中国中铁央企在支部书记培训班上的讲话通用Word文件下载.docx

中国中铁央企在支部书记培训班上的讲话通用Word文件下载.docx

《中国中铁央企在支部书记培训班上的讲话通用Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中国中铁央企在支部书记培训班上的讲话通用Word文件下载.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

过去的几年里，公司在党组织建设上，做了大量的工作，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验。

随着公司的发展，特别是在生产开发、经营管理、安全生产上，需要一大批懂政策、党性强、觉悟高、业务精的基层党务工作者，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，团结和带领基层广大党员干部，为完成我们的既定目标而努力工作。

今年的支部书记培训班是以开展管理提升年、组织建设年为契机，其目的就是以增强项目党组织书记执行力为重点，培训党务工作和项目管理知识,着力提高项目书记思想政治素质和党务工作本领，切实增强项目党建思想政治工作活力，持续开展好创先争优活动，进一步开创公司项目党建思想政治工作的新局面。

借此机会，我讲几点意见：

2012年工作的基本小结

今年以来，公司各级党组织和广大共产党员围绕管理提升年、组织建设年、执行力建设年、创先争优等重点工作开展了一系列活动，按照公司年初确定的工作方针和目标，团结奉献，奋力拼搏，取得了一定的成绩。

一、深入开展“创先争优”活动，确保活动取得实效。

今年以来，公司党委按照集团公司党委的要求和公司党委的年初部署，继续推进创先争优活动深入扎实地开展，依据实施方案和推进计划，认真组织实施，抓好各项措施的落实。

根据经营实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的主题活动，使创先争优活动成为推动企业生产经营、促进企业科学发展的有力抓手，有效地避免了“两张皮”现象，实现了党建工作和生产经营“双促进”。

同时，公司党委抓好公开承诺，以亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评“三亮三比三评”为抓手，引导党员进一步增强服务意识、质量意识、安全意识、品牌意识、诚信意识，积极投身到创争活动中来，发挥作用，展现作为。

二、抓好理论学习，加强宣传教育。

结合公司实际，进一步重申和明确了两级中心组学习制度，根据集团公司党委的统一部署，结合公司实际工作，适时安排和及时调整学习内容，在生产和工作十分紧张的情况下，着力解决好工学矛盾，领导干部自觉加强理论学习，使公司管理的科学性始终建立在政治理论学习的扎实性之上；

公司党委紧紧围绕公司中心工作和重点工作，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过《北京铁建》报、北京铁建网站、公司机关大屏幕等各种宣传载体，广泛开展形势任务宣传教育。

紧紧抓住建党91周年为契机组织党员干部、广大员工广泛开展“全面认识六局，真诚热爱六局，共同振兴六局”的主题活动，进行爱党、爱国、爱企教育；

编印了《中铁六局北京铁建公司画册》，系统展现了公司近年来在重点工程建设方面取得的业绩，为工程开发提供了方便；

深入开展了安全思想教育活动，不断提高员工的安全意识。

三、深化党组织建设年活动，着力提高基层党组织的战斗力。

按照集团公司党委开展党组织建设年活动的有关要求，公司党委把加强项目党组织建设作为创建先进基层党组织的重点工作来抓，促进项目党建和各项工作逐步向科学化、规范化、制度化迈进。

今年以来，切实加强项目党支部班子建设，配齐配强党支部班子，采取行政岗位和党务岗位交叉换位的方式，大胆启用一批学历较高、知识面较宽、工作有激情、有能力、敢于创新的年轻人充实到支部书记和党支部委员队伍之中，充分发挥作用。

在加强对基层党支部日常工作指导的同时，加大考核力度，坚持季度抽查、半年检查、以考核促进支部建设，有效地提高了公司党支部建设的整体水平。

四、加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质。

公司党委把加强党员干部教育培训贯穿于加强党员队伍建设全过程，积极探索党员教育培训工作新方法，不断提升党员队伍整体素质。

公司党委通过开展“党在我心中”征文、“唱红歌、颂党情”歌唱比赛、党的基本知识竞赛、参观革命圣地等活动，加强对党员党性观念的教育，增强党员的责任感和使命感；

在纪念中国共产党成立91周年之际，公司党委召开表彰大会，对9个四星级党组织、62名四星级共产党员、9名优秀党务工作者予以表彰；

贯彻落实党内激励、关怀、帮扶长效机制，积极营造关爱老党员和生活困难党员的良好氛围，广泛开展了慰问老党员和生活困难党员活动，把党组织对党员的关怀送到他们心坎上，努力在公司上下形成互相关心、互相关怀、互相关爱、共建和谐的生动局面。

