第二章 辖区妇幼健康业务管理质量与持续改进.docx
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第二章辖区妇幼健康业务管理质量与持续改进
第二章辖区妇幼安康业务管理质量与持续改良
一、管理组织
评审标准
评审要点
有院内负责辖区妇幼安康业务质量管理的组织,院长为第一责任人。
有院内负责辖区妇幼安康业务质量管理的组织,院长为第一负责人。
【C】
1.有院内负责辖区妇幼安康业务质量管理的组织,人员构成包括孕产保健、儿童保健、妇女保健、方案生育技术效劳、安康教育、信息管理及相关职能科室主要负责人。
有明确的工作制度及职责,并落实。
2.组织架构及职能分工表达决策、控制与执行三个层次;有组织构架图,院长为第一责任人,指定职能科室负责组织、协调、监视。
【B】符合“C〞,并
院长在管理质量与持续改良中起指导作用。
【A】符合“B〞,并
对辖区妇幼安康业务质量管理工作进展定期考核,持续改良管理质量,有证据说明成效显著。
职能部门履行指导、检查、考核、评价和监视职能。
职能部门履行指导、检查、考核、评价和监视职能。
【C】
1.根据本院确定的重点工作,制订施行的详细措施与考核方案。
2.有履行指导、检查、考核、评价的完好工作记录。
【B】符合“C〞,并
1.有对辖区妇幼安康业务管理的重点部门、关键环节、关键时段进展的监管记录。
2.有季度通报、半年总结及年度评估报告。
【A】符合“B〞,并
运用质量与平安指标、风险数据、重大质量缺陷等资料对辖区妇幼安康业务质量施行监控,持续改良有成效。
孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和方案生育技术效劳部负责人是本部门辖区业务管理质量的第一责任人,负责落实相关任务。
“四大业务部〞负责人是本部门辖区业务管理质量的第一责任人,负责落实相关任务。
【C】
1.“四大业务部〞均有辖区妇幼安康业务质量管理小组,业务部负责人为第一责任人。
2.制订本业务部的质量管理年度工作方案及监控重点。
【B】符合“C〞,并
1.各业务部主任掌握的关键质量指标至少包括:
(1)高危孕产妇、高危儿等重点人群管理;
(2)技术指导频次、覆盖面等关键环节管理;
(3)辖区业务数据及时性、完好性、准确性等质量控制管理。
2.有季度通报、半年总结及年度评估报告。
【A】符合“B〞,并
科室负责人、质控小组负责搜集本科室质量与平安数据,运用质量管理工具展示近两年管理成效的变化趋势。
二、管理质量与持续改良
评审标准
评审要点
贯彻落实各级卫生计生行政部门有关辖区业务管理相关规定。
执行相关部门有关辖区业务管理制度和工作标准等规定。
【C】
1.各业务部落实各级卫生计生行政部门有关辖区孕产保健、儿童保健、妇女保健、及方案生育技术效劳的管理方法、管理制度、工作标准、技术标准、业务指南等规定,按要求对辖区群体保健工作进展技术指导、培训与监视。
2.有制度保证落实各级卫生计生行政部门的规定。
【B】符合“C〞,并
相关职能部门定期检查、总结分析、反应相关规定执行情况。
【A】符合“B〞,并
有证据说明近2年持续改良有成效。
协助卫生计生行政部门制订辖区妇幼安康工作相关政策、规章制度、评估标准和工作方案等。
协助卫生计生行政部门制订辖区的妇幼安康工作相关政策、规章制度、评估标准和工作方案等。
【C】
1.有证据说明近两年协助卫生计生行政部门起草制订辖区内妇幼安康工作相关政策、规章制度、评估标准和工作方案等。
【B】符合“C〞,并
受卫生计生行政部门委托,近两年在重要政策出台前有针对性地开展调研工作,并形成报告。
【A】符合“B〞,并
报告有数据支撑,有分析,有建议。
制订辖区妇幼安康效劳质量管理和持续改良方案并组织施行。
制订辖区妇幼安康效劳质量管理方案并施行,对工作质量进展考核,持续改良管理质量。
