市场营销协会成立申请书Word文档格式.doc

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社团坚持“培养和提高学生的创新能力和营销实践技能，笃行务实”的理念，重在培养我们的自主营销意识与能力，做到让每个社员都具备营销方面的基本知识。

并与学院相关教学内容相结合，充分利用管理，计算机，设计艺术等方面的知识创建一个科技水平良好，管理系统严谨，对外实践性强的营销团队。

面对严峻的就业形势和压力，加上残酷的就业竞争，我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿而不落后，丰富生活和实践积累经验。

社团将采取内外结合，理论指导实践的方法参加学院及社会中的有益于学院及自身发展的活动，对内，我们将认真完成院团委交给的任务，履行自己应尽的职责，互助学习营销知识，形成较系统的营销理论。

对外，我们加强社会实践，定期组织参加社会活动，加强社会经验的积累，为以后步入社会打下坚实的基础。

一．协会宗旨

宗旨：

团结奋进笃行务实

传播市场营销知识，培养会员的市场营销能力,提高会员的交际,营销,策划，执行等综合社会实践能力。

丰富校园生活，积累实践经验，提高大学生的适应能力。

二．主要任务

丰富学生课余文化生活，营造校园学术氛围，培养和提高学生的营销实践技能，强化学生的创业意识，提高学生竞争力，打造西安工业大学市场营销协会品牌。

三．组织机构及主要职能

公关部

会长

副会长

市场部

策划部

人事部

营销工作室

秘书处

档案室

秘书处

负责整理协会核心人员的资料和协会开展活动的资料以及协会取得各项奖项的资料，并存入档案室备案；

组织会议的召开，并进行会议记录；

明细协会活动所产生的经费。

市场部

负责设计调查问卷及问卷发放，收集整理数据，撰写调研报告，必要时参与具体的销售活动。

根据调研报告撰写营销策划书。

负责人员的招聘和选拔，制定奖惩制度和协会发展战略；

通过建立官方网址，开通微、微博制作名片等方式宣传、扩大协会知名度；

负责活动经费和其他社团联谊活动

联系商家寻找商业合作机会。

营销工作室

成员由各部门核心人员组成，负责组织开展具体营销实战工作，承接商业活动等。

四社团活动内容及形式

（一）组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。

1.组织成员进行营销素质能力测试。

2.邀请往届毕业生，社会优秀的营销者进行营销指导；

3.联系企业、实体进行营销实践；

4.采取“上一门课”、“参与一场营销策划”、“进行一次市场调研”等灵活多样的培训方式，培养学生的创业意识、拼搏精神。

（二）在老师和协会相关的支持与指导下，以营销工作室为主体帮助企业、实体做营销策划。

（三）组织参加全国、全省“社科奖”全国高校市场营销大赛以及“挑战杯”全国大学生创业大赛等素质拓展活动。

五社团章程及理论学习实施计划（见附件）

六协会经费来源（见附件）

1.校外赞助

2.申请经费

3.其他

此致

敬礼

申请人；

指导老师

联系电话

市场营销协会章程

第一章总则

市场营销协会是校团委领导下的综合性、面向全校招收会员的集实践性与学术性为一体的学生社团组织。

协会致力于为商家进行校内市场调研、策划、宣传等活动，以传播先进营销理念、锻炼营销实战能力。

秉承协会普及市场营销理念和知识，注重社会实践，热心服务同学的宗旨，举办各种活动。

本着理论与实践并存的原则，为会员提供更好的实践机会，通过积极正确的途径，引导学生了解社会，锻炼自我，从而达到丰富校园文化生活，增强和提高学生竞争意识与自我能力的目的。

为热爱营销的同学提供营销实战的平台、提高会员营销能力并使其顺利与社会接轨，为走向社会打下坚实的基础。

协会现下设秘书处、市场部、策划部、人事部、公关部和营销工作室，各部间独立完成各相关项目并相互合作。

在部门工作的基础上，在协会内部开展公关社交礼仪培训、先进营销知识理念传播及各种有益讲座，积极开展各种校外实践活动。

创新促成长，实践出人才，展示个人才能，发挥团队优势。

为了保证市场营销协会工作正常顺利地开展、加强委员内部的管理、提高协会干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本条例。

