事故案例分析万能答案.docx

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事故案例分析万能答案

事故案例分析万能答案

一、参照事故类别进行分类

按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－86）根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类：

　　　　　　　　　　物体打击　　　　　　

坍塌　　　　　　　　车辆伤害　　　　　　　

容器爆炸　　　　　　机械伤害　　　　　　瓦斯爆炸

其他爆炸　　　　　　触电　　　　　　　　火药爆炸

中毒和窒息　　　　　火灾　　　　　　　　冒顶片帮

淹溺　　　　　　　　其他伤害　　　　　　透水

锅炉爆炸　　　　　　起重伤害　　　　　　放炮（爆破）

　　　　　　　　　　高处坠落

　　　　　　　　　　灼烫

（蓝字）　　　　　　（红字）　　　　　　（黑字）

（先写红字，在写蓝字，黑字不写）

危险危害因素控制

二、事故预防对策的基本要求：

1、预防生产过程中产生的危险有害因素；

2、排除工作场所的危险和危害因素；

3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内；

4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素；

5、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。

三、选择预防对策原则：

针对性、可操作性和经济合理性。

四、事故预防优先原则：

消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。

五、控制危险、危害因素的对策：

1、改进工艺过程、机械化、自动化；

2、设置安全装置；

3、预防性的机械强度试验；

4、电气安全对策；

5、机械设备的维护保养和计划检修；

6、工作地点的布置与整治；

7、个人防护用品。

五、应急体系建设

事故应急救援的基本任务：

1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；

2、迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域，危害性质及危害程度。

3、消除危害后果，做好现场恢复。

4、查清事故的原因，评估危害程度。

事故应急救援的特点：

1、不确定性和突发性；2、应急活动的复杂性；3、后果、影响易猝变、激化和放大。

应急体系的基本构成：

应急体系建设原则

1、统一领导，分级管理；2、条块结合，属地为主；3、统筹规划，合理布局；4、依托现有，资源共享；5、一专多能，平战结合；6、功能实用，技术先进；7、整体设计，分布实施。

事故应急救援响应程序：

接警→相应级别确定→应急启动→救援行动→事态控制→应急恢复→应急结束。

五、应急预案的制定程序

1、成立工作组；

2、资料收集；

3、危险源与风险分析；

4、应急能力评估；

5、应急预案编制；

6、应急预案的评审和发布。

五、综合应急预案主要内容

1、总则包括编制目的、编制依据、适用范围、应急预案体系、应急工作原则

2、生产经营单位的危险性分析

3、组织机构及职责

4、预防与预警（包括危险源监控、预警行动信息报告与处置

5、应急响应

6、信息发布

7、后期处置

8、保障措施（包括通信与信息保障、应急队伍保障、应急物资装备保障、经费保障、其他保障

9、培训与演练

10、奖惩

11、附则（包括术语和定义应急预案备案维护和更新制定与解释应急预案实施）

五、专项应急预案主要内容

事故类型和危害程度分析

应急处置基本原则

组织机构及职责

预防与预警

信息报告程序

应急处置

应急物资与装备保障

六、现场应急预案主要内容（比如危化品专项下编制的某重大危险源的应急预案）

事故特征

主要包括：

a）危险性分析，可能发生的事故类型；

b）事故发生的区域、地点或装置的名称；

c）事故可能发生的季节和造成的危害程度；

d）事故前可能出现的征兆。

应急组织与职责

主要包括：

a）基层单位应急自救组织形式及人员构成情况；

b）应急自救组织机构、人员的具体职责，应同单位或车间、班组人员工

作职责紧密结合，明确相关岗位和人员的应急工作职责。

应急处置

主要包括以下内容：

a）事故应急处置程序。

根据可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。

b）现场应急处置措施。

针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等，从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制，人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。

c）报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员，事故报告的基本要求和内容。

注意事项

主要包括：

a）佩戴个人防护器具方面的注意事项；

b）使用抢险救援器材方面的注意事项；

c）采取救援对策或措施方面的注意事项；

d）现场自救和互救注意事项；

e）现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项；

f）应急救援结束后的注意事项；

g）其他需要特别警示的事项。

8附件

六、应急演练的组织与实施（演练方案的编写，见后面）

包括计划、准备、实施、评估总结和改进等五个阶段：

1、计划阶段的主要任务：

明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排；

2、完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演，做好各项保障工作安排；

3、实施阶段的主要任务：

最难找演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息；

4、评估阶段的主要任务：

评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足，明确改进的重点，提出改进计划；

5、改进阶段的主要任务：

按照改进计划，由相关单位实施落实，并对改进效果进行监督检查。

六、报告事故的内容：

√

1、事故发生单位概况；

2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

3、事故的简要经过；

4、人员伤亡和经济损失情况（教材）；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失（调查处理条例）；