【C】
1.根据当年卫生计生行政部门妇幼安康工作的要点,明确年度质量管理的重点。
2.制订辖区妇幼安康效劳质量管理和持续改良方案,落实责任部门。
3.制订辖区妇幼安康效劳质量考核标准、考核方法、考核指标,定期进展考核。
【B】符合“C〞,并
1.责任部门对考核结果进展分析、总结、反应及提出改良措施。
2.考核工作记录完好。
【A】符合“B〞,并
相关职能部门对责任部门的质量管理工作进展监视管理。
有妇幼安康效劳质量关键环节、重点人群管理标准与措施。
〔★〕
【C】
1.有辖区保健工作重点环节如降低非医学指征剖宫产率、出生缺陷防控、孕产妇死亡评审、孕产妇危重症评审、新生儿死亡评审、孕产妇和新生儿急危重症的转运及急救等的管理制度与措施,并落实。
2.有重点人群如高危孕产妇、危重孕产妇、高危儿童等的管理方案与措施,并落实。
3.制度、方案、措施符合法律法规、标准及相关规定,且符合本区域实际。
【B】符合“C〞
职能部门定期检查、分析、反应,提出改良措施,持续进步管理程度。
【A】符合“B〞,并
有证据说明近2年妇幼安康管理质量逐年进步。
开展妇幼安康政策和业务培训,适宜技术推广。
开展妇幼安康政策和业务培训。
【C】
1.有妇幼安康相关政策、管理、技术及效劳培训的年度方案及施行方案,并落实。
2.每年组织对辖区内的产、儿科医护及安康教育工作人员进展一次母乳喂养知识与技能等母婴安康相关知识的培训。
3.培训相关资料保存完好,有通知、课程表、签到簿、教案、班前班后问卷、音像资料、总结等,并整理成册。
【B】符合“C〞,并
对培训工作有评估、有追踪,持续改良培训质量。
【A】符合“B〞,并
相关职能部门对培训工作施行统一管理,并进展质量监视。
推广适宜技术。
【C】
1.制订辖区适宜技术推广的相关规划、年度方案及施行方案,并落实。
2.有相关职能部门对适宜技术推广工作实行统一管理。
【B】符合“C〞,并
适宜技术推广有重点,符合当地工作实际,针对性强。
【A】符合“B〞,并
相关职能部门对适宜技术推广工作有追踪、有评估,持续改良推广质量。
受卫生计生行政部门委托,依法对?
出生医学证明?
进展业务管理。
受卫生计生行政部门委托,依法对?
出生医学证明?
进展业务管理。
【C】
1.设立专人负责日常事务性管理,明确岗位职责及工作制度,各项管理制度齐全,并落实。
2.受委托对辖区?
出生医学证明?
相关证件的储存、发放、登记等情况等进展管理,有对辖区?
出生医学证明?
管理情况进展督导的记录。
3.严格落实真伪鉴定、配发、保管工作要求和责任追究制度。
4.签发、换发、补发等流程及印章管理符合国家卫生计生行政部门规定。
5.对?
出生医学证明?
发放工作及流程进展宣传。
【B】符合“C〞,并
1.实现?
出生医学证明?
信息电子化管理。
2.按要求进展废证管理,废证率<1%。
【A】符合“B〞,并
辖区内未出现?
出生医学证明?
倒卖、转让、毁损、丧失等重大事件。
三、妇幼安康效劳网络管理
评审标准
评审要点
协助卫生计生行政部门健全辖区内妇幼安康效劳网络,搜集分析网络运行信息。
协助卫生计生行政部门健全辖区妇幼安康效劳网络,掌握网络运行状况。
【C】
1.协助卫生计生行政部门健全辖区内妇幼安康效劳网络,网络覆盖所有提供妇幼安康效劳的医疗卫活力构。
2.掌握辖区内近3年各级妇幼保健机构及其业务部门设置情况、人员数量与构成、设备设施配置、效劳内容、效劳数量与质量等运营状况。
3.定期召开辖区内妇幼保健工作例会,例会主题明确,可以解决实际问题。
【A】符合“C〞,并
掌握辖区内提供妇科、产科、儿科、妇幼保健效劳的各级各类医疗卫活力构名称、性质,及其相应科室人员数量与构成、设备设施、效劳内容、效劳数量与质量等情况,定期分析并形成报告。
【A】符合“B〞,并
