软考软件评测师下半年下午题Word格式.docx
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-'
）//2,3
String++;
//4
if（!
*string）//5
break;
//6
argv[argc]=string;
while（*string&
="
\n'
='
\t'
）//7,8,9,10
string++;
//11
argc++;
//12
｝
return0;
//13
【问题1】
请针对上述C程序给出满足100%DC（判定覆盖）所需的逻辑条件。
【问题2】
请画出上述程序的控制流图，并计算其控制流图的环路复杂度V（G）。
【问题3】
请给出问题2中控制流图的线性无关路径。
试题二
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某银行B和某公司C发行联名信用卡，用户使用联名信用卡刷卡可累计积分，积分累计规则与刷卡金额和刷卡日期有关，具体积分规则如表2-1所示。
此外，公司C的会员分为普通会员、超级会员和PASS会员三个级别，超级会员和PASS会员在刷卡时有额外积分奖励，奖励规则如表2-2所示。
银行B开发了一个程序来计算用户每次刷卡所累积的积分，程序的输入包括会员级别L、刷卡日期D和刷卡金额A，程序的输出为本次积分S。
其中，L为单个字母且大小写不敏感，D由程序直接获取系统日期，A为正浮点数最多保留两位小数，S为整数。
（5分）
采用等价类划分法对该程序进行测试，等价类表如下表所示，请补充表2-3中空
（1）~（5）
（9分）
根据以上等价类表设计的测试用例如下表所示，请补充表2-4中空
（1）~（9）
（6分）
如果规定了单次刷卡的积分上限为20000（即S取值大于等于0且小于等于20000），则还需要针对S的取值补充一些测试用例。
假设采用等价类划分法和边界值分析法来补充用例，请补充表2-5、表2-6中的空
（1）~（6）。
试题三
某公司欲开发一套基于Web的通用共享单车系统。
该系统的主要功能如下：
1.商家注册、在线支付；
后台业务员进行车辆管理与监控、查询统计、报表管理、价格设置、管理用户信息。
2.用户输入手机号并在取验证码后进行注册、点击用车后扫描并获取开锁密码、锁车（机械锁由用户点击结束用车）后3秒内显示计算的费用，用户确认后支付、查看显示时间与路线及其里程、预约用车、投诉。
采用性能测试工具在对系统性能测试时，用Apdex（应用性能指数）对用户使用共享单车的满意度进行量化，系统需要满足Apdex指数为0.90以上。
Apdex量化时，对应用户满意度分为三个区间，通过响应时间数值T来划分，T值代表着用户对应用性能满意的响应时间界限或者说是"
门槛"
（Threshold）。
针对用户请求的响应时间，Apdex的用户满意度区间如下：
满意:
（0,T]让用户感到很愉快
容忍:
（T,4T]慢了一点，但还可以接受，继续这一应用过程
失望:
>
4T，太慢了，受不了了，用户决定放弃这个应用
Apdex的计算如下：
Apdex=（小于T的样本数+T~4T的样本数/2）/总样本数
针对用户功能，本系统设定T=2秒，记录响应时间，统计样本数量，2秒以下记录数3000，2~8秒记录数1000，大于8秒500。
请计算本系统的Apdex指数，并说明本系统是否达到要求。
系统前端采用HTML5实现，已使用户可以通过不同的移动设备的浏览器进行访问。
设计兼用行测试矩阵，对系统浏览器兼容性进行测试。
（8分）
针对用户手机号码获取验证码进行注册的功能，设计4个测试用例。
（假设合法手机号码为11位数字，验证码为4位数字）
试题四
阅读下列问题，回答问题1到问题4，将解答写在答题纸的对应栏内。
图4-1是某企业信息系统的一个类图，图中属性和方法前的"
+"
、"
#"
和"
-"
分别表示公有成员、保护成员和私有成员。
其中：
图4-1类图
（1）类Manager重新实现了类Employee的方法calSalary（），类Manager中的方法querySalary（）继承了其父类Employee的方法querySalary（）。
（2）创建类Employee的对象时，给其设置职位（position）、基本工资（basicSalary）等信息。
方法calSalary（）根据个人的基本工资、当月工资天数（workDays）和奖金（bonus）等按特定规则计算员工工资。
（3）类Department中的方法statSalary中首先调用了该类的方法load（）,获取本部门员工列表，然后调用了类Employee中的方法calSalary（）。
现拟采用面向对象的方法进行测试。
图4-1所示的类图中，类manager和类Employee之间是什么关系?