5、已经采取的措施；

6、其他应当报告的情况。

七、事故调查组的职责：

√

1、查明事故发生经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

2、认定事故的性质和事故责任

3、提出对事故责任者的处理意见；

4、总结事故教训，提出防范和整改措施；

5、提交事故调查报告（书上9点）

七、事故调查报告的内容：

√

1、事故发生情况概况；

2、事故发生经过和事故救援情况；

3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；

4、事故发生的原因和事故性质；

5、事故责任认定以及对事故责任者的处理建议；

6、事故防范和整改措施。

七、事故调查的程序：

1、成立事故调查组；

2、事故现场抢救、处理；

3、事故有关物证的搜集；

4、事故事实材料搜集；

5、事故人证材料的搜集；

6、事故现场摄影、录像；

7、事故现场图的绘制；

8、事故原因分析；

9、编写事故调查处理报告；

10、事故调查处理结案归档。

七、伤亡事故经济损失计算方法：

直接经济损失：

因事故造成人身伤亡的善后处理支出费用和毁坏财产的价值，是直接经济损失。

间接经济损失：

导致产值减少、资源破坏等受事故影响而造成的其他经济损失的价值是间接经济损失。

1．直接经济损失的统计范围

（1）人身伤亡后所支出的费用医疗费用（含护理费）；丧葬费及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资。

