竞聘书之安监科长竞聘演讲稿.docx
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竞聘书之安监科长竞聘演讲稿
安监科长竞聘演讲稿
【篇一：
发电厂安监科长竞聘演讲稿】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫﹡﹡，今年43岁，大学学历，热能与动力工程专业。
非常感谢公司领导能给我这次展现自我，公平竞聘的机会。
首先请允许我介绍一下我的工作经历：
1986年9月参加工作，分别在大型发电厂、企业自备热电厂从事锅炉运行操作、运行管理、电厂建设管理等工作。
2010年7月至今在我公司负责锅炉安装现场管理及生产筹备工作。
这次之所以竞聘安全科负责人，是因为自信有能力担负起安全科的这份重任，为领导分忧，为我公司的安全生产尽份责任。
下面就我对安全工作的认识，以及搞好安全工作的思路向领导汇报如下，请给予批评、指正：
一、对安全工作的认识
安全生产是企业发展的基石，关系到社会的稳定和谐，家庭的幸福。
只有安全生产，企业才会获得最大经济效益。
我们都知道，电力企业是个特殊行业，产、变、输、配、用电在同一瞬间完成，电力生产危险源点多面广，特种设备多，技术含量高，对人的素质要求高，任何环节发生问题，都可能诱发电力生产事故。
安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康，事故是可以避免和预防的，只要我们建立积极的预防思想，精细化管理，就一定能够把安全工作做得更好。
二、我的竞争优势：
1.有丰富的电厂生产管理及建设管理经验。
25年的电厂一线生产及建设管理工作经验，使我对电厂的主要设备设施和工艺流程非常熟悉，对可能造成安全事故的危险源非常了解。
2.有强烈的事业心、工作责任心，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作上能够认真的完成领导交办的各项任务。
进入筹建处工作一年多来，在安装工作中对设计影响安全运行进行了大量技改，如：
燃油罐区增加安全围栏、定排排气口改造、焦炉煤气放散改造等，消除了许多安全运行隐患。
响应集团号召，积极参加集团科技创新项目，并分别获得了合理化建议二等奖和三等奖。
3.有锅炉压力容器特种设备操作证，安全生产管理上岗证，目前正在考取国家注册安全工程师执业资格证。
通过实践学习和组织培训，熟悉并掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策，并能够在工作中应用和发挥。
三、安全工作目标：
杜绝重伤及以上人身事故和重大财产损失事故，争取消灭轻伤事故和较大财产损失事故，“三违”率在集团中力争最低。
逐步实现全员参与安全，人人讲安全的企业安全文化。
四、安全工作计划：
1、建立健全各种安全生产规章制度，赏罚分明，努力实现安全生产标准化，使企业安全生产工作有据可依有章可循，使每位员工自觉执行安全规章制度，做到按规程操作，不违章，杜绝“三违”现象的发生。
2、严格各种安全检查、安全考核，勤于日常检查。
加强火源管理及事故防范措施，从源头消除安全隐患树立积极的预防思想，严格执行电力生产两票三制，坚持事故处理“四不放过”原则。
3、搞好员工安全教育、培训和考核工作。
实行“走出去，请进来”策略，深入煤矿及兄弟单位学习安全先进管理经验，聘请安全专家进厂进行安全知识培训讲座。
通过进行安全教育，提高每个人的安全意识，增强
安全责任心，让员工真正懂得违章的危害及严重后果，从而自觉提高自身安全意识和技术素质。
4、群策群力，广泛发动员工开展生产安全隐患排查，安全合理化建议，组织事故应急救援演练，反事故演习等，对突出贡献者给予奖励，调动每一名员工的工作积极性，形成全方位的安全预防体系。
5、加强与其他兄弟科室的协作，坚持开展丰富多彩的安全文化活动。
通过张贴安全标语、举办安全知识竞赛、技术比武、安全演讲、安全事故展览等营造潜移默化的安全氛围。
实现安全工作“要我安全→我要安全→我会安全→我能安全”的转变，逐步建立自己的企业安全文化。
6、在做好以上日常工作的同时，带领本科室员工加强法律法规及安全管理知识学习，努力提高业务素质，不断发掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隐患，更好的胜任本职工作。
结束语
各位领导，各位评委：
我希望各位领导和评委能够看到我的能力，给予我一个施展才华的机会。
无论这次是否竞聘成功，我都将一如既往地更加努力工作，发挥自己的才能，实现自身价值！
最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励！
我的演讲完毕。
谢谢大家！
竞聘人：
﹡﹡
2011-8-26
【篇二：
安监局副科长竞争上岗演讲稿】
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
十分荣幸能参加这次竞争上岗，衷心感谢组织的关心和厚爱，对于组织上给予的这样一个展现自我、锤炼进步的竞聘机会，我倍受激励，也会倍加珍惜。
借此机会，我向各位领导、各位同事简要汇报一下本人的学习、工作以及思想情况，并简要汇报一下竞聘的打算。
我于1984年出生，现年29岁，大学学历，中共党员，2007年毕业于****大学****专业，同年9月通过公务员招考进入局机关工作，2011年4月担任副主任科员职务。
