06人民银行面试.docx
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06人民银行面试
06人民银行面试
大概是八比一，一进去面对一屋子面试官（很多是司长一级的）还是有点触地：
）
1报考部门
2问什么报考
3自己的性格特点
4案例分析：
一个社会事件问你如何看待。
要有条理的回答吧，我就是答得比较混乱~
技术方面的，因为我应聘的方向不是开发，而是有点类似需求分析方向的，所以主要以客户需求方向的问题为主；
比如项目管理中如何进行需求管理。
如果遇到开发项目与客户需求有冲突该怎么处理。
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1.22.进行了广西各中心支行的面试。
我是经济金融类的。
现在我把我的三个面试的问题告诉大家一、介绍自己，并说明为什么要报考中支？
二、原谅自己就是堕落自己，你怎么看？
三、当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？
请谈谈你的看法。
对于这样的题目，最好一分为二来答，不能轻易下肯定或否定的结论。
采取的是一问一答的方式，一定要听清楚题目，另外，可以略加考虑再回答，千万别没准备好就回答，但是十分钟是很短暂的，所以千万要控制好时间。
回答要流利顺畅，尽量放松。
相信自己！
你一定就能成功。
在等候室等候时，切记关掉手机，被发现了后果就不堪设想了。
大三寒假我去了中国人民银行上海市分行实习。
在国家外汇管理局的国际收支处呆的时间不长，做的事情也比较琐碎，收获却不小，关键在于你是否是个“有心人”。
比如说，通过打电话通知各商业银行的国际收支部门，你就能发现在上海除了二十来家中资银行，还有近四十来家外资银行；通过草拟一个简单的通知，你会接触到人民银行对各商业银行的监管方式。
各家外资银行和金融机构像一群恶狼一样被圈在浦东陆家嘴金融贸易区，就等着WTO的时间表逐步开放，大显伸手的说法，这次实习算是一次验证吧。
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我是广州分行辖区的，我的题目是
一、介绍自己，并说明为什么要报考人行？
二、原谅自己就是堕落自己，你怎么看？
三、当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？
请谈谈你的看法。
[本帖最后由豆豆婷于2006-2-1101:
42AM编辑]
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苏州中支：
1、介绍自己，为何报考
2、你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么做
3、古话说：
做事要有始有终。
你有过半途而废的经历吗
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西安分行
1、介绍自己，为何报考
2、如今大家都觉得大学生眼高手底，不愿从基层做起，频繁跳槽，人行也这么看，你的看法
3、你有一位很固执苛刻的领导，你会不会向他提建议
4、专业问题，如何看待人行的信贷政策（问题很长，没记完）
5、对自己的发挥和预期感觉怎样
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沈阳分行
1.请做自我介绍，以及你为什么报考本单位（职位）？
2.有人说，与其平平淡淡过一生，不如去做那些可能失败也可能成功的事，你怎么看？
3.如果有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办
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沈阳分行（7号下午）
1.请简要介绍一下你自己，并说明为什么要报考本职位？
2.你认为对一个不讲诚信的人应不应当讲究诚信？
3.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办？
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武汉分行的
请你描述一下你家乡的地理位置和特色！
限时三分钟！
你认为大学生应不应该自立
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重庆营管部
1、介绍自己的大学生活，为什么报考人行？
2、现在大学生是不是都想进机关不想下基层，你怎么看？
3、关于自己的科研成果的一个问题。
4、如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办？
5、如果让你下基层，你怎么办？
6、给一段数据报告，30秒看完之后回答两个问题。
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武汉面试题目之一:
举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?
你怎么看待两种工作态度?
之二我朋友的,报考计算机）你认为怎么样才能不做假帐?
