临床重点专科建设项目申报书.docx

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临床重点专科建设项目申报书

河南省县级临床重点专科建设项目

申报书

申报单位（盖章）：

申报专科名称：

主管部门：

申报日期：

河南省卫生和计划生育委员会

河南省财政厅

2018年11月

一、基本信息

医院第一名称

医院现名称

所在地区是否国家级贫困县

□是□否

所在县域人口

2017年全县地区生

产种植产总值

2017年全县财政收入

医院类别

□公立□非公立

医院等级

医院现有资产

组织机构代码

医院上年度业务收入

医院业务用房建筑面积

医院上年度门诊人次

医院上年度出院人数

医院实际开放床位数

医院上年度转诊率

医院在岗人数

人，其中卫生技术人员数人，占总人数的%；

法定代表人

联系电话

（办）：

（手机）：

申报专科负责人

电子邮箱

医院地址

邮政编码

联系电话

（办）：

（手机）：

二、专科基础条件

（一）专科发展规划及扶持政策简介（500字左右）：

（专科业务发展方向、具体措施、目标及近3年科室获政府、医院专业立项及资金投入情况等）（500字左右）：

专科实际开放床位数

每张病床净使用面积

（二）相关科室整体实力的说明（500字左右）

（三）近3年医院对专科经费投入情况

年度

投入金额（万元）

主要用途

2015年

2016年

2017年

合计

（四）专科专用设备

仪器设备名称

型号规格

生产厂家

购买日期

金额（万元）

运行状况

（五）相关科室配套设备

仪器设备名称

型号规格

生产厂家

购买日期

金额（万元）

使用情况

（六）本专业临床路径开展情况（2017年数据）

病种名称

临床路径管理病例数

完成率（%）

占同期该病种出院患者比例

开展临床路径管理前后质量控制情况说明：

（至少包括实施前后平均住院日、平均病床使用率、医院感染发生率、出院患者次均总费用、抗生素使用的平均天数、药占比等指标）

（七）本专业优质护理开展情况描述（包括护理工作模式的转变、临床护士的配备及弹性调配、责任制整体护理的落实、护士积极性的调动、患者满意度情况等）

三、医疗技术队伍

（一）技术团队整体实力的说明（技术人员总数、年龄构成、学历构成、职称构成情况、人员专业技术获奖情况等）：

（二）学科带头人

姓名

性别

出生年月

毕业学校

毕业时间

学历学位

职称

导师

所学专业

康复医学

从事本专业年限

专长

外语语种

熟练程度

电子邮件

第二外语

语种

熟练程度

联系电话

（办）：

（手机）：

学术团体及专业杂志任职情况：

专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数）：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等）

（三）学科骨干一览表

序号

姓名

性别

出生年月

学历学位

职称

亚专科

方向

从事本

专业年限

（四）（学科骨干1）工作情况

学术团体及专业杂志任职情况：

专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数）：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等）

（学科骨干2）工作情况

学术团体及专业杂志任职情况：

专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数）：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等）

（学科骨干3）工作情况

学术团体及专业杂志任职情况：

专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院内重大会诊次数）：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等）

（五）年龄结构

人员类别

总计

人数

年龄结构

30岁以下

30-50岁

50-60岁

60岁以上

医师

护士

技师

药师

（六）职称结构

人员类别

总计

人数

职称结构

正高级

副高级

中级

初级

其他

医师

护士

技师

药师

（七）学历学位结构

人员类别

总计

人数

学历学位分类

博士

研究生

硕士

研究生

本科

学士

大专以下学历

医师

护士

技师

药师

（八）护理专科业务培训情况

培训名称

主要内容

举办时间

参加人员数量

（九）护士长情况

姓名

护理工作（掌握中医辨证施护、先进护理技术、解决疑难重症护理的能力、年度护理查房次数等）：

能熟练掌握中医护理基础知识，能把所学知识灵活运用到护理工作中，较好的解决科室各种护理疑难问题，根据专科医嘱和辨证施护的特点，结合本专科临床优势病、多发病指导全体护士来实施中医特色护理，按照分级护理的标准实行分级护理，建立绩效考核制度，护理质量与绩效考核挂钩，定期组织护士学习，提高护士业务水平，深化“以病人为中心”的服务理念，开展温馨服务。

每月对科室的护理进行阶段性总结，找出问题根源，进行整改，不断提高护理质量。

业务能力与管理能力突出，我专科从未出现过差错事故，率先在我院推行优质护理服务示范病区。

护理查房每年不少于12次。

出生年月

毕业学校

科研教学情况（近五年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、指导研究生毕业等）：

无

学历学位

职称

导师

所学专业

从事本专业年限

专长

外语语种

熟练程度

电子邮件

第二外语

语种

熟练程度

联系电话

（办）：

（手机）：

省级以上学术团体及国家级专业杂志任职情况：

护理工作（掌握先进护理技术、解决疑难重症护理的能力、年度护理查房次数等）：

科研教学情况（近3年所承担科研项目、获奖成果、专利、发表论著、教学等）：

（十）本专业人才培养情况说明（人才培养规划、培养方向及落实情况）：

，

人员姓名

培训内容

培训时间

主要方向

四、医疗服务能力和水平

（一）总体水平

临床技术名称

近3年开展例数

技术先进性

2015年

2016年

2017年

市内先进

县内领先