卫生院工作总结docWord格式.doc

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一、加强业务学习，业务水平不断提高，业务量不断增加。

今年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。

实现业务收入16万余元同比下降35%、公共卫生拨款13万元、共计收入29余万元。

二、严格执行新医改政策

我院严格执行实施国家基本药物制度，所有药品零加价，药价同比下降30%左右，切实减轻了群众的负担。

三、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升

通过“医院管理年活动”，结合“深入学习实践科学发展观活动”，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”的管理理念。

在实际工作中我们做了以下几点：

一是进一步建立各项组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导。

努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

二是进一步完善各项规章制度。

建立健全技术规范、操作规程，使医疗活动有章可依，有矩可循，严防医疗差错和事故的发生。

三是医院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为。

五是坚持“以人为本”的管理理念，适当拉大收入差距，体现劳动价值，较好地调动和稳定了员工的工作积极性。

使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的效果。

四、狠抓人才队伍建设，努力开创业务工作新局面

一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。

只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成绩。

今年，我们派出2名人员到先进医院参观学习，并有1名医师报名参加了全科医生培训；

为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。

五、做好新型农村合作医疗工作。

新型农村合作医疗制度，是国家解决农民看病难、看病贵的一项惠民工程，为了把这一惠民政策落到实处，我院要求所有医生对患者用药，必须全部使用国家基本药物，切实减轻了患者负担，同时，实行了住院报销直补工作，住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。

积极对新农合工作进行宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

六、“四院同创工作”。

继续巩固了2010年所取得的四院同创工作的成绩，净化了环境卫生，室内整洁无蜘蛛网，无烟头，无纸屑。

对我院职工及来院的人员对吸烟者实行劝导和帮助戒烟，使其知道吸烟对人体所造成的危害。

七、积极开展了健康教育活动，设置健康教育宣传栏，并定期更换专栏，发放资料等形式，广泛宣传卫生知识、控烟知识和疾病预防控制知识，使广大群众的健康知识知晓率和健康行为形成率明显提高。

八、党风廉政建设工作、抓好教育，为帮助职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度认识，反腐倡廉的重要性和必要性，通过落实责任，增强廉洁意识，逐步增强“五种意识“。

做好来信、来访工作，确保来信来访案件件件有回音、有落实。

坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥了集体智慧，增强了医院工作的透明度，每位职工在医疗过程中，无收受红包和吃、拿、卡、要的现象发生。

九、按照目标、做好公共卫生工作。

1、每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规，规章制度、计免知识的学习和培训。

积极组织村医生参加卫生局举办的继续教育的培训和学习，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网络建设进一步加强。

2、计免工作常抓不懈，认真做好了儿童建卡、册、证的管理工作对每月新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫苗及时接种，四苗接种率100%，乙肝及时接种率100%，并对流动儿童接种对象进行了转出办证，流入补种工作，未发生接种失误及差错事故。

3、抓好传染病管理和监测，开展死因调查，严格规范院内门日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报，无迟报、漏报现象。

组织得力严格实行一人一针一管安全接种，未发现任何差错事故。

狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督导化疗方式，麻风病工作按照要求进行筛查。

4、妇幼工作在区妇幼保健院指导下加强孕产妇管理，切实做好产前健康检查和产后防视，积极开展妇女“两癌“普查工作，共检查600余人，孕产妇建卡率达100%，住院分娩率达100%，叶酸发放工作已按要求完成，积极完成了各种妇幼保健的报表，对孕产妇救助工作及时兑现，无克扣虚报现象。

5、加强对65岁以上的老年人及儿童的健康体检工作，对高血压、糖尿病、肿瘤、脑卒中、冠心病、精神病等慢性病患者进行了上门服务和用药指导，同时实行电子化管理。

必要时进行有效健康干预。

七、存在的不足

虽然2011年我们取得了一些成绩，但离上级政府和人民要求有一定的差距，主要是思想不解放，绩效工资有一定影响，职工积极性不高，公共卫生工作任务繁多，工作任务重，还需在今后的工作中加以解决。

二0一一年十二月二十八日

岳池县东板乡卫生院