经济法基础考前强化题一.docx
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经济法基础考前强化题一
四、不定项选择题
[资料一]2009年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。
合同主要内容包括：
工资每月2000元；试用期2个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。
合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。
张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2010年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。
由于甲公司经营有方，前景十分看好，2010年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。
张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。
张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
要求：
根据上述资料，回答下列
（1）～（4）小题。
<1>、关于甲公司与张某在2009年4月1日签订的劳动合同的说法中，正确的为（）
A、约定为试用期2个月不合法
B、约定试用期内工资为1000元合法
C、约定每月加班时间不超过40小时不合法
D、约定每年带薪休假3天合法
正确答案：
C
解析：
本题考核签订劳动合同的相关规定。
根据规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月（1年以上包括1年），因此约定试用期2个月合法；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
本题中，试用期工资不得低于1600元，因此试用期内工资为1000元不合法；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，因此每月加班时间不超过40小时不合法；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，因此每年带薪休假3天不合法。
<2>、关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，下列说法正确的为（ ）。
A、甲公司要求张某缴纳抵押金不合法
B、甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的
C、甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，但可以扣押张某的居民身份证和其他证件
D、甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
正确答案：
AD
解析：
本题考核劳动者抵押金的交付。
根据规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
<3>、关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。
A、张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同
B、张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
C、张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
D、张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
正确答案：
AC
解析：
本题考核无固定期限劳动合同的签订。
根据规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立二次固定期限劳动合同。
张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同。
<4>、关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况，下列说法正确的为（ ）。
A、由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同，此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿
B、张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法
C、只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿
D、张某不得主动提出辞职
正确答案：
A
解析：
张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿不合法。
根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
[资料二]A商场与B食品批发站签订了购买食品的合同。
合同约定，B食品批发站供应A商场价值10万元的糕点，A商场向B食品批发站出具了一张以工商银行某分行为承兑人的银行承兑汇票，并在汇票上注明“支付货款”的字样。
B食品批发站收到汇票后，将该汇票背书转让给了某面粉厂，面粉厂恰好对某粮油收购站有一笔欠款，遂在当天就又背书给了该粮油站，并在背书同时写到“不得转让”字样。
粮油站将汇票贴现给了建设银行某分行。
但在建设银行某分行向工商银行某分行提示付款时，工商银行某分行拒付，理由是：
B食品批发站提供的糕点有重大质量问题，A商场来函告知，该汇票不能兑付。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题。
<1>、该汇票的付款人是（ ）。
A、工商银行
B、建设银行
C、A商场
D、B食品批发站
正确答案：
A
解析：
根据规定，付款人承兑汇票后，应当承担到期付款的责任，即成为付款人。
本题中是银行承兑汇票，承兑人是工商银行，其接受承兑后，就是付款人。
（在此题中承兑人即为付款人）
<2>、A商场在汇票上注明“支付货款”的字样，产生的法律后果是（ ）。
A、导致票据无效
B、银行对该票据不予受理
C、该记载有效，票据也有效
D、该记载无效，而票据有效
正确答案：
D
解析：
根据规定，票据的用途属于不产生票据法效力的事项，记载不具有汇票上的效力，不会导致汇票无效。
所以本题中汇票上“支付货款”的记载事项无效，但不会导致票据无效。
<3>、关于工商银行拒绝付款的理由，下列表述正确的是（ ）。
A、该理由符合规定，工商银行可以拒绝付款
B、该理由不符合规定，工商银行不能拒绝付款
C、票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人
D、票据债务人可以以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人
正确答案：
BC（129页）
解析：
根据规定，票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人的前手之间的抗辩事由，对抗持票人。
但是，持票人明知存在抗辩事由而取得票据的除外。
所以工商银行某分行的拒付理由不能成立。
<4>、下列选项中，建设银行某分行不可以向（ ）行使追索权。
A、B食品批发站
B、A商场
C、面粉厂
D、工商银行
正确答案：
C
解析：
根据规定，汇票到期被拒绝付款的，持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权。
另外，背书人在汇票上记载“不得转让”字样的，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。
所以，建设银行某分行不能向面粉厂行使追索权。
[资料三]某餐具生产企业为增值税一般纳税人，2012年11月发生经济业务如下：
（1）购进一批原材料，取得增值税专用发票注明的价款为50万元，增值税为8.5万元。
取得运输普通发票注明的运费2万元，保管费0.1万元，装卸费0.2万元；
（2）接受其他企业投资转入材料一批，取得增值税专用发票注明的价款为100万元，增值税17万元；
（3）购进低值易耗品，取得增值税专用发票注明的价款6万元，增值税为1.02万元；
（4）销售产品一批，取得不含税销售额200万元。
（5）销售产品一批，含税售价为8.19万元，款项收到存入银行。
（6）上月仓库因管理不善，购进的一批工具被盗，该批工具的采购成本为8万元。
已知：
该企业取得运输发票和专用发票均符合规定，并已认证；购进和销售产品适用的增值税税率为17%。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题：
<1>、根据增值税相关规定，下列表述正确的为（ ）。
A、该企业取得运输普通发票注明的运费2万元可以计算抵扣进项税额
B、该企业取得运输普通发票注明的保管费0.1万元允许计算抵扣进项税额
C、该企业取得运输普通发票注明的装卸费0.2万不允许计算抵扣进项税额
D、该企业接受其他企业投资转入的材料，增值税进项税额17万元可以抵扣
正确答案：
CD
解析：
购进材料的进项税额允许抵扣，支付的运费、保管费和装卸费均不允许计算抵扣进项税额，因此选项AB错误，选项C正确；接受投资的材料的进项税额是可以抵扣的，因此选项D正确。
<2>、根据增值税的有关规定，下列选项中，关于该生产企业税务处理表述错误的为（ ）。
A、该生产企业购入材料的进项税额可以抵扣。
B、业务5中的销项税额为1.39元。
C、因仓库管理不善，购进的工具被盗应在本月作进项税额转出。
D、该生产企业购进低值易耗品，取得增值税专用发票注明的进项税1.02万元允许抵扣
正确答案：
BC
<3>、该企业当期进项税额应为（ ）万元。
A、26
B、25.66
C、26.66
D、26.52
正确答案：
Ｄ
解析：
该企业当期进项税额＝8.5+17+1.02＝26.52（万元）
<4>、该企业当期销项税额为（ ）万元。
A、35.19
B、35
C、36.35
D、36
正确答案：
A
解析：
该企业当期销项税额＝200×17%+8.19÷（1+17%）×17%＝35.19（万元）
<5>、该企业11月份应该缴纳的增值税应为（ ）万元。
A、10
B、10.06
C、11.06
D、8.67
正确答案：
D
解析：
该企业11月份应纳增值税税额＝35.19-26.52＝8.67（万元）
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