保安服务合同违约责任Word文档下载推荐.docx
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发包方（甲方）：
某物业公司
承包方（乙方）：
某保安公司
项目方（丙方）：
泰德苑业委会
第一条 保安范围、工作量及质量标准
保安范围：
为泰德苑所有公共区域提供日常保安及阶段性保安。
质量标准：
乙方应具有行业一级资质，乙方向丙方提供加盖公章的营业执照、组织机构代码证复印件及相关秩序维护资质的证明文件。
监控岗从业人员应持有专业岗位资质证书，应按甲方承诺丙方的物业服务标准进行保安，保证达到上海市房地局物业服务分等收费标准中秩序维护服务标准四级的约定。
详见合同附件一《秩序维护服务的标准》。
合同期内的工作量及工作范围以合同附件二《2017年度保安服务费用清单》、附件三《2017年度保安岗位设置》、附件四《2017年度保安工作项目明细表》的设定为准，包含但不限于工作项目明细表所列。
乙方对员工的保安服务时间、保安岗位、保安服务工作内容及次数可按实际情况适当调配及更改，这种调配及更改将不会影响本合同内议定的保安服务费用，并征得甲方、丙方同意。
如合同期内发生重大变更对保安费用产生重大影响，须由乙方向甲方提出书面申请，由甲方予以核实，报丙方同意后签署三方补充合同。
第二条 保安服务费用金额及付款方式与期限
本合同根据甲乙双方协商达成，经丙方同意。
在合同期内，泰德苑小区保安工作设置5个保安岗位，编制11人（详见附件三），东南两处保安岗办公室，其中东门24小时值班，南门12小时值班。
保安人员年龄在45周岁以下。
合同期间，乙方先行提供7人，其余4人暂由甲方保安人员担任。
以下价格为单价固定，合同期间如有调整，按协商确认的乙方实际派驻人员结算。
合同期间，丙方委托甲方支付给乙方保安费用含税总价为：
352800元（大写：
叁拾伍万贰仟捌佰圆）。
其中，保安费用为4200元/人/月，此项保安服务费用包含但不限于：
1）员工基本工资
2）社会保险、意外保险
3）工作餐、通讯费、员工高温费
4）国定节假日加班费、服装装备、清洗费
5）住宿费、员工上岗证培训费
6）保安服装/器材费
7）管理费
8）税金
乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值税专用发票，税率3%。
甲方于收到乙方增值税专用发票后，将应付乙方上月的保安服务费转划到乙方指定账户，若有变更，变更方需提前一个月，以书面形式通知对方。
第三条考核及奖金
乙方接受甲方每日监督考评，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。
甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。
乙方向甲方或丙方提供专业保安的有效建议，应纳入考评结果。
每季度结束后30日内，由乙方提报工作报告，经甲方审核并将该季度考核结果与奖励方案报丙方核准，丙方由其委托的第三方根据抽查结果发表是否达到质量标准的顾问意见，考核结果须达到四级服务标准方能发放奖金。
奖励金额由丙方按甲方考评得分予以衡量确认。
乙方的考核结果同时作为甲方保安服务工作考核结果，由丙方按约处理。
由丙方委托甲方支付乙方的考核奖金不超过5000元/季，该类奖金由公益性收入支付，奖金付款时间为该奖金方案经丙方同意后的30天内支付。
第四条 甲方的权利和义务
一、甲方根据《服务标准》所列工作范围和质量标准考核乙方的工作。
甲方接受丙方及其指定的第三方顾问机构的考核评价。
二、甲方安排专人负责检核乙方员工到岗情况、检查、监督服务质量，发现问题及时向乙方提出，包括对违章违纪、工作不力、屡教不改的员工更换要求，因工作人员或岗位频繁更换影响服务质量等情况，甲方须提出整改意见。
