员工活动俱乐部策划方案文档格式.doc

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台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。

其次，员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示：

综上所述，“XX活动俱乐部”将活动项目分为：

办公室内活动，大型团体活动，室外集体运动。

具体如下：

一、办公室内活动

1、员工图书室

1）目的主旨：

该活动主题旨在丰富员工知识，发扬员工奉献精神，加强相互间学习，提高自身能力水平，提升自身素养。

2）时间安排：

不定期，以员工自己时间为准自由安排。

3）举办条件：

号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍，捐献时间不少于6个月（图书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后，奉还给员工本人；

同时也鼓励员工本人长期奉献书籍），且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。

4）举办方式：

图书室管理员将于每月初在RTX群中更新现有图书列表，以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。

5）借阅条款：

所有员工均可在员工图书室中借阅书籍，每人每次借阅书籍不得超过1本，借阅时间不得超过一个月；

若有特殊情况，需及时向图书室管理员汇报，以便管理员与捐献书籍员工本人协调。

6）活动经费：

可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则公司所承担经费越少或无需承担。

公司购买书籍经费可控制在每季度100-200元以内。

7）责任与义务：

图书管理员有义务提醒大家爱护书籍，在书籍借出与收回的过程中，有责任负责监管书籍的好坏。

对恶意损坏书籍的相关人员基于相关处罚（原则上是购买一本与损坏一样的书籍做替换）。

8）活动奖励：

积极鼓励员工

2、乒乓球、台球俱乐部

活动主题旨在缓解员工工作压力，加强员工身体素质，增进员工间交流。

不定期举行赛事，其余业余时间员工自己活动。

需一间空置办公室，场地面积在15-30平方米以上，里面可配套乒乓球桌或台球桌。

（该活动也可在搬入新办公楼后设计，同时可增添文化墙：

张贴各部门活动照片、优秀员工心得体会、奖惩宣传栏。

）

1、所有员工均可自愿随时参与，工作时间除外。

2、可不定期举行兵乓球、台球比赛，以团队的形式进行比赛。

5）设备需求：

台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。

6）场地需求：

根据实际办公室布局情况，安排合适场地。

7）活动经费：

乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球，价格可控制在1K以内。

3、影片欣赏

该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。

不定期举行，也可固定时间进行安排（例如每周三中午）。

由综合管理部人员负责收集有意义的视频或短部影片等。

所有员工均可自愿参与（观赏人数以室内容纳最多人数为上限），由综合管理部人员于工作日午休时间在视频会议室向员工播放该片。

投影仪，电脑。

可将会议室临时改作放映室即可。

无。

4、生日PARTY

该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。

每月一次（工作日午休时间或占用下午工作时间20分钟左右）。

目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张；

若可以变动，也可设置为每月公司为当月寿星举办生日party。

由综合管理部将当月寿星组织在一起，寿星许愿、拍照、切蛋糕。

然后，所有员工均可自愿前往会议室领取一块蛋糕或当月寿星分发，大家一同庆祝、分享。

5）场地需求：

会议室一间（临时）。

购买蛋糕费用（可购买2-3个不同口味的大蛋糕）。

二、大型团体活动

1、唱歌

周一至周四下班后。

因公司人员较多，无法一次性安排所有员工在同一时间参加，可在一年内分2-3次不定期举行。

所有员工均可自愿报名，每次参与人数控制在20-30人左右，并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。

每次K歌时长为2-3小时。

5）活动经费：

每次费用控制在400-500元以内。

2、春季、秋季户外集体活动

该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然，放松心情，增进团队凝聚力、合作力；

另一方面若是参与社会一些活动，如植树，扫墓等，对公司来说，更大程度的树立起企业形象，增强企业品牌、美誉度等。

在春秋季周末中选择时机，如：

3月12日植树节，公司组织所有员工半天植树；

或者3月14日清明节前夕组织去烈士陵园献花；

或者4、5、9、10、11月份，任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。

全员参与，具体细节性问题根据具体活动视情况而定，也可分批次进行。

全员参与，可携带家人（但每人携带人数不可超过1人），由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。

在目的地集合即可。

具体费用视具体项目而定。

3、冬季温泉

该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情，增进团队凝聚力。

周末，每年一次。

12月份左右，地点：

湖北省内。

全员参与，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。

需在公司集合，集体一起乘车出发。

门票费、午餐费用，交通费用。

三、室外运动

1、运动类（篮球、羽毛球、自行车、网球等）

该项目旨在宣传企业文化，加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

工作以外任意时间。

员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、羽毛球小组等，由综合管理部成员进行协调。

各俱乐部成员可根据该小组组长的安排，利用业余时间进行练习、锻炼。

公司可每季度发起一次运动类项目比赛，并提供适当奖品以资鼓励。

根据运动项目不同准备相应器具（如：

篮球、羽毛球、羽毛球拍等）。

租用现成的场馆（如武职体育馆）。

羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用，奖品费用。

2、其他（如舞蹈俱乐部：

瑜伽、爵士舞、拉丁舞等）

该项目旨在加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部，由综合管理部成员进行协调。

各俱乐部成员可相互指导、练习，或商议集体成员一同由专业舞蹈教练进行带领（费用自理），若该项目能在公司举办年会时得到展示，公司可提供适当奖品以资鼓励。

人力资源部

2012年4月14日