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如果我做的好的话，我希望下学期进一步的辅助饶老师进行分团委学生工作。
工作设想：
1、学生会办公室可以说是串联着学生与老师之间的一个桥梁，我们的工作好坏也密切关系着同学们的切身利益。
我在工作中要放正自己的心态，踏踏实实一步一个脚印的做好每一份交给我的工作。
2、积极参加院学生会、各年级学生工作的开展；
协助组织、开展丰富多彩的文体娱乐等各类学生活动，丰富学生的第二课堂；
吸取以前工作中的教训，创新思维，把加强大学生思想道德建设，促进学生全面发展和丰富学生学习生活作为工作重点。
在团支部的领导下，开展了以各重大节假日、纪念日等为主题的主题教育活动。
营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼学生的组织协调能力，充分发挥了团委学生会在推进团学工作全面发展的积极作用。
为了总结经验，不断提高我们的工作能力，
3、仔细阅读2012团委文件，争取在以后工作中少犯错误，多与上届学生会副书记好好交流，避免犯同样的错误。
并且认真接受老师的批评教育，加强自己做文件以及材料的能力。
4、加强自己学习能力，毕竟学习才是一个学生的主要任务，保证在学习工作两不误的同时完成上级交代的任务，增强自己责任感，我绝不能再同一个的地方跌倒两次，在以后学习生活中加强自我约束。
以上就是我的工作设想，虽然没有过多华丽的辞藻，但是我会用我一颗热情的心去努力工作，用实际行动来证明，绝对不辜负老师以及同学的信任。
学生会主席工作设想
邬贺然
在大二的一个学期中已经在学院的学生会办公室担任了一学期的委员，在办公室主任张琦的指导下对学生会办公室的工作流程都可以清楚的罗列出来。
首先是平时最繁琐但又是最重要的的值班工作；
在第一个学期就会有全校性的校运会，这应该是我们部门一年之中最具挑战性的工作，还有全校性的以学院为单位的129大合唱。
除此之外还有学院的统一活动。
总之在办公室这一年的锻炼觉得自己挺适合在办公室继续工作下去，所以在此做下以下的工作设想，以此来规划好如果能够荣幸的胜任的下一学年的工作安排。
一、强化内部建设
首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。
学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄！
所以在大二新生竞选时就应该至少坚持竞选者对自己竞选的部门有较高的兴趣和热情，因为能力在以后可以不断的强化，而他们对部门的感兴趣的程度直接影响了他们以后的工作态度，有句话说得好：
态度决定一切。
所以在招新时秉承了此要求可以保证在下学期部门的一系列工作可以顺利的展开。
其次，学生会是一个集体、一个团队，各个委员都是不可或缺的组成部分。
良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。
内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。
在以往许多部门的委员与委员之间，委员与副部、部长之间的交流实在是很少，除了工作很少有比较好的机会交流，所以这也导致一些部门的执行力不是很强，有时部长临时通知的任务却无人问津。
最终导致部门里出现每个人的想法不能集中，工作的效率也就不言而喻了。
由此看来，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。
最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。
在日常工作及大型活动中，我们的大活动校运会，再次活动中经历的时间久，工作量比较大，工作的事项比较繁琐，所以早排人员时要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。
二、完善外部形象建设
学生会是学生的组织，只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。
同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。
在学院我们首先在学生会里有一个健康积极的形象，在学院分配的任务一定要按时按量的完成，不要看说的这么容易，不见得实行起来就很简单。
学院分配给我们的一些事情很可能是在我们休息调整自己学习状态的时间段，这时要打断我们休息时间去完成部长的任务，其实心里谁都有一些不愿意，不去做又怕被部长批评，让部长在上面也被点名。
去又不是自己内心的真实想法。
我觉得这样的情况不仅是委员的思想观念不正确，对自己工作的消极观念，还有我们的部长们没有亲和力，因为他的通知没有人想跟你一起去完成学院的任务。
这不仅要求我们会做事，更重要的是要求我们如何做人。
作为一个部门的领导班子，你应该让这个集体的每个人都会紧紧跟随里去把这个集体办得更出色，让别人都知道我们这个部门的团结一致，都知道我们这个集体的积极主动的办事精神。