乙方对甲方的书面整改要求须及时书面回复，回复时间不得超过3个工作日。
甲方有权对不合格项目按50-1000元/项计列罚金，在应付乙方当月保安服务费中累计扣除，同时要求乙方整改直至检查通过。
若有住户对保安工作有效投诉，经确认后，视情况按50-1000元/次扣款。
对操守不良、违反操作、严重违反规章制度的乙方员工，甲方可向乙方提出更换要求，乙方应在收到书面通知后三个工作日内，重新派遣合格的保安员。
（详见附件五）
三、丙方同意甲方提供给乙方员工更衣、就餐、存放工具、驻场休息的场所，除岗位责任需要，甲方不得提供乙方员工在小区住宿。
四、丙方同意甲方提供乙方在保安服务过程中所需的水、电等必要的设施设备，根据本合同规定乙方的保安工作所消耗的水、电费用统一由丙方缴纳的物业管理费支付。
五、保安服装器材由甲方清点后交乙方使用和保管。
涉及固定资产设备的由甲方须纳入统一的资产管理，建立设备台账，乙方使用固定资产须办理出入库手续。
甲方和乙方应保障固定资产完整其完好，损坏或丢失须按责任归属照价赔偿。
六、未经丙方书面许可，乙方不得将保安人员、保安器材及固定资产设备等借给其他小区或人员使用。
经许可的转借人员或物品的收入归全体业主所有，计入公益性收入。
第五条 乙方的权利和义务
一、乙方在规定区域中必须遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同规定的要求与标准进行保安服务。
乙方知悉泰德苑小区为实施酬金制物业管理的高档住宅小区，所有保安费用，均由甲方代理泰德苑业主大会支付给乙方，所有费用明细中的工具、服装、器材、设备等均归全体业主所有。
二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顾问机构的考核评价。
三、乙方根据本合同和《服务标准》的要求，结合小区的实际情况编制岗位责任书，含岗位职掌、上下班时间、工作流程表等，如有修改，须提前通知甲方。
四、乙方提供身体健康能胜任本职工作的保安员工，并确保驻场保安工按时到岗，乙方保安员工须穿着统一的制服上岗作业，并保证于上岗前制服干净整洁。
乙方须向甲方提供保安人员的相关人事信息资料。
乙方负责对员工进行培训，并遵循丙方所提供的与保安工作相关的规章制度。
乙方对人员或岗位的更换，须提前告知甲方。
五、乙方在保安服务过程中，不得损坏丙方设施、物品，节约各类资源。
在进行保安工作时，乙方须做好相关的安全防范措施，确保员工的安全，否则，由此引起的一切责任由乙方承担。
乙方负责提供保安工的人身安全及第三方责任险，乙方员工在泰德苑小区工作场地因非丙方、甲方原因的意外事故或违法行为所造成的后果均由乙方自行承担。
乙方员工在泰德苑工作场地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作场地内的人员受伤或财产损失，由乙方承担责任及赔偿费用。
六、乙方驻小区员工在保安过程中，发现公共部位的设施、设备发生故障或损坏，以及发现业主单元有异常现象，有义务向甲方现场管理处报修及报告，报修及报告内容填写在《工作联系单》，交现场管理处前台。
七、乙方在合同期限内所需的服装器材费用清单包含在本合同中，乙方保证所采买并使用的服装器材均达到国家标准。
八、乙方保安人员与丙方、甲方之间不存在任何劳动合同关系，乙方人员的工资、福利、劳动保护、保险等待遇由甲方负责按时支付。
严禁本项目保安人员在泰德苑小区工作时间内向其他单位或个人提供有偿服务。
九、乙方员工须遵守丙方之管理规定，服从甲方及丙方的合理指示和管理。