对辖区妇幼卫生资源配置进展专题调研,对调研中发现的问题进展分析,提出改良措施,并向同级卫生计生行政部门报告。
协助卫生计生行政部门建立辖区内提供妇幼安康效劳的各级各类医疗卫活力构分工协作机制,并对其开展的效劳进展技术指导和质量控制。
协助卫生计生行政部门建立辖区内提供妇幼安康效劳的各级各类医疗卫活力构分工协作机制。
【C】
1.协助卫生计生行政部门建立各级各类医疗卫活力构妇幼安康效劳的分工协作机制,对安康问题管理、疾病管理、技术推广、人才培养等工作提出协作规划或方案、施行方案、考核机制等。
2.分工协作机制内容应涵盖妇幼公共卫生效劳和妇女儿童根本医疗保健效劳。
3.协作机制应覆盖城乡基层三级妇幼卫生效劳网络。
【B】符合“C〞,并
定期调研分工协作机制运转情况,进展总结、分析、反应,提出改良措施。
【A】符合“B〞,并
有证据说明,近3年辖区各级各类医疗卫活力构分工协作机制逐年稳固,并得到加强。
对开展的效劳进展技术指导和质量控制〔★〕
【C】
1.根据当地工作方案、有关施行方案及公共卫生效劳工程等要求,及时完成技术指导和质量控制工作任务,年度频次与覆盖面符合要求。
2.效劳指导及质量控制重点突出,目的明确,可以解决实际问题。
3.档案资料分类管理,资料齐全。
【B】符合“C〞,并
对工作中存在的问题进展分析,提出解决问题的意见建议,并落实。
【A】符合“B〞,并
有证据说明本年度辖区妇幼卫生工作质量比上年度有所进步。
协助卫生计生行政部门建立辖区孕产妇和新生儿急危重症转诊网络。
协助卫生计生行政部门建立辖区孕产妇和新生儿急危重症转诊网络。
【C】
1.协助卫生计生行政部门建立辖区孕产妇和新生儿急危重症转诊网络。
明确网络中各级各类机构和人员的职责。
2.建立转诊流程,包括急危重症的评估与分类、转运、交接、诊治及结果跟踪反应。
3组建辖区救治专家组,建立工作制度。
【B】符合“C〞,并
对孕产妇和新生儿急危重症转诊网络进展管理,包括人员培训、技术指导和质量控制。
【A】符合“B〞,并
对孕产妇和新生儿急危重症转诊网络运行情况进展分析评价,持续改良工作质量。
四、妇幼安康信息管理
评审标准
评审要点
有负责信息管理的部门,建立信息管理机制。
协助卫生计生行政部门建立辖区信息数据中心。
有负责信息管理的部门。
【C】
1.有负责信息管理的部门,工作人员数量满足工作要求,具备相应的资质。
2.科室工作制度健全,人员职责明确,并落实。
【B】符合“C〞,并
科主任具有相关专业中级职称,从事信息管理相关工作年限5年以上,掌握妇幼安康信息工作有关法律法规、标准等知识。
【A】符合“B〞,并
定期研究信息工作管理与质量,并持续改良。
建立辖区妇幼安康信息管理工作制度、业务标准、工作机制和工作标准,保证信息上报及时、完好、准确。
协助卫生计生行政部门建立辖区信息数据中心。
【C】
1.院主管指导在妇幼安康信息工作中起指导作用。
2.建立辖区妇幼安康信息管理工作机制,有信息网络机构和人员名单,有妇幼安康信息工作制度、工作标准、业务标准等技术文件,且不低于国家有关规定。
3.制订妇幼安康信息工作方案及信息工作流程,明确各级各类信息管理人员职责,工作流程合理。
相关人员明确自身职责,掌握工作流程。
4.定期对妇幼安康信息人员进展逐级培训,培训有方案、有重点、有经费保证。
5.协助卫生计生行政部门建立辖区信息数据中心,对信息资料进展档案化管理。
【B】符合“C〞,并
1.辖区内未承受培训的从事信息工作人员≤5%。
2.信息填报正确、完好,上报及时达100%。
【A】符合“B〞,并
1.辖区内未承受培训的从事信息工作人员≤1%。
2.信息上报及时性、完好性在上级相关考核连续3年总分值。
具有良好的信息平安策略、平安手段、平安环境及平安管理措施,保证妇幼安康信息平安。
具有良好的信息平安策略、平安手段、平安环境及平安管理措施,保证妇幼安康信息平安。
