单位党委2017年工作总结及2018年工作计划Word文档下载推荐.docx

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现将一年的工作情况总结如下：

一、加强学习和理论武装，坚定理想信念，注重思想政治建设和意识形态领域阵地建设。

根据中央、省委精神和学校的总体安排及工作要求,2017年学院党委坚持以抓学习和理论武装、加强思想政治建设为主线，坚定理想信念，坚持党的教育方针，坚持教书育人、立德树人为根本，办好与我省经济社会发展、社会需求和人民群众健康需要相适应的高等医学教育。

（一）以十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，进一步提高党员干部职工和广大师生的思想政治素质和法治意识。

1.重点组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党的十九大及十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神，省第十次党代会和学校第七次党代会精神等，组织各类学习活动15次。

着重强化思想引领、理论武装、学以致用，不断提高党员干部职工、辅导员和学生思想政治素质，增强工作责任心、使命感和提高解决处理问题的能力。

2.贯彻《关于加强和改进学校党委中心组学习的实施意见》以及春、秋季学期和专项学习安排意见，制定下发了学院春、秋季学期政治理论学习计划和学习型党组织建设安排方案，认真落实中心组学习“双报”制度，按质按量召开了5次中心组学习会，组织召开党员干部职工大会24次，及时传达学习上级和学校有关会议和文件精神，抓好工作布置落实，有效推进学习型、创新型、服务型党组织建设。

（二）深入学习贯彻全国、全省高校和学校思想政治工作会议及文件精神，加强和改进学院思想政治工作。

1.党委中心组开展专题学习，认真传达学习有关文件精神，专门研究加强和改进学院思想政治工作。

党委书记为学院全体职工上了1次专题思想政治理论课。

通过加强思想政治建设和学习教育，进一步增强了全体党员和干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强了积极践行社会主义核心价值观的自觉性，在实际工作中凸显了加强和改进思想政治工作的实效。

2.认真贯彻落实学校《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施意见》等文件，结合学院实际，在总结工作基础上，按时上报了“关于加强和改进新形势下宣传思想文化和思想政治工作经验交流材料”。

按时上报了《2017年春季学期单位师生思想动态调研工作报告》。

3.全院师生上下进一步统一思想、统一认识、统一行动,自觉维护学校学院改革发展稳定大局。

坚持学用结合，在落实加强和改进学院思想政治工作中，积极开展思想政治工作课题研究，申报立项课题1项并按时完成研究，顺利结题

4.注重加强学生入学教育、学习教育、诚信教育、安全教育和学习过程管理。

通过举办教育十大讲座、举行隆重俭朴的开学典礼和隆重简朴的学位授予仪式等，通过各种行之有效的方式弘扬正气，传播正能量，保证了学院教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、文化育人、实践育人及各项工作的正常开展。

（三）坚持舆论导向，加强舆论宣传，凝聚改革建设发展的强大正能量。

学院党委充分利用学院干部职工大会、工作例会、党政联席会、党委会、党委中心组学习、专题工作会、专题党课教育、支部组织生活会、支部学习会等，组织开展“深化改革大讨论”认真学习党的基本知识和国家方针政策，强化担当意识，号召全体党员带头加强学习、增强党性、提高认识，开拓思路、集中精力、凝聚力量、做好工作、谋划发展。

1.结合学院实际，利用干部职工大会、中心组学习会、党课学习会等开展宣传教育，积极宣传学校学院改革发展成效和先进人物事迹，营造干事创业良好舆论氛围，凝心聚力，使学院干部职工和学生思想稳定，无不稳定因素。

在学院整体搬迁到平政校区的工作中，安全、顺利、平稳、快捷完成了搬迁工作，确保了各项工作的正常有序运行。

2.全体党员开通了共产党员手机报、云岭先锋短信、清风云南微信、昆医资讯等媒体信息，借助各种媒体平台时刻关注党建信息、时事政治和学校重要信息。

利用学校校园网平台、学院网页、微信、QQ群、宣传栏等做好学院宣传工作，适时向学校宣传部报送新闻稿件22篇，学院网页报道新闻信息67条。

3.严格网络系统和信息管理，强化规矩规范意识，加强对新媒体的建设、管理和使用，严格执行校园网、微信等平台信息发布逐级审核制度，全年新闻发布无不良事件情况和差错发生。