未经甲方许可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何设备和物品或擅入任何禁入场所。
乙方员工不得在丙方工作范围内口出污言秽语，酗酒、赌博、吸毒、打架。
（包括向客户索取任何金钱、财产、礼物或擅自处理，倒卖甲甲方财产等）由此引起的一切责任由乙方承担。
十、乙方不得将本合约所述内容全部转包或部分转包或分包。
第六条 丙方的权利和义务
一、丙方委托甲方按合同约定监督管理并考评甲方的保安服务工作，代付保安服务费。
二、丙方委托第三方按合同约定监督并考评甲方的保安服务工作，审核保安服务费用水平及安保方案的合理性。
第七条 合同期限
一、自2017年1月1日至2017年12月31日止。
二、三方可于合同期满前两个月，就续约事宜进行协商，续签服务合同。
第八条 合同的变更、终止及解除
一、本合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或终止本合同。
确因不可抗力或者其他因素致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致后，可另行签订补充条款。
二、若乙方因工作完成情况不能令丙方或甲方满意，丙方或甲方均可提前一个月通知乙方，终止本合同的履行，并结清实际保安费用，丙方或甲方对此不承担其他任何责任与费用。
若因乙方或乙方员工发生重大错误，或给丙方或甲方带来重大损失的，丙方或甲方可解除本合同，并追偿乙方造成的损失。
三、合同有效期内，经双方协商一致可以解除本合同。
但合同的解除不影响违约责任和纠纷解决条款的效力。
四、如果有丙方发现乙方、甲方有重大违约行为，丙方有权单方面解除合同，并要求违约方支付违约金。
五、若甲方连续三个月未支付保安费，乙方有权解除合同，并有权向丙方主张除付清保安费用以外的违约金。
如乙方因其他事项提出解除合同，须提前一个月通知甲方，由甲方报告丙方协商解决。
六、若甲方发生物业服务合同解约或到期不续约，影响本合同正常履行，甲方应按《物业服务合同》的约定通知丙方，并应在确认该项事件的10天内通知乙方。
各方可随时单方面解除本合同，且不承担任何违约责任。
第九条 违约责任
一、甲方违反本合同的约定，使乙方未能完成规定管理目标的，乙方有权要求甲方在一定期限内解决。
逾期未解决的，乙方有权终止合同；
造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。
二、乙方违反本合同的约定，使甲方未能完成规定管理目标的，甲方有权要求乙方在一定期限内解决。
逾期未解决的，甲方有权终止合同；
造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。
三、在本合同有效期内，如因一方发生根本性违约导致合同目的无法实现的，经协商后仍无法解决，守约方有权以书面方式通知对方后解除本合同，违约方应向守约方支付违约金，本合同自守约方通知到达违约方处自动解除。
本合同违约金按合同总金额的20%计算。
第十条 附加条款
一、本合同附件一《公共区域秩序维护服务标准》、附件二《2017年度保安服务费用清单》、附件三《2017年度保安岗位设置》、附件四《2017年度保安管理方案》、附件五、《2017年保安考核奖惩制度》。
二、所有附件与本合同有同等法律效力。
三、本合同未尽事宜双方协商解决，可签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
第十一条 其他事项
一、合同自签订之日起生效。
二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各执一份。
甲方：
乙方：
地址：
详细地址：
电话：
联系电话：
代表人：
附件一：