【C】
1.具有良好的信息平安制度、平安手段、平安环境及平安管理措施,并落实到位。
2.建立信息平安应急预案,并落实。
【B】符合“C〞,并
相关职能部门定期检查信息平安,找出影响信息平安的因素,提出改良措施,并落实。
【A】符合“B〞,并
连续3年无信息平安事件发生。
对妇幼安康信息进展质量控制和分析利用,为卫生计生行政部门决策及妇幼安康效劳的开展提供数据支持。
对辖区妇幼安康信息进展质量控制和分析利用,为卫生计生行政部门决策及妇幼安康效劳的开展提供数据支持。
〔★〕
【C】
1.定期开展信息质量控制,分析辖区妇幼安康状况及其影响因素,提出改良工作的建议。
2.定期分析辖区妇幼安康效劳状况,进展需求分析。
3.定期分析辖区妇幼安康效劳管理状况,对辖区妇幼安康效劳进展全面、动态监管。
【B】符合“C〞,并
对辖区妇幼安康状况、效劳状况、管理状况进展半年总结及年度报告,为卫生计生行政部门决策提供数据支持。
【A】符合“B〞,并
用近两年的证据说明,信息被卫生计生行政部门或政府采用。
五、妇幼安康教育与安康促进
评审标准
评审要点
有安康教育科,负责妇幼安康教育与安康促进工作,职责明确。
有安康教育科,负责妇幼安康教育与安康促进工作,职责明确,制订安康教育年度工作方案并完成。
【C】
1.有独立的安康教育科,有专人负责,按卫生计生行政部门要求落实岗位人员。
科室工作制度完善,人员岗位职责明确,并落实。
2.制订院内、院外安康教育工作年度方案,并施行。
【B】符合“C〞,并
1.安康教育科主任具有相关专业中级职称,有5年以上安康教育工作经历。
2.院主管指导在安康教育工作中起指导作用。
【A】符合“B〞,并
定期研究安康教育工作质量,持续改良有成效。
制作并发放妇幼安康教育材料。
制作并发放妇幼安康教育材料。
【C】
1.制作妇幼安康教育材料,包括宣传画、宣传折页、影视光盘、日常用品标示标记等。
2.安康教育材料具有普及性、科学性,针对性强,易读易懂,便于群众承受。
安康教育材料内容覆盖孕产保健、儿童保健、妇女保健及方案生育技术效劳。
【B】符合“C〞,并
针对工作形势和重点,制作有针对性的专题安康教育材料。
【A】符合“B〞,并
发放安康教育材料,覆盖辖区相关妇幼安康效劳机构。
开展多种形式的安康教育活动,并对安康教育效果进展评价。
开展多种形式的安康教育活动,活动有目的、有方案、有落实并持续改良,记录完好。
【C】
1.开展多种形式的安康教育活动,如孕妇学校、家长学校、育儿学校、影视作品、平面媒体、微信、微博、网络等,每项活动均有方案,目的性强。
2.建立妇幼安康咨询及效劳热线,提供咨询效劳。
3.按要求完成卫生计生行政部门指定的安康教育任务。
【B】符合“C〞,并
1.对每项重大活动进展总结,分析活动中的问题,提出改良措施。
2.定期统计分析咨询热线的热点问题,并开展针对性的安康教育。
【A】符合“B〞,并
对安康教育活动效果进展评价,有持续改良活动质量的案例。
开设孕妇学校〔育儿学校〕,将促进自然分娩、母乳喂养等列入其常规教学内容。
〔★〕
【C】
1.有孕妇学校,且面积≥30m2,装备有专用教学设备、宣传资料。
2.定期开设孕妇学校课程,教学内容至少包括:
(1)孕期营养和体重管理、心理问题识别与防控;
(2)自然分娩与剖宫产的正确选择;
(3)母乳喂养及乳房护理;
(4)孕产期高危症征与高危儿的自我识别〔胎心、胎动等〕;
(5)育儿知识。
3.有师资及相关的宣教教材。
4.孕妇学校开课每月不少于4期。
【B】符合“C〞,并
1.有稳定的政策支持和资金投入。
2.纳入产科质量和爱婴医院的管理内容。
【A】符合“B〞,
职能管理部门定期开展教学评估,对孕妇学校教学质量管理进展评价,持续改良教学质量。
开展院内个性化的安康教育效劳。
【C】