之三,"业精于勤而荒于奚,行成于思而毁于随"谈谈你的看法,
福州分行：
1、介绍自己
2、请用3-5分钟时间简述中国金融市场的主要功能
3、对你的自我介绍提问
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天津分行
1,介绍自己
2,为什么报考人行
3如果你进人行你打算干什么工作中间还有一些针对我回答的小问题
一共问了四道问题
1、自我介绍（限定在一分钟左右）
2、专业问题。
给了个资料，大意是《行政许可法》颁布后，各地政府都纷纷设定社会管理中的许可事项，某省出台了《某省秘书管理办法》和《某省保姆管理办法》，问对此事的看法
3、你报考人行的优势
4、你对人行的了解最后考官还随口问了之前找工作的情况
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我们浙江是先体检后面试的
2月7号早上7点半先到医院，体检到9点半多了，N多项目，人也N多，因为我们是先体检，所以至少有100来号人（我们大约是1：
5近面试的）。
面试过程每人规定是10分钟，跟其他地区都一样。
面试考官是6个。
我们就问三个题目。
第一个全部一样，就是“为什么报考人民银行”，后面两个都是专业题目。
这跟论坛里讲的其他地方的似乎不一样，我原先以为会象公务员一样的题目。
第一个问题因为准备过，回答的还不错。
我的第二个问题是“中国的会计体系包括哪些层次？
你怎么看待？
” 。
我晕，脑袋蒙的一下，我们平时根本没学这种理论的，咳，~~好不容易憋了些出来。
第三个是“你觉得会计人员应具有哪些素质” 本来问题不难，我太急了，主考官的话的尾音还在房间缭绕，我就说“诚信”，跟郁闷的是只说了两个字，然后他问其他还有吗？
我才反映过来回答的太快也太短了，（所以提醒后来者，这点一定要注意。
我面试前明显知道这个道理，但坐在里面就忘了）
然后他问其他考官有其他问题吗？
我看着他们一个个表示没有，然后听主考说“今天的面试到这里结束，谢谢……” 。
然后我道谢出来~~~~
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人总行面试归来
感觉面试公务员有其特别之处。
我算了一下，从我走出休息室到我走出面试场，加起来正好10分钟。
也就是说我大概就面试了8分钟左右。
ft，有生以来最短的面试。
三个问题：
结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作
如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理
最后一个最恐怖：
主考严肃的说：
我最后和你核实一个事情：
听说你在面试前四处找关系说情，你怎么说？
把我吓得要死，我不就找了一下上一届的师兄师姐么？
我只好说，没有阿，除了找了一下师兄师姐了解情况以外，没有找过任何领导求情阿。
领导笑了：
说这只是一个假设。
ft，压力测试。
那些传说中的讲故事，讲笑话我都没碰到。
其他已经面试过的赶紧来接哦。
希望对以后要面的xdjm有帮助。
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人民银行面试啊！
！
今天接到了人民银行的面试通知，本来以为会很高兴没想到却一点也兴奋不起来，可能是太过紧张了吧。
怎么也想不通，会把面试放在这个时间，车票真的很难买呢！
！
！
看了些关于面试的资料，心里有了些底儿，大概流程知道了，传说中的严肃至极看来是真的，不过这样也好，我长得就比较严肃，呵呵：
） 刚好配合场景啊~专业知识和热点话题考试都有涉及，一定要多看看阿，不过这些东西多半都靠平时积累，但临时抱佛角也不算晚。
11号面试，9号交乱七八糟的审查资料，可怜的我7号就得回到寒冷孤独又没饭吃的乌鲁木齐，在阳光灿烂的家里呆了这么久再回到那冰天雪地的地儿，心都凉了半截~~
在一个许愿论坛里许下了愿望，希望能通过面试，真的很想回到家乡工作，生活......