五、开展执行力建设年活动，推动党风廉政建设。

公司党委结合实际，制订印发了《中铁六局北京铁建公司开展执行力建设年活动实施方案》，明确活动的意义、目的、重点内容、重点解决的问题和活动方法步骤，印发了《北京铁建公司执行力建设年活动宣传提纲》，在公司广泛宣传，不留死角；

为进一步规范领导人员廉洁从业行为，进一步落实党政会签制度，加强工程项目部党风廉政建设，公司党委指导公司所属项目部深入开展“廉洁从业自查自纠及整治清理”活动，坚持开展廉洁从业警示教育，督促新调整的项目班子成员和部门主管及时签订廉洁承诺书，规范从业行为，强化廉洁从业意识。

六、深入推进劳务队伍管理效能监察，做好信访维稳工作。

今年以来，公司党委把强化外协队伍管理放到了重中之重的位置，印发了《关于深入推进外部劳务队伍管理效能监察工作的通知》，按照文件的安排，督促项目部开展劳务管理自查自纠，对项目自查和公司检查中发现的问题进行分析，对相关单位和责任人提出建议，督促落实整改；

公司党委坚持维护信访人的合法权益，维护公司的稳定和利益的原则，一方面认真做好来信来访记录，同时对来访人员进行耐心安抚，心理疏导。

另一方面及时将情况向上级党组织汇报，对事项调查核实，并将调查了解掌握的情况与当事人沟通，涉及到政策问题，协调相关部门进行悉心解释。

涉及到项目职工的，及时与项目部的党政领导联系，取得他们的支持和帮助，共同努力做好维稳工作。

这些成绩的取得，是公司各级组织和广大干部职工团结一心，精诚协作的结果，在此，我代表公司党委对大家一年来的忘我工作和无私奉献，再次表示衷心的感谢！

当前面临的形势和任务

国家提出2012年要保持适度投资规模，包括铁路在内的建筑市场总体缩水、新开项目锐减、融资成本和难度短期难以缓解，特别是世界经济复苏乏力，国内通胀压力依然存在。

全国上千家施工企业竞争的日益激烈，经营成本逐渐增加等等，都使企业生存和发展面临前所未有的考验。

如何转变完善经营思路，如何凝聚人心，坚定信心，增强企业合力，确保集团公司下达的新签合同额60亿，营业额38亿，净利润率1.5%的经营目标，确保队伍稳定，实现企业在逆境中发展与壮大，无疑是我们面临最大的挑战和压力。

形势虽然严峻，但我们不能有丝毫的畏惧和退缩，不能有丝毫的消极和懈怠。

困难面前勇者胜，只要我们化压力为动力，变被动为主动，始终保持昂扬的斗志，始终保持清醒的头脑，始终保持睿智的思维，始终保持团结务实的作风，就没有战胜不了的苦难，北京铁建公司一定会实现新的更大的发展。

这样一个发展困难期，无疑对各级党组织和广大党员干部提出了更高的要求。

近年来，我们虽然在党建思想政治工作上取得了一定成绩，但也应该看到，基层党支部建设方面还存在一些不尽如人意的地方。

比如，有的同志对项目党建思想政治工作的地位、作用认识还不到位，从事党支部工作的积极性不是很高；

有的同志对党务工作的内容、方法不是很熟，从事基层党支部工作的本领不是很强；

有些活动的开展与生产经营等中心工作结合不是很紧，党建思想政治工作的质量和效果不是很好。

这些问题的存在，实质上与项目党支部书记的思想认识和能力素质非常相关。

因此，要抢抓发展机遇，实现突破创新，我们必须首先着力解决好这些问题，一条非常重要的途径就是加强培训。

只有通过集中一段时间进行打基础的工作，才能进一步提高基层党支部书记队伍的思想政治素质和业务素质。

所以说，举办这次培训班，也是我们适应公司改革发展新形势、新任务的要求，为加强党建思想政治工作所采取的一项重要措施。

对今后工作提几点要求

项目党组织书记不仅要保证党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议在项目部的全面落实，保证各项管理制度的落实，而且负有参与项目重要事项决策，保证员工队伍稳定，保证项目工期、安全、质量、成本目标全面实现的重要职责。

因此，项目书记的素质和能力直接关系到项目党建思想政治工作的成效，影响到项目生产和项目管理的质量。

做好党支部书记工作，应着力抓好以下工作。

1、注重加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，特别是加强科学发展观的学习，深刻领会精神实质，善于运用科学理论的立场、观点和方法，去发现、分析和解决项目建设发展及党建思想政治工作中的疑难问题。