1.针对妇女儿童的主要安康问题,开展安康教育门诊效劳〔如妊娠期糖尿病一日门诊、母乳喂养指导门诊、儿童生长发育指导〕。
2.制订常见病安康教育常规,并落实。
【B】符合“C〞,并
有职能部门对安康教育门诊工作质量进展定期评价,效劳质量不断进步。
【A】符合“B〞,并
近两年安康教育门诊量逐步增加。
建立辖区妇幼安康教育工作网及协作机制,提供辖区妇幼安康教育培训。
建立辖区内以妇幼安康效劳机构为依托的妇幼安康教育工作网及协作机制,提供辖区妇幼安康教育培训。
【C】
1.建立辖区内以妇幼安康效劳机构为依托的妇幼安康教育工作网,并与辖区内相关部门协作与交流,筹划并组织开展辖区内安康教育与安康促进活动。
2.定期进展辖区安康教育培训,资料完好。
【B】符合“C〞,并
1.每年有不少于两次的辖区内安康教育和安康促进活动。
2.定期对辖区妇幼安康教育工作进展指导、评价,提出改良意见。
【A】符合“B〞,并
有证据说明近2年安康教育网络运行质量不断进步。
建立妇幼安康教育评价机制,对安康教育效果进展评估并持续改良。
建立妇幼安康教育评价机制,对安康教育效果进展评估并持续改良。
【C】
有妇幼安康教育效果评价体系,对安康教育效果进展定期评估。
【B】符合“C〞,并
评价指标应包括妇幼安康知识知晓率、安康行为形成率、安康教育活动参与率等。
【A】符合“B〞,并
妇幼安康知识知晓率、安康行为形成率、安康教育活动参与率较上一年度进步。
六、妇幼公共卫生效劳工程管理
评审标准
评审要点
落实上级工程管理方案,协助卫生计生行政部门制订工程施行方案。
协助卫生计生行政部门制订工程施行方案,并落实。
【C】
1.根据上级妇幼卫生工作及妇幼公共卫生效劳工程有关政策及要求,协助卫生计生行政部门制订本地区有关妇幼公共卫生效劳工程施行方案,并协助施行。
2.掌握辖区妇幼公共卫生效劳工程施行情况,进展技术指导,记录完好。
【B】符合“C〞,并
1.技术指导覆盖面及频率到达卫生计生行政部门要求。
2.技术指导具有针对性,可以解决工程执行中的难点问题。
【A】符合“B〞,并
对工程技术指导工作进展半年及年度总结分析,提出改良措施,持续改良有成效。
协助卫生计生行政部门对妇幼公共卫生效劳工程进展培训、督导及施行效果评估,持续改良工程工作。
协助卫生计生行政部门对妇幼公共效劳卫生工程进展培训、督导及施行效果评估,持续改良工程工作。
【C】
1.协助卫生计生行政部门制订妇幼公共卫生效劳工程培训、督导方案、评估标准等。
2.受委托对工程进展督导及施行效果评估,并对工程施行情况进展跟踪。
【B】符合“C〞,并
1.督导、评估工作记录完好。
2.对督导、评估结果进展分析、总结、反应及提出改良措施。
【A】符合“B〞,并
有证据说明工程技术管理工作得到同级或上级卫生计生行政部门的表彰。
推广应用妇幼公共卫生效劳工程成果。
对妇幼公共卫生效劳工程获得的成果在辖区推广应用,不断扩展效劳覆盖面。
【C】
对妇幼公共卫生工程获得的成果在辖区推广应用,制订推广方案,并落实。
【B】符合“C〞,并
推广工作有详细负责科室及负责人,任务目的明确,并落实。
【A】符合“B〞,并
在区域内工程推广成效明显,在辖区内建立长效工作机制推广工程的内容和方法等。
七、群体筛查效劳质量管理
评审标准
评审要点
建立辖区妇女儿童主要安康问题、高危孕产妇和高危儿筛查网络和管理机制。
建立辖区群体筛查网络,制订筛查工作制度、筛查流程等。
【C】
1.建立辖区群体筛查网络,完成年度工作目的任务。
2.协助卫生计生行政部门制订辖区筛查工作制度、筛查流程等,筛查内容至少包括:
(1)产前筛查;
(2)高危孕产妇筛查;
(3)高危儿筛查;
(4)新生儿疾病筛查及新生儿听力障碍筛查;
(5)妇女乳腺癌、宫颈癌筛查。
3.建立辖区高危孕产妇、高危儿童分级转诊机制,并落实。
