下半年孟连傣族拉祜族佤族自治县农业系统事业单位考试《农业技术推广》试题汇编.docx
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下半年孟连傣族拉祜族佤族自治县农业系统事业单位考试《农业技术推广》试题汇编
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未按要求作答的，不得分。
一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）
1、小麦属于（）。
A、谷类作物
B、豆类作物
C、纤维作物
D、油料作物
【答案】A
2、国外使用“农业推广”一词最早的国家是（）。
A、美国
B、英国
C、德国
D、法国
【答案】A
3、下面说法中，正确的是（）。
A．农业区划方法分定性与定量两种B．定量的分析方法又包括总体分析法和综合分析法C．定性的分析方法包括对比分析法和方案择优法D．农业区划的技术主要有命名法与叠置法
【答案】A
4、村集体实行村级会计委托代理必须尊重农民群众意愿和民主权利，由成员大会或成员代表大会讨论通过后，在村集体与代理机构相互协商的基础上，订立（）方可施行。
A、口头委托协议
B、口头合同
C、书面委托协议
D、不要式合同
【答案】C
【解析】村集体实行村级会计委托代理必须尊重农民群众意愿和民主权利，由成员大会或成员代表大会讨论通过后，在村集体与代理机构相互协商的基础上，订立书面委托协议方可施行。
不得强制施行村级会计委托代理。
5、下列方法中属于大众传播方式的是（）。
A、小组讨论
B、讲习班
C、定点咨询
D、小册子
【答案】D
6、为农业产前、产中和产后全过程、全方位的服务称为（）。
A、农业劳动组织和规模
B、农业生产企业规模
C、农业社会化服务
D、农业生产组织社会化
【答案】C
7、农业推广框架理论中处于诱导农民行为自愿变革的核心部分是（）。
A、推广服务系统
B、推广组织形式
C、农业知识信息系统
D、目标团体系统
【答案】A
8、下列各项不属于农业多功能性的构成要素的是（）。
A、农用自然资源
B、农业生产技术
C、农业生产过程
D、农副产品
【答案】B
【解析】农业多功能性的构成要素包括：
①农用自然资源。
农用自然资源主要指土地、光、热、水、地形、地貌、生物等资源。
②农业生产过程。
农业生产过程具有较强的旅游、科普价值，是经过几千年的历史积淀形成的一种文化，保持了社会文化的多样性。
③农副产品。
农副产品既能满足城乡居民的生存和健康需要，又能为工业生产提供原材料，社会和政治作用显而易见。
9、有关管理活动的说法，不正确的是（）。
A、协调和指挥他人的一种工作
B、通过他人的活动达到管理的目标
C、管理必须关心他人，关心他人的活动
D、也管理自己的活动
【答案】D
10、我国技术承包责任制推广方式中，承包者（）。
A、只能是个人
B、可以是技术推广组织或个人
C、只能是推广组织
D、只能是专家组成人员
【答案】B
11、根据《农业法》的规定，承担对耕地质量进行定期监测职责的机关是（）。
A、乡镇人民政府
B、县级人民政府
C、县级以上人民政府农业行政主管部门
D、省级以上人民政府农业行政主管部门
【答案】C
12、（）是关于国计民生的基础产业。
A、农业
B、工业
C、交通业
D、建筑业
【答案】A
13、语言在农业推广中必然是最重要的（）。
A、宣传工具
B、传播工具
C、交际工具
D、推广工具
【答案】C
14、粳稻稻谷发芽朗朗的饱和含水量为其谷重的（）。
A、25%
B、30%
C、35%
D、40%
【答案】B
15、农业推广框架理论中，农民、农民家庭以及所处的生存空间，就是（）。
A、目标团体系统
B、农村居民所处的生存环境
C、推广服务系统
D、推广人员所处的生存环境
【答案】A
16、（）属于养地作物。
A、水稻
B、玉米
C、甘薯
D、大豆
【答案】D
17、（）是关于国计民生的基础产业。
A、农业
B、工业
C、交通业
D、建筑业
【答案】A
18、一项创新在农业生产中的推广应用，基础在试验示范期，速度在（）。
A、交替期
B、发展期
C、成熟期
D、衰减期
【答案】B
19、一项创新在农业生产中的推广应用，基础在试验示范期，速度在（）。
A、交替期
B、发展期
C、成熟期
D、衰减期
【答案】B20、被称为“美国农业推广之父”的是（）。
A、罗杰斯（
E.M.Rogers）
B、瑞安（Ryan）
C、纳伯（
S.A、knapp）
D、巴特菲尔德（KenyonlButterfield）
【答案】C
21、农村合作经济统计的对象是（）。
A、农村合作经济现象的数量方面
B、生育数量
C、劳动力
D、学生人数
【答案】A
22、下面说法中，正确的是（）。
A．农业区划方法分定性与定量两种B．定量的分析方法又包括总体分析法和综合分析法C．定性的分析方法包括对比分析法和方案择优法D．农业区划的技术主要有命名法与叠置法
【答案】A
23、农业推广体系是（）。
A、农业推广机构设置、服务方式和人员管理制度的总体
B、各级农业推广机构的总体；
C、农业推广机构设置、服务方式和人员的总称
D、农业推广机构的设置方式
【答案】A
24、（）是关于国计民生的基础产业。
A、农业
B、工业
C、交通业
D、建筑业
【答案】A
25、衡量项目推广方式成败的主要尺度是（）。
A、农作物产量的提高
B、在短期内有无理想的变化
C、农民的积极性
D、行政部门的积极性
【答案】B
26、尿素必须在（）才能保持不结块。
A、常压下
B、高压下
C、密封下
D、常温下
【答案】C
27、现代农业推广的涵义更侧重于（）。
A、新技术的传授
B、信息传播
C、农村经济的快速发展
D、资源的利用
【答案】B
28、农产品质量安全水平要与消费者不断提高的生活水平相适应。
一般来说，当恩格尔系数在（），人们逐步注重农产品质量安全。
A、0.3以下
B、0.4以下
C、0.4—
0.5之间
D、0.5以上
【答案】C
【解析】当恩格尔系数在40%-50%之间，人们逐步注重农产品质量安全。
29、产品的经济寿命周期通常划分成（）。
A、三个阶段
B、四个阶段
C、五个阶段
D、六个阶段
【答案】B
30、我国农村双层经营体制吸收了农户家庭承包经营和集体（）两者的优点。
A、租赁经营
B、股份经营
C、统一经营
D、专业经营
【答案】C
【解析】社区合作经济组织实行农户家庭承包经营和集体统一经营相结合的双层经营体制，使集体优越性和个人积极性同时得到发挥。
