xxx工会委员会2015年工作总结Word文档下载推荐.docx

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3月份端午节期间，工会前往竹溪村居家养老服务中心为村里的老人送上爱心汤圆和节日的祝福。

3月份，工会组织职工参加团市委组织的植树护绿活动。

6月份，工会积极组织干部职工本着爱心奉献社会，真情温暖人间的精神，在xx市中心血站流动采血站点踊跃献血，奉献爱心。

6月份，工会组织员工为xx的仰山中心小学的学生带去专门订做的校服，受到了学校老师和学生的热烈欢迎。

8月份，工会前往xx村开展“双千结对，共建文明”活动，为村里的困难老人和环卫工人送上慰问品，并与xx村签订了结对共建协议。

在今年夏季举行的展会期间，工会坚持在展会现场举行“夏日送清凉”活动，设置免费茯茶供应点并向观展群众普及夏日防暑降温知识。

全年展会期间，工会组织职工义务疏导交通。

10月份重阳节期间，工会组织职工前往xx社区爱心亭开展“重阳敬老”煮长寿面、慰问社区困难老人等活动，受到了社区群众的大力欢迎。

2015全年，公司工会深入践行了党的群众路线，大力开展扶贫救困及各项公益活动，把温暖送到了老百姓家门口，树立了公司良好形象，增加了公司的知名度和美誉度。

2、大力开展多种文体活动，丰富职工精神生活。

为了不断丰富职工的业余文化生活，工会组织开展了各种各样的文体活动。

“元旦”期间，工会组织5名职工参加元旦万人健身跑。

在三八妇女节期间，为了让女职工过一个充实有意义的节日，公司工会组织全体女职工到xx开展游船和蛋糕DIY活动，为女职工们送来一份特殊的节日礼物，同时度过了一个轻松愉快的“三八”节。

4月份，根据办公面积整改的相关要求，工会对办公区的办公面积在原来的基础上进行微调，并设立员工活动室与阅览室，并举行了为职工书屋捐书、读书征文、道德经典诵读等活动，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，为企业文化创造了良好的学习氛围。

5月份，以“相约春天.热爱xx”为主题，工会组织二批人员赴xx文化与体能素质训练，提高团队协作能力，充分体现公司企业文化氛围，进一步提升员工工作热情，展现xx员工团结奋进，积极向上的精神风貌，并得到全公司员工的高度评价，同时也更坚定了广大员工对公司党政班子的信任和支持。

6月份，工会组织职工前往xx义务捡垃圾，为维护环境做出贡献。

今年下半年，工会积极组织职工参加集团组织的运动会，在羽毛球、台球等项目中名列前茅。

12月份，工会组织职工排练节目，参加集团组织的五周年文艺汇演。

通过积极地组织和参与各种活动，增强了职工的凝聚力和向心力，为职工营造了一个团结、友爱、和谐的公司环境。

二、关爱职工牢记心间，努力建设“职工之家”

工会工作就是群众工作，维护职工合法权益，广泛开展职工技能培训，全心全意为职工群众服务，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点。

一直以来，我们以“温暖工程“为主线，考虑职工的实际困难，想办法、谋出路，大力创建和谐工作环境与企业文化。

1、送温暖工程一如既往。

在公司党支部领导的支持下，公司工会着力构建帮困救助体系，做好对职工的送温暖工作，搞好“五必访”，凡公司红、白事，员工生病住院，或结婚、生小孩，工会都会在第一时间组织人员，由公司领导带队，上门进行慰问，为员工办实事、做好事,把员工的冷暖时刻放在心上，多年来一直坚持不懈。

春节和重阳节期间，工会开展了对单位离、退休老干部老职工的慰问活动，送去了党组和工会对老职工的关爱。

据统计，2015年工会已慰问看望职工6人次，还通过职工去了解一线职工是否有需要扶贫对象。

在慰问过程中公司领导都会亲自赶到现场，使职工感受到了家一般的温暖。

2、千方百计为职工谋福利。

随着公司的不断改革发展，在各方面都取得了进步，在公司发展进步的同时，公司工会充分发挥维护职工利益的职能，想方设法为职工谋取福利。

今年初，根据员工提出的建议，对食堂用餐标准、菜品质量进行微调，使大家身心愉快工作。

今年全年，由工会牵头，以部门为单位，每月各部门自愿发起一次全体员工参与下午茶活动，在减缓平时工作压力的同时，又展现了xx中心员工团结互助、健康向上的精神面貌。

7月份，工会购置了自助洗车机供公司职工免费试用。

7月份，成功为双职工孩子举办了一期暑假托管班，减轻职工负担，收到了广大职工的欢迎。

9月份，为职工子女办理一份学生险。

今年全年，工会与办公室合作共同做好“六一”儿童节、“三八”妇女节等传统节日的员工慰问工作，落实独生子女福利政策，做好传统节假日、员工生日各种福利的发放。

同时，工会还经常与职工谈心，不断倾听职工心声，不断为职工谋福利，切实履行好工会的维护职能。

三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。

1、积极参与公司监督管理。

今年初多次召开工会委员会会议，探讨研究布署2015年全年工作目标、任务并吸纳工会积极份子；

组织工会委员学习相关工会的法规文件或建设评估细则，对照要求，结合本公司工会实际，全面完善各项工作。

7月份，工会召开职工代表大会，全体职工认真听取审议工会工作报告、财务工作报告等，讨论公司改革发展的重大措施和规划，为公司的改革、发展、稳定建言献策，提出了许多宝贵意见和建议。