除此之外，我们学院各部门的之间的交流互助也是十分重要，因为在面向学校的大型活动都需要我们学院的各个部门之间的协调合作的办事能力，我们之间的协调互助的能力决定了我们学院的光彩，是我们整个学院的荣辱廉耻。
各部门之间的心有灵犀也是不说有就有的，那就得要求我们在平时就要在各部门之间的关系的处理上有用点心，因为学院也不会刻意安排哪个部门和哪个部门进行什么联谊活动，增加增加友谊什么的。
所以这不同部门之间的活动的靠我们自己去把握，进一步而言就是我们这些领导班子的责任了，要想与其他部门活动必须和其他部门部长建立好较好的关系，因此在与其他部门提出自己的想法时不会出现一些尴尬的局面，不能够达到之间的理想的期望。
做好了这点，让其他的部门和我们都相互都了解，不仅提升了部门在学院的整体形象，也更有助于我们部门在日常各种工作的展开。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
空谈误国，实战兴邦！
假设我是下一届的学生会主席工作设想
综合素质部范若愚
任何人做任何事都要有计划，先拟定一个计划，然后按照计划办事。
我也不例外，如果我是下一届的学生会主席，所以我将我的工作计划拟定如下：
一.明确工作态度
1.我一定会努力带动我们11级材料学院分团委、学生会的所有成员努力工作，完成上级和老师交付的每项任务，积极投身到学校的建设和发展中来。
2.在2013年，我们要明确职责，与时俱进，开拓创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，抓好学生会内部基础，巩固各方面工作。
二.工作要点
1.加强自身作风，制度建设，为同学们做好模范，带好头。
2.积极配合校方举办“迎新晚会”、“一·
二九大合唱”、“元旦晚会”等性质的文艺活动，创造活泼.和谐的校园氛围。
3.协调好各部门之间的工作，营造各司其职.团结合作的氛围。
4.着重以工作来宣传学生会（多开展有意义的活动）。
5.落实完成校方交办的各项工作。
6.积极配合老师发现并解决问题。
三.实施战略
1.组织并配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2.进一步挖掘分团委、学生会各个成员的潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动。
3.协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职.团结协作的工作氛围。
4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量，全力以赴，按时完成。
5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。
6.对学生会成员实习扣分制度，坚持‘优胜劣汰’原则。
四.工作注意事项
1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。
2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。
3.工作与活动不能固步自封，要勇于创新，打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。
5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
6、开展各项活动多向老师和上一届的学长、学姐多多虚心请教注意事项。
五、改革创新
（1）第二学期开学初，全面做好宣传工作（主席团成员及宣传部联合做好海报、传单、板报、网上宣传（学校网站））。
（2）第二或第三周举办学生会旧干部欢送会（主席团成员及各部部长联合组织好）。
（3）拟设主席团秘书一名（责任：
负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录，以及做好每次会议的通知等工作）。
（4）新闻中心招聘较专业摄影师一名（责任：
负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作、并负责把每一位新闻中心成员教会）。
（5）每两周讨论一次近期工作重点（理清观念、目的、制度以及工作的路径方针）。
（6）发掘各部门的新一届人才。
（拓展视野，激发兴趣，启迪新的思想、新的思维方法）。
学生会副主席工作设想
张瑞波
本人能荣幸地被选为调研部副部长，在以后的工作中必定以满腔热情和认真严谨的态度来投入到工作中。
根据我现在对调研部的认识和自身的理论知识，还不足够应对以后工作中出现的所有困难。
只有正确性、实践性、创新性强的理论知识和经验阅历，才能更好的引导我们去完成所要实现的项目和目标。
因此，我将努力地学习专业知识的同时，尽量地多地阅读课外书籍，丰富自己的阅历，完善自身修养，提高自身的思想水平。
所谓海纳百川，才能使各方面的知识、感悟得到合理的利用，成为自身的思想武器，才能准确，快捷，高效地完成工作任务。
