工伤事故应急处理程序预案及流程.docx

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工伤事故应急处理程序预案及流程

单位发生事故

电话报单位领导、重特大事故可越级上报

现场伤员急救（伤员是否送医治疗）及事故现场保护

报安全生产主管部门

报公司主管领导

事故现场调查及采取处理措施

分析事故原因，事故性质

重伤以上事故

轻伤事故

事故问责及责任追究

事发后24小时内向社保局提交《工伤认定申请表》，

填报（工伤事故报告单）