党建工作整改落实情况工作汇报范文.docx
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党建工作整改落实情况工作汇报范文党建工作要坚决落在实处，如何保证其是否落实到位，关键是督查。
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党建工作督查整改报告篇1
根据《巴中市人民政府办公室领导班子查找出的问题整改方案》要求，现就切实解决抓党建工作不力的问题提出如下整改方案。
一、整改内容
平时工作的主要着力点放在政务服务上，对履行党建工作一岗双责重视不够，机关党建工作是一个薄弱环节。
支部三会一课制度没有坚持好。
二、整改目标
通过整改，办公室党组及班子成员党建工作一岗双责全面落实，抓党建工作实现制度化、规范化、科学化，办公室党建工作健康有序运行，确保党的建设为政务服务工作提供坚强组织保障。
三、整改措施
牵头领导：
牵头科室：
整改时限：
2017年10月底前。
（一）高度重视党建工作。
办公室班子成员要进一步提高对党建工作的认识，认真落实党建工作一岗双责制，将党建工作纳入办公室重点工作，与办公室政务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。
办公室党组书记与党组成员签订党建工作责任书，落实党建工作目标、任务、责任，实行党建目标责任公开承诺，形成党建工作一级抓一级、层层抓落实、齐心协力抓的工作格局。
（责任科室：
机关党委）
（二）加强干部教育管理。
办公室党组班子要高度重视党要管党、从严治党工作，将其提升到办公室工作基础和保障的高度，切实加强对办公室党员干部的教育管理监督，组织开展经常性的形势、政策和社会主义核心价值观教育，对一些党员干部的苗头性、倾向性问题做到抓早抓小、及时纠正。
坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实五好干部标准和三严三实要求，坚持任人唯贤、德才兼备、崇尚实干的选人用人导向，以对党和人民高度负责的态度推荐和使用干部。
（责任科室：
机关党委）
（三）完善党建工作制度。
健全完善办公室党组会议制度，坚持民-主集中制原则，及时讨论决策办公室重要工作。
健全完善办公室党组中心组政治学习制度，坚持一个月召开一次办公室党组中心组学习会，认真学习党的政策理论。
健全完善办公室党组成员民-主生活会制度，半年召开一次党组成员民-主生活会，认真开展批评与自我批评。
健全完善办公室党支部三会一课制度，督促办公室党组成员以普通党员身份积极参加支部三会一课等党组织活动。
健全完善党建工作专题研究制度，做到办公室党组会议半年专题研究一次党建工作。
健全完善办公室党组成员联系党员制度，每名党组成员要在办公室或者挂包村（社区）联系3名党员，加强联系沟通，做好思想教育工作。
健全完善办公室党组成员党建工作报告制度，党组成员要把履行抓党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容，每年向办公室党组书面报告履行一岗双责抓党建工作情况。
（责任科室：
机关党委、监察室）
（四）严格党建工作考核。
健全完善办公室党建工作督查考核机制。
一是完善办公室目标绩效考核体系，将党建工作与政务工作一同考核，将党建工作纳入领导班子和领导干部年度考核，加大党建工作在办公室目标绩效考核中的权重。
二是加强党建工作督查，定期不定期督促检查办公室党建工作开展情况，适时举行党建工作研讨，及时解决党建工作中存在的问题。
三是严格进行党建工作考核，对办公室党建工作落实情况逗硬考核，注重考核结果运用，根据考核结果严格进行奖惩。
党建工作督查整改报告篇2
县委党建办：
根据县党建办关于《龙里县3月份基层党建工作督查情况通报》（龙党建办通报20173号）文件精神，醒狮镇党委及时就基层党建工作督查情况通报逐条分析，查找存在问题的根源，并结合自身实际，就存在的问题进行了整改落实，现将整改落实情况汇报如下：
一、统一思想，认清形势，着力营造求真务实良好风气醒狮镇党委以2017年3月督查中存在问题为导向，以基层党建示范点建设标准为指导，重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足，并结合我镇2017年工作开展经验及2017年党建工作计划，提出围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施工作思路，着力构建求真务实工作格局，即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线，确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位，落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施，逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍，努力营造求真务实的良好风气。
二、分清类别，落实责任，切实加强各项工作推进力度针对基层党建工作督查情况要求，及近期督查督办局相关通报，镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。
以不同形式，提高了各个工作小组的思想认识;以不同部署，加强了各项工作的分类指导;以不同要求，明确了各自的工作责任。
（一）促党建谋发展，深入落实小康驻村、第一书记工作。
我镇紧扣同步小康的工作主题，坚持树创新观念，走群众路线，谋发展渠道，为百姓服务的工作理念，通过六围绕、六狠抓，力求小康驻村、第一书记发挥最大作用、真正驻出成效。
一是围绕职能职责，狠抓队伍建设。
根据小康驻村工作组人员实际情况，我镇成立小康驻村临时党支部1个，小康驻村临时党小组6个，并分别明确了临时党支部书记、临时党小组组长;任命8名小康村支部第一书记和37名村委会主任助理。
二是围绕工作推进，狠抓制度建设。
进一步完善《醒狮镇小康驻村工作制度》、《醒狮镇小康驻村干部工作例会制度》和《醒狮镇小康驻村干部谈心谈话制度》等9项工作制度，同时，根据实际制定《龙里县醒狮镇小康驻村工作组绩效考核办法》。
三是围绕氛围营造，狠抓前期宣传。
严格按照龙里县小康驻村工作六统一标识要求，我镇积极督促各小康驻村工作组、第一书记，统一制作，统一上墙，设置小康驻村工作意见箱，目前发放小康驻村双向连心卡3200份。
四是围绕工作落实，狠抓培训沟通。
明确每周一准时召开小康驻村〃第一书记工作碰头会，以会代训，并严格按,总结汇报、综合点评、安排部署三个步骤开展。