（四）加强价值引领和校园文化建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，提升教职工和学生的思想境界、人文素养和道德水平。

1.大力培育和弘扬社会主义核心价值观，制作宣传海报20余份，粘贴在学院教室及办公场所，广泛宣传培塑学院师生的社会主义核心价值观。

2.积极参与昆明市创建全国文明城市工作，大力开展道德讲堂、“三风”建设专题讲座及职业道德建设活动、法治宣传教育等校园文化活动，积极开展无烟校园创建以及群众性精神文明创建活动，年内开展各类活动7项。

3.组织参加云南省成教学会第三届体育运动会、学校“大学的春天”文艺演出等，组织开展教学点联合运动会；

开展先进教学单位、先进教学点、优秀教育管理者、优秀教师、优秀班主任、优秀学生班干部、优秀学生评选等活动；

举行隆重简朴的学位授予仪式，注重全员全范围全过程全环境育人，大力宣传真、善、美、实，重视学院文化建设、丰富师生校园精神文化活动。

（五）认真落实党委意识形态工作责任制，牢牢把握党在意识形态的话语权。

学院党委行政思想重视、行动重视、制度落实，制订了《单位党委关于意识形态工作责任制实施细则》，强化党委主体责任和书记第一责任人职责和意识，年内专门研判学院意识形态工作4次，向学校党委宣传部上报全年意识形态工作情况2次；

加强对课堂、网络、网页、新媒体等各类意识形态阵地的有效管理，确保意识形态领域安全稳定。

加强对师生的安全教育管理，做好法制宣传教育、民族团结进步教育，抵御和防范邪教组织渗透，无不稳定情况发生。

（六）注重党员干部职工和辅导员队伍建设，积极参加各类教育培训和学习宣讲活动。

学院全年开展党课教育5次，学院5名处级党员领导干部分别参加了省委高校工委组织的“院（系）”党组织书记、院长专题学习培训，学校处级干部赴上海考察培训、赴井冈山干部教育学院学习培训、处级干部教育轮训等；

学院党委组织委员、宣传委员、统战委员、纪检委员和学院从事具体党务工作的同志参加了学校组织的“专题学习培训班”培训；

学院学生工作分管领导、学办主任、专职辅导员参加了学校“学生工作及辅导员工作”专题培训；

1名预备党员参加了新党员示范培训；

全年共组织兼职辅导员培训9次。

积极组织参加学校纪念建党96周年系列活动，二位同志参加了“我是党课主讲人”微党课演讲，获优秀奖；

一位同志代表学院参加了“基层党建成果展示”汇报。

学院8人参加干部网络在线学习，并认真撰写学习心得；

3名党员同志参加在线学法及考试，均认真学满指定学时且考试合格。

党委通过加强队伍建设和学习培训，充分发挥了把握方向、推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定的政治核心和战斗堡垒作用，彰显了围绕中心抓党建，推动了学院的顺利发展。

二、加强组织建设、作风建设和队伍建设，发挥好党组织政治核心监督保障和战斗堡垒作用。

学院党委重视加强组织建设、作风建设和队伍建设，坚持全面从严管党治党，结合新时期党建工作新情况、新任务、新要求，按照学校党建工作的总体部署，认真落实学校党建重点任务。

今年学校党政工作会后，紧接着又召开了党风廉政建设工作会、组织工作会、宣传思想文化工作会、学生工作会、统战工作会等重要的会议。

学院党委及时传达、学习、认真贯彻落实学校有关会议精神，结合学院实际制定了“创建一流党建”、“基层党建提升年”和推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案；