《公共区域秩序的维护服务》
服务要求
1人员要求
（1）专职保安人员，身体健康，工作认真负责并定期接受培训。
（2）能处理和应对小区公共秩序维护工作，能正确使用各类消防、物防、技防器械和设备，能够熟悉、掌握各类刑事、治安案件和各类灾害事故的应急预案。
（3）上岗时佩带统一标志，穿戴统一制服（精致），装备佩戴规范，仪容仪表规范整齐，当值时坐姿挺直，站岗时不倚不靠。
（4）配备对讲装置和其他必备的安全护卫器械。
2门岗
（1）主出入口（汇站街主入口）24小时值班看守，主出入口双人值勤，至少保证高峰时段7:
00-9:
00以及16：
00-18：
00两次立岗；
次出入口（蒲汇塘路入口）一人值勤，值勤时段为7：
00-19：
00；
所有出入口要有详细交接班记录和外来车辆的登记记录。
（2）对外来人员进入小区，通过对讲系统联系住户，决定是否放行。
（3）对进出小区的车辆进行管理和疏导，保持出入口环境整洁、有序、道路畅通；
对大型物件搬出实行记录。
3巡逻岗
（1）保安人员手持巡更采集器，按指定的时间和路线每二小时巡查一次，重点部位（小区道路、单元出入口、楼层和地下车库）应设巡更点，在正常情况下到达每个巡更点的时间误差不超过二分钟，监控中心有巡更记录。
（2）接到火警、警情后五分钟内到达现场，协助保护现场，并报告管理处与警方。
（3）在遇到异常情况或住户紧急求助时，五分钟内赶到现场，采取相应措施。
4技防设施和救助
（监控岗）
（1）小区设有监控中心，应具备录像监控（监控点至少覆盖单元进出口、小区主要道路出入口）、楼宇对讲（可视）、周界报警（全封闭）、住户（100%安装）报警（对讲功能）、门锁智能卡等五项以上技防设施，24小时开通，并有人驻守，注视各设备所传达的信息。
（2）监控中心接到报警信号后，保安人员五分钟内赶到现场进行处理，同时中心应接受用户救助的要求，解答用户的询问。
（3）小区应有火警、水警、警情应急预案，并在监控中心控制室内悬挂；
每年应组织不少于一次的应急预案演习。
5车辆管理
（1）地面、墙面按车辆道路行驶要求设立指示牌和地标，车辆行驶有规定路线，车辆停放有序。
（2）有专职人员24小时巡视和协助停车事宜。
（3）收费管理的车库应24小时有专人管理，车辆停放有序，车库内配置道闸和录像监视，地面、墙面按车辆道路行驶要求设立指示牌和地标，照明、消防器械配置齐全，车库场地每日清洁一次，无渗漏，无积水，通风良好，无易燃、易爆及危险物品存放。
附件二：
2017年度保安服务费用清单
项目说明
金额
工资
队长1人，8小时白班，保安员白班4个人（东门/南门各一个），夜班2个人（东门一个），365天，12小时/班，做一休一，其中至少4人拥有监控机房资格证书，即每班配备至少1人持证、
注：
甲方保安部门总编制为11人，调整期乙方提供7人，其余4人暂由甲方保安人员担任。
以上价格为单价固定，如有调整，按协商确认的乙方实际派驻人员结算。
附件三：
2017年度保安岗位设置
1.根据《中华人民共和国劳动法》规定和现场管理的需要，入驻现场我司总共拟安排11名保安人员，竭力完成现场的保安工作。
2.以上人员配置及岗位职责仅限于目前乙方对泰德苑项目考察后所初定的人员和时间安排，乙方可在实际操作中进行调整，以确保乙方对保安合同的履行。
3.休息时间不得作为工作未完成或应急事件不处理的借口，乙方应合理安排员工弹性休息时间。
附件四、2017年度保安管理方案
（一）保安主管岗位职责
1.在甲方专业对口人员及物业总部直管领导下，全面负责区域保安人员之日常工作。
2.协助与有关甲方及物业相关部门及公安机关等其他部门间的协调工作。
3.熟悉并掌握所辖区域保安动态及消防工作性能等。
4.编制保安轮值表，作出精细安排，如需要时，调派适量员工当值，避免有人手不足或人员过多的情况。
