党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料2.docx

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党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

一一WORD文档，内容有通用性，下载后可编辑修改一一

党史学习教育开展以来，我能够仔细贯彻局党组部署要求，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，积极参与“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。

同时，依据这次专题组织生活会要求，通过广泛征求看法建议、谈心交流思想，全面系统进行检视分析，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。

下面，由我做个人对照检查。

一、存在主要问题

（一）具有较强的思想政治素养，但在理论学习和研究探究上还不够深入。

参与工作以来，深受党的教育，社会主义抱负信念坚决，在大是大非问题上始终站稳立场，能够时刻保持清楚头脑；能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规，并在实践中贯彻执行；坚决贯彻执行上级的指示精神，言行一致，表里如一。

但深入对照反思，还存在三个方面不够：

一是虽然参与了各种学习，但思想上还不够主动，学习兴趣还不强。

总认为自己思想境界和政治素养已经够了，多学少学效果没什么大改变,反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达标的体现。

二是深层次理论问题，还一知半解。

由于有被动学习的因素，所以对能够揭示抵触的实质，还没有深入领会和探讨，对问题浅尝辄止，导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。

三是理论与实践结合不够紧密。

实践工作中，能够以相关法规指导审计工作，并能够娴熟运用，但在实践中反馈出的新问题和新抵触，检验和促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论。

理论应用于实践,通过实践检验理论，达到相互促进，共同提高，这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。

（二）具有猛烈的党性原则观念，但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。

从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品要好，再次业务要精通，离开这三点，就不是合格的审计干部。

对照反思自己，在法规落实和监督问责上还欠缺质量。

主要体现:

一是有的问题查到了，也看到了，但有时回避一些抵触，没有深纠下去，讲评时也不够深入。

好比，一些接待性的支出，尤其是层次比较高的机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实。

基层也比较苦恼，也向我们寻求对策，我们也不知道如何解答,这是个问题，但我们却得回避。

二是同样的财经问题在同一单位反复出现，与审计问责力度也有确定关系。

一个单位财经管理模式在长期过程中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会儿欠好改正，因此出现不同阶段审计发觉同样的财经问题会在一个单位反复出现。

我们考虑，有些问题不是个人问题，都是建设中的问题，审计查出问题的目的还应是帮忙被审计单位整改，促进建设协调发展。

假如用上需要的审计手段，如通报批评、罚没违规资金，势必影响单位士气和整体建设，对将来发展将造成影响，因此审计惩罚手段我们尽可能少用法或不用。

三是监督的多，指导帮带的少，有的单位缺少深层次的财经管理明白人。

目前财务审计干部来源渠道少，很多财务审计干部都是非专业人员，影响到财务审计工作的连续性，制约了财务审计事业的发展。

审计组下去审计，多数由机关人员组成，很少抽调基层审计人员参与，导致基层审计人员实践磨炼机会不多，能力和素养提高幅度不大,单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。

下去审计时,由于审计工作时间紧，审计组只顾完成审计任务，面对面指导帮带财务管理，提升其能力机会不多，部队财务人员只会对指出的问题“瓢"，思考今后如何不再出现“瓢"的问题，不知道需要砸烂“葫芦”，更需要拔掉“秧”。

（三）具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新上还有待加强。

我从事审计工作X年，已深深爱上这一行，并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃，做出成效。

除了例行完成审计任务外，有时还针对性地对审计发觉的问题进行剖析，对单位财经管理整体形势进行分析，达到“一审、二帮、三促进”的效果。

对照反思，自己还存在三个方面差距：

一是开拓创新精神弱化。

目前，我在局里也是比较老的同志了，随着年龄的增长，除了业务工作外，其它工作多数是跟着走，大帮哄，认为自己不掉队就行了，有时工作还凭经验、吃老本，积极进取精神和创新意识没有以前那么猛烈了，这次学习教育使我意识到，这是思想就是不思进取的体现。

二是大项工作和新型工作有畏难心情，怕做欠好影响其它工作政绩。

反思自己，有时局里的大项工作不肯伸头，有的被动接下，虽然在工作中也积极主动想方法，谋求高标准，但由于创新意识不够强，任务的完成也仅满足不出纹漏即可，完成的工作也没有什么亮点和新意。

三是新情况、新问题,研究对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强。

主要体现是在审计中，发觉的非审计范围内的问题，不知如何解决,也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，为求稳妥，有时就视而不见，主动历练自己全面工作意识的积极性不强。

