全县信访工作情况常委会汇报(定稿)Word格式文档下载.docx
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全国“两会”、抗日战争胜利70周年系列纪念活动、郑州上合组织首脑会议、十八届五中全会等重大敏感时期没有发生来自新县的干扰，全年没有发生赴京到省集体上访，没有发生赴京非访、没有在京滞留人员，没有发生恶性上访和群体性事件，信访形势持续向好，连续四年被表彰为“全省信访工作先进县”。
县委、县政府对县委群工部（信访局）记集体三等功，市委、市政府就信访工作对新县通令嘉奖，省委政研室专程到我县调研民声手机短信工作，对信访工作开展情况给予充分肯定和高度评价。
在全市“争先进，比贡献”竞赛活动中，县委群工部（信访局）所承担的社会信访工作任务在2015年度9-12月四次单月考核均获得满分，在全市七县二区中名列第一。
二、2016年信访工作安排
2016年全县信访工作总体要求是：
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话、重要批示精神，紧紧围绕党委和政府工作大局，积极适应新常态、树立新理念，深入推进信访工作制度改革，加强信访法治化建设，进一步巩固深化“为民信访”、“阳光信访”、“责任信访”、“法治信访”，深入践行“四家工作法”，认真落实“四有工作机制”，切实维护群众合法权益，及时反映社情民意，不断提高信访工作水平。
（一）坚持群众观念，进一步加大解决问题力度
一是强源头防范和治理；
二是进一步规范改进联合接访工作机制；
三是积极推行信访事项简易办理；
四是集中开展信访积案化解“清仓”行动；
五是认真做好省委巡视组回访反馈交办利益诉求类事项整改工作。
（二）加强创新意识，进一步提升信访工作公信力
一是深入推进信访信息系统应用；
二是全面推进信访事项办理群众满意度评价工作；
三是加强舆论引导和宣传工作。
（三）强化务实理念，进一步压实信访工作责任
一是健全完善信访工作考核评价体系；
二是严格落实信访工作问责查究；
三是进一步加强统筹信访事项实地督查督办。
（四）坚持法治思维，进一步破解信访工作难题
一是着力解决分类处理诉求问题；
二是依法全面规范信访业务办理；
三是加强信访事项复查复核工作；
四是依法有序规范信访行为。
（五）注重民意导向，进一步提高服务决策水平
一是建立完善信访信息统筹工作机制；
二是深入开展社情民意分析研判；
三是深入开展调研和理论研究；
四是进一步健全应急处置工作机制。
（六）加强自身建设，进一步树立信访干部良好形象
一是加强思想政治建设；
二是加强素质能力建设；
三是加强纪律作风建设。
三、需要研究解决的问题
（一）召开全县政法暨信访稳定工作会议
方部长作信访工作报告；
宣读表彰决定；
颁奖；
签订信访工作目标责任书；
县委吕书记作重要讲话。
（二）拟表彰奖励
1、对信访工作成绩突出的新集镇、箭厂河乡通令嘉奖，各奖励2万元；
2、表彰千斤乡、八里畈镇、浒湾乡、苏河镇、田铺乡、泗店乡、香山湖管理区、郭家河乡为信访工作先进乡镇，各奖励1万元；
3、全县17个乡镇、办事处被市委、市政府命名为信访工作“四无”乡镇，实现全覆盖，每个乡镇区、办事处各奖励1万元。
4、表彰36个县直单位为信访工作先进单位（名单如下）。
县委办公室、县人大信访科、县政府办公室、县政协办公室、县纪委信访室、县委组织部信访室、县委宣传部办公室、县委统战部办公室、县委稳定办、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县公用事业局、县财政局、县民政局（救灾办）、县住建局（房管中心）、县交通运输局、县人社局、县卫计委、县机关事务管理局、县农业局、县水利局、县畜牧局、县工商质监局、县粮食局、县环保局、县教体局、县安监局、县残联、县工信委、县农开扶贫办、县商务局、县供销社、县行政审批中心、县市场发展服务中心
5、表彰乡镇区、办事处和县直单位信访工作先进个人73名。
（三）成立新县矛盾纠纷调处化解中心。
以基层四项基础制度建设为契机，紧抓示范县建设机遇，成立新县矛盾纠纷调处化解中心，机构规格为正科级，设主任1名，副主任3名，专兼职工作人员3-5人，其余人员从公安、司法、人社、住建、国土、民政等部门抽调。
（四）全力保障驻京工作经费。
省市对驻京工作提出明确要求，常年驻京人数3-5人，重要敏感时期，由副处级领导干部带队组成3-5人的驻京工作组，加强驻京劝返力量。
按照标准每人每天530元（住宿350元，伙食补助180元），再加上往返车费，建议驻京工作经费由30万元增加到70万元，纳入县级财政预算。
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