假如我当上了学生会副主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。
在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。
努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
所以在此做下以下的工作设想，以此来规划好如果能够荣幸的胜任的下一学年的工作设想。
一、团结
在学生会这个大集体中，我们有不同的人和处理不同的事，每个人的处事方法不一样，每个人都有自己的思想，但凡在这时，出现些意见不一的时候。
许多的原因构造出一个难以调和解决的矛盾，可是我觉得，在这样的情况下，只要大家的努力，不一定会满足每个人的想法，但完成共同的事情会更加重要些，这就是我设想的第一方面：
集体和团结。
我认为此时的领导者有着重要的作用，或许应该讲一个中心的围绕位置。
这个中心才会使整个圆有个明确的位置，即使是偏差，也会有办法将其扭正。
然而其中当然少不了的是干事们以及部长们的相互理解和交流，还有部门与部门之间的相互合作，共同去完成大家想要的共同目标。
懂得服从是很重要的，作为干事，我们可以建议，可以创新。
但要记住我们是一个集体。
工作上会为集体考虑在先，所做之事也先以集体为主。
只要在调研部这个家庭里，我们大家都明白“团结”二字的重要性，那么以后的工作上将会顺利很多。
二、素质
其实这里的素质有很多，例如:
工作素质、礼貌素质等等。
我想在这里提下这样一句话，有人说过：
“从让一个人的愤怒的事情大小，可看出这个人的价值观。
”我认可这样一句话，工作中，难免与自己的利益相冲突的事情，要与许多人打交道，工作，生活，世界均无一例外。
在工作时尽可能的放下自己的脾气，放下架子，沟通更应抱有“和谐”之心。
那是我所设想的一个完美气氛。
在有纪律，有规划的工作氛围中，更有和谐快乐的气氛下，这样会使与你工作的同伴和自己都有利。
一个人要是表现出有素质，很站在别人的角度替别人着想。
心里可以装得下别人，而不是只有自己。
三、反省与认错
然而在积极工作之时，难免会遇上些困难的，失误在所难免的，自己反省与认错的同时更应该积极想办法弥补。
“抱最好的希望，作最坏的打算。
”是我做任何事不变的心态。
勇于面对一些自己所犯过的错误，对于自己在以后的成长会是个很好的经验。
四、能力
学生会是个集体。
在一个集体时我们会互相的帮助，然而我们也是个个体。
增强自身的能力才是实质性应该完成的，我们必须靠自己的力量站稳，才会有人愿意给你借力帮你一把。
因为在世界上只有自己才不会抛弃自己。
所以在我的设想里，调研部这样一个我们很难得才聚集而成的集体中，我们应该有自身的能力让别人看见我们真正存在的意义。
易外庚
一、处理好院系和学校之间的关系。
各个院系是学校这个大集体的有机组成部分，因而院系工作应该在学校工作的基础上开展，作为学生会主席就应该引导和监督院系学生会工作沿着学校主体路线进行开展。
但是竭尽全力做好院系工作又显得格外重要。
只有院系工作有序丰富的开展，学校工作的开展才得以平稳有序。
纵观管理学院走过的历程，在横向与兄弟院系进行比较。
我们不难发现作为一个小院系，在取得了一些成绩的同时还有很多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。
而这其中最大的问题就是管理学院缺乏一块响亮的招牌，缺少人无我有的特色。
如果我被当选我将从创建具有管理学院特色的招牌为突破口开展学生会的工作。
二、处理好院系和年级之间的关系。
年级与院系的关系犹如院系与学校的关系，作为院学生会主席就应该协调和各个年级学生会主席之间的关系。
保证各个年级学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想，同时应对各个年级保证足够的自我发展空间，鼓励年级特色的建立。
同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。
学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的调解和整个院系局面的宏观调控。
三、处理好学生和领导之间的关系。
一个院系的兴衰与这个院系政策的制定和实施息息相关，其中学生对院领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度，起着关键的作用。
作为学生会主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意，为院系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。
同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给院系领导，以提高院系决策的科学性和民主性。
四、处理好学生会和分团委的工作关系。