党委、党支部都建立了责任清单和工作台账、时间表。

党委加强了对党建工作的统筹领导和对党支部抓好党建工作的指导、帮助、督促及检查落实。

组织召开了党委组织工作专题会，专题研究部署学院今年党建工作。

保质保量按时组织完成了云南省出席党的十九大代表候选人预备人选的提名推荐、征求意见、考察等工作；

组织开展并按时完成了党员组织关系再次集中排查，学院没有失联党员和异常情况；

组织进行了发展党员工作专项检查自查，接受了学校和上级党组织的检查，对存在的极个别问题积极进行整改；

学院党委书记对二个党支部的基层党建工作进行了调研检查，学院党员领导干部对所在支部的基层党建工作进行了调研检查，做到了100%全覆盖。

积极组织申报基层党建课题4项，获立项1项。

积极组织参加学校纪念建党96周年系列活动，2人代表支部参加了“我是党课主讲人”微党课演讲，1人代表学院参加了“基层党建成果展示”汇报。

学院5名党员领导干部分别参加了省高校工委组织的“院（系）”党组织书记、院长专题学习培训，学校处级干部赴上海考察培训、赴井冈山干部教育学院学习培训、干部教育轮训等；

4名党委委员和2名党务工作人员到中共云南省委党校参加了学校基层党委组织委员、宣传委员、统战委员培训班专题培训；

1名预备党员参加了新党员示范培训。

学院及时报送党建工作信息，全年共上报党建工作信息30条。

全体党员按时缴纳党费、积极参加组织生活会和党员“活动日”活动，自觉履行党员义务。

党员领导干部参加了“巡视整改”专题民主生活会，对照问题开展了严肃认真的批评与自我批评，制定了整改方案和措施。

按时组织完成了民主评议党员“回头看”和学校纪念中国共产党建党96周年暨“七一”评优工作；

领导干部积极想办法、出实招，认真落实“挂包帮、转走访”帮扶工作，“挂包帮、转走访”工作取得明显实效。

进一步加强基层党组织建设、领导班子建设和党员干部队伍建设，为学院各项工作和发展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障、制度保障，充分发挥了学院党委的政治核心、监督保障和保驾护航作用。

党的作风建设关系着学院的改革、发展、建设及未来，加强作风建设、深入转变作风、提高党员干部全心全意为师生服务的宗旨意识必须长期坚持，常抓长抓。

坚持密切联系师生，相信师生、依靠师生，坚持以人为本、以教育为根、以教学为中心，使学院党组织真正成为广大师生万分信赖，能带领学院实现科学发展、转型发展、可持续发展的坚强政治核心。

学院党委重视加强领导班子的作风建设，强调集体领导、分工负责、党政协调，强化政治意识、规矩意识、大局意识、纪律意识和整体观念；

坚持党性原则，认真贯彻民主集中制，严格执行党政联席会议制度，不断增强领导班子团结，发挥好班子的整体效能。

党委在巩固去年“基层党建推进年”取得成绩的基础上，结合今年“两学一做”学习教育制度化常态化、“创建一流党建活动”和“基层党建提升年”工作，着重把落实落细服务师生、解决好师生反映的突出问题作为推进提升党建工作水平的重要切入点。

以加强教学改革管理、学籍档案管理、学生教育管理、提高教学点管理服务水平为重点，以师生满意为根本，努力建设服务意识强、服务作风好、服务效率高、服务水平优的党员干部和职工管理队伍，不断提高党员干部职工的服务意识、服务水平、服务效率，使教书育人、服务育人、管理育人、环境育人、文化育人、实践育人和立德树人有效融入教学、管理、服务、党建等具体工作中，努力培养一支政治坚定、作风过硬、素质优良、能力突出、担当实干的党员干部队伍；

党委采取不同形式不断加大了对党支部工作的指导、检查、督促和关心、支持，加强了与党支部书记、支委、党员的沟通交流，加强对党员干部职工的理想信念和宗旨意识教育，组织党员干部开展向杨善洲、高德荣、廖俊波、黄大年等先进典型学习活动；

公布共产党员示范岗，自觉接受监督，不断强化服务意识、丰富服务内涵、拓展服务途径、提高服务能力，真正在服务发展、服务师生中创先进、争优秀，作贡献、当表率，形成“面向基层、心系师生，服务社会”的扎实作风，把基层党组织和共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用和服务型党组织建设的实效体现在教育工作的点点滴滴中。