五是围绕人文关怀，狠抓工作保障。
我镇安排并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿问题，分醒狮和谷龙两个片区建设小康驻村干部之家，同时加强车辆调度，为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。
六是围绕履职成效，狠抓督促指导。
将定期组织相关人员每周不定时到各村进行检查指导，及时了解各驻村工作组的工作动态和人员去向，现场交流并指导驻村工作。
并严格要求干部认真撰写民情日记、简报信息，
及时作好驻村工作记录，留下工作痕迹。
（二）提素质强队伍，着力抓好党员发展、教育工作。
我镇历来高度重视党员发展工作，始终坚持发现新的、鼓励行的、培养能的、规范好的工作思路，把发展党员作为培养村级后备干部、培养致富带头能手、增强集体经济的中坚力量。
一是发现新的、强化交流。
以创新的思维着力加强党员的教育、管理，不断拓宽交流渠道。
目前正谋划在我镇域内通过扫描二维码形式构建党员发展交流平台，着力以年轻的方式，加强对年轻人的引导和发展工作。
二是鼓励行的、做好榜样。
从强化党员的先锋模范意识着手，要求试点村党员每月汇报个人有关事项，规范党员行为，并鼓励有能力的党员根据自身实际，主动申领村级服务岗，切实为群众办实事、办好事，以模范的力量来带动年轻人加入到组织中。
三是培养能的、加快发展。
严格按照发展党员十六字方针，严把入口关的同时，在德和能上下功夫，拓宽发展层面，2017年我镇计划发展党员30人，其中35岁以下的24人、大专及以上学历的12人，工人2人，专业技术人员9人，大学生2人。
四是规范好的，逐步完善。
围绕《细则》加强对镇党建办相关人员、各村支书、文书的培训力度，确保各党组织熟练掌握发展党员工作程序，规范工作流程。
同时组织镇相关工作人员，完善党员材料中谈话记录缺失、政审材料未入袋
等不规范、不完整情况。
（三）抓典型促示范，全力推进五线六园一区工作。
一是继续抓好刹酒风〃淳民风主题实践活动。
通过每天广播宣传、场天集中发放手册和展示工作展板等形式，加强刹酒风〃淳民风主题活动的宣传，向群众强调惩处力度，宣传活动意义，汇报活动成果。
同时镇相关部门要严格核查办酒申请，加强巡查力度，确保公平工作，努力促成醒狮镇全民反对浪费和歪风邪气的社会大环境，真正实现刹酒风、淳民风、树新风。
二是加快推进1+4先锋工程创建活动。
坚持强廉洁自律素质、树务实为民形象的工作核心，以大岩、进化、高吏目、平寨为试点，着力加强党员的教育、管理。
目前我镇在组织签订农村党员个人有关事项报告表、农村党员公开承诺书的基础上，由镇政府统一定制作承诺践诺公示牌113块，实行挂牌制度，让党员亮明身份，表明承诺，接受监督，自我完善，促进服务。
三是着力加强农村党员领头雁培训力度。
组织各村支部书记、两代表一委员和部分致富带头人到黔东南州三穗县考察学习，就如何发展壮大村级集体经济，带动农村经济发展外出学习取经，为下一步以党建促发展，逐步壮大村级集体经济奠定了坚实的基础。
（四）重效能促提高，切实做好远程教育工作。
一是夯实阵地、规范管理。
针对我镇乐榨、大岩、平寨三个远程教育点存在的问题，镇党建办及时组建了由党建办工作人员、村文书为主的工作管理小组，再次加强人员培训，实行制度上墙、责任到人、镇管村督的工作模式，确保远程教育取得实效。
二是多面结合，发挥作用。
围绕县农工局、林业局、科技局、司法局的培训指导，以满足群众需求为出发点，由镇党建办工作人员统一下载，督促管理，切实加强群众政策法规、致富金技能培训力度，发挥好远程教育系统作用。
（五）抓好做实其他工作
1.严格快递干部工作。
针对快递干部工作效率不高、代办工作不规范的问题，我镇组织工作人员加强各个投递站点排查力度，规范工作记录，及时回音壁更新，切实做到代办工作事事有成效，时时有反馈，件件有记录。
2.加强党代表联络服务工作。
立足手机、微信、qq等媒介，加强党代表的联络工作，建立党代表台账，定期开展党代表视察、调研活动，充分发挥党代表的纽带作用。
3.严肃党内生活。
以开展1+4先锋工程创建活动为契机，以《醒狮镇农村不合格党员处置办法（试行）》为抓手，
以定期督查组织生活记录本记录情况的形式，全面落实三会一课制度，严肃党内生活。
4.做好党费收缴工作。
由镇党建办牵头、财政分局配合，对照党费收缴标准就当前党费收缴情况进行核查，进一步完善党费收缴清册。
同时开展增强党员意识、从交党费开始活动，号召全镇党员自觉缴纳党费，增强先锋模范意识。
醒狮镇党建办
党建工作督查整改报告篇3
县工信局机关党委：
2017年7月12日，县直机关工委组织的上半年机关党建督查考核组对我局上半年党建工作进行了督查。
督查组通过听取汇报、查阅资料，对我局党建工作中存在的问题和不足，提出了整改时限和要求。
我局高度重视，立即安排部署，针对督查组提出的问题进行了认真整改，现将整改落实情况汇报如下：
、存在的问题及整改措施
（一）三会一课纪实记录不规范。
党支部立即明确责任人将三会一课相关材料、照片、签到表等按要求整理，规范完善三会一课纪实记录。
（二）意识形态相关资料不完善。
党支部立即安排专人对意识形态资料查缺补漏。
主要补充了意识形态工作相关制度、意识形态培训、宣讲工作方案、计划，意识形态整改台账，网络舆情监控领导小组、应急处置预案。
党支部对意识形态进行了专题调研，形成了调研报告。
（三）督查工作记录簿运行不规范。
我局在完成5月18日党建督查整改后将党建督查工作记录簿交于工信局党委。
党委错填督查工作记录簿。
经过此次督查组讲解，我局明白了督查工作记录簿的填写内容，运转方式。
以后坚决不会发生此类问题。
二、今后的工作打算
下半年工作中，煤管局党支部将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力。
组织党员干部系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和安全生产相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部业务培训中，推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导支部党员干部进一步增强党性修养。
以三会一课、民主生活会、组织生活会和主题党日等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权，以鲜明的政治立场、坚强的党性修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的决策部署。