学生会和分团委犹如一个院系学生工作的两翼，各自扮演着相互不可替代的角色。
只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展，而学生会和分团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意见，严重的甚至转化成矛盾。
这样就影响了院系整体工作的有效开展。
因而，如果我当选学生会主席我将与院领导充分商议，确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。
同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高，树立为同学服务的意识，更好的处理两个部门之间的关系。
五、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。
要保证学生会内部团结、高效的工作，必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。
一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作，另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间，更好的调动他们的积极性。
在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。
莫乔玲
假如我是学生会副主席
拿破仑曾说过：
不想当将军的士兵不是好士兵。
那么不想当学生会干部的成员也将不是一个好的成员。
作为一个工科专业的学生，不但要好本专业的知识，并且也需要通畅的人际关系网络和管理人员的基本技能，所以在大学期间去培养，锻炼这种能力是至关重要的。
学生会其实就是一个给我们锻炼自己的好地方。
可能有人可要问了，既然你有当副主席的“野心”为什么不当主席呢？
关于这个问题呢我要说两点：
1、学生会主席是学生这个群体的头，一切学校交下来的任务都先由他去整理，下达，就是说把全部的精力、时间全都献给了学校、学生，他们的精神是伟大的，但是从而也减少了自己的学生时间。
对于我还这个不想毕业就就业的人来说不太合适。
2、副主席的工作就相当于一个参谋的工作，可以为学生会的工作提供创意，不时注入新的血液，使学生会这棵树可以永葆青春。
作为现代管理人员要不时的培养员工创新的意识与思维，使自己的团队不会被高速发展的时代所抛弃。
所以综上两点就坚定了我选择副主席这个职位的信心。
学生会不只是用人的一个地方，也是培养人才的地方，这里可以使学生会中的每一个成员都可以提早的去了解学校的这个小社会，这样他们才能适应今后的社会。
那么学生会的选拔就可以说成是选择“绩优股”和“潜力股”的一个过程，一定要去其糟粕，要把学生会发展成为一个精英聚集的地方。
以上就是我的竞选设想和工作计划。
我一定会保持求实的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立起学生会干部的良好形象。
做到严以律己，处处起带头作用。
我将服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染每一个人。
如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后更加努力提高自己的能力。
同时祝愿，我系学生会在今后学生会成员的管理、协作下，越做越好!
此致
敬礼
宣传编辑部莫乔铃
刘军
时间过的很快，转眼间在学生会这个大家庭中我已经成长了半年，从一名普通的委员，到副部长，从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，不好到好的过程，现在工作起来也算是得心应手。
大胆的去想，突破了常规，或许会得到一些意想不到的效果。
下面是我对这半年来，我的工作的一些总结。
两年来,我参与了我部活动策划、志愿者招新、、活动组织等工作。
首先，在学院积分管理上，我主要负责对所负责活动的积分提交工作，从中对我院积分的制定、管理有一定的了解。
宿舍卫生检查上，负责一周两次的卫生抽查工作，以确保我院女生宿舍的整洁与安全。
礼仪培训是我负责的主要工作之一，从礼仪队的选拔、礼仪服的采购、培训、礼仪现场的指导都进行了全程的参与，为我院礼仪工作的开展做了一系列的准备工作。
众所周知，女生部是活动大部，从校级活动到学院活动多种多样，两年来我参与、组织的活动主要有宿舍装饰大赛、我爱记歌词、文明礼仪知识竞赛、魅力女生、绿色时装设计大赛、交谊舞培训、爱心进敬老院、啦啦操大赛、我想对你说网球设计大赛、趣味运动会、女生节徽标设计、阳光心灵漫画比赛以及今年科技文化艺术节的系列比赛，健美操大赛、才艺之星、编织希望手工艺品、环保时装秀等。
在以上比赛中，我们分别有与体育部、文艺部、宣传部一起合作的活动，都有取得一系列的成绩，从中也吸取了不少经验教训，为以后与各部之间的合作工作的开展提供了依据。