希望一起参加面试的都有份好运气！
加油！
！
！
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人民银行面试归来
面试时间为十分钟
考官5人,三个问题
第一个一般是关于个人情况,性格描述什么的
第二个是关于如何处理工作中的问题的
第三个是讲故事
郁闷,都没怎么准备,特别是讲故事,呵呵
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人民银行面试相关
本人参加了三次银行面试，遇到了以下题目，以此总结，做为参考：
BOC：
1、自我介绍2、选择在此地工作的原因3、对于一项复杂的工作，会选择独自做还是和别人一起做4、对于社会实践工作的一些询问5、对于从柜面做起的想法
该行的面试问题不难，属于常规问答。
BOS：
1、自我介绍+选择该行的原因2、社会实践询问3、选择在市区工作的原因4、比别人有什么优势5、谈到目前需要的是市场营销人才，能不能接受。
6、若让你向一个拥有很多银行卡的客户推荐新的银行卡，你如何打动它？
7、如果我是你的领导，开会的时候我一根接一根地抽烟，你会如何做？
我如果不接受你让我不要抽烟的建议，你会如何反应？
8、介绍一下你所在区的特色？
9、谈到适应能力问题，问：
举例说明你的这一能力10、银行与证券公司有什么区别11、借记卡与贷记卡的区别
问题不仅撮克，而且主考官还反驳我的观点，感觉有点像辩论，主要看你的反应能力。
CCB：
1、自我介绍2、社会实践的询问+体会3、选择岗位及理由4、奖学金询问情况
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中国人民银行广州分行面经（管理类）
十五个人面试，好像只要两个。
主考官一个，副的三个，一个记录员。
考生前面什么都没有，跟审犯人没太大区别。
每个人十分钟：
1。
自我介绍及为什么选择人行。
（三分钟）2。
家政学家说要勤俭持家，经济学家说要刺激消费，你如何看待这个问题。
3，请你谈谈战略人力资源管理的概念，内容以及你自己的想法。
我自我介绍完之后忘了说为什么要进人行，很后悔，这可是拍考官马屁的好问题啊。
考官没有自由发问。
我感觉说的太少，每个问题都三两句话就结束了，出来才发现原来时间没用完。
看来只能看运气了。
ps：
n多牛人。
我一小本。
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人民银行营管部面试
今天一大早赶去参加人民银行营管部面试，我面的是计算机类。
因为之前刚面过公务员，所以不太紧张，四个考官，主问的那个很随和，面试的题目也和公务员类似，比如自我介绍、为什么报人行、如何处理人际关系和对一些社会现象的看法。
时间不长，10来分钟就出来了。
有个考官问到我是否考了公务员，我居然傻傻的说参加了公务员面试，现在好后悔说实话。
不知会不会因此被涮掉，还是挺希望能进去工作的，结果要等年后才出。
不管了，找工作暂告一段落，后天就回家过年了。
希望来年有好运！
感谢一直支持鼓励我的男朋友，每次考试只要有空一定陪我去，好几次在外面等了我一天。
也祝还没找定工作的XDJM们明年有好运！
：
）
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中国人民银行面经（为了下一届的师弟师妹们）
今天终于面完中国人民银行的面试了,好郁闷.为了人行的面试,留在学校快一周没有回家了。
刚回到宿舍，趁自己还有些记忆，写下面经吧。
在面试前找面经找得好郁闷，基本找不到人行计算机类的面经，找得想吐血，现在写下计算机类面经，算是为了下一辈的同学们点方便吧。
我面的是市支行，早上7：
30到达面试现场，要提供身份证，学生证，报名推荐表。
验明正身后就等待面试了，还以为要做300道题的笔试呢，原来不用。
就一直坐在等候室等。
那个等候室有几个支行的人一起，共43位，我是22号。
按顺序面试，一人就10分钟左右吧。