（2）善后处理费用 处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费用。

   （3）财产损失价值 固定资产损失价值；流动资产损失价值。

2．间接经济损失的统计范围

①停产、减产损失价值

②工作损失价值

③资源损失价值

④处理环境污染的费用

⑤补充新职工的培训费用

⑥其他损失费用

其中“工作损失价值”计算公式为

   Vw=D1M/SD

Vw——工作损失价值，万元；

D1——一起事故的总损失工作日数，死亡一名职工按6000个工作日计算，   受伤职工视伤害情况按GB6441——86《企业职工伤亡事故分类标准》的附表确定，日；

M——企业上年税利（税金加利润），万元；

S——企业上年平均职工人数；

D——企业上年法定工作日，日。

八、事故原因分析；

直接原因：

物的不安全状态

1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷；

2、设备、设施工具附件有缺陷；

3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷；

4、生产施工场地环境不良；

人的不安全行为：

1、操作错误、忽视安全忽视警告；

2、造成安全装置失效；

3、使用不安全设备；

4、手代替工具操作；

5、物体存放不当；

6、冒险进入危险场所；

7、攀、坐不安全位置；

8、在起吊物下作业停留；

9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫；

10、有分散注意力的行为；

11、未使用个人防护用品；

12、不安全装束；

13、对易燃易爆等危险品处理错误。

间接原因：

1、技术和设计上有缺陷；

2、教育培训不够；

3、劳动组织不合理；

4、对现场工作缺乏检查和指导错误；

5、没有安全操作规程或不健全；

6、没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；

7、其它。

九、事故责任分析

1、通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；

2、根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者；

3、根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。

九、事故教训：

1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技术措施；

4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；

5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识是否到位；

6、有关部门的监督检查是否到位；

7、企业负责人是否重视安全生产工作；

8、是否存在官僚和腐败现象；

9、是否落实了有关三同时的要求；

10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。

经典答案

问题一事故原因（事故性质的原因）

1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理；

2、违章指挥、违章操作；

3、人员未经专业培训；

4、作业现场混乱；

5、有关部门未督促企业落实整改措施；

6、设备未经检验。

问题二事故责任

1、主管生产负责人、违章指挥；

2、操作人员无证上岗（或未经专业培训或违章作业）；

3、安全负责人未制止违章行为（发现违章行为者未制止违章行为）；

4、法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。

问题三整改防范措施（教训）

1、加强安全生产管理，落实安全生产责任；

2、杜绝违章指挥、违章操作；

3、加强从业人员的培训教育；

4、有关部门加强安全生产监管；

5、采取有针对性的安全技术措施加大投入（换成经典答案五）；

6、制定并落实应急预案。

问题四参照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中？

九大类（红字＋蓝字）　

其他伤害：

滑倒、摔伤、摔伤等。

问题五　　为杜绝或减少事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施：

？

1、应选用本质安全性能好的相关装备；

2、在设备上安装安全防护装置；

3、工人应严格执行XX操作规程；

4、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品；

5、加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题及时进行维修；

6、加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；

7、制定针对XX事故的应急预案。

问题六　　应配备的救援设备

1、通讯设备　　　２、报警设备　　　３、个体防护设备　　

４、相关数据及所需技术资料　　５、各种急救和救援设备

问题七　　应急程序应用包括哪些内容

1、可能出现的灾害各类；

2、明确可能发生灾害的装置；、设备或场所及灾害的后果；

3、重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料；

4、灾害应急机构及有关人员的职责；

5、灾害初起时立即采取的措施；

6、对内警报、对外通报和联络；

7、疏散组织不同风向时的疏散路线；

8、重要记录和设备的保护及危险物品的处理；

9、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；

10、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。

问题八　　应急准备的不足

1、员工应急教育不够或培训不足；

2、预案应急演练不足；

3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足；

4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用；

5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。

问题九　　事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容

1、撤离的方式、方法；

2、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；

3、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；

问题十　　事故调查取证中主要资料和证据

1、发生事故单位名称和发生时间；

2、肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料、安全教育及考核记录；

3、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况；

4、事故发生地点内设备、物料位置图；

5、设备损坏情况，现场残留物，破损部件描述；

6、肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（或应急）措施；

7、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度。

8、具体一个案例答案：

1、国家现行的有关法律法规；2、企业的安全生产规章制度（包括吊装工人的作业规程、货物堆放规定等）；3、岗位安全生产工作的责任制；4、职工的安全培训教育记录（包括超重司机的持证上岗情况和证件）；5、起重机的维修、保养、检测记录及有关证件；6、企业安全管理的检查记录；7、有关人员（工人甲、起重机司机、安全管理人员、企业主管安全的负责人、监督执法人员）的谈话记录和证词；8、安全监督管理执法部门的检查记录；9、企业“三同时”审查、安全评价记录和许可证照等。

问题十一　　技术上的问题和措施

1、摘录题干，去掉杂物，罗列条目；　　2、将上述罗列条目取反。

问题十三　　该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案

答案：

九＋六　　（红字＋蓝字）

问题十四　　指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并提出改进建议。

    应急预案演练方案

目   录

1、总则······································································1

     编制目的·····························································1

      编制依据······························································1

      适用范围······························································1

2、演练目的··································································1

3、演练状况概述······························································1

起因·······························································1

应急措施···························································2

4、演练地点··································································2

5、演练时间及程序····························································2

演练时间······························································2

演练程序······························································2

6、演练过程·································································3

7、演练脚本·································································4

8、演练结束·································································4

人员的撤离····························································4

演练方案及应急预案的评审··············································4

9、附件·····································································5

1．总则

.编制目的

本方案是针对XX化工（江苏）有限公司的泄漏，而专门编写的应急演练方案，是应急演练的行动指南和计划纲要。

本方案应根据定期组织的实际演练情况，进行相关评审与修订，不断补充和完善，以实现持续改进。

.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）；

《中华人民共和国防治法》（中华人民共和国主席令第60号）；

《中华人民共和国法》（中华人民共和国主席令第38号）；

《中华人民共和国环境保护法》；

《中华人民共和国水污染防治法》；

《条例》（国务院令第344号）；

《重大辨识》（GB18218）

《生产经营单位安全生产应急预案编制导则》（国家安全生产监督管理总局AQ/T9002-2006）；

《国家安全生产灾难应急预案》；

《建设项目安全许可实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第8号）；

《名录》（国家安全生产监督管理局公告2003第1号）。

《预案》（CECC47320SE，版）。

.适用范围

本方案适用于XX化工（江苏）有限公司厂区内。

2．演练目的

检验公司预案的可行性，通过演练发现不足之处，并予以修订和完善。

使员工进一步熟悉、了解器材的使用和如何进行应急疏散，提高灭火作战技能和面对突发的紧急应变能力，以及联合外部力量进行共同作战的协作能力；

进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，确保公司员工生命和财产的安全，以及维护公司及周边地区环境。

3．演练状况概述

起因

PVA生产区四楼发生甲醇泄漏并引发，造成蒸馏塔区域大面积起火，火势蔓延，有爆炸危险，公司第一时间成立小组，负责现场的疏散及自救，并在内部力量无法控制火情的情况下配合外部支援力量进行全力抢险。

