学生会组织部个人工作计划三篇Word文件下载.docx

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喜迎建国60周年,作哈大优秀学员"

此次活动与以往的有所不同,这是一次有组织有纪律的活动,其主要目的是:

喜迎建国60周年,作哈大优秀学员,我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府,街道,市区,进行一次为期一天的彻底式清扫。

此次活动的要求是:

每一位参与的学生及领导,衣着朴素,工作态度认真,热情。

最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。

  4)一来,我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;

  5)二来,我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处,从而提高每一位参与者的保护环境的意识,为建设有中国特色的社会主义"

新"

城市做出一份应有的贡献;

  6)三来,可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及。

  7)四来,可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

  8)组织每一个活动都需要经费,这个问题我们可以和学校领导进行申请,还可以和其他部门进行协商,比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费,"

海阔天空"

俱乐部提供一些便利自行车,书法协会写一些激进的文章,街舞轮滑社团到市区进行义演,从而加大宣传与影响,同时我们组织部也要做好此次活动的宣传,设计一些海报,新闻撰稿,网络服务站等对这次公益活动进行宣传。

此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子,还对校外的一些有识之士开通通道,只要是有爱心,有素质,服从党的领导的都可以吸收过来,充分发扬爱我中华的优良传统。

这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。

  9)此次活动我们的工作不是很多,可能不能对我们组织部有什么深远影响,但我相信一定可以加强我们组织部在我校的与力度。

同时,让我校师生更深层次的人是我们,了解我们,从而加入我们,对我们的工作给予认可与支持。

  10)众所周知,我校建校才20周年,但是却有雄厚的师资力量和优秀的学员,这说明政府对我校的重视程度,以及党中央对我校领导的信赖与支持,这是值得我们骄傲与自豪的,身为一个哈工大人,我无比的骄傲,在名师的教诲之下,每一位学子都受益匪浅,莘莘学子都有着聪明的智慧,熟练的技能,渊博的知识和那无穷无尽的创新思潮。

为给这些优秀才子提供一个展现自我的学术平台,我校将蓄意举办一次"

机电创新大赛"

  11)此次大赛的主题不定,只要你有好的想法,只要你敢于创新,只要你用你所学到的东西去创造出新的科研成果,服务社会,此次大赛的获奖者就飞你莫属啊!

未来社会的成功者,必是那种以消费刺激生产,以速度争取时间,以时间争取知识,以知识争取财富,又以财富改善生活,以高级生活设备增加速度的人。

这样就要求我们要在短暂的时间内创造出最有价值的东西。

  12)此次大赛是我校的精品活动,前无先例,这对我们组织部是一次新的挑战与考验,一下是我的想法与看法。

  13)首先,在大赛之前,我们要把组织工作周密的计划一遍,和宣传部门一起做好战前准备与宣传;

  14)其次,我们应该事先在我院内举行一次小规模的创新大赛(先是提交论文),评选出我院的先进的科学成果;

  15)最后,我们要加强对选中的科研成果进行宣传与讨论,出谋划策,不断的完善与改善,争取拿到机电创新的一等奖,这不仅是我们组织部的荣誉,还将是我们船舶工程学院的荣誉。

