21）销售人员负责实瓶的储存、保管等的安全管理工作。

22）销售人员负责气瓶运输，装卸的安全管理工作，杜绝氧气瓶与易燃易爆气瓶的同车运输问题。

23）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品的管理。

24）当在用气瓶发生安全事故时（在本公司内部或在用户的使用过程之中），销售人员应协助销售经理、公司安全员查清事故原因，查明责任，提出防范措施和处理意见，本着“三不放过”的原则，对事故人员进行教育，以免类似事故再次发生。

根据国家技术质量监督总局及国家安全局要求，从业人员必须取得相应的上岗资格证书，才可从事相应的工作，遵照此项指示要求特制定出本公司从业人员安全教育、培训、考核制度，本制度适合于在本公司从事生产经营活动的所有人员。

1）企业负责人（法人），安全员必须取得国家安全局颁发的安全资格证书后方可从事日常安全管理工作。

公司总经理负责安全方面的资金投入，确保安全防护设施、安全工作条件得到落实。

2）公司应制定出切实可行的安全教育、培训、考核计划，车间主任、销售经理及公司关键岗位职工必须经过相应的上岗培训后方可上岗。

3）非本岗位人员不得操作，新工人上岗之前，必须经过公司、车间、班组的三级安全教育，经考核合格后才能进入岗位。

4）从事特殊岗位工作的从业人员，应按上级有关部门的要求，进行业务教育培训并取得相应证书后公司才能任用。

5）公司级安全教育由主管安全的安全员负责教育，内容包括：

国家有关安全、消防、职业卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度；

工伤保险法律、法规；

安全生产管理职责；

管理知识及安全基本技能，有关事故案例及事故应急处理措施；

结合本公司的特点，学习本公司安全方面的有关规定及一般性安全常识。

6）气瓶间管理人员由安全员负责，教育内容：

岗位操作规程，岗位事故安全案例及预防事故的措施，安全装置、器具、个人防护用品的存放地点及使用方法等。

7）从业人员必须经过工艺技术操作规程的学习，熟练掌握操作技能，经劳动部门或公司安全部门、技术部门考试合格后才能进行岗位操作，上岗三个月内不能独立操作。

8）公司从业工人必须进行轮训，分阶段接受本行业开办的专业技术培训，并取得操作许可证，培训、交通、住宿、培训期间的工资奖金等费用由公司全部承担，如有考试不合格者，补考费及相关的一切费用均由个人承担。