等待时可以上洗手间，只需把手机拿到台上，感觉不严，两个负责管理我们的工作人员都很好，8点多开始面，我们就在台下吹水罗，才发现我那个支行8人中有四个硕士，晕啊，支行都这么多硕士来跟我们小本抢饭碗。
然后我们三个小本由于同病相怜凑在一起吹水，不理人家小硕了，哈哈。
郁闷啊，面到21号刚好就12点了，而我是22号，吃中午餐，感觉人行的中午餐不像网上人说的那样丰富啊，至少没大鱼大肉，但还是蛮可口的，由于我是下午第一位面试的，就不敢多吃，就吃了一半吧。
吃完12点半，就跟工作人员叔叔吹水，他是人行来的，就了解下情况，吹着吹着另一阿姨就来叫我面试了，晕，没作好心理准备呢，进去后，问好，坐下，有三位面试官，一阿姨，一MM，一三四十岁的大哥，一位计分员。
坐下后，阿姨突然问，吃了饭吧？
我一笑，马上说有，谢谢人行为我们提供了这么丰富的午餐。
接着说了规则，说有三个问题，不记得有没说限10分钟，第一问题：
简单介绍自己的情况与及为什么报人行。
哈哈这个问题上网查过，前几年都有问，也经过充份的准备啦。
就分学习成绩，学生工作，社会实践，计算机应用等方面plapla的吹起来了，也说了进人行的原因。
由于经历蛮多的，更是经过充公准备。
感觉这一题答得较好。
第二题目：
MM问的，是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。
刚好这题公务员面试题中好像有，有看过，知道怎样答，就即时回答罗。
第三题：
大哥说要问问我一个专业的问题：
结构化程序设计方法和面向对象开发方法有什么不同，在现在处于什么地位。
一听这个问题，傻了，学过，但不记得了，呜，在回答结构化程序设计时停顿了好久。
好郁闷啊，这就是基础不扎实的后果。
幸好马上转向面向对象，说了一些。
有看到大哥点头，心中有点暗喜，不知是不是说对了，呵呵，其实当时说时也不知自己是不是说对了。
唉。
。
。
以后就这样完了，但阿姨又说，你的社会实践经历蛮丰富的嘛，说说你的专业和你的特长，晕，没听清楚是说哪方面的特长，就介绍了专业和自己的应用能力。
又以为应该结束了，阿姨拿起我的资料表（网上报名时填的）看了一下说，咦，你是汕尾人啊？
我说是啊，然后抓紧机会吹了自己的家庭情况，父母对我回家乡工作的支持，等等，又吹了好久。
说回去建设家乡和孝敬父母也是报人行的原因之一。
阿姨又问，真的愿意回去？
我答非常愿意。
他问如果大广州有一工作机会，你会怎么选择？
我引用在网上看到的一牛人的回答：
如果让我选择，第一，我选择人民银行，第二，我还是选择人民银行。
我当时自己都想笑，呵。
最后，阿姨说你还有什么想向我们补充的或者有什么问题问吗？
我问了计算机职务在人行是做什么的，清楚后我可以相应的在寒假时学习相关知识，她就说了一些如网络维护，信息维护，也有开发。
我就说了一些我能用任的话，也补充了我正在自学JAVA，还弥补刚才回答程序设计问题时的不足吧。
就这样结束了。
。
呵呵。
出了门看了表是1：
05分，晕啊，进去时不记得看表，所以不知自己面了多久，但肯定是超过10分钟，总共问了6个问题啊。
感觉那个阿姨好好人啊。
不知她们对其它人是不是也是这样，，呜。
也不知会不会优先录取研究生，但听工作人员说，笔记成绩占大部份，晕，我成绩比同组的人少一到几分。
希望面试能有个好分数啦，要不死定了。
问了工作人员，最好结果要过了春节才有通知体检。
慢慢等吧。
希望这篇计算机类面经对以后报人行的人有点帮助，说真的，人行的面经实在难找，人行计算机类面经更是难找。
希望能进人行啦。
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人民银行笔试（2007校园招聘求职手册之一）
人民银行，揭开你神秘的面纱
作者不详
这篇帖子写在人民银行2006年招考开始之际，希望对还在找工作的兄弟姐妹有一个指导作用，希望这片
帖子能使大家对人行有一个全面的，相对正确的认识。
可能有相当多主观色彩，但是我还是为竭力还原事
实的本来面貌而努力。
我是武汉一所财经类高校的管理学硕士，2005年7月毕业。
回首一年找工作的历程，感慨颇多。
在过