5.定期检讨班组工作表现，确保班组运作的正常及有效。
6.合理安排好保安人员之轮值，并做好保安人员的培训及教育工作。
7.负责制定保安及消防管理制度及各项应急方案，并定期检查所属区域保安及消防设施设备巡检落实情况，组织消防演习。
8.所辖区域内发生治安、消防方面突发事件时，应立即赴现场并组织员工及时处理，事后应配合有关部门做好调查、取证等相应工作。
9.定期检讨保安员的工作表现，确保所辖区域保安工作的正常及有效开展。
10.负责起草有关所辖区域保安、消防方面的有关文件、报告及有关报表。
11.要定期对消防物品、器材进行检查，及时更换，过时失效的器材。
12.定期向所辖区域甲方物业直管，人员书面汇报所辖区域保安工作的情况。
A.每日应不低于3次到各岗位检查队员形象、着装、服务质量及岗位操作规范等情况，对存在的问题立即整改。
B.每日早晚到物业部听取物业工作安排及汇报工作。
C.每日定时检查宿舍卫生情况，发现问题立即整改。
D.每日参加早晚交接班召开的班前班后会议。
（二）、领班岗位职责
1.执行主管的工作指示，监督下属完成工作，及时查处偏差行为，并积极向主管提供合理有效的建议。
2.协助主管确保所有队员按编写时间值勤，如遇病、事假时，及时合理调动其他队员补位。
或请求主管安排其他组调配人员支援。
3.巡视所辖区域并检查巡逻记录是否正常，如有疑点立即跟进了解情况，并采取适当措施修正。
4.定时巡查所辖区域公共区域和设施，如发现有任何损坏或潜在危险，应立即通知相关部门采取适当措施。
5.协助主管对当值队员之工作安排、监督、检查、考核和违纪队员的处理。
6.协助相关部门对所辖区域各公共区域的门锁进行检查。
7.做好值班记录，定时巡查各岗位。
8.切实落实治安、消防报警的查处工作。
9.注意各项不安全因素和可疑事故隐患，对可疑人员进行布控并报告管理处。
10.保持各岗位的通讯联系，协调对突发事件处理，在紧急情况下可全按突发事件应急方案处理（一般以甲方公司已定的预案实施）。
11.对所辖区域内各区域的清洁和绿化进行检查，发现问题告知相关清洁人员及报告贵司相关负责人。
12.协助主管督促各组队员保持各自按照执勤区域的环境卫生和对保安用具的管理。
[作业规范要求]
A、每日应不定时到各岗位检查队员形象、着装、服务质量及岗位操作规范等情况，对存在的问题立即整改。
B、每日定时检查宿舍卫生情况，发现问题应立即整改。
C、每日组织早晚交接班并召开的班前班后会议，布置和总结当日工作情况。
D、利用工作间隙和休息时间找队员进行工作交流、谈心、帮助队员解决一些问题、做好留人、用人和培养人的工作。
E、做好当班员工的考勤记录，领班交接班记录。
[白班工作安排操作流程]
7:
20带领全班人员集合，召开班前会。
30由白、夜班领班带队，逐岗位进行交接岗。
45领班清点所有移交物品，安排巡逻岗对小区内所有设施设备、车辆进行检查。
同时在主门岗增加副岗，主要由队长和领班担任，提高服务质量。
8:
20领班到各岗亭检查物品摆放、卫生状况和交接班登记情况是否按规定填写。
9:
00带领领班到各岗位查看执勤情况，巡视小区内设施设备是否有损坏现象。
11:
00安排领班配送午餐并做好相关工作记录，调节人员到指定地点就餐。
12:
30监督督促所有员工是否履职情况，包括物品摆放及执勤登记情况。
14:
00带领领班巡视小区内各处是否有违规堆放物品及周边环境设施设备的检查，出现情况及时与向物业汇报。
16:
00带领领班巡视小区，检查设施设备是否有损坏并做好登记，出现问题及时向物业前台汇报。
18:
00巡视小区和岗亭内的物品摆放、登记情况是否合格。
19:
00对全天各岗位执勤质量情况进行汇总，准备班后会及点评内容，整理交接班事宜。