2、要加强党内业务、项目管理、技术知识、法律法规的学习，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，提高经营管理能力、开拓创新能力和处理复杂问题的能力，从而使自身既有坚强的党性观念、优秀的思想政治素质，又有过硬的党务工作和项目管理能力。

3、要通过贯彻执行项目部重要事项党政会签制度，切实肩负起保证监督项目管理的责任，对项目部的重大问题决策、员工使用、协作队伍管理、财务结算和资金使用、物资采购、大型机械设备租赁、员工薪酬和奖罚、经营招待费管理、评优评先等重要事项，做到提前介入、源头把关、过程监督、及时会签。

4、要注重与项目经理的沟通和交流，讲政治、讲大局、讲民主、讲团结，体现党组织书记的综合素质，真正做到相互理解、相互支持，努力在项目部领导班子中营造“将相和”的融洽氛围，培养一种团队精神，增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。

更重要的是，党支部书记还肩负着项目党建思想政治工作第一责任人的重要职责，任何时候都要把这项工作摆在首要位置。

加强和改进项目党建思想政治工作，应着重突出四个重点。

一是要突出项目实际。

近年来，我们紧密结合公司发展实际和施工生产实际，有针对性地加强了工程，收到了良好的成效。

实践证明，只有始终紧密结合项目实际，项目党建思想政治工作与项目生产管理才能融为一体，才能避免两张皮现象，才能展示作为，发挥威力，富有成效，才能发挥全员、全方位、全过程的服务保证作用。

在开展项目党建思想政治工作中，是否结合项目实际，是否保证了项目的工期、安全、质量、效益，是项目党建思想政治工作的出发点和落脚点，也是检验项目党建思想政治工作成效的重要标准。

开展项目党建思想政治工作必须把重点放在推动项目生产上，放在推动项目安全质量管理上，放在提高项目效益上，把项目党建思想政治工作与项目生产管理同规划、同部署、同检查、同考核、同奖罚，真正实现项目党建思想政治工作与项目生产管理的有机结合、融为一体、优势互补。

二是要突出工作创新。

做好项目党建思想政治工作，既要继承和发扬成功经验和优良传统，又要坚持解放思想，与时俱进，科学认识和把握新形势下项目党建思想政治工作的新特点和新规律，形成新思路，探索新办法，开辟新途径，取得新成效。

要从项目建设和员工思想实际出发，不断创新观念、创新内容、创新方法、创新载体。

三是要突出主题活动。

围绕项目生产，开展各种行之有效的主题活动，是发挥项目党建思想政治工作优势，体现项目党建思想政治工作威力，促进项目任务完成的重要载体和有效方式。

项目党建思想政治工作要有活力，有生命力，就是要有抓手、有载体，不能只停留在一般的号召上、要求上，而是要实实在在的开展活动上。

通过活动，党组织的号召力体现在活动中，党员的先进性体现在活动中，使广大员工通过主题活动看到党员身先士卒的身影，看到党组织的影响。

四是要突出以人为本。

员工群众是完成项目任务、实现项目效益的主体，是加强和改进项目党建思想政治工作的活力源泉。

以人为本，是科学发展观的本质和核心。

项目党建思想政治工作要创新、要发展，必须牢固树立以人为本的理念，坚持以人为动力、以人为前提、以人为目的，充分激发和调动广大员工的积极性和创造性，促进各项任务的完成。

要充分尊重员工群众的主人翁地位，把实现员工的愿望、满足员工的需要、维护员工的利益，作为项目党建思想政治工作的出发点和落脚点。

要针对项目生产任务繁重、工期紧、劳动强度大对员工保障提出的更高要求，加强工地文化、工地生活、工地卫生建设，不断满足员工群众日益增长的物质文化需要。

要把促进项目发展与促进员工的全面发展有机统一起来，通过加强政治理论学习，加强思想道德教育，加强员工的文化技术培训，全面提高员工的政治素质、思想素质、道德素质、文化素质和技术业务水平，实现项目和员工的共同发展。

总而言之，各级党组织要紧紧围绕企业中心工作，以迎接党的十八大召开为契机，继续依据管理提升年、组织建设年、执行力建设年以及创先争优活动的各项部署，着力构建党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的长效机制。

进一步推进党建工作机制与方式的创新，全面提高党建工作科学化水平。

同志们，这次支部书记培训班虽然只有两天的时间，但安排的内容十分丰富，希望大家把这次学习作为一次新的充电，使自己在理论上有新收获，认识上有新提高，工作上有新进步，更好地履行工作职责，努力为公司的发展做出新的更大贡献。

最后，祝大家工作顺利，家庭幸福！

谢谢大家！