在学生会工作的两年的时间里，通过与各部之间的交流，我逐步的熟悉了每个部的主要工作，并在与各部的交流合作中，了解了每个部门之间的合作切入点，为以后更好的工作提供方便。
下面我想向各位简要介绍一下如果我当选学生会副主席的工作设想：
首先我将副主席的工作分为以下几点：
一、纳新。
配合各部做好招员工作，为我院学生会注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能为我院学生工作的开展贡献智慧的力量，同时培养干事，在活动中帮助和锻炼新成员，使她们能得到更好的成长的同时为学院进一份力量。
二、宿舍。
宿舍对于一个大学生来说是相当重要的，那是一个我们必须每天生活的地方，一个宿舍的卫生决定了一个宿舍的各个方面，没有一个良好的生活环境怎么学习？
怎么生活？
其次，宿舍安全也是一个不容我们忽视的方面，所以可以说宿舍是一个重中之重的问题。
1、严格按照卫生评比细则展开工作,规范卫生检查秩序。
在总结以往卫生评比存在的问题后,我们将深入到宿舍听取她们对宿舍管理的意见。
召开班卫生委员会议,听取她们对卫生评比的建议,进一步完善整个卫生评比工作。
2、认真搞好晚上查寝工作，我们要做到不定时查寝其次数每周不少于两次，并将结果统一上报学院，尤其对晚寝、夜不归宿的情况要采取措施。
3、不定时对学院宿舍进行安全大检查，确保宿舍内没有违章电器的出现，保证同学们的人身安全。
三、积分。
严格按照学院的积分要求对积分进行检查，确保其公正、公平、公开。
四、心理。
关注我院学生心理健康，经常了解我院学生心理动态，确保同学们在一个积极的氛围下学习、生活。
发现有的同学心理上有问题时要及时的安慰、采取一定的解决措施，并上报有关领导。
五、学生会建设。
1学生会内部。
修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作总结。
对学生会的各部门作一次深入的调查了解，找出不足和优势，将不足改善，让优势发扬。
2加强学生会自身建设，树立学生会形象。
要特别加强学生会的服务和管理职能。
学生会工作的好坏源于是否急同学之所急，是否能让广大的同学得到更多的实惠。
学生会的工作的核心宗旨就是“服务同学”。
为了这个宗旨，学生会的成员一直在努力的工作。
为此，我将一如既往，再接再厉，努力让学生会真正成为让同学们广泛认可的自己的组织。
3作为学生集体的核心与骨干力量，我们必须处处严格要求自己，在学习生活中起好模范带头作用，提高自己的工作水平，改进自己的工作方法，真正做到为全校同学服务。
4、团结各部，加强各部之间的交流工作，学生会是一个大家庭，这就需要加强部与部之间的联系与合作，使得各项工作协调配合，团结一心，提高学生会的凝聚力，增强学生会的集体力量。
5、辅助主席更好的处理学院、学校、学生会的事情。
协调学生之间，学生与老师之间的关系，主动了解学生情况，使全系老师同学上下一致，团结一心！
六、活动。
我是一个喜欢活动的人，在这两年的举办与协办活动中，学会了很多举办活动的技巧，下面是我总结的几点活动要注意的地方。
1、在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，每个活动都包括前、中、后三个阶段：
前期活动的策划；
中期活动的举行；
后期活动的总结。
在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查，调查对象主要包括校内大学生、学校党政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进行评估分析。
2、根据受众的广度，大致将学生会活动划分为精英活动和大众活动。
我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资源，不浪费活动资源。
尽量用更少的资金，更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。
3、在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台，提供表现机会的时候，有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。
要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。
总而言之，价值体现在需求。
整合现有资源的同时，可以根据实际情况，扩大活动规模。
以上是我对今年工作的初步计划，其中的构思与策划还有不足，如果老师们给我这个机会我相信我还会进一步的完善它，虽然我是一个女生，但是我一直相信我一定可以，尽我自己的努力做到最好我会一直坚信下去！
宣传编辑部宋晶
转眼间，已经大二，加入宣传编辑部也已有将近一年的时间。
大一时的几个月并没做过什么事，直到大二来到校本部才真正地接触到宣传编辑部的各项事务。
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