去的一年中，我投过海信、海尔、广州本田、中兴、华为、工总、建总、农总等大大小小的100多家企业，
但是能过简历筛选的寥寥无几，面试的更少。
笔试的企业有：
华为、工总、海信、万科等7家，面试的20
多家，除了华为最后搞定以外（最后签了人行拒了华为），其他都被BS了。
再就是国家公务员，我开始报
的是外交部，去年外交部实提前笔试，然后到北京面试，还记得去年10月份已是很寒冷的日子，经历了
面试、体检、政审，以及国家公务员考试刚过线120.5，但是最后被干掉，那真是感觉更寒冷，心都凉了。
而正是在12月27号我得知被外交部干掉的前一天12月26日，我参加了人民银行全国招考，那天大雪纷
飞，我甚至连书都没有看就去考试，没有想到这个考试改变了我一生的命运。
一、人行整体概念
其实说实话，即使很多学经济的人对中国央行内部也未必有多少了解。
中国人民银行的的确确比较“神
秘”。
我读硕士之前在建设银行干过两年，当时刚毕业对人民银行羡慕的不得了。
人行是中国的发钞行、
银行的监管单位（2003银监分出去了监管）、支付结算的中心、货币政策的制订者、外汇储备的管理者，
每一个头衔都让人无不激动万分。
但是人行内部是什么样的？
人行的分支机构具体怎么在运作？
人行福利
好在哪里？
人行的人每天都在干什么？
由于人行离市场很远，一般市民是不会接触到，以至于有人会到人
民银行存钱，当被拒绝还觉得奇怪：
银行不是拉存款吗？
人行有一家总行（废话），9家分行，200多家中心支行。
这个格局是98年朱鎔基总理改革人行后的
结果。
分行是大区分行，每家分行管几个省（这些大家在报名的时候也注意到了）。
城市中心支行有明显
区别的，中心支行分为三个级别省会中心支行、副省级中心支行以及地市中心支行。
其中省会中心支行是
正厅级（有些是副厅级），他们和大区分行有些是一个级别的，例如新疆、海南、郑州这些省会中心支行
就是正厅级，就是与8合大区分行一个级别的。
副省级中心支行有深圳、青岛、厦门、宁波以及大连五个，
它们也是副厅级的（和有些省会中心支行是一个级别的）。
而其他的地市级中心支行只是处级单位，也就
是说省会中心支行的一个业务处室的处长和地市级中心支行的行长是一个级别的。
至于县支行就是科级单
位，他们的行长就是正科级。
硕士毕业进人行一般一年后就可以转成副主任科员，也就和县支行的行长一
个级别。
大家在报名的时候一定要注意，如果你是硕士报名了一个地市中心支行，1年后想转正副主任科
员，在一个处级单位你自己可以想想可能性（其中道理我就不说明了）。
但是你在省会中支或者在总行，
一个科级干部甚至一个处级干部都是干活的，你转正也不会引起什么看法。
可能有些人根部不在意官场这
些，但是兄弟你进的是人民银行，这是一个政府机构，所有的待遇薪资都是和职位挂钩的，现在你就不得
不觉得这个很重要了吧。
人民银行是一个级别比较森严的单位，处级和科级就是不一样，至于科员、办事
员、工人，那待遇更不一样了。
如果想要进人行，你就必须接受这些，这就是中国的官场。
但是声明一点，
人行机关比起政府机构来说氛围还是要好的多。
二、人行是不是公务员？
人行目前不是公务员，但也不是事业单位，实行的是特殊行员制。
人总行是公务员（但也不是全部），
人总是国务院的组形成部分，但其分支机构却不是政府组成部分，这却是也很有特色。
究其原因，可能是
因为人行的人是在太多（全行有13万多），全部成为公务员国家受不了。
在人行的13万多人中，县支行
有6万多。
县支行这拨人未来的日子怎么过，也是很值得考虑的阿。
不过，不是公务员有不是公务员的好
处，在薪资者一部分不用受到方方面面的管制，相对自由一些，这对于人行这样比较有钱的单位来说不是
个坏事。
三、人行未来的发展
从人行招人的情况来看已经说明了一些问题。
大家会看到这次招人没有县支行的。
其实这是废话，县
支行目前在逐步萎缩（有些已经在裁撤合并）。
没有一个国家同中国一样，央行有如此庞大的队伍，当然
这也是历史造成的原因。
现在一些县支行根本就没有什么业务可作，搞调研人员素质又太差。
目前唯一的
方发是让这一批人逐渐老化自然退出。
地市级中心支行的规模目前也在慢慢控制，未来的发展方向是以省