参加工作六年来，在领导和同志们的关心帮助下，我牢固树立奉献胜于一切的人生观、原则高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观，扎扎实实干事，诚诚恳恳做人，赢得了领导的信任，获得了同事的信赖，也得到了组织的认可，在2011、2012连续两个年度考核中均被评为优秀等次。
参加工作六年来，我十分注重业务素质和工作能力的提高，完成了从一个青涩学子到一个业务能手的转变。
六年来，我如饥似渴地学习业务知识，夜以继日地钻研监管业务，在较短的时间内熟悉了相关业务知识，锻炼提高了自己的业务能力，逐渐挑起了业务工作重担。
六年来，我先后参与、完成了有关实施意见的起草，承担了行政许可等多项具体业务工作，工作中有措施，工作中有创新，较好地完成了各项工作任务。
六年来，我共参与审核审查危险化学品安全生产许可证49项、烟花爆竹安全生产许可证217项，烟花爆竹经营许可证（批发）98项、危险化学品经营许可证1025项、非药品类易制毒化学品备
案38项，建设项目安全许可109项；起草、填报各类文件、材料、表格等3700余个，参与各类督查、检查60余次，参与事故调查与执法案件处理41次，所经办的行政许可事项和行政处罚案件，做到了“零举报、零投诉、零复议、零诉讼”。
参加工作六年来，我始终保持着吃苦耐劳、爱岗敬业的工作作风。
面对烟危科监管任务重、监管对象多、监管难度大、监管力量少的实际情况，我总是身兼数职、勇挑重担，经常加班加点、挑灯夜战，面对工作的繁重，我毫无怨言，面对工作的烦琐，我不讲价钱。
六年来，我走遍了全市的危险化学品、烟花爆竹生产企业和大多数经营企业，了解了第一手情况，掌握了第一手资料，为进一步抓好监管工作打下了坚实的基础。
六年的学习，使我储备了扎实的业务功底，六年的锤炼，使我具备了较强的业务能力，六年的历练，使我积累了较为丰富的工作经验。
站在今天的舞台来重新审视自己，我觉得自己有能力、有决心、有信心做好一名合格的副科长。
如果我能有幸竞聘成功，我将在局党组的坚强领导下，在分管领导和科长的精心指导下，围绕中心，服务大局，严于律已，勤奋工作，采取以下有力措施，不断推动安全监管业务工作上新台阶。
一、摆正位置，当好参谋助手。
副科长的职责是协助科长工作，首要的是要当好科长的参谋和助手，维护科长的权威和形象。
我将认真找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，工作中力求到位而不越位，求实而不死板。
工作中积极提出建议，主动搞好配合，增强整体实力，形成合力。
二、加强学习，争当行家里手。
烟花爆竹和危险化学品的安全许可和监管等工作政策性、原则性、程序性都很强，“依法、依规、依标准”贯穿工作始终，一旦出现失误，就会造成难以弥补的影响。
为此，我将努力学习，进一步打牢业务的功
底，做到法律清、政策熟、规章明、业务精，争当行家里手，争做专家型骨干。
三、讲究方法，当好业务能手。
我将在工作中努力做到既坚持原则，又讲究方法，既开拓创新，又严谨细致。
努力做到思考问题从全局出发，开展工作从小处着手，落实任务按程序推进，把政策和纪律的要求渗透在工作的方方面面；努力做到政策准备要充足、调查摸底要清楚、请示汇报要充分、工作方向要明确、督查督办要及时、保障措施要有力、整改落实要到位。
细中求精，力争工作出精品，上台阶。
四、追求实干，当好工作推手。
空谈误国、实干兴邦。
一切问题，只有在实干中才可能解决；一切机遇，也只有在实干中才可能抓住。
为此，我将坚持“干”字为先、“实”字为要，一步一个脚印走路，一钉一铆干事，不搞花架子，不做表面文章，一心为公，恪尽职守，以实干抓监管之事，以实干谋监管之务，凭实干兴监管之业！
各位领导、各位同事,竞聘上岗是一次能力的展示，也是一次能力的升华。
如果我这次竞岗成功，我感谢大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，克己奉公，以实际行动履行自己的诺言。
如果我竞岗落选，我也决不气馁。
不管最后结果如何，我都将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写全市安监事业的新篇章。
谢谢大家！
【篇三：
安全科长竞聘演讲稿（共7篇）】
篇一：
安全科长竞聘演讲稿
各位领导、同事们：
如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将摆正位置，协调好关系；按照上级的工作布署，以局安全生产为主线，让群众满意，让上级领导满意为目标，结合我局的实际情况，做好以下几个方面的工作：
一是增强创新意识。
安全管理不是“转运站”，不能简单的文件传达文件，也不是“消防队”，等到出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新规程制度，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。
二是增强质量意识，把安全质量建设作为一项重点工作来抓，找出目前安全管理工作中的不足之处，做到高标准、
高质量地完成工作任务。
不满足于一般化，过得去。
日常工作、生产现场的安全监督、检查严谨细致，努力不出差错。
三是实现安全管理工作的“程序化”