（四）具有较高的道德品德修养，但在全局观念和大局意识上还需要巩固。

党性观念就是大局观念，组织利益就是大局利益。

X局长在党史学习教育党课辅导中讲到：

“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的，整体有利益，个人才受益。

怎么做到？

那就是，站在全局思考，听从全局需要，以党的利益为重,以部队建设为先。

"我做为一名有着X年党龄的党员，审计局一个分子，一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识，要有不进则退的危机感，要有荣辱与共的使命感，要有勇于争先的紧迫感，要有报效党恩的责任感，勇于担当大项工作任务，完成各级给予的审计工作，以实际行动向献礼！

二、今后改进措施与努力方向

（一）坚持学以致用，切有用党的最新理论武装头脑、指导工作。

严格依据学懂弄通做实的要求，更加深入地学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策理论精神，力争通过学习不断增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，切实把"改进工作作风、亲密联系群众”的工作要求融汇在思想中、体现在实践上、转化在行动中、落实在工作上。

最大程度地把所学学问与创新工作、跨越发展结合起来，与分管工作结合起来，提高政治素养，增强领导能力，推动各项工作更好地开展。

（二） 要务求实效，持续改变工作作风。

进一步强化宗旨意识，亲密联系群众，把"严实深细”工作作风融入分管各项工作，一项一项地做实、做细，把各个工作环节一个一个地落实人员、落实责任，在详情上下功夫。

要深入一线、深入群众，搞调研、谋思路、解难题，真正做到”掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”，以此推动各项工作取得新突破，实现新跨越。

（三） 要牢记宗旨，抓好分管工作。

真正以统筹协调的工作思路、雷厉风行的工作作风、不辞辛苦的工作干劲，全力以赴把分管工作抓实抓好。

目前的工作重点就是：

以党史学习教育”我为群众办实事”实践活动为契机，康续奋斗精神，吸取奋进力气，以解决群众急难愁盼问题为目标，进一步畅通群众信访举报渠道、"专注"”用情”用力”做好信访举报工作，抓好整治群众身边腐败和作风问题及漠视侵害群众利益问题专项整治，护航基层换届纪律助力选优配强村级组织带头人，做实村级巡察充分发挥巡察联系群众纽带功能等重点工作，努力把学习成果转化为工作动力和成效，推动纪检监察工作高质量发展，以全新精神面貌迎接。

（四）要听从大局，提高领导水平。

从全局的高度认识和处理问题，自觉做到个人听从组织，对上级和市委做出的决策部署,坚决执行，保证政令畅通。

重点工作坚持共同研究决策，重大事项坚持向主要领导请示、汇报。

广泛听取群众看法，特殊是反面看法，本着”有则改之、无则加勉”的原则，不断提高领导水平。

（五）要严于律己，保持清正廉洁。

在工作中，自觉遵守中心八项规定、省委常委会实施方法、市委五项规定以及有关改变作风的规定要求，筑牢廉洁从政的思想防线。

敢于坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率。

在班子内部做到知无不言，言无不尽，带头落实好市委的决策部署，对主管工作做到主管不专断，充分协商解决问题。

在任何时候都厚道做人,扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

以下内容供参考:

XXX年X月"党员活动日”局班子成员对比检查材料

——WORD文档，内容有通用性，下载后可编纂修改一一

依据县委组织部《关于印发吉水县XXX年X月“党员活动日”工作方案的通知》和《关于仔细召开XXX年基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知（吉水组字〔XXX）X号）要求，这次党员活动日主题是：

“对比检查找不够、整改落实见成效一一扎实开好XXX年度基层党组织组织生活会”。

局党支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、实行上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常训练管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不够，深刻剖析了产生问题的缘由，明确了今后努力方向和整改措施。

下面，我代表支部班子对比检查。

一、存在的主要问题

（一）发挥支部政治引领作用还不够强。

一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。

二是班子成员年龄结构、学问结构、工作阅历有差异，抓班子、带队伍、促进展的力气与上级党组织的要求还有较大差距。

三是党员的宗旨意识和抱负信念有所弱化。

受市场经济冲击，少数党员的市场观念、利益观念日益增强，不行避开地受到市场经济中拜金主义、享乐主义的负面影响，存在重利益轻抱负、利己主义至上的问题。

（二） 实行上级党组织工作部署执行还不够好。

一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为实行，对落实效果没能准时跟进督促检查。

二是党的建设和业务工作推动有时存在脱节的现象，主要体现为重业务建设、轻党的建设，待上级党组织规定的时间节点到了，才突击完成党建目标任务。

三是用党建成果促业务建设方面，效果还不够明显，有时还存在“两张皮”“油水分别”的现象。

（三） 定期开展党的组织生活还不够精细。

一是“三会一课”落实还不够精细，好比：

我局支部党员大会争辩事项不多，导致支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主；依据新《党章》要求，支委会每月召开1次，但在落实中有时没那么多争辩事项，导致支委会召开数量不够；支部委员讲党课落实得不够好，局长讲的多、书记反而讲的少。

