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假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。

我已搬离xx,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。

人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。

[ceo的辞职书模版(共2篇)]篇一:

辞职报告范文模版

辞职报告范本模板中英文版

辞职函

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。

由于您对我的能力的信任,使我得以加入

公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的xx开发和

xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我

深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对

我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

年月日

再来:

-------------

亲爱的×

×

领导:

我可能会在×

月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从×

年入职以来,我一直都很享受这份工作。

转眼快×

年过去了,我要重新确定我

未来的方向。

诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

但,因为某些

个人的理由

,我最终选择了开始新的工作。

希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,

我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好

的未来。

敬上

itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,toresignfromthe

positionof职位effectivefebruaryxx,2004.ihavedecidedtotake

thistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewopportunities.

ithasbeenmygenuinepleasuretoworkforedwardkellerand公司名groupduringthese

lastxxyears.

thankyouforallowingmeto公司名.

yourssincerely

辞职报告

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我

非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大

家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方

面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充

实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运

做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己

身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公

司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己

的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了

自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

辞职书范文一(真诚版)

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,

因此渴望回到校园,继续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:

我自愿申请辞去在xxx的一切职务,

敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我

学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。

生活上,得到各级领导与同事们的

关照与帮助;

思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。

这近四年多的工作

经验将是我今后学习工作中的

辞职书(公司职员)范文二

尊敬的主管、副理:

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:

人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在10/24左右完成工作交接。

这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。

但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。

但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢

辞职申请书范文三

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

辞职信模板(推荐)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有

着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的,由此

我开始了思索,认真的思考。

尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是

要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

[ceo的辞职书模版(共2篇)]折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项

目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不

如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

下页篇二:

马云的辞职信全文

马云的辞职信全文:

互联网是年轻人的天下

伟大的心怀,造就事业的领袖

【首席执行官-讯】马云简介:

中国企业家马云,浙江绍兴人,阿里巴巴集团主要创始人之

一。

现任阿里巴巴集团主席和首席执行官,他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家,曾获选为未来全球领袖。

除此之外,马云还担任中国雅虎董事局主席、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事等职务。

在被曝将支付宝股权转移至自己名下公司之后,马云遭遇舆论“违背契约精神”的质疑。

2013年1月15日,阿里巴巴集团董事局主席兼ceo马云今天向员工发表公开信称,将于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团ceo一职。

各位阿里人,

期待写这封信很久了,终于等到了这一天,这一刻。

我将在2013年5月10日,不再担任阿里巴巴集团ceo一职,将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。

[ceo的辞职书模版(共2篇)]此时此刻,我只是想和家人,同事,朋友,合作伙伴,亲们说声:

谢谢。

谢谢你们支持了我14年。

我知道自己的性格和做事方式方法,你们的宽容和信任,特别是全力以赴的创造,让我有了人生最珍贵,最难忘的14年。

9年前初创淘宝时,有位投资者朋友和我谈话,希望我有一天不再担任ceo。

他认为我不会是个标准版的合格ceo,我同意他的看法呵呵。

但我知道那时候的我和公司都没有准备好。

从那时候起,我和我的团队就开始为这一天努力。

我们也许不会是最成功的公司,但我们希望自己是最持久,最具活力的公司。

这14年来,阿里的业绩让我骄傲,但更让我惊喜的是阿里人的成长。

阿里独特的文化造就了大批独特魅力的阿里人。

作为创始人ceo,退让ceo是个不容易的决定,因为这容易造成误解。

特别是我这个年龄,还是常规意义上年富力强的时候。

我绝无偷懒之想法,尽管当阿里巴巴ceo绝非易事,我是看到阿里年轻人的梦想比我更美,更灿烂,他们更有能力去创造自己的明天。

14年的创业经历让我幸运的看清了自己想做的,能做的和必须放下的。

从心底里,我佩服今天的年轻人。

对于互联网行业来说,48岁的我不再“年轻”,阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统

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