化工厂岗位职责.docx
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化工厂岗位职责
化工厂岗位职责
化工厂岗位职责
篇一：
化工厂岗位职责、岗位职责目录工厂厂长岗位职责工厂常务副厂长岗位职责工厂安全副厂长岗位职责工艺副厂长岗位职责设备副厂长岗位职责后勤副厂长岗位职责工艺工程师岗位职责设备工程师岗位职责安全员岗位职责仪表工程师岗位职责电气工程师员岗位职责计量化验工程师岗位职责运行班班长岗位职责副班长岗位职责内操岗位职责设备操作工岗位职责工艺外操岗位职责化验班长岗位职责化验副班长岗位职责化验员岗位职责装车班班长岗位职责装车班副班长岗位职责装车工岗位职责维修班班长岗位职责维修班副班长岗位职责维修工岗位职责仪表班班长岗位职责仪表副班长岗位职责仪表工岗位职责配电班班长岗位职责配电副班长岗位职责配电工岗位职责办公室主管岗位职责库房管理员岗位职责工厂厂长岗位职责
一、坚决服从公司总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司总经理负责；
二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
四、协助公司经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
五、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；
六、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；七、负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。
八、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
九、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；十、抓好生产统计分析报告。
定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；十
一、负责拟定本部门目标、工作计划。
组织实施、检查监督及控制；十
二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
负责工厂的正常运营管理工作。
十
三、组织制定并实施全厂安全管理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。
十
四、安排督导对新工人进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训；组织开展岗位技术练兵；定期组织参加全厂的安全活动。
十
五、每月组织一次全面安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
十
六、组织开展全厂各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。
十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。
-常务副厂长岗位职责
篇二：
化工厂安全生产岗位职责安全生产岗位职责XXXXX危险化学品生产企业安全生产许可证办证提交资料目录
1.
1.安全生产责任制文件
2.安全生产管理规章制度
3.安全生产规定规程清单
4.安全生产管理机构设置图及专职安全员岗位职责
5.安全生产管理人员培训证书
6.危险化学品事故应急预案
7.工商营业执照副本复印件另附：
1.《安全生产许可证》申请书
2.安全评价报告安全生产责任制目录
1.厂级领导安全生产责任制---------------------------------第1页
2.副厂长安全生产责任制------------------------------------第2页
3.车间主任安全生产责任制---------------------------------第3页
4.班组长安全生产责任制------------------------------------第4页
5.生产工人安全生产责任制---------------------------------第5页
6.危险化学品仓库保管员职责------------------------------第6页
7.安全保卫责任制---------------------------------------------第7页
8.安全员岗位职责---------------------------------------------第8页安全生产责任制安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，起核心作用，管理生产必须管安全。
安全生产人人有责，为实现全员、全方位、全过程的安全管理，特制定以下安全生产责任制：
厂级领导安全生产责任制：
（1）厂长认真贯彻执行国家和地方有关方针、政策、法规和本企业的有关规章制度，对本企业职工在生产过程中的安全和健康负第一责任，主管厂长在分担企业法定代表人安全生产的第一责任方面，负最主要责任。
（2）坚持“安全第
一、预防为主”的方针，定期研究工作，对存在问题制定解决办法。
（3）组织制定、修订、审批安全生产制度，逐步达到国家劳动安全卫生标准要求，做到安全文明生产。
（4）认真组织定期和节假日安全检查和专业性安全检查，对查出的隐患，要采取措施及时消除，确保安全生产。
（5）安技部门负责组织对本企业事故的调查、分析和制定规范措施。
（6）在安排生产的同时，要编制和安排劳动卫生措施计划，并列为考核指标，车间的各类经济承包，必须同时承包安全生产。
（7）接到劳动安全生产卫生监察机关发出的《监察指令书》后，在限期内妥善解决。
副厂长安全生产责任制
一、副厂长负责国家和地方有关方针政策法规及本企业的安全管理规章制度的具体贯彻执行，对本企业职工在生产过程中的安全和健康负主要责任。
二、坚持“安全第
一、预防为主”的方针，定期研究工作，对存在问题制定解决办法。
负责安全，消防工作，定期召开安全、消防工作会议，对职工进行安全，消防教育，纠正违章违规行为。
三、组织制定、修订、审批安全生产制度，逐步达到国家劳动安全卫生标准要求，做到安全文明生产。
执行有关“质量，安全，消防一票否决权”的规定。
四、认真组织定期和节假日安全检查和专业性安全检查，对查出的隐患，要采取措施及时消除，确保安全生产。
五、审核批准有关质量，安全消防设施的采购、更新计划。
提出技改方案，制订技改计划，报批后负责具体实施。
六、会同安技部门负责组织对本企业事故的调查、分析和制定规范措施。
七、接到劳动安全生产卫生监察机关发出的《监察指令书》后，负责在限期内妥善解决。
车间主任安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和地方有关方针、政策、法规及本企业的有关规章制度，对车间工人在生产中的安全和健康负直接领导责任。
2、车间在安排、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时将安全生产工作贯彻到每个生产环节中去，使安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
认真组织好安全检查，至少每月组织一次全面检查，针对隐患和存在的问题及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。
3、会同安技部门组织职工的安全教育和专业岗位培训，特种作业人员按有关规定经考试合格，取得操作证后，方可独立上岗操作。
新工人、新调换工种人员必须进行安全教育，并经考试领取操作合格证后方可上岗。
4、组织制定本车间负责的检修和临时任务的安全措施，主管部门审查后执行，并有专人现场指挥。
5、负责提出改善劳动条件的项目和实施方案，不断改善劳动条件。
6、对企业发生的因公伤亡事故负责现场保护，及时上报，安技部门查明原因，制定防范措施，负责彻底整改和措施的具体实施。
7、教育监督职工正确使用个人劳动防护用品。
班组长安全生产责任制
篇三：