天祝县煤炭安全生产监督管理局
2017年7月18日
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2018部队四风工作汇报
通过自查自纠工作，我们在落实八项规定和治理慵懒散方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但是反四风是要长期坚持的，不可以轻易松懈。
下面百分网小编整理了2018部队四风工作汇报，欢迎阅读！
2018部队四风工作汇报篇一
市人防办认真贯彻落实中央八项规定和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的慵懒散专项治理活动精神，把落实八项规定和治理慵懒散工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。
现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任
为确保中央八项规定的贯彻落实和治理慵懒散工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。
领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。
治理慵懒散工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。
坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。
坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央八项规定和批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。
通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央八项规定和治理慵懒散工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
（一）严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。
购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。
节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理0严格按照中央八项规定要求。
本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。
严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动,一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。
召开各类会议，原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。
公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。
严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。
今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府解放思想、打破常规、加快发展的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。
之前,我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆三定点（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。
禁止公车私用。
婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。
节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。
严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违
反禁酒令和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实八项规定和治理慵懒散方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：
一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实八项规定的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
2018部队四风工作汇报篇二
市纪委督导检查组：
市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》（枣纪办发电[2013]29号）下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》（枣牧发[2013]140号），对贯彻落实八项规定反对四风工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。
现将我局工作开展情况汇报如下:
、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一
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坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,8月30日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。
二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风
为切实贯彻落实好关于反对四风要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。
严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。
严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。