（请培训人员务必做到培训合格）

9）公司应利用各种形式，定期开展职工的职业安全教育培训、安全活动以及重大危险性作业操作等的日常安全教育活动。

10）公司还应对特种作业人员、新项目投产前的安全操作规程进行特殊安全教育，在发生重大事故和恶性事故后，公司应对职工进行现场安全教育。

11）本公司的所有从业人员必须每年进行一次事故应急救援预案的学习与演练，在职人员不得借故缺席，发现无故不到着做待岗处理。

12）操作工要经常进行岗位练兵和技术学习，不断提高操作水平，公司每年进行一次安全技术考核，不合格者取消独立操作资格，工资降档；

补考不合格者劝离工作岗位。

13）安全教育档案应有专人负责管理，考核成绩应纪录在案，对于安全工作表现好的单位或个人应给与重奖。

（给与本年度内浮动一级工资待遇）。

1）建立健全各级防火组织，由公司经理全面管理，并组织义务消防队，设义务消防员。

2）公司要把用火、防火工作纳入日常生产管理的议事日程，做到五同：

即同计划，同布置，同检查，同总结，同评比。

3）要进行用火、防火教育，定期组织安全用火、防火检查，每月进行一次，发现问题及时解决。

4）严格执行非生活性动火、用火审批手续，由用火、动火单位提出动火理由，拟定安全措施，发给动火许可证方可动火，特殊危险动火应由上级部门批准。

5）防火重点部位和禁火区，必须有明显的防火标志，周围不可存放易燃物，吸烟需到指定地点。

6）易燃易爆物品，化学危险品，必须分类存放，设专门库房。

7）全体职工要学习消防知识，懂得消防器材的使用和保管。

8）公司食堂的生活用火和冬季取暖用火也必须纳入公司的安全用火消防制度管辖范围。

由专人负责液化石油气的使用与保管；

做到时时小心、刻刻提防。

9）取暖用煤碳必须专地储存，周围不得存放有易燃易爆危险品。

10）出渣（煤渣）必须经过水喷淋熄灭余烬后单独存放。

11）对于火灾事故要做到三不放过：

A..事故原因分析不清不放过。

B.受害者和群众没受到教育不放过。

C.没有防范措施不放过。

12）保管好消防器材和消防工具，不得无故损坏和挪用。

1）仓库与周围建筑物，必须符合国标《建筑设计防火规范》（GBJ16—1987）的要求，应根据库房耐火等级，保持必要的安全距离，在防火安全距离内不得堆置任何可燃易燃物品与材料。

2）仓库区域内禁止一切火种，禁止携带火种和进行可能产生火花的其他行为，并设有明显的警告标志牌。

3）库内应保持清洁卫生。

受热分解及自燃的物品，应储存在阴凉通风的库房内，必要时应采取降温措施。

4）一般物品和材料，不得放置于化学危险品仓库内储存。

5）对仓库内存放的物品应有定期检验核对制度，如发现包装容器不良、破损、残缺以及物品变质、分解等情况时，应立即处理。

易燃、易爆之危险化学物品仓库内，严禁进行试验、分装、封焊及修理等项易发生事故的工作。

6）在同一仓库内存放多种一般物品时，不能混杂存放，应分类整齐堆放；

7）易燃、易爆之危险化学物品在装卸和运输时，必须按化学危险品储运条例规定的内容进行，防止由于容器互相碰撞、倒放、破损而发生火灾、爆炸事故。

8）气瓶装卸时必须遵照有关规定文明操作，禁止溜放、滑滚、碰撞，不同性质的危险化学物品不得同车储运。

9）气瓶用车辆储运时，瓶嘴应朝向同一方向逐层码放，最高不得超过五层。

下部用三角木块卡劳，上部用紧线器或绳索绑扎牢稳。

10）整垛、倒运物品时，必须自上而下逐层发放，不许抽拿或掏洞，以免物品倒塌砸坏或伤人。

11）仓库应加强安全保卫工作和安全防火工作，无人时门窗必须关好，平时应保持库房四周消防通道畅通，并备有适量的消防器材。

1）公司范围内的各种物品不得随意废弃、搁置，如确属无用需要废弃，必须报公司经理审批后方能废气处理，特别是气体钢瓶和瓶内气体。

废弃时必须遵照有关操作规程进。

2）进入公司的各种气体需进行废弃时，需进行残气的鉴定，鉴定过程必须在通风良好的室外进行。

3）鉴定不合格的气瓶，残气排放必须在专用的残气排放装置上进行，不得随意排放。

4）经确定气瓶中的气体为非本公司检测范围之内的气体（如氯气、氨气及其他有毒气体），必须责令用户将气瓶送至专业厂家进行处理。

此气瓶中的气体不得在本公司或其他没有专用排放措施的地方排放。

5）残气排放原则：

残气比重大于空气的排放口应设在下方接近地面处，残气比重小于空气的排放口应设在上方距地面三米以上处。

6）在试排放残气时，瓶嘴应指向空旷处，不得对准人或障碍物，以防气体反射伤人。

7）残气排放时应由专人负责，残气压力较高时，排放速度不应过快，以防气瓶推倒伤人或发生意外事故。

8）残气放净后，要进一步确定瓶内没有气体时才能从排放装置上卸下，特别要注意气瓶放气时的节流降温效应。

9）在排放易燃气体时，要注意周围环境，做好灭火准备，防止爆炸事故发生。

10）废弃其他物品，以得到环保部门的同意，运送的指定地点废弃。

1）建立健全各级防火、防爆组织，由公司经理全面管理，并组织义务消防队设义务消防员。

2）公司要把防火、防爆工作纳入日常生产管理的议事日程，做到五同：

3）要进行防火、防爆教育，定期组织安全防火、防爆检查，公司领导必须每月进行一次安全检查，安全员每周进行一次安全检查。

在检查中发现不安全隐患及时向公司反映，并发隐患通知书，定出改进措施，责成有关单位及时解决，并将处理结果上报公司备案。

4）严格执行防火、放爆在作业场所的“十大禁令”，严格执行动火审批手续，如确需动火，需由动火单位提出动火理由，拟定安全措施，公司经理签发动火许可证后方可动火，特殊危险动火应由上级部门批准。

