务实大药房经营方案Word格式文档下载.docx
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投资金额在*0万以上,经营面积在*00平方米以上。
三、地理位置
市区内****路****。
四、药房定位
具有规模化、特色化、多元化、差异化、会员制服务为主的新型药房。
具备特色经营理念,品种多元化,服务多元化。
别人有的产品、服务我们一定要有,别人没有的我们也要有。
五、经营方式
公司全面拥有务实药房的经营管理权,包括:
(一)公司全部资产(含设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等);
土地房屋由院方提供(土地房屋产权为院方所有)。
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六、经营范围及管理
(一)经营范围:
1.部分与院方品种重合的药品;
见药品采购目录(附件1),
2.临床治疗需要的新药、特药、冷僻专科药以及院方不中标的品种;
3.非处方药、非药品;
4.中药、中成药;
5.开展用药咨询等服务。
(二)经营管理:
1.院方药剂科参与前期(半年内)经营管理,半年后,由公司自主经营管理。
药剂科负责门店药品的采购,前三个月审核首营资料,后期可交由门店负责人负责。
首营期间,公司必须提供以下资料:
(1)质量体系调查表;
(2)营业执照、GSP或GMP证、药品经营许可证或药品生产许可证;
(3)开户许可证、开票资料,发票样式、随货同行单样式;
(4)印章模板、法人委托书及销售员身份证复印件;
(5)质量保证协议。
首营品种,公司必须应提供以下资料:
(1)药品生产或者进口批准证明文件、产品注册证(必备,除中药饮片外);
(2)检验报告、产品说明书、产品包装样式。
以上证件均需复印件加盖公章原印章
2.药品配送企业必须是与院方有合作关系的公司。
3.药品价格:
(I)处方药药品价格跟院方药房药品统一价格。
利润率为配送公司返点15%。
(2)非处方药药品价格在供货价加成30%(要求店内所有品种平均毛利率≧30%,并非简单的单一品种,非处方药零售价可参考同行)。
4.当药房取得《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》后,再具体实施操作。
七、禁止经营的项目内容
药房不得经营的品种(附件2),2013麻醉药品(附件3),精神药品目录(附件4),2017兴奋剂目录(附件5),
八、药房设置规划
药房划分四个区:
推荐用药区、自选用药区、免费体验区、客户休息区。
设立专柜专科,处方药专柜,非处方药专柜,保健品专柜,计生用品专柜,拆零专柜,中药专柜,咨询台,专家座诊台。
九、药房人员构成和管理
药房人员构成主要由公司招聘和院方派出两部分构成。
其中,公司招聘**名(医生**名、收银员**名);
院方派出人员**名(药房经理**名、药剂专业人员作为营销员**名)。
(一)药房经理负责药房的日常工作管理。
主要负责考勤、卫生、各类表格的的记录:
温湿度记录表,门店销售的管理,门店药品补货计划等。
(二)营销员(含收银员)分组负责药房药品的销售和收费。
(三)人员工资福利待遇,按公司相关规定执行。
营销人员工资构成拟采用“基本工资+促销提成+销售提成”(这样有利于员工工作的积极性)。
(四)营销提成
1.处方销售提成
(1)患者自己进店购买的处方药,由营销人员引导到院内医生补处方,每张处方给医生补贴1元。
营销人员做好登记。
(2)患者拿院内医生处方出来拿药的,每张处方给医生补贴3元。
2.促销提成(包括促销品种,一般药品提成)按比例提成,促销品种由供应商提供提成,一般药品按营销人员的销售额3%提成。
(五)工作和休息时间,按公司相关制度执行。
十、赢利分配
另行制定或见附件。
十一、权利职责
(一)
公司权利职责
1.公司享有自主经营管理权。
2.对新投资形成的资产享有所有权。
3.遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展合法经营活动。
4.把药学服务质量放在首位,不断改进服务方式,杜绝医疗事故发生。
5.积极发展业务,加强与院方协作管理,满足医疗需求。
6.负责安置院方安排的职工,承担职工的工资福利待遇,办理职工晋职晋级等档案管理手续,退休职工按国家规定办理。
7.承担工作人员的培训工作。
8.接受相关部门检查监督,及时为公司各种证件办理年检、换证手续。
9.承担经营期间产生的一切风险和责任。
(二)
院方权利职责
1.协助公司开展各项合法合规经营管理活动。
2.对属于院方的土地、房屋等资产保值进行监督,每年听取一次公司对清产核资的报告,确保资产不受损失。
3.维护派出职工的利益,督促公司按照法律政策落实各项待遇,搞好和谐稳定。
4.定期不定期对公司的工作进行检查监督。
督促公司业务改进,以满足医疗服务需求。
5.积极协调各部门关系,协助公司办理各种手续。
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