我和部队在庆八一上的演讲与我在为谁工作爱岗敬业演讲稿汇编.docx
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我和部队在庆八一上的演讲与我在为谁工作爱岗敬业演讲稿汇编
我和部队——在庆“八一”上的演讲
尊敬的各位领导、战友们：
大家好！
在这个激情澎湃的日子里，我们以一种特殊的情怀告慰我们逝去的青春，昂首走向明天的辉煌。
首先我向大家朗诵一首我写的诗：
忆军校，
泥水混着热血流，
豪情万丈。
忆部队，
工作辛酸与火热并存，
热情不减。
现而今，
退去一身绿色的戎装，
留下的都是精华。
想未来，
脚踏实地就是出路。
对我而言，部队是一所大学校，一座大熔炉，我的生命来源于父母，发展在部队，成果在社会。
当我用一颗感恩的心回首往事，它们是如此的清晰，那是晚上挂在床头的一件脏衣服，它的主人中午穿着它，在车底下爬进爬出打黄油，听着床上的鼾声睡得是多么的香甜，我告诉自己，就让他睡吧，明天我再批评他就寝时要将衣物放好。
那是每一次出操，我们用最大的声音吼出“一、二、三、四”，仿佛告诉天底下所有的人，我们都是好男儿。
那是每一次收队，我在讲评工作时，好现象给予表扬，坏苗头给予制止，此时，我心中默默的念着一句话：
“感谢你们对我工作的支持。
”那回忆的思绪，有时象绵绵细雨润我心田，有时象铜墙铁壁告诉我纪律和规则的尺度。
现在我离开了部队，有时感到自己就象是秋天的落叶，离开了母体的温暖，随着自由的空气，飘出华丽的舞步。
有时感到自己是离开港湾的渔船，到大海里去，到大洋里去，到那鱼儿丰美的地方去。
同时，我也感到自己的心里有一种脆弱，告诉我“仰面望山高，虚幻在眼前，低头看路走，不知何方去，人间胜境随处是，留心身边一花木。
”
在这里，我要感谢领导的关怀，感谢组织的培养，在人转业后，给了我全中国最大的舞台，这就是中国农业，不光它的人数是中国最多的，更在于现代科技给中国农业带来的巨大生产力，我常告诉大学生，大学生活是不完美的，正因为不完美，才有了让你们展现才能的空间，跟着心走，到那完美的地方去。
现在我告诉自己同样的话，在科学技术日益为中国农业创造辉煌的路上，有我的一份力，尽管它现在还很小，很弱，但坚持就是胜利，它属于我，也属于在座的每一位。
我们可以自豪的告诉世界，我们是坚强的中国农业人，因为我们来自部队。
我在为谁工作爱岗敬业演讲稿
目录
第一篇：
爱岗敬业演讲稿：
我在为谁工作?
第二篇：
爱岗敬业演讲稿：
我为谁工作
第三篇：
爱岗敬业演讲稿：
我为谁工作
第四篇：
爱岗敬业演讲稿：
我为谁工作
第五篇：
企业员工爱岗敬业演讲稿:
你在为谁工作
正文
第一篇：
爱岗敬业演讲稿：
我在为谁工作?
这个问题我思考了许久。
如果我说是为自己而工作，别人会说我自私和眼光狭隘。
如果我说为公司而努力工作，别人又会说我动机不良，有讨好拍马之嫌。
倘若换个角度来看待这个问题，也许大家就会认可——我说我在为事业而工作。
如今这个社会，大能耐的人干大事业，小能耐的人干小事业，普通的人在帮别人在干事业，但是，大家都是在干事业。
究其根本，谁干事业都是为了自己，也是为了这个社会创造财富，为你所在的集体创造财富。
那么，我们究竟是在为谁而工作呢?