6）易燃、易爆物品，化学危险品必须分类存放，设专门库房，根据不同季节，有针对性的进行专项检查。

7）防火、防爆等专用器材，放置地点必须固定，标志明显、规范，并设专人进行保管维修，任何人不得挪作它用。

8）一旦发生火灾、爆炸事故，全公司所有在岗人员立即进入紧急救援状态。

疏散人员、戒严事故区域，避免事故进一步扩大。

9）全体职工要学习消防知识，懂得消防器材的使用和保管，发现有违章操作者，当班领导或职工有权停止其一切活动，并通知总经理妥善解决。

10）对于火灾事故要做到三不放过：

A事故原因分析不清不放过。

B受害者和群众没受到教育部放过。

C没有防范措施不放过。

11）保管好消防器材和消防工具，不得无故损坏和挪用，节假日期间加强值班和巡检。

为保护职工的身体健康，使职工更好的安心工作，解除职工在安全生产工作当中的后顾之忧，根据本公司的实际情况，特制定以下职工劳动保护用品发放制度：

凡经上级劳动保护部门鉴定确认对职工生理机能有害的工种、工作，必须严加保护，并按规定发放此工种、工作专用的劳动保护用品。

1）本公司所有职工必须每年进行一次集体职业病检查，解除职工在安全生产工作当中的后顾之忧。

2）除特殊工种另行发放其他劳保用品外，本公司全体职工享有同等劳保待遇，即：

按月发放每人一块肥皂、一袋洗衣粉（500克）。

每季度三付劳保帆布手套。

每年一套防静电单装、一双防静电工作鞋。

每三年一套防静电棉装、一顶防静电工作帽、一件雨衣。

每五年一顶安全帽。

3）本公司装卸工每月两付半皮劳保手套（免发劳保帆布手套）。

4）本公司司机每月两付线手套或软布防滑握手套。

5）本公司刷漆工、脱脂操作工，每月按需要发放轻便过滤式口鼻呼吸口罩（以旧换新）及套头式工作帽。

1）公司安全员负责公司范围内的所有劳动保护用品及安全防护设施（机械、设备、安全阀、指示仪表、电气、工艺、火灾报警、个人安全防护用品）的设置和日常管理工作，应做到劳动保护用品、安全防护设施、消防器材必须配备齐全，放置位置固定，摆放整齐，不得随便挪动。

2）销售经理负责对本辖区内的各种劳动保护用品、消防器材，设备防护网、罩、通风设施以及各种安全防护设施（机械、设备、安全阀、指示仪表、电气、工艺、火灾报警、个人安全防护用品）的日常维护，经常检查设备工作情况，做到定时更换与修理。

3）操作工人应密切观察各种劳动保护用品、安全防护设施的工作情况（如灭火器、防毒面具用后立即通知有关部门更换灭火、防护药剂），如发现安全设施存在问题或存在安全隐患应立即上报，如拖延不报要对责任人进行追究。

4）公司范围内的各种安全防护设施，在每一个工作日内，主管人员应进行日常检查和维护管理，对于超过使用年限的灭火器、呼吸过滤器材或安全防护设施，要及时上报进行更换。

5）公司范围内的所有劳动保护用品、安全防护设施、消防设施，必须建档管理，避免丢失或损坏，负责人要做好交接班纪录。

6）公司每个职工必须能掌握个人安全防护技能和扑灭初级火灾的灭火技术，发生火情时，能做到合理使用灭火器和防护用品，不无故浪费。

7）防护用品、灭火器材必须保持经常的清洁卫生避免潮湿。

1）公司总经理对本公司的安全运行、隐患治理负有不可推卸的责任。

2）公司总经理必须认真掌握国家法律、法规、标准，对本公司的安全隐患的易发处必须做到心中有数。

对销售过程中的安全隐患必须紧抓不懈，对安全隐患治理要如临大敌，对安全设施投入要大力支持，对安全事故责任要全力承担。

3）公司必须建立健全隐患评估制度，明确事故隐患