实行程序化的安全管理，就是把公路的每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的转变。
四是落实安全管理工作的“制度化”
通过严密的制度使大家工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护我局的利益不受人为侵害。
总之，这次竞争上岗，是对自己的一次考验。
如果我成功当选，我一定会更加努力，做到兢兢业业抓安全，尽职尽责为安全。
无论竞争职位的结果如何，我都会一如既往、毫无怨言地努力做好本职工作。
谢谢！
篇二：
安全科科长竞聘演讲稿
安全科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好！
我叫xxx，今年29岁，中共党员，本科学历，初级职称，有二级建造师及安全员等上岗证书，现任安全科副科长。
从2003年7月进公司至2007年8月先后在多个项目从事现场综合施工管理工作，2007年8月至今在安全科从事专职安全管理工作。
今天，我参与竞聘的职务是安全科科长。
此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领
导和同事们！
也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。
公司能赋予我更高的职位和任务，是对我现有工作的肯定。
我渴望着工作内容、职责范围、工作专业度都能够提升到更高层次，有更广阔的空间和展示才能的舞台，获得更多培训提高的机会。
正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。
我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件：
（一）是具有较高的政治素质。
在单位党支部的正确领导和培养教育下，政治思想觉悟不断提高，言行上自觉与党支部保持一致，积极拥护支持公司的各项政策、制度。
（二）是具有良好的思想道德修养。
平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。
有大局观念，团结意识、配合意识强。
（三）是具有正直的人品和良好的工作作风。
我为人正直，处事公道，作风正派，尊重领导，团结同志。
在多年的工作中，认真负责，吃苦耐劳，办事果断，始终以“胜不骄，败不馁”为信条，严格要求
自己，形成了求真务实的工作作风。
（四）是具有较全面的组织、协调的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
在现场施工管理及科室安全管理工作中，注重了组织协调能力的培养，正确处理协调施工环节、及各部门的关系，保证了工作的顺利开展。
（五）是具有较丰富的安全生产管理的工作经验。
参加工作以来，先后从事现场施工管理及专职安全管理工作，经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己安全管理和施工管理等方面的能力。
以上我说了应聘的条件，那么，假如我当选安全科科长，会采取什么措施呢？
下面我从以下几个方面谈谈我的初步设想：
在安全生产管理方面
第一点：
切实做好对项目部及班组安全技术交底工作，并不定期对交底内容的落实情况进行检查、指导和监督，使项目部和班组形成一套规范的施工作业方法，减少安全事故的发生。
第二点：
进一步增强施工作业人员的安全意识，加大安全教育、安全培训的力度，逐渐把三级安全教育工作真正落实到各在建项目中去，使施工作业人员对本工种安全操作规程、现场规章制度及相关法律法规、安全基本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。
第三点：
认真贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点，有计划、有目的的开展检查。
检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，坚持做到不图形式，不走过场，注重实效。
以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患发出书面通知，并对现场安全管理人员进行安全技术交底，确保整改及时、有效，同时对隐患整改情况进行跟踪，确保把每一个安全隐患消灭在萌芽状态。
第四点：
抓典型，以点带面。
对安全生产管理工作较为出色的项目部、班组进行表彰，并组织其他项目部、班组人员进行学习，讨论施工中遇到的安全问题及解决方法，达到共同提高的效果。
在工程款支付管理方面
进一步贯彻和落实公司工程款支付管理制度，做到支付每一笔工程款前都严格把关，并加大日常的监管力度，把民工工资、材料款发放工作列为日常检查监管中。
定期和不定期对各在建项目进行民工工资及材料款发放情况进行调查摸底，严防项目部及班组拖欠或克扣民工工资及材料款，确保工程款支付方面不让领导费心，不给公司造成经济损失。
在标化工地管理方面
进一步加大对创标项目的指导、服务工作。
在项目前期根据现场实际情况，对项目部的总体布置提出合理建议和意见，并在实施过程中进行不定期的指导工作。
同时做好创标化工地相关资料的申报工作，确保每个创标化工地都能顺利通过标化验收。
其他方面