学院领导继续深入转变作风，加强深入基层、深入实际、深入教学点调研，全年学院领导5人深入基层调研34次，为基层教学点学生进行入学教育、讲授大学第一课26堂，为基层医疗卫生事业单位开展专题讲座11场，积极为基层教学点和学生解决具体问题15个，受到了师生的广泛赞誉和好评。

2017年学历教育学生规模稳居全省前列、名列全国前茅。

现有在籍学生27076人，今年有343名学生获得了学士学位，学位通过率位居全省第一。

非学历教育培训持续稳步发展。

为学校的改革发展建设做出了积极贡献，充分彰显了学院加强党的建设、加强内涵建设和注重“三风”建设的显著成效。

三、狠抓制度建设，制约不规范用权，提高科学化规范化管理水平。

学院党委在注重加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设纪律建设的同时，始终把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，努力建立健全和完善廉政风险防控机制、保密规章制度和维护安全稳定的相关制度等。

适时对学院以前出台的规章制度更新、修订完善，切实做好规章制度的“废、改、立”工作，逐步形成科学规范的制度体系，逐步提高了学院科学化、规范化管理水平。

（一）坚持和完善学院《党政联席会议制度》

严格执行党的民主集中制，坚持贯彻落实《党政联席会议制度》、《中共学校委员会关于贯彻云南省委〈落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定〉的实施办法》、《党委中心组学习制度》。

进一步修改完善《学校单位党政联席会议制度》、《学校单位“三重一大”决策制度实施细则》等制度。

凡是涉及学院改革发展重大决策、合作办学、预算支出、教研教改、干部考核聘任、人事分配、重大招标或与职工切身利益相关的事项等，都要经过党政联席会研究决定，确保决策科学化、规范化、民主化。

在经费审批、报销工作中严格执行三级审批制度，即部门审批—分管领导审批—学院主要负责人审批。

（二）坚持贯彻执行学校随机调研制度、听课制度、联系服务师生的系列制度和规定

坚持领导干部直接联系服务群众制度，及时调整领导干部直接联系群众名单，加强对分管部门、联系职工的关心帮助，特别是对聘用职工在学习、工作、生活上要更加关心，每年组织聘用职工进行健康体检，与16名聘用职工签订了劳动合同，为他们并购买五项社会保险，今年又经过积极的努力，为签订劳动合同的职工增购了住房公积金，解决了职工买房贷款难、利息高的问题，努力做到同工同酬，极大的调动了聘用职工的工作积极性，稳定了职工队伍。

学院党委认真深入调研，及时掌握师生思想动态，2017年上半年开展学院职工思想动态调查并上报了《2017年春季学期单位师生思想动态调研工作报告》。

学院领导加强了“挂包帮”“转走访”工作，保持与帮扶对象的联系，加强对帮扶对象的关心，了解掌握情况，帮扶脱贫工作收到明显成效。

（三）重视宣传思想文化工作及有关制度的落实

1.认真执行学校党委意识形态工作责任制，新修订了《单位党委关于意识形态工作责任制实施细则》、《单位意识形态阵地管理制度》等规章制度，规范管理学院宣传思想文化工作。

2.认真执行学校新闻发言人制度，认真落实校园网、新媒体建设和新闻信息发布管理规定，对哲学、社会科学、形势政策报告会及论坛加强管理审批报告，全年无不良事件及情况发生。

（四）进一步建立健全完善相关制度，提高制度执行力

2017年修订完善相关管理制度2项，分别是《单位奖励性绩效工资发放实施细则（试行）》、《学校单位请假制度》，不断建立完善学院制度体系，加强制度执行力，提高规范化、科学化管理水平。

四、重视党风廉政建设，坚持常抓不懈，不断建立健全惩防体系

学院党委历来高度重视学院的党风廉政建设工作，按照班子分工，学院的党风廉政建设工作由党政一把手齐抓共管、党政同责，党委履行主体责任，党委书记为第一责任人，党政班子成员履行“一岗双责”，纪检工作由党委书记统筹领导纪检委员具体负责。