二是主题活动质量还不够高。

虽然每月都开展主题党日活动，但多数是以进社区报到、结合创文创卫打扫卫生文明交通执勤等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。

三是谈心交心质量还不够好，存在以谈工作为主、以谈思想为辅的现象，好比：

在谈心交心中，沟通工作多，真正深化了解党员之间的思想对照少，总感觉得工作都干得挺不错的，思想上不会有什么问题的错误生疏。

（四）严格党员日常训练管理监督方面还有差距。

一是加强党员党性磨炼还不够，特殊是在急难险重任务中锤炼党员党性做得不够经常。

二是政治理论学习还不深不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识"“四个自信"“两个维护"等学习往深里走、往心里走、往实里走还做得不够实。

三是少数党员精神状态欠安，不同程度的存在推诿扯皮、混日子、工作敷衍塞责、出工不出力的现象，主要体现在工作中推卸责任，担当精神不够、主动作为不够、怕履职尽责等。

（五）联系服务群众还不深化。

一是深化基层、深化实际、有针对性地进行随机调研、蹲点调研不够，调查争辩走马观花、流于形式的多。

对调研发觉的问题督促指导整改力度不大。

二是对机关单位来电来访时，有时因工作忙解疑释惑做得不到位，不同程度的存在着“不怕群众不满足，就怕领导不留意”的现象。

（六）改进工作作风还有不到位的地方。

一是宗旨意识有所弱化，到基层指导少、深化检查、狠抓落实少，与房管局干部职工交心谈心、了解工作与思想状况不够深化细致。

二是指导工作中存在考虑处理问题就事论事，在跟踪服务、监督检查、忧虑指导方面做的不实，工作落实力度不够，未能很好促进全年各项目标任务的高质量、高标准、高效率落实。

三是少数党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象照旧存在。

工作满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，小富即安、小成即满，取得一点成果就津津乐道，满足于守摊看门。

二、产生问题的缘由分析

通过局党支部集体争辩，仔细分析，认为主要存在以下几方面缘由：

1、党性修养不够。

体现在精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和力气还不强，思想生疏提高慢，思考谋划思路窄，工作落实方法少，有时认为自己是有多年党龄的党员，党性修养磨炼这么多年，因而放松了党性修养，缺少主动主动破解冲突、化解难题的思路和方法，“跟得上”的标准不高，“走前列"的力气不够，担当胆识不够。

2、 宗旨意识有所弱化。

支委成员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不够，存在着有用主义的倾向，存在理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。

这些问题的存在，导致毁灭个人主义，以“自我"为中心，考虑自己多、考虑党的事业和机关单位需要解决的问题少，没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。

3、 缺乏进取精神和责任意识。

在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织，导致工作中求稳怕难的思想确定程度存在，对工作的热忱有所减退，干劲不够，存在只求过得去，不求过得硬。

仔细依据“基层党建工作巩固年”和“基层党组织规范化建设”工作部署支配，切实实行“管党治党”要求，持续强化全体党员“四个意识"、树牢“四个自信"、做到“两个维护"，充分发挥好支委班子的主动作用、不断形成合力，不断推动我县党建工作“转型升级"再上台阶。

（一） 进一步加强学习，不断提高思想生疏。

把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的糊涂和坚决，始终连结思想上、政治上的糊涂和坚决，努力做为人民服务的带头人，做机关单位和人民群众信任的贴心人。

（二） 进一步加强支部班子和党员队伍建设。

坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。

不断强化集体领导观念，重大问题坚持由集体争辩和准备，不断增强民方法识和民主作风，在重要工作决策前，广泛征求看法，分散集体才智，为科学决策供应正确的依据。

切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力发挥好局党支部战斗碉堡作用和全体党员先锋模范作用。

（三） 进一步加强党支部规范化建设。

仔细依据基层党组织规范化建设工作要求，切实落实“五基本”建设标准，仔细坚持

“三会一课”制度、加强党员干部的训练管理、坚持定期主题活动日制度以及开展好党员经常性谈心交心活动等重点工作，努力实现达标工作目标，以不断加强党支部建设取得新成效进一步促进我局各项工作任务的完成落实。

（四）进一步强化宗旨意识。

牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上依靠群众，加强对房管事业进展的指导，想方设法为宽敞机关单位和人民群众解难题、办实事，不断提高我局党建工作水平,为吉水县“干在实处、走在前列”做出主动贡献。