该关系对测试的影响是什么?
（1）类Manager重新实现了类Employee的方法calSalary（）,这是面向对象的什么机制?
是否需要重新测试该方法?
（2）类Manager中的方法querySalary（）继承了其父类Employee的方法querySalary（）,是否需要重新测试该方法?
（1）请结合题干说明中的描述，给出测试类Employee方法calSalary（）时的测试序列。
（2）请给出类图4-1中各个类的测试顺序。
【问题4】
从面向对象多态特性考虑，测试方法statSalary（）时应注意什么？
试题五
阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
某飞行器供油阀控制软件通过控制左右两边的油箱BL、BR向左右发动机EL、ER供油，既要保证飞行器的安全飞行，又要保证飞行器的平衡，该软件主要完成的功能如下：
（1）无故障情况下，控制左油箱BL向左发动机EL供油，右油箱BR向右发动机ER供油，不上报故障；
（2）当左油箱BL故障时，控制右油箱BR分别向左、右发动机EL和ER供油，并上报二级故障一一左油箱故障；
（3）当右油箱BR故障时，控制左油箱BL分别向左、右发动机EL和ER供油，并上报二级故障——右油箱故障；
（4）当左发动机BL故障时，根据左右油箱的剩油量决定（如果左右油箱剩油量之差大于等于50升，则使用剩油量多的油箱供油，否则同侧优先供油）左油箱BL还是右油箱BR向右发动机ER供油，并上报一级故障——左发动机故障；
（5）当右发动机ER故障时，根据左右油箱的剩油量决定（如果左右油箱剩油量之差大于等于50升，则使用剩油量多的油箱供油，否则同侧优先供油）左油箱且还是右油箱BR向左发动机BL供油，井上报一级故障——右发动机故障；
（6）当一个油箱和一个发动机同时故障时，则无故障的油箱为无故障发动机供油，并上报一级故障——故障油箱和发动机所处位置；
（7）当两个油箱或两个发动机同时故障或存在更多故障时，则应进行双发断油控制，并上报特级故障——两侧油箱或两侧发动机故障；
（8）故障级别从低级到高级依次为二级故障、一级故障和特级故障，如果低级故障和高级故障同时发生，则只上报最高级别故障。
（6分）
覆盖率是度量拥试完整性的一个手段，也是度量测试有效性的一个手段。
在嵌入式软件白盒测试过程中，通常以语句覆盖率、条件覆盖率和MC/DC覆盖率作为度量指标。
在实现第6条功能时，设计人员采用了下列算法:
if（（BL==故障）&
（EL==故障））
{BR供油ER；
BL断油；
EL断油；
}
（ER==故障））
{BR供油EL；
ER断油；
if（（BR==故障）&
{BL供油ER；
BR断油；
if（（BR=故障）&
（ER==故障））
{BL供油EL；
请指出对上述算法达到100%语句覆盖、100%条件覆盖和100%MC/DC覆盖所需的最少测试用例数目，填写表5-1中的空
（1）~（3）.
（12分）
为了测试此软件功能，测试人员设计了表5-2所示的测试用例，请填写该表中的空
（1）~（12）。
【问题3】
常见的黑盒测试的测试用例设计方法包括等价类划分、决策表、因果图、边界值分析等。
测试人员在针对本题设计测试时，使用哪种测试用例设计方法最恰当？
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