第一点：
加强和主管部门的沟通交流，平时多和各主管部门多接触，确保关键时刻各项工作能够顺利开展。
第二点：
加强自身修养。
做到坚持原则、廉洁奉公。
第三点：
向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作配合。
了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性、针对性与实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。
第四点：
搞好科室内部团结。
生活上多关心，让大家有一种温暖
感；工作上帮助多出成绩，让大家有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让，让大家有一种被承认感。
对于科室成员之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起起朝着共同的目标迈进。
最后，我想说的是，无论竞聘结果如何，我都会以平常心对待，如果失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己；如果竞聘成功，我将使“安全科”的工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的；给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我的同事，以自身的行动带动别人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。
真诚地希望每个人都心想事成，我们的企业蒸蒸日上！
谢谢大家！
竞聘人：
xxx
2009年4月15日
篇三：
发电厂安监科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫﹡﹡，今年43岁，大学学历，热能与动力工程专业。
非常感谢公司领导能给我这次展现自我，公平竞聘的机会。
首先请允许我介绍一下我的工作经历：
1986年9月参加工作，分别在大型发电厂、企业自备热电厂从事锅炉运行操作、运行管理、电厂建设管理等工作。
2010年7月至今在我公司负责锅炉安装现场管理及生产筹备工作。
这次之所以竞聘安全科负责人，是因为自信有能力担负起安全科的这份重任，为领导分忧，为我公司的安全生产尽份责任。
下面就我对安全工作的认识，以及搞好安全工作的思路向领导汇报如下，请给予批评、指正：
一、对安全工作的认识
安全生产是企业发展的基石，关系到社会的稳定和谐，家庭的幸福。
只有安全生产，企业才会获得最大经济效益。
我们都知道，电力企业是个特殊行业，产、变、输、配、用电在同一瞬间完成，电力生产危险源点多面广，特种设备多，技术含量高，对人的素质要求高，任何环节发生问题，都可能诱发电力生产事故。
安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康，事故是可以避免和预防的，只要我们建立积极的预防思想，精细化管理，就一定能够把安全工作做得更好。
二、我的竞争优势：
1.有丰富的电厂生产管理及建设管理经验。
25年的电厂一线生产及建设管理工作经验，使我对电厂的主要设备设施和工艺流程非常熟悉，对可能造成安全事故的危险源非常了解。
2.有强烈的事业心、工作责任心，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作上能够认真的完成领导交办的各项任务。
进入筹建处工作一年多来，在安装工作中对设计影响安全运行进行了大量技改，如：
燃油罐区增加安全围栏、定排排气口改造、焦炉煤气放散改造等，消除了许多安全运行隐患。
响应集团号召，积极参加集团科技创新项目，并分别获得了合理化建议二等奖和三等奖。
3.有锅炉压力容器特种设备操作证，安全生产管理上岗证，目前正在考取国家注册安全工程师执业资格证。
通过实践学习和组织培训，熟悉并掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策，并能够在工作中应用和发挥。
三、安全工作目标：
杜绝重伤及以上人身事故和重大财产损失事故，争取消灭轻伤事故和较大财产损失事故，“三违”率在集团中力争最低。
逐步实现全员参与安全，人人讲安全的企业安全文化。
四、安全工作计划：
1、建立健全各种安全生产规章制度，赏罚分明，努力实现安全生产标准化，使企业安全生产工作有据可依有章可循，使每位员工自觉执行安全规章制度，做到按规程操作，不违章，杜绝“三违”现象的发生。
2、严格各种安全检查、安全考核，勤于日常检查。
加强火源管理及事故防范措施，从源头消除安全隐患树立积极的预防思想，严格执行电力生产两票三制，坚持事故处理“四不放过”原则。
3、搞好员工安全教育、培训和考核工作。
实行“走出去，请进来”策略，深入煤矿及兄弟单位学习安全先进管理经验，聘请安全专家进厂进行安全知识培训讲座。
通过进行安全教育，提高每个人的安全意识，增强
安全责任心，让员工真正懂得违章的危害及严重后果，从而自觉提高自身安全意识和技术素质。
4、群策群力，广泛发动员工开展生产安全隐患排查，安全合理化建议，组织事故应急救援演练，反事故演习等，对突出贡献者给予奖励，调动每一名员工的工作积极性，形成全方位的安全预防体系。