30带队交接岗，与夜班领班进行各项工作交接。
40带领全班人员集合，召开班后会及常规的训练培训。
20:
00准时下班带队返回宿舍。
备注：
领班每2小时对各岗位巡查一次，并做好登记，队长每天不低于三次巡查。
巡逻岗，领班保证服务质量，服务速度，保证小区地面不出现长时间停车现象。
物业管理圈。
主门岗要保证车辆临时卡，发票要有备用。
不间断的查看收费情况，任何人员不得动用收费物资。
监控室不得随意人员进入，顶岗由领班担任，进入监控室要及时登记，保证监控系统运行正常。
保证门岗双人双岗。
[夜班安排及操作流程]
10带领全班人员集合，召开班前会。
20由领班组织本班队员进行训练及培训。
30带队交接岗，与白班领班进行各项工作交接。
50夜班领班巡视检查各岗位交接及执勤情况。
23：
00进入人员询问、确认身份后放行，保证人员进出安全。
24:
00至06:
00组织每半小时报岗一次，保证在监控下面报岗，领班每两小时巡视查看各岗位执勤情况一次。
6:
00领班安排巡逻岗根据天气情况关闭大堂灯和路灯，组织各岗位开始打扫岗亭卫生。
00在会议室对本班各岗执勤质量情况进行汇总，准备班后会及点评内容，整理交接班事宜。
45带领全班人员集合，召开班后会,准时下班带队返回宿舍。
领班巡视五要点
1、人员形象及精、气、神，仪容仪表是否规范。
2、劳动纪律遵守是否严格。
3、岗位执勤登记是否及时规范。
4、岗位操作是否标准规范。
5、岗亭（位）及周边卫生和物品摆放是否达标。
（三）固定岗位职责
1、立岗时间：
白班：
1号岗（主门岗岗）07：
30--19：
30立岗，每1小时互换，确保执勤形象。
2号岗（非机动车岗）07：
30立岗，由领班进行互换。
夜班:
2号岗晚班19:
30--07:
30，晚19：
30—22：
00，早上06:
00--07:
30为立岗。
其余时间为坐岗。
2、岗位职责：
2号岗：
（立岗）
1、对来人及非机动车进行识别、询问、核实、登记、指引、跟进、反馈。
2、对小区门口收废品等无关人员控制至监管区外。
3、对外出人员、物品、进行观察、询问、查看外出物品是否使用的本服务中心的出门单、业主及服务中心经办人是否签字盖章确认、外出物品与出门单上的物品是否一致。
人员管控岗操作流程
1、（小区业主）由跨立换成立正——敬礼——问好！
2、（内部工作人员）由跨立换成立正——敬礼——您好！
请出示工作证——谢谢您的配合请进。
3、（中介人员）由跨立换成立正——敬礼——您好！
请问您看几号楼几单元的房，——麻烦您登记一下，这边请——谢谢您的配合请进（对所带客户人数确认）——通报中控跟进。
4、（访客人员）由跨立换成立正——敬礼——您好！
请问您到几号楼几单元——我帮您联系一下，请稍等，——麻烦您登记一下，这边请——谢谢您的配合请进（若无法联系，不好意思我们无法与业户联系，请您自己和他联系）。
5、（闲杂人员）由跨立换成立正——敬礼——您好！
都必须进行核实——确认——登记——引导放行——通报中控跟进。
（收废品的三轮车不得进入小区）。
6、（外出携物人员）对携带和贵重物品外出人员必须开具《物品出门单》确认无误后方可放行。
装修施工人员必须上午9点至12点进入，下午必须14点至18点，其余时间和节假日不可进入。
若有业主接领进入，门岗必须做好登记并及时通报当值领班。
主门岗：
1、做好来车的礼仪接待服务。
2、对行来车辆进行识别、（对有证车辆行举手礼放行、对无证车辆示意停止，进入第二步询问）询问、（对访客和外来车辆进行询问，询问至具体楼号、单元、楼层室号、及访客的姓氏，进入第三步骤核实）核实、（利用电话呼叫业户是否吻合），登记、
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