4.工作人员熟悉产前筛查、新生儿疾病筛查、妇女“两癌〞筛查等有关国家及本地区相关规定。
【B】符合“C〞,并
1.辖区产前筛查、新生儿苯丙酮尿症〔PKU〕和先天性甲状腺功能减低症〔CH〕筛查、新生儿听力障碍筛查率到达卫生计生行政部门要求。
2.孕产妇系统管理率、3岁以下儿童系统管理率到达卫生计生行政部门要求。
【A】符合“B〞,并
定期对筛查工作进展业务指导、督导,提出改良措施,持续进步筛查质量。
对从事筛查工作的人员进展技术培训,对筛查工作进展管理。
对从事筛查工作的人员进展技术培训,对筛查工作进展管理。
【C】
1.对群体筛查效劳人员队伍进展筛查技术培训,培训有方案、有目的、有重点、有评估,不断进步群体筛查人员技术程度。
2.从事筛查的技术人员按有关筛查工程的要求参加技术培训并获得相应的证书。
3.建立辖区群体筛查阳性病例转诊机制,并落实。
4.对群体筛查确诊病例建立档案并进展跟踪管理,建立群体筛查确诊病例管理制度,并落实。
【B】符合“C〞,并
1.阳性及确诊病例管理数量、管理质量连续2年逐年进步。
2.本机构确诊病例管理率≥95%。
【A】符合“B〞,并
定期搜集群体筛查工作数据,对数据进展分析,对筛查工作提出改良意见,并向同级卫生计生行政部门报告。
对群体筛查工作进展质量控制,持续改良筛查质量。
对群体筛查工作质量进展控制,持续改良筛查质量。
【C】
1.按国家及省有关技术标准对群体筛查进展质量控制。
2.新生儿苯丙酮尿症〔PKU〕和先天性甲状腺功能减低症〔CH〕筛查质量控制涵盖采血单位、实验室及诊治各环节;新生儿听力筛查质量控制涵盖初筛、复筛、诊治各单位。
【B】符合“C〞,并
产前筛查质量控制涵盖各筛查单位、各筛查方法及环节。
【A】符合“B〞,并
对群体筛查质量控制情况进展半年及年度分析,提出改良意见,持续改良有成效。
八、母子安康手册使用与管理
评审标准
评审要点
有辖区内统一的母子安康手册管理制度及标准。
有辖区内统一的母子安康手册管理制度及标准。
【C】
1.有辖区内统一的母子安康手册管理制度并落实。
2.落实手册使用标准。
【B】符合“C〞,并
1.本机构母子安康手册使用率100%。
1.2.辖区母子安康手册使用率≥90%。
【A】符合“B〞,并
对手册管理制度及标准结合本地实际定期进展修订。
对母子安康手册的管理制度及使用进展培训、督导,持续改良工作质量。
对辖区母子安康手册管理制度、使用等内容进展培训、督导。
【C】
1.有母子安康手册管理制度、使用运转流程、发放等相关内容的培训材料。
2.有母子安康手册使用的督导方案。
【B】符合“C〞,并
对辖区内的相关机构每年至少进展一次培训与督导,有记录。
【A】符合“B〞,并
有数据或实例表达辖区母子安康手册使用情况持续改良。
搜集母子安康手册使用与管理相关信息,进展分析利用。
搜集母子安康手册使用与管理相关信息,进展分析利用。
【C】
1.1.有辖区母子安康手册使用与管理各项工作登记工作文书、统计报表。
2.本机构有母子安康手册使用与管理各项工作登记、工作文书、统计报表等。
【B】符合“C〞,并
对搜集相关信息资料进展审核与复核,并进展质量控制。
【A】符合“B〞,并
实现母子安康手册内容信息化管理,每年对母子安康手册使用与管理情况进展分析,并向卫生计生行政部门报告。
九、托幼机构卫生保健管理
评审标准
评审要点
落实?
托儿所幼儿园卫生保健管理方法?
等要求。
落实?
托儿所幼儿园卫生保健管理方法?
等要求。
【C】
1.根据?
托儿所幼儿园卫生保健管理方法?
及有关标准建立本辖区施行细那么或管理制度。
2.受卫生计生行政部门委托,制订辖区内托幼机构卫生保健工作规划、年度方案并组织施行。
【B】符合“C〞,并
制订辖区内托幼机构卫生保健工作评估施行细那么,建立完善的质量控制体系和评估制度。
【A】符合“B〞,并
有辖区阶段性托幼机构卫