其实，没有个人也就没有集体。
同样，没有集体个人就无法展示才能与创造财富。
所以，个人与集体是密不可分的整体，我们要用端正的心态来对待这个集体，集体才会给我们创造有效的价值。
我们的工作就像蚂蚁扛骨头，如果说一只蚂蚁发现了一根较大的骨头，不靠众人凝心聚力，很难达到预期效果。
所以说，我把发现骨头的那只蚂蚁比作是老板，众蚂蚁是我们每个员工，如果没有发现骨头的老板，我们的人在多也没有好日子过的。
反之，老板不靠大家的力量，这个骨头他也消化不了的。
这就说明，我们不是为老板工作，也不是为自己工作，我们是一个整体，我们在为集体而工作。
未知诸位可清楚明白，当我们有偷懒或私心之时，其实已是掩耳盗铃、实属可笑之事。
因此我提倡：
摆正心态、明白方向、清楚动机、凝心聚力，是我们每个员工的必修之课，长此以往，不懈不怠，方为集体员工长久之大计。
第二篇：
爱岗敬业演讲稿：
我为谁工作
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我今天演讲的题目是“我为谁工作”。
刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？
整天忙的晕头转向，在这个问题面前，确实要好好的思考一番。
为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：
我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力……但每一句都好像很遥远，很不真实。
其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作，你难道没有这种感觉吗？
有人曾说：
“有什么样的目标，就有什么样的人生。
”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。
在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？
这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！
工作着的人们都应该好好问问自己。
如果我们不在现在弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。
在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。
许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。
我曾经看到过这样一则故事：
有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：
“你要飞到那里去？
”乌鸦愤愤不平地说：
“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。
”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，如果你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。
我们很多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的改变，却从不会去想：
改变最短的路径是，如果你无法改变环境，唯一的方法就是改变你自己。
人生离不开工作，很多人永远只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。
他们看不到工资以外的价值，曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。
没有了信心、没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活……他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。
公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的经验、增长我们的智慧，如果和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？
“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？
今天，我们有工作，就应该珍惜工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。
我们应该明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。
无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。
强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。
第三篇：
爱岗敬业演讲稿：
我为谁工作
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我今天演讲的题目是“我为谁工作”。
刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？
整天忙的晕头转向，在这个问题面前，确实要好好的思考一番。
为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：
我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力……但每一句都好像很遥远，很不真实。
其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作，你难道没有这种感觉吗？
有人曾说：
“有什么样的目标，就有什么样的人生。
”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。
在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？
这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！
工作着的人们都应该好好问问自己。
如果我们不在现在弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。
在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。
许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。
我曾经看到过这样一则故事：
有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：
“你要飞到那里去？
”乌鸦愤愤不平地说：
“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。
”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，如果你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。
我们很多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的改变，却从不会去想：
改变最短的路径是，如果你无法改变环境，唯一的方法就是改变你自己。
人生离不开工作，很多人永远只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。
他们看不到工资以外的价值，曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。
没有了信心、没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活……他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。
公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的经验、增长我们的智慧，如果和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？
“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？
今天，我们有工作，就应该珍惜工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。
我们应该明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。
无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。
强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。
通过以上分析，“我为谁工作？
”答案已经很明显了，我们是在为自己而工作。
当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念。
正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。
在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。
消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。
有了动力我们就从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。
把工作的环节视为机会，像**企业文化里面说的一样把“职业当作是自己的事业”。
也不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎么对待，“机遇偏爱有准备的头脑”。
脚踏实地的耕耘，在平凡的工作环节上创造机会，抓住机会，实现自己的梦想。
只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。
现在就让我们点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，继续投身于我们的**吧，以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。
”的决心和勇气，为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的**事业而努力工作吧！
第四篇：
爱岗敬业演讲稿：
我为谁工作
爱岗敬业演讲稿：
我为谁工作
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我今天演讲的题目是“我为谁工作”。
刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？
整天忙的晕头转向，在这个问题面前，确实要好好的思考一番。
为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：
我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力?
?
但每一句都好像很遥远，很不真实。
其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作，你难道没有这种感觉吗？
有人曾说：
“有什么样的目标，就有什么样的人生。
”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。
在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？
这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！
工作着的人们都应该好好问问自己。
如果我们不在现在弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。
在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。
许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。
我曾经看到过这样一则故事：
有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：
“你要飞到那里去？
”乌鸦愤愤不平地说：
“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。
”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，如果你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。
我们很多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的改变，却从不会去想：
改变最短的路径是，如果你无法改变环境，唯一的
方法就是改变你自己。
人生离不开工作，很多人永远只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。
他们看不到工资以外的价值，曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。
没有了信心、没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活?
?
他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。
公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的经验、增长我们的智慧，如果和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？
“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？
今天，我们有工作，就应该珍惜工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。
我们应该明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。
无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。
强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。
通过以上分析，“我为谁工作？
”答案已经很明显了，我们是在为自己而工作。
当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念。
正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。
在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。
消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。
有了动力我们就从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。
把工作的环节视为机会，像**企业文化里面说的一样把“职业当作是自己的事业”。
也不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎么对待，“机遇偏爱有准备的头脑”。
脚踏实地的耕耘，在平凡
的工作环节上创造机会，抓住机会，实现自己的梦想。
只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。
现在就让我们点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，继续投身于我们的**吧，以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。
”的决心和勇气，为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的**事业而努力工作吧！
第五篇：
企业员工爱岗敬业演讲稿:
你在为谁工作
企业员工爱岗敬业演讲稿:
你在为谁工作
各位领导，各位同事:
大家好!
首先非常感谢领导给我们这次展现自己的机会，最近读了一本书《你在为谁工作》，下面与大家一起分享一下，这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书，这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。
同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。
有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。
其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。
一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的？
是上进的，还是无所谓的？
直接影响工作的好坏？
工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。
只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。
一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。
我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。
其实，薪水只是工作的一中回报方式。
应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。
这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。
如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。
比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。
与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会（来源好：
..）显得不那么重要了。
无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。
你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。
其实。
每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，把每一件简单的事做好就不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。
其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的最大力量。
只有所有的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。
企业的生存离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。
一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，这是十分可惜的，他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。
很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。
最后祝愿我们每一个人都在xx百年团队里找到适合自己的工作。
谢谢
linda
我在为谁工作演讲稿0002
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