应急措施

安环部接到部门（PVA）报警之后，立即启动公司级应急预案，成立现场应急指挥部及各相关应急救灾小组，并向总经理及公司其他领导汇报，同时派员切断公司清下水的排放阀。

经总经理批准后，通知和组织公司PVA员工进行疏散撤离。

因火势已经超过本公司的扑救能力范围之外，所以应急指挥部向企业外部力量滨江中队请求协助和支援。

因火势较大，在滨江中队到达现场后决定，决定立即请求梅李中队和海虞中队进行支援，在三个中队和本公司人员的共同努力之下，灾情迅速得到有效控制，及时扑灭了，避免造成爆炸及灾害的扩大。

应急状况消除。

4．演练地点

PVA部门生产装置蒸馏塔区（见附件）

5．演练时间及程序

5．1演练时间

2008年6月26日PM15：

00-16：

30

5.2演练程序

（1）、阶段一（15：

00—15：

05）

      泄漏、发现，进行报告。

（2）、阶段二（15：

10—15：

20）

      启动公司级应急预案，成立应急指挥部并组建应急救灾小组及公司队。

 （3）、阶段三（15：

20-15：

25）

      明确火情，应急指挥部下达命令，PVA人员疏散并请求外部支援。

 （4）、阶段四（15：

30-16：

00）

     支援人员赶到现场，灾情得到控制，泄漏源堵漏成功。

 （5）、阶段五（16：

00-16：

05）

     应急指挥部宣布抢险救援成功，险情解除。

 （6）、阶段六（16：

05-16：

15）

     现场环境清理，环境监测分析合格，并报告应急指挥部。

 （7）、阶段七（16：

15-16：

25）

     应急指挥部下达命令，解除对地点的安全管制，演练结束。

 （8）、阶段八（16：

25-16：

30）

 对社会公众发布信息。

6．演练过程

6．12008年6月26日下午15：

00，Xx化工PVA操作人员现场巡视，到达PVA生产装置四层时，闻到有化学原料（甲醇）刺激性气味，立即戴好防护用品（防毒面具）到现场检查确认。

发现甲醇管道法兰处发生泄露，地面上留有大量的甲醇。

巡检人员立即关闭相连处两端的阀门，到雨水排放口确认阀门关闭，然后立即向上级报告。

6．2与此同时，四楼电器产生电火花，造成甲醇起火。

现场人员发现后，立即向部门主管进行通报。

部门主管闻讯后，马上至现场确认，启动部门级应急预案，使用泡沫消火栓对现场进行灭火（现场演习时用水代替泡沫灭火）。

随后在上风方向成立临时指挥中心，并按通报程序向上级汇报，建议启用公司级预案。

6．3安环部接警后，立即启动公司预案，并在现场成立应急指挥部，同时组建小组及公司队，并向总经理及公司其他领导汇报。

各应急指挥机构成员和救援小组成员，到达应急指挥中心——上风口方向集合报道，有副总指挥带领各小组及公司队对现场进行灾害的控制。

6．4现场应急指挥部组建以后，由值班部门主管向指挥官报告现场情况，并将指挥权转移给副总指挥。

并提供相关物料的，储罐区平面图和平面布置图。

副总指挥考虑到火势较大，随时都有发生爆炸的可能性，通过通讯设施向总指挥报告灾情并建议PVA所有人员进行疏散撤离，以及请求外部力量支援。

6．5指挥部发布命令，PVA所有员工立即进行紧急疏散（考虑到现场人员工作需要，疏散地点放置在现场的上风口方向，到时现场会有集中指示牌告知），各应急小组采取以下措施：

（1）、安全管制组：

在各路口设岗，严禁无关人员进入，进行疏散撤离引导，对行驶车辆进行管制，保持道路通畅。

（2）、通讯联络组：

在同应急指挥中心通报灾害情况，通知指导员工紧急疏散。

（3）、灾害抢救组：

撤离现场，并清理路障，及时抢救可能受伤的人员

（4）、抢险抢修组：

确保设施的正常运行，同时做好公司大面积停电的准备，动力备用能源启动准备，等候命令。

（5）、物资供应组：

下风方向的可燃物转移到上风方向。

听侯命令，运送应急救灾器材的输送。

（6）、医疗救护组：

带好相应的救护药品器材及救护车在上风向成立临时救护站，待命。

（7）、公司义务队：

对现场初期的进行扑灭，并协助外部支援力量控制扑灭火情。

 6．6PVA所有员工全部撤离到指定集合点集合，部门负责人清点人数。

并向副总指挥报告，副总指挥同时向总指挥报告人员疏散的情况。

6．7XX中队车辆赶到现场，协助灭火，但由于火势仍然无法控制，即请求梅李中队及海虞中队进行支援，支援