这种经营体制具有广泛的适应性既可适应手工劳动为主的传统农业，又能适应农业现代化进程中生产力发展的需要。
31、西欧对推广人员的最低学历要求为（）。
A、博士
B、硕士
C、大学本科
D、高等专科
【答案】D
32、（）是对自然生态系统进行改造与利用的人工生态系统。
A、农业生态系统
B、工业系统
C、自然生态系统
D、林业生态系统
【答案】A
【解析】农业生态系统是对自然生态系统进行改造与利用的人工生态系统。
农业生态经济是从再生产方面，反映农业生态系统的经济活动，并对其进行研究与核算。
33、以技术传输，改良农业技术为主的推广方式是（）。
A、一般推广方式
B、农作系统开发推广方式
C、产品专业化推广方式
D、项目推广方式
【答案】A
34、农业有害生物预报信息和气象信息（）。
A、由农业行政主管部门与气象主管机构共享
B、分别由农业行政主管部门和气象部门独享
C、只向政府提供
D、向社会公开
【答案】A
35、农民在采用新技术过程中，总抱有不同态度，产生不同的体验，此即为（）。
A、意志过程
B、认识过程
C、情感过程
D、评价过程
【答案】C
36、农业自然资源更新系数的定义是指（）。
A、资源再生量与资源消耗量的比值
B、资源消耗量与资源再生量的比值
C、资源再生量减去资源消耗量的差值与资源再生量的比值
D、资源再生量减去资源消耗量的差值与资源消耗量的比值
【答案】A
37、实物指标反映不同质的（）。
A、价格
B、使用价值
C、总规模
D、价值
【答案】B
38、我国最早的农业推广法规《农业推广规程》公布的时间是（）。
A、1862
B、1914
C、1929
D、1993
【答案】C
39、某乡镇组织农民到某村组现场参观考察玉米套大豆高产示范片，这种推广教育方法属于（）。
A、效果示范法
B、大众教学法
C、技术示范法
D、现场参观教学法
【答案】D
40、农业推广人员准确的界定是（）。
A、从事推广工作的人员
B、从事推广工作的专职人员
C、农业推广系统的成员
D、农业服务人员
【答案】B
41、谷类作物产量形成的主要特点是产量成分的（）。
A、光合作用
B、补偿能力
C、相互抑制
D、相互促进
【答案】B
42、当前和今后一个时期建设社会主义新农村，要坚持把（）作为农业和农村工作的中心任务。
A、提高农民素质
B、推进产业化
C、促进农民增收
D、发展现代农业
【答案】C
43、承包方将土地交由他人代耕不超过（）的，可以不签订书面合同。
A、半年
B、1年
C、2年
D、3年
【答案】B
44、防除地下根芽繁殖的多年生杂草的有效土壤耕作措施为（）。
A、耕翻
B、耙地
C、中耕
D、旋耕
【答案】A
45、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
46、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
47、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
48、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
49、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
50、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
51、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
52、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
53、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
54、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
55、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
56、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
57、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
58、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
59、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
60、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
61、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
62、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
63、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
64、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
65、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
66、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
67、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
68、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
69、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
70、（）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
A、劳动生产率
B、劳动力利用率
C、劳动力出勤率
D、劳动力占用量
【答案】A
【解析】劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
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