医院党建工作计划Word下载.docx

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（一）创建学习型党组织。

学习贯彻党的六中全会精神，组织学习习近平总书记系列重要讲话，以“两学一做”学习教育为引领，不断强化党员干部的理想信念和“三观”教育。

严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到有考勤、有记录、有检查。

党支部党员每季度集中学习不少于1次，党支部书记每季度上党课不少于1次。

副职以上领导干部读书笔记不少于8000字，政工干部至少完成1片以上的党建理论研究论文。

（二）强化基层党组织建设，发挥党支部引领作用。

一是抓好党建工作目标的落实，层层细化目标任务，责任到人，形成一级抓一级，人人有责任的工作格局。

二是落实民主管理制度。

严格执行民主集中制，进一步增强班子的凝聚力，健全民主管理、民主协商制度，推进依法管理，每年召开1次民主生活会和组织生活会。

深入落实支委会分工负责制、民主集中制原则，正确处理医院领导和班子成员之间的关系，维护党组织的权威和团结，做到“大事全上会，小事常碰头”，形成强大的工作合力。

三是严格落实“三会一课”制度。

定期召开“三会”，定期组织党员参加党支部活动，切实落实支部书记、班子成员带头讲党课制度。

四是严格执行基层党组织建设工作和活动经费管理制度，加强监督，管好用好经费。

今年医院党支部活动经费预算为4万元。

严格落实按期足额交纳党费制度。

按照有关标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额。

医院党支部有27名党员，今年拟缴党费11822元。

（三）强化班子和队伍建设，促使医院管理再上台阶。

一是强化领导干部的学习，提高领导者素质，在提高管理能力上下功夫。

严格按照《89团干部行为规范管理暂行办法》加强干部管理。

二是强化宗旨意识，领导干部要带头深入一线为职工群众服务，切实解决实际问题和困难，每月底召开中层以上领导“解难题、见成效”专题会议。

三是加强医院文化建设，开展道德讲堂，提升医护人员素质和医院形象。

今年开始，每名副职以上领导干部要给全院职工上一堂社会公德、职业道德方面的专题讲座。

四是切实加强人才建设。

在多渠道招聘人才同时，加大在职人员的培训力度，完善人才队伍管理机制。

五是借助对口援疆工作和双河市人民医院建设的大好时机，全力打造中医药诊疗特色科室，创造良好的社会效益和经济效益。

（四）加强制度建设，发挥制度约束作用。

一是建立健全、梳理、修改、完善医院各项管理制度。

通过职代会、支部大会、院委会、院办会等讨论并执行。

二是讲规矩、守纪律，加强规章制度的执行力度。

坚决执行好《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》《党员管理教育制度》《医院绩效管理考核办法》等制度，促使医院管理良性运转。

三是积极落实团党委和上级部门文件精神和工作部署，不打折扣不走样。

（五）加强党风廉政建设，促进医德医风进一步好转。

一是完善“一岗双责”工作机制，明确工作职责，坚决杜绝行业不正之风和商业贿赂。

强化行业自律，优化服务规范。

坚持经常对医生、护士的仪容仪表、文明用语、服务标准、岗位规范进行查对，实行对服务全过程进行管理监督、监控措施落实和保证。

二是组织党员干部巩固学习《条例》《准则》，收看警示教育片等。

三是进一步加强医德医风建设。

尤其是加强医德医风宣传、考核，坚持每月开展满意度测评，并与绩效考核挂钩，严格落实“首诊负责制”，以优良的工作作风和优质的服务水平面对患者和家属。

在提高临床诊断水平的基础上，不断更新医疗设备，以利更好地为临床服务，缩短病人办手续的时间，增加医院诊断的透明度，提高医院的社会知名度。

四是积极开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动和创建文明科室、文明单位活动。

（六）认真做好宣传思想文化教育。

宣传本单位的先进典型人物和事迹，积极完成团下达的对外宣传报道任务。

运用各种阵地、各种手段进行广泛深入的宣传思想文化活动。

如举办学习班、讲座、演讲、座谈会、出板报、挂横幅、报刊、杂志等形式，进行经常性的宣传教育，进行诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育，强化行风建设、形象建设，强化党员的信用观念和诚信意识，引导干部、党员树立高尚的职业理想，养成良好的职业道德，掌握精湛的医疗技能，遵守严格的医疗纪律，努力形成讲求信誉、诚实重德的良好社会风气。

（七）统筹兼顾各方面的工作

1、抓好工会工作，使工会成为医院政治、思想、文化、娱乐、道德教育的重要载体，积极主动维护职工的合法权益，为医院出谋献策，抓好参政议政、民主监督、政务公开工作，在全院范围内积极开展劳动竞赛，大搞技术练兵，积极参加团各种活动，调动全院职工的工作热情，为职工谋利益，争创合格工会。

2、指导好团支部工作，做好“推优入党”工作。

一是严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强党支部的活力。

今年计划培养1名入党积极分子。

二是结合青年人的特点，搞好岗位学雷锋活动，树立行业新风，加强优质服务，切实发扬无私奉献精神，在各个岗位争先创优，突出体现后备军的作用。

3、抓好党员结对、扶贫帮困工作，综治、人民调解、信访、民族团结、老干、关工委等工作。

积极做好女工工作，大力开展“巾帼文明示范岗”创新工作。

4、保安全、保稳定，为团场长治久安做出贡献。

一是严格落实领导班子成员和团聘干部带班值班制度，切实加强安全、保卫工作，调整、配足安保力量和安保器材及设施，确保医院不出事故和案件。

二是做好医院防范工作，对重点部位经常检查，确保安全，及时、妥善解决人民内部矛盾和民事纠纷，搞好群防群治。

三、党建工作措施：

1、加强领导班子建设，进一步提高领导干部理论修养、政治水平、业务素质和管理能力。

2、加强党群联系，抓住党内作风、院风等问题，坚持把思想作风工作作风建设摆在第一位，进一步做好各项工作。

3、进一步强化落实各项规章制度，改进工作方法。

4、培养树立典型，以典型带全面，提高精神文明建设和党务、院务工作的水平。

5、加强信息宣传工作，采取多种形式宣传正面典型，提高全体党员的整体素质。

6、加强深层次管理，按照一流管理、一流服务、一流水平、一流设备、一流业绩、一流环境、一流人员的标准打造医院规范化管理、使得医院的社会效益和经济效益再上新台阶。