5、加强与其他兄弟科室的协作，坚持开展丰富多彩的安全文化活动。
通过张贴安全标语、举办安全知识竞赛、技术比武、安全演讲、安全事故展览等营造潜移默化的安全氛围。
实现安全工作“要我安全→我要安全→我会安全→我能安全”的转变，逐步建立自己的企业安全文化。
6、在做好以上日常工作的同时，带领本科室员工加强法律法规及安全管理知识学习，努力提高业务素质，不断发掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隐患，更好的胜任本职工作。
结束语
各位领导，各位评委：
我希望各位领导和评委能够看到我的能力，给予我一个施展才华的机会。
无论这次是否竞聘成功，我都将一如既往地更加努力工作，发挥自己的才能，实现自身价值！
最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励！
我的演讲完毕。
谢谢大家！
竞聘人：
﹡﹡
2011-8-26
篇四：
保卫科长竞聘演讲稿
保卫科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
今天，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受组织和同志们的挑选。
我于1983年7月走上教师岗位，27年来本人严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为。
对待学生做到：
民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：
团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：
主动协调，积极沟通；对待自己做到：
严于律已、以身作则、为人师表。
2008年9月，由于我校保卫科长职务空缺，根据学校领导安排由本人代理安全保卫工作，接此重任后，本人通过认真学习，深刻认识到，作为学校的综合管理部门，保卫科承担着维
护校园平安、预防违法犯罪、保障师生生命财产安全、维护正常教学秩序的职能，关系着千家万户的平安幸福，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。
保卫科长的职责就是配合校领导做好分管工作，除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。
在工作中，本人能认真贯彻落实上级精神，紧紧围绕学校工作重心，坚持“责任上移抓管理，重心下移抓基础，关口前移抓防范”的思路，按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则，以实现学校“零发案”、“零事故”为目标，以领导责任制和目标责任制为龙头，以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作，为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效地维护了学校稳定。
近二年来，学校没有发生过一起不稳定事件，没发生一起群体性事故，没发生一起重特大治安案件，为全体师生创造了一个稳定、安全、有序的环境，营造了“安居乐
业”、“安居乐教”的良好氛围，维护了正常的教育教学秩序。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。
在这两年来，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开学校领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助。
“谁言寸草心,报得三春晖”，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：
一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。
通过近二年来的努力工作，本人在学校领导的关心、支持和帮助下，亲自制定和完善了“学校各项安全管理制度”“、各项突发安全事件防控预案”，编辑了“双江乡小学安全管理文件汇编”。
本人拟定的“住校生管理日查制度”和“小卖部、食堂食品卫生管理日查制度”在08、09年度学校工作综合量化评估中成为亮点，受到上级领导的好评。
同时，我还多次参加过上级相关部门争对学校保卫干部举办的“安全管理培训学习”，具有一定的安全管理能力。
二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我出生于一个农村多子女家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
在工作中，本人兢兢业业、任劳任怨，尽职尽业，主动工作，不求索取，只求奉献，在认真努力完成安全保卫工作的同时，还承担了普九工作和学籍管理等多项工作，特别是去年“甲流防控”工作中，本人既要制定、落实防控措施和防控管理制度，又要亲自打印各项登记表册，常常没日没夜，加班加点，有时累得腰都直不起来。
为工作我掉了肉，白了头，而从没主动
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