2、加强内部管理成绩显著。

进一步加强工会内部管理，完善公司工会委员会工作职责、各委员岗位职责等规章制度，通过实施规范化的管理，加强工作责任心和自觉性，同时进一步调动广大工会会员参与工会工作的积极性与主动性，充分发挥会员的主人翁精神。

通过不定期的召开委员会学习学习、沟通、为大家更好地开展工会工作。

3、抓好计生管理工作。

工会建立计划生育台帐，及时上报计划生育的第一季度的报表以及已婚男女职工（18到49周岁）的孕环检工作。

为了让工作抓落实，今年3月份工会事先与鹿城区计划生育指导站进行了沟通与联系，组织女职工参加了孕环检工作。

同时开展了男性婚育龄职工有关环透和孕妇检相关材料上交的落实工作。

5月份开展红五月计划生育宣传月的宣传。

6月份落实独生子女相关的福利政策。

8月份工会开展《流动人口婚育证明》查验工作，对过期的证件及时进行更换,并加以落实。

9月份继续落实第二次对已婚男女职工（18到49周岁）的孕环检的检验工作。

四、加强教育培训，大力开展职工素质提升工程。

1、不断加强理论知识培养学习。

不断用先进的理论武装头脑，增强职工思想素质，今年，工会以“道德讲堂”等学习形式为依托，组织干部职工学习了中央、地方的各种重大会议精神，内容主要有党的十八大精神、中央至地方的各项规定、习近平总书记系列讲话精神等，使广大职工群众深刻领会了中央及地方精神，始终把思想统一在党中央、上级党支部及公司党支部周围。

根据公司实际需要，工会组织职工认真学习相关业务知识。

通过扎实的理论学习，不断地充实了职工、干部理论知识文化水平，为以后的工作开展提供了有力的思想武器。

今年4月份，邀请省五进健康宣教中心的刘玲玲讲师为公司干部职工普及紧急救护和健康知识讲座。

提高每位职工在突发事故中的自救、互救意识和能力，增强员工的防患意识，确保人员安全，稳定展会工作秩序。

5月份，公司特邀请xx经济建设规划院发展规划部郭建东主任为职工干部主讲《关于温州xx业发展漫谈》专题讲座。

5月份，安排工会财务金波随集团工会干部到杭州为期三天的财务培训，进一步提高工会干部的专业知识和实际工作能力，规范了工会经费的收支，管好、用好大家的每一分钱，保证工会经费使用合理性、规范性。

及时做好财务资料及经费的上报上缴工作。

6月份，工会配合集团组织落实消防演习活动，对公司职工应对各项紧急突发事件的能力有很大提高。

2、不断树立正确的世界观和人生观。

在公司党支部和上级工会的领导下，工会积极响应及落实集团公司下发的各项活动通知，健康有序的开展2015年度为职工办好“十件实事”、开展“十项活动”、十大培训等活动内容；

对全体职工进行爱岗敬业教育、道德教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了职工的使命感、责任感。

同时开展“岗位学雷锋，服务树新风”活动，不定期的组织工会干部在服务大厅和展会现场为群众服务。

五、工作中存在的不足之处

一年来的工会工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工会的工作仍有许多不足之处。

一是工会宣传工作和信息报送比较薄弱。

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二是教育培训工作还需加大力度，不断提高职工综合素质；

三是在创新工会工作方面需进一步探讨、加强。

六、下一步的工作计划

在接下来的一年里，工会将从如下几方面加强工会工作。

一是加大投入力度，不断改善职工办公生活环境；

二是大力维护职工合法利益，充分发挥职工民主管理、民主监督权力；

三是组织开展好各种文体活动，不断丰富职工体育文化精神生活，增强职工凝集力；

四是积极响应上级单位号召，组织开展各项公益活动，为社会作出应有贡献。

2016年，我们将继续在公司党支部和集团工会的坚强领导下，紧密围绕公司中心工作，切实履行好工会职能，把维护职工权益作为我们工作的出发点和落脚点，团结广大职工，多沟通、多协调，提高工会工作的效率与服务水平，增强我们工会组织的凝聚力，努力使我们的工作再上新的台阶。

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2015年12月