中枢二中领导班子分工及职责Word文档格式.doc

中枢二中领导班子分工及职责Word文档格式.doc

《中枢二中领导班子分工及职责Word文档格式.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中枢二中领导班子分工及职责Word文档格式.doc（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

学校全面工作

郑祥生

副校长

高二、初二

教学工作

曹永林

高三、初三

后勤工作

朱小明

高一、初一

政教工作

二、职责

（一）校长岗位职责

1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，遵循教育规律，努力提高教育质量。

2、全面主持学校工作，坚持以德育为首位，以教学为中心，充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性。

3、树立全心全意为人民服务的观念，密切联系群众，关心群众的生活与发展。

4、全面贯彻执行民主集中制原则，实行民主决策，民主管理。

5、规划学校的发展蓝图，把学校的长远发展同中期、近期的工作目标结合起来，带领广大教职员工去实现。

6、建立合理有效的内设机构和全局性的学校管理规章，以确保规划目标的实现。

7、健全组织，加强领导。

建立一套团结务实，大胆改革，开拓进取，以身作则，真抓实干的领导集体，充分协调各分管领导，办公室主任的工作，最大限度优化人力资源配置。

8、组织并实施各岗位人员聘用，签订聘用合同，妥善安排落聘人员的培训，转岗等问题。

9、不断更新教育教学管理理念，加强教师队伍建设，有计划多渠道更新教师教书育人观念，提高业务水平。

10、坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，不断改善办学条件，净化、美化育人环境。

11、勤政，廉政，坚持勤俭办学原则，严格管好、用好学校资产，实行校务公开。

12、积极配合党组织，搞好党组织建设，自觉接受党组织监督，充分发挥工会、教代会、共青团、学生会等群众组织在办学各项工作中的积极作用。

13、积极宣传，树立学校名牌效应，努力提高学校的办学效益。

14、严格按规定审批各项支出经费。

（二）书记岗位职责

1、保证监督党的方针、政策的贯彻执行，保证监督办学的社会主义方向，监督学校规章制度的实施。

搞好党的思想建设，组织建设和作风建设，教育党员要起好先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

对学校的思想政治工作实行统一领导，加强对工会、共青团等群众组织的工作指导，积极做好教职工的思想政治工作。

2、积极配合校长，做好副校长的考核工作，做好各处室主任的聘用和考核工作。

3、注意培养和发展新党员，不断壮大党员队伍。

4、坚持以德育为首位，以教学为中心，充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性。

5、树立全心全意为人民服务的观念，密切联系群众，关心广大教职员工的疾苦，为教师排忧解难。

6、全面贯彻执行民主集中制原则，实行民主决策，民主管理。

7、规划学校的发展蓝图，把学校的长远发展同中期、近期的工作目标结合起来，和校长一起带领广大教职员工去实现。

8、建立合理有效的内设机构和全局性的学校管理规章，以确保规划目标的实现。

9、健全组织，加强领导，建立一套团结务实，大胆改革，开拓进取，以身作则，真抓实干的领导集体，充分协调各分管领导，办公室主任的工作，最大限度优化人力资源配置。

10、协同校长领导处室主任搞好聘任工作，协调聘任工作中的争议，组织对在聘人员的年终目标考核。

11、勤政、廉政，搞好党组织建设。

12、积极宣传，树立学校声誉，努力提高学校的办学效益。

（三）思政副校长岗位职责

l、积极协助校长开展学校各项工作，配合其他副校长协调各项工作，实现学校的整体目标规划。

2、负责学校思政工作的组织领导和实施，领导政教处具体开展各项德育工作和学校的安全保卫工作；

负责联系工会、教代会、共青团、妇联等群众团体积极开展各项工作。

3、负责学校勤工俭学的各项工作，领导和组织学生体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外各项集体活动的开展，活跃校园气氛，开展学生的劳动技术教育和心理健康教育。

4、建立健全分管工作的各项管理制度，并监督实施，确保分管工作正常开展和任务的圆满完成。

5、根据每学年学校工作会议精神，每学年制定出自己的分管工作计划，提交学校汇总后制定学校工作计划；

每学年末写出工作总结提交学校，汇总后形成学校年度工作总结。

6、领导处室主任搞好聘任工作，协调聘任工作中的争议，组织对在聘人员的年终目标考核。

7、勤政、廉政，积极主动地为学校增收节支出谋献策，为校长决策提供依据。

8、服从学校临时性工作安排。

（四）教学副校长岗位职责

1、积极协助校长开展各项学校工作，配合其他副校长协调工作，确保学校整体目标规划的实现。

2、负责学校教师队伍建设及教学、教研工作的创造性开展，领导教研室、教务处开展各项教研、教务工作。

3、建立健全符合学校长期发展的各项管理制度，并监督实施，积极贯彻学校整体目标规划，确保教学工作的正常开展。

4、创造性地开展教师队伍建设，积极培养业务骨干，建立激励机制，让优秀人才脱颖而出，充分发挥人才资源优势。

积极组织各教研组认真开展教研、学研、考研、科研活动，努力提高教师的业务水平，努力提高教学质量。

5、领导、协调教务处搞好各项教务工作，切实搞好教学服务。

6、根据每学年学校工作会议精神，每学年制定出自己的分管工作计划，提交学校汇总后制定学校工作计划；

7、勤政、廉政，率先垂范，随时关注各在聘专业技术人员的工作状态。

8、领导协调各年级主任开展教学工作，努力调动各班主任、任课教师工作的积极性、主动性和创造性。

9、遵循教育教学规律，严格按上级教育主管部门的要求，开足课程。

10、领导各年级主任、在聘专业技术人员，组织对各专业技术人员的年终目标考核。

11、重视两级毕业班的教学、教研、考研工作，努力提高教学质量。

12、服从学校临时性工作的安排。

（五）行政、后勤副校长岗位职责

1、积极协助校长开展学校各项工作，配合其他副校长协调各项工作，实现学校的整体目标规划。

2、负责领导校务办公室、总务处、开展各项事务性，服务性工作，负责学校的基础设施建设及后勤保障工作。

3、建立健全符合学校长期发展的行政、后勤、校产、财务管理规章，并组织监督有关人员实施，保障学校工作的正常开展。

4、做好后勤社会化后的各项管理工作，协助校长管好、用好学校财产、资金；

5、勤政、廉政，积极开展增收节支工作，做到财务公开。

6、领导校务办、总务处开展人员聘任及年终目标考核工作。

7、根据每学年学校工作会议精神，写出自己分管工作的工作计划，对学校的各项收支作出预算，提交校务办汇总后制定学校工作计划，每学年末写出工作总结，提交校务办汇总后形成学校工作总结。

8、坚决制止乱收费，做好防止乱收费的各项宣传和监督工作。

9、服从学校临时性工作安排。

6