化工厂管理制度（岗位职责篇）岗位职能岗位职能..........................................................................................................................1总经理岗位...............................................................................................................1储运部长岗位职责.....................................................................................................2技术员岗位职责........................................................................................................3安全主管岗位职责.....................................................................................................4电气管理员岗位职责.................................................................................................6设备管理员岗位职责.................................................................................................7码头运行工岗位职责.................................................................................................8电气班班长岗位职责.................................................................................................9巡检岗位职责..........................................................................................................10维修岗位职责...........................................................................................................11变（配）电值班岗位职责........................................................................................12维修电工岗位职责...................................................................................................13计量工岗位职责......................................................................................................14仪表工岗位职责......................................................................................................15DCS操作工岗位职责..............................................................................................16保安人员岗位职责...................................................................................................17档案管理员岗位职责...............................................................................................18调度岗位职责..........................................................................................................19化验分析岗位职责...................................................................................................20罐区操作工岗位职责...............................................................................................22总经理岗位a）工作项目：
具体组织落实本单位的企业管理工作，拟订企业管理制度并督促贯彻执行，评估企业管理情况。
在总经理的领导下，负责企业管理部的全面工作，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值。
—工程项目管理—内部审计管理—投资风险管理—公司内部管理—协调制定企业管理部岗位工作任务、职责—承办公司领导交办的其它工作。
b）工作概述：
—项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿出部门意见报公司领导。
—查物流情况的报告、内部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果，拿出部门处理、整改意见报公司领导，并安排监督落实情况。
—对公司的投资项目进行市场调查，审查可行性研究报告，拿出部门的意见，为公司决策当好参谋。
—审查各站每日销售情况的报告，拿出部门意见及时向有关领导和部门反映。
—负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及委托书等文件的审查。
—审查公司年度及中长期的经营规划，报公司领导。
—审查对外提供统计数据及有关资料，坚持公司对外提供数据和资料的一致性、保密性的原则。
-----负责质量管理体系归口管理。
-----参与本公司管理体系组织机构设置。
-----组织方针、目标的制定和部门目标的分解。
c）工作标准：
—项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低。
—进行内部审计，确保费用支出合理、不超标，帐务处理合理、合法、合规。
—对投资项目进行调查，做风险分析，然后提出专业意见，供领导决策。
—对销售价格进行监督，及时发现问题，确保公司利益不受损失。
—坚持原则，廉洁自律，认真负责，保守机密，当好领导参谋。
储运部长岗位职责—在公司总经理的领导下，认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度，认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。
—对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，作到安全、生产“五同时”。
—组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程，并负责组织实施。
—定期研究安全生产工作，组织开展安全检查，消除事故隐患。
—抓好进出库计量工作，掌握库存及销售情况，及时向公司反馈信息。
—投建设施项目认真执行“三同时”的规定；事故调查处理坚持“三不放过”的原则；对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作，并监督执行。
—仓储过程的控制。
—仓储过程的策划。
—负责员工教育培训工作。
—负责解决劳保用品，做好劳动保护工作。
—负责库区的保卫工作。
—关心职工生活，搞好库区文明卫生和绿化建设。
技术员岗位职责—在储运部长直接领导下，认真落实公司下达的各项生产计划，从技术角度配合组织完成日常的生产任务，做到服务优质，用户满意。
—协助组织制定安全生产管理制度和岗位责任制及操作规程，并按照各自的分工组织实施。
—督促各班组认真执行各项规程、规章。
—监督做好进、出库计量工作，严格把关，保证计量准确无误。
—协助做好设备、设施管理工作，建立定期维护保养制度，制订维修计划，消除事故隐患，保证设备的正常运行。
—定期组织对员工的业务技能和安全
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