第二章会员制度

一、考核标准 

申请加入本联盟的社团必须具备下列条件：

1、该成员必须是在校正式登记的学生。

2、该成员遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，遵守学校的规章制度。

3、承认并拥护本章程，认真履行会员义务。

4、必须是自愿加入联盟。

二、入会程序

1、意向加入协会须向协会委员会提交入会申请书和个人相关资料，并接受审核。

2、通过后须详细填写《个人资料表》《通讯表》，交由秘书处建档备案。

三、会员享有以下权利：

1、入会自愿，退会自由.依“入会自愿，退会自由”原则，有退出协会的权利。

但须向秘书处提交申请书。

2、会员在协会中有选举权、被选举权以及发言权和表决权。

3、保持各自的独立性，私人事务不受干涉的权利。

4、对协会工作的监督及提出意见，建议的权利和对协会的各项事务的表决权，对理事会的决定有提问权、质疑权和监督权。

5、优先享有接受协会组织的优先权、教育和培训权

6、参加协会各种形式活动的权利。

7、对协会财务状况的知情权及提出意见和建议的权利。

8、介绍和推荐新的协会成员的权利。

四、协会成员须履行以下义务：

1、遵守国家法律、法规，遵守校纪校规，不得以任何形式损害学校和协会声誉。

2、认真学习贯彻协会章程，维护协会的形象，尊重协会荣誉。

坚决而有效地执行协会的决议。

3、积极宣传本协会及其有关的活动，维护协会的合法权益以及声誉。

4、按时完成协会委托的工作，执行本协会决议，认真完成本职工作和学习任务并协助其他会员工作。

5、遵守协会纪律，实践协会宗旨，积极参加本协会组织的各种活动，及时反馈信息、积极进行交流沟通。

6、关心协会发展，为协会活动的开展和长远发展献计献策，提出合理化建议，积极宣传和维护协会的团结统一，塑造协会良好形象。

7、未经允许，不得以协会名义发表声明和通告，不得以协会名义开展活动。

8、不得损害其他协会成员的利益，不得无故缺席全体成员大会。

第三章例会制度

例会是市场营销协会工作组织和自我管理的一项重要内容。

通过会议可以及时传达校团委的各种通知，安排协会各项工作，总结活动经验，发现和解决工作中存在的问题和不足。

一、每学年第一学期开始，召开市场营销协会全体委员大会，通报市场营销协会上一学年的工作情况，进行优秀部门及委员、理事表彰，之后部署新学期工作任务。

各部门在学期初第一次例会时，拟一份本学期工作计划交办公室。

期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

二、市场营销协会每周召开例会一次，时间地点由会长自定。

要求市场营销协会各部门成员准时参加，衣着整洁得体，由办公室做好考勤工作和会议记录，以作评优评先的依据。

有事不能参加例会的人员须提前向会长、副会长请假，经允许后方可。

例会内容为：

总结前两周工作，交流工作经验及得失教训，商议下两周活动及工作安排。

三、例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动委员、理事、会员积极性与工作热情。

四、例会者须履行职责：

1、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

2、请假必须得到批准，不得由他人代请。

3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，做好会议记录。

5、各部门召开本部会议时必须有会长或副会长在场（特殊情况除外）。

第四章工作制度

一、会长工作制度

1、负责市场营销协会全面工作，制定工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期工作总结，指导督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照各项制度对各部门成员的工作表现进行监督、考核。