  16)如果在此期间没有好的创新或者是题材太广泛,我们可以给出一定的范围,比如说我们是船舶学院,属于机械类的,为此我们要主攻机械方面的创新。

关于这些活动,我们在开展前都要经过多方面的商讨、策划、组织,以最精致的成果展现给大家,这也是我部由始至终的目的。

  17)以上就是我初步的工作计划,可能有的地方不是很周密,我保证会在以后的工作中不断的完善与改进。

争取让我部有更辉煌的明天。

  【第二篇】

  一、九月份计划

  九月份组织部以招新、培养新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。

  1、周在新学期里招新,然后组织纪律,强调团委成员的态度,让新成员们能在老成员的带领下迅速进入工作状态。

  2、第二周要给新成员培训,让老成员与新成员进行沟通、交流。

  3、第四周要通知12届新生(新成员)收取班级内团员的团证、团关系。

让他们回班级通知12届新生在每天检查时要佩戴团徽,积极配合我们组织部检查工作。

要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书,团支书交予团委组织部。

  4、第四周九月份的月末,在组织部内部开展一次月会,谈谈在一个月内工作的表现,尤其是让新成员们谈谈自己的感受,促进新成员与老成员之间的交流与沟通。

然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员,在重点培养他们的工作能力,向后背发展。

  二、十月份计划

  在十月份的周把九月份的总体工作落实一下,然后为十月份的工作做好准备。

团部内工作必须做到一周一小总,一月一大总。

让各成员们提出对工作的建议,有则改之、无则加勉。

  把12届团员证、团关系收齐。

把团员证转入本校,团关系入档。

过后为11月份团课做好准备工作。

  1、十月份周和第二周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。

  2、第三周把转入的团员证,按班级名单发回各班级,归还至团员本人。

  3、第四周给各班级团支书宣传一下中国共青团的知识,把中国共青团的知识资料发至各个班级。

让各班团支书带传到各班级内,增强同学们对中国共青团的认识,更积极地为下面的入团、听团课、写心得、笔记,和团课考试做好准备。

  三、十一月份计划

  1、十一月份周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。

  2、第二周内,星期三组织部再次进班通知团课的具体时间、地点。

听取团课时带上笔和本,做好团课笔记工作。

再分配组织部内几名成员在团课上维持纪律。

  3、第三周里,要为团员听取团课准备的同时,也要做好每天的检查工作。

严格要求自己,认真完成每天的工作,任务。

  4、第四周内,组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。

在周四时,调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。

  四、十二月计划

  1、十二月周,给上交的团课心得、笔记进行批改分数,以便于为接下来的团课考试、考核做好准备。

  2、在第二周的星期四下午进行团课考试。

组织部成员进班通知团课考试的具体时间、地点。

和给各班级发下团课考试前的考试资料。

  3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主,展开对新入团员们对中国共青团知识的了解程度的考核。

  4、在第四周团课考试成绩出来。

组织部成员进班通知团课考试成绩,(在校栏中都有张贴名单),新入团员们可以自己去看考核成绩。

  五、总结

  在本学期的每周二下午,在组织部内部进行一次例会,讨论一下上周工作的具体情况,和在工作中遇到的一些问题,(提出进行解决),和对下周具体工作的通知和强调。

各个成员做好会议笔记。

  在每周的星期四下午4:

00--5:

00组织部进班级通知:

在团委办公室补办团员证、团关系。

  在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。

主要进行一些游戏,这样可以进一步增强组织部成员与成员之间的感情沟通。

只有小家团结才能使大家团结,这样才能更好的去完成工作,更好地为校团委尽一份力、做一份贡献。

  让我们用积极的态度去更好的工作和学习,用更热情的掌声去迎接更美好的明天!

  【第三篇】

  在学院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下,我们学院团委进行了换届改选活动。

伴随着新的一届委员的产生,现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。

学院团委的工作在学院的发展和前进上具有重大的意义,而组织部的工作直接影响到团委乃至学院的发展。

正所谓"

凡事预则立,不预则废"

因此,在这个学期里面,我们组织部的工作计划主要如下:

  通过新学期活动的开展,力求使我院组织部工作在工作思路上有新的拓展,在工作内容上有新的特色,在工作过程中能更有条理,在方法上有新的变革,更出色地完成学校、学院的各项工作。

  1.喜迎校庆,积极做好宣传工作

  十月份以南华大学xx周年校庆为主题,组织各班开展各式各样以"

爱校"

为主要内容的一系列活动,各班团支书在活动结束后及时完成活动总结并上交组织部。

  2.十月份对xx届团员的统计、发展新团员、团费的收缴和团支部有关生活的开展工作。

  ①通过班团支书内新生团员的团档和团员证的上交情况,我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进学院团委。

  ②经统计在校团员人数后,对各团员收取团费,统计好团费,上交院团委。

  3.十一月份以校运动会为主题,征集各班的广播稿。

让同学们在校运会中,增强爱校之心和集体荣誉感。

  4.十二月份以"

一二.九"

,为主题。

各班自己制定活动形式、内容。

同时组织部将不定期组织一些思想教育活动,团支书应积极参与,并且在活动结束后要及时完成活动总结并上交组织。

  5.一月份学期末,这段时间的主要内容有以下两点:

一是以元旦为主题,各班自己可开展不同内容不同形式的活动;

二是开展团支书交流会,回顾并点评这一学期的工作,谈谈各自的看法,想法,表扬优点、指出不足。

  6.对自身工作进行总结,吸取经验教训,为将来的工作打下基础。

计划筹备下学期的工作制定好计划

  7.我们在平时的工作的同时必须要抓好自身的建设,坚持创新,扩大群众基础。

了解、掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题并及时解决,经常性的做好思想工作。

  以上的是我们组织部在这个学期时间的主要工作,为了能够更好地配合学院的其他工作,也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时,希望能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,达到资源优化配置。

  

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