三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升
深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和勤俭节约在机关活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。
扎实开展效能提升年活动。
成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了加强干部作风建设，促进发展提升为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。
制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》，严格执行市委、市政府关于公务饮酒的管理规定。
建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。
切实加强审批窗口效能建设。
上半年，我局行政审批事项限时办结率100%,群众满意率100%o及时妥善处理群众关心的热点难点问题。
积极参加政风行风热线、市电台市民热线、省局阳光政务热线等民生栏目，及时妥善处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题32个，得到了群众的一致好评。
四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生
为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对四风情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。
虽然我局在落实中央八项规定、反对四风工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造;个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在常流水、常明灯等现象。
这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。
今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能,为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。
2018部队四风工作汇报篇三
2012年12月4日，主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。
八项规定是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。
八项规定的颁布和落实，是对党风的端正，对政风的整饬。
八项规定句句是实在话、贴心话。
这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓，为中国发展带来新的强大的动力。
实干兴邦，就从转变工作作风开始。
八项规定就是在当前形势下，党对每一个党员干部要求遵守的八项政治纪律。
盐湖区在紧扣八项规定的基础上,结合实际，出台了十条规定，我们中城办开展了一系列学习活动，深刻领会八项规定和十条规定的内涵，站在讲政治的高度，充分认识改进工作作风、密切联系群众及厉行勤俭节约、反对铺张浪费的极端重要性和紧迫性。
现就我单位执行政治纪律、落实八项规定情况汇报如下：
、组织学习，深刻领悟。
我办实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。
集体学习每周安排一次，雷打不动,每次不少于一个小时。
在集体学习中，街道纪委书记吴爱珍同志原原本本学领了中央政治局八项规定和区十条规定的具体内容，要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求,从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
二、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度,请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
三、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。
整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。
加强日常监督，实行值周领导不定期抽查。
将日常检查与年度考核结合起，认真开展转作风，抓落实,密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。
严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
四、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各包片领导和包社区干部多下社区，多下网格，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让辖区群众满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定和区十条规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
五、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作O认真落实好领导班子民主生活会、民主评议、和基层站所、社区的述职述廉等制度，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
六、切实改变干部作风，创优发展环境。
6月5日上午，我办党工委书记、主任和纪委书记参加了区改进干部作风大会，回到机关后，立即安排部署，于当日下午3时在机关会议室召开中城办改进干部作风、创优发展环境大会。
机关全体干部，社区干部和站所、支部负责人共70余人参加大会，会上，纪委书记吴爱珍传达了会议精神，并再一次领学了中央八项规定和区十条规定的全部内容，再一次强调了五个不准;办事处主任做了讲话，强调了此次会议的重要性,要求
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