2、负责与校团委、社团联合会以及其他社团的工作接洽，沟通交流。

3、执行校团委安排的其他工作，定期或不定期地和协会全体委员交流工作情况，根据工作需要，会长可临时召开市场营销协会全体成员会议。

4、会长对协会全体成员负责，并受其监督。

5、会长必须出席例会及其他会议。

如确定有特殊情况须副会长请假。

6、负责一年一度的新干部的培训工作，针对各部门的工作情况及时考核和推优。

二、副会长工作制度

1、协助会长协调各部门的工作安排和工作开展，完成会长交给的任务。

2、负责起草、制定、管理市场营销协会的有关文件，做好重要文件的整理归档和有关物品保管。

3、负责安排市场营销协会有关会议及会务事宜。

4、负责接待来访人员，并和其他协会的相关部门保持联系，做好信息来往和沟通工作。

5、负责对市场营销协会全体成员的工作情况进行记录和考核，定期向有关部门汇报。

三、部长、副部长工作制度

1、完成会长交给的任务。

2、负责本部的全面工作，主持本部的会议，制定本部工作计划，并组织实施，定期向分管副会长汇报工作。

3、积极配合其他各部开展其工作，负责对本部门下级部员直接指导工作。

4、应关心部员的生活学习思想，注重品质培养，认真负责的掌握每一位部员的根本情况，结合实际实行人性化的领导管理。

5、各部长及副部长必须出席例会及其他会议。

如确定有特殊情况须会前向会长请假。

第五章财务制度

一、市场营销协会经费在指导老师的监督下支配。

经费和收入都要用在确实可行的活动上，对财务实行统一管理。

二、市场营销协会日常开支由指导老师和会长审核、批准、报销。

市场营销协会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交秘书处备案。

任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。

如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报会长批准。

活动期间由活动组织部门统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票交于秘书处，由组织人员进行审核。

三、各部门的报销凭条一律采用发票（或收据），不得乱报或虚报金额，由会长指秘书处及其他相关部门进行审计和监督。

报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、会长的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。

报销须严格执行财务纪律。

四、任何活动的帐目应清楚明了，由会长授权秘书处审查，并定期向全体成员公布收支情况。

第六章考核制度

为了加强对干部的监督管理，增强学生干部的模范意识，纪律意识，竞争意识，提高工作效率，真正做到奖罚分明，市场营销协会特制定干部考核制度。

一、考核办法

1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，

按本制度规定，根据个人工作情况进行扣分或加分。

2、考核对象：

市场营销协会所有成员。

3、本考核结果将作为对市场营销协会干部任免、奖罚的重要依据。

一学期考核成绩在10分以上的为市场营销协会优秀干部，8分以上的为合格，6分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

二、个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

1、有以下情况者给予扣分：

（1）每学期初市场营销协会干部根据协会工作重点和协会领导工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

A、写标准计划或总结的每缺一份，扣2分。

B、工作计划或工作总结不够认真的，扣1分。

C、工作计划或工作总结迟交的按情况扣1分。

（2）认真参加市场营销协会组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。

积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。

做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A、缺席一次扣1分。

B、会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣2分。

C、迟到、早退一次各扣1分。

（3）市场营销协会干部、理事有损于市场营销协会干部、理事形象的视情节轻重扣2—4分。

（4）市场营销协会各部开展大型活动或重大决定时未与会长汇报的扣2分。

（5）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣1—3分。

（6）大型活动布置会场参与情况：

A、无故不参加者：

扣2分。

B、迟到且表现不好者：

扣1—2分。

C、迟到但表现良好者：

扣0.5分。

2、有以下情况者给予加分：

（1）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加0.5—1分。

（2）做出突出贡献或为协会赢得荣誉者每次加0.5—1分。

三、秘书处必须将每月的“平时评分”结果在当月例会予以公布。

四、考核的时间和内容如有改变按照会长规定。

第八章各部门职责概述

一、秘书处：

保管协会会员资料；

负责协会财务工作；

收集每次活动各方面信息并进行整理和归纳，做好协调工作。

做每次活动后和月底的总结，对社团干部的工作进行考核。

二、公关部：

宣传社团各活动和社团自身的特色。

每次活动前的宣传、贴海报、拉横幅、发传单、网络宣传等，如：

在校内适宜位置挂起宣传条幅；

在每栋寝室楼的黑板上写文字宣传；

积极组织联系校记者投稿进行报道宣传；

如有相关社会机构赞助，可以进行传单宣传；

三、人事部部：

负责人员招聘和选拔，制定奖惩制度和年度发展计划。

四、市场部部：

主要负责市场调查，发放调查问卷撰写调研报告等

五、策划部：

根据市场部所形成的的调研报告撰写策划书

第九章附则

（一）本制度由西安工业大学市场营销协会会长负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）本章程自本联协会委员会通过之日起生效。

（三）本章程如有其他未尽事宜，经讨论后再作修改、补充、完善。