会中心支行为主干，地市中心支行为支撑构建简洁高效的央行。
从这个发展来看，大家可能心里也有一定
的鉴别，如果你是一个很优秀的硕士，因为害怕那不断上升的应聘与招聘比例而选择地市级中心支行，那
就会抱憾的。
四、人行外部交流与内部结构
自从98年银监从人民银行分出来以后，人行的监管只能丧失殆尽，对外（特别是对商业银行）的威
信度却是大不如从前。
所以有人说人行这是为了练葵花宝典，挥刀自宫。
但是现在越来越多的人认为，练
就葵花宝典也有免自宫版。
现在已经自宫，泼出去的水很难再收回，只好慢慢消化这枚苦果。
但是不可否
认，人行无论在总行还是在地方（特别是在省会这个层次），说话还是相当有分量的。
人行承担着地区金
融稳定的职责，这在很大程度上保护着一个城市的经济安全。
面对商业银行的管理巨大漏洞、证券公司的
庞大资金黑洞，信用社的“不信用”等等，最后买单的还是人民银行。
最后贷款人的角色在政府的心目中
还是有很重的分量。
从目前我与商业银行接触的过程中来看，人民银行很多话他们还是听得，表面应付也
要装装样子。
况且我们一出马都是和当地商业银行至少副总级头目接触（其实商业银行最后办事还是中层
干部），多多少少满足一下虚荣心，人还是要面子的。
所以经常听老员工说：
想当年人行…！
郁闷，总是
想当年阿，现在就是不行了。
目前人行还有少量的行政职能，我们马上就要发总行统一颁布的“金融执法
证”，搞笑啊，呵呵！
可是这执法证还是有作用的。
我办公室的一个老员工过年回家，在河南一个小县城
开车违章，交警立马跟上来看到外地车牌要罚款，结果他掏钱的时候不小心把执法证亮出来了。
交警一看
马上说下回注意放人了。
这就是中国，一个很多地方前不见得有用的国家，但是一旦有权利就是不一样啊。
银监分家后，人行就极其注重调研。
人行（省会中心支行）目前有主要业务处室：
货币信贷、调查统
计、金融稳定、金融研究、国库、事后监督、支付结算、内审、办公室（很牛的地方，呵呵）、会计，外
汇管理（外管）那边有：
经常项目、资本项目＆国际收支。
货币信贷、调查统计、金融稳定、金融研究是
很注重调研能力的，在人行这几个处室能学到很多东西。
如果你在读硕士期间发表了很多文章，如果你长
的还对得起观众，那么恭喜你了，你快迈进人行的大门了。
现在各个行领导都很注重调研，写文章。
在人
行写文章可是名利双收，钱大大的，相信我！
所以说，你在准备考试的时候要把自己发表的文章都找出来，
很重要啊！
五、人行的薪资福利
这可能是大家最关注的一点。
我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时
中上等的。
越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。
我的很多同学都在人行，这是普遍的观点
人行有很好的福利保障，绝对没的说。
我在外企业干过，那和人行比起来无论工作环境还是薪资水平都无
可比拟。
人行从来不说说前税后，他回答的都是现金工资。
住房公积金扣的数目算是较高的（比它高得又
有几家那？
），我是有比较才说这话的。
当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。
人行工作比起华
为、中兴来说简直是天上地下，工作宽松环境来说也有相的地差距。
你在大城市外企所要背负的各种隐性
支出，看起来可观的工资已经不堪负荷，但是人行为你的考虑大大减少了这些隐性支出对你工资的蚕食。
在人行你不要过分担心房子的问题，人行就是搞宏观调控，重点关注房地产，自己的员工连房子都没有，
不是很失败？
。
如果你能很快升到处级，那么情况更会有所不同。
省会中心支行有很多出差的机会，每到
一个城市都会有当地人行最好的接待，当然如果你到下面地市中支检查工作，你也会享受到关怀备至的招
待。
如果你是那种非要干出如李嘉诚般丰功伟绩的人，不要选择人行。
你会觉得这里很难受。
六、人行
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