（一）高度重视、强化意识、明确责任

党委认真落实党风廉政建设“两个责任”制，坚持把纪律和规矩挺在前面，持续加大反腐倡廉、廉洁自律教育力度，增强纪律约束、责任追究和法律制裁的震慑作用。

强化“党风廉政建设第一责任人”责任和“一岗双责”意识，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

学院坚持依法治院、民主管理、科学决策、规范运行；

坚持和完善党政联席会制度、坚持党的民主集中制原则、“三重一大”集体决策制度；

加强院务公开、党务公开，认真听取吸纳广大党员、干部、职工、师生意见和建议，努力提高各项工作的科学化、规范化、民主化水平。

及时传达学习党风廉政建设会议的精神，与学校签订党风廉政综合目标考核责任书。

紧密结合“两学一做”学习教育，强化党性意识，党章党规意识，纪律意识，规矩意识，廉政意识和底线意识。

认真落实、严格执行中央八项规定精神和学校实施办法，坚决反对“四风”，没有用公款购买礼品和大吃大喝情况，没有违规发放津贴、补贴、实物等情况，无公车私用的违规行为，无为违规收受礼金、有价证券及支付凭证的情况。

认真开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治，领导干部积极践行“三严三实”“忠诚干净担当”。

强化廉政勤政意识，严格程序、规范操作，民主决策、科学管理。

注重加强教育和预防惩治并举，努力营造团结干事、爱岗敬业、勤政廉政、风清气正的良好环境，把学院党风廉政建设工作和各项工作做得更好。

1.学院党委与党支部签订了党风廉政建设责任书、学院行政与各办签订了廉政建设责任书，党政班子成员、各部门科级干部、支部书记、支部委员，都能自觉学习遵守党纪国法，认真贯彻执行党风廉政建设责任书的内容。

积极参加学校党风廉政教育月学习，组织党员干部进行警示教育片“决不饶恕”集体观影。

党员领导干部到云南民族大学省教育厅“高校反腐倡廉警示教育基地”接受了警示教育，不断增强廉政勤政意识，筑牢思想防线。

党员领导干部以身作则、严格要求，自觉遵守党纪党规和廉政准则，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，争做廉洁自律的模范。

开展对“不作为”“乱作为”专项治理，处级干部按规定定期进行个人事项报告，按照“责任书”的要求认真开展处级领导干部述职述廉，做到党风廉政建设和反腐倡廉工作常抓不懈，警钟长鸣。

2.对照党风廉政建设总体要求和“党风廉政建设责任书”的有关内容以及反对“四风”、中央八项规定等，加强建章立制，规范管理，强化依法办事、依法用权、依规治院、依规管理，把权力关进制度的笼子。

加强制度建设，不断建立、修订、完善学院相关制度，修订了学院《党风廉政建设两个责任实施办法》，加强了党内监督、制度监督、民主监督，做到有法可依、有章可循、按章办事、用制度管人。

学院对“党风廉政建设责任书”进行了任务分解，加强了对各办、各党支部责任书落实情况的督促、检查，落实好“齐抓共管”。

加强民主管理、科学管理、规范管理，加强落实党政联席会会议制度、民主集中制制度和民主生活会会议制度，学院“三重一大”事项必须要由学院党政联席会集体决策，同时接受广泛监督。

学院党政领导班子成员加强了沟通协调，拓宽沟通交流渠道，坚持讲原则、讲风格、讲奉献，工作不扯皮、不推诿、不逃避，齐心协力、团结干事，认真履职。

加强宣传教育引导，加大监督管理透明，在绩效工资分配、合作办学、教研教改、招生录取、经费开支、设备购置、外出学习、人事问题和涉及教职工切身利益如职称申报、评优、岗位聘任等重大事项上，都严格依照程序，按程序办事，坚持公开透明，广泛听取教职工的意见和建议，做到民主集中，集体决策，杜绝个人说了算，推进了学院党务公开、院务公开和民主监督，加强了廉政建设、民主建设。

通过加强党风廉政建设、制度建设和民主管理，党政团结一致，齐心协力，互相支持，齐抓共管，带领广大党员及全体教职工扎实努力工作，使学院的各项工作健康稳步发展。

3.学院工作涉及较大资金使用和较多项目经费支出，从学费收缴、合作办学经费、教学经费、办公经费、网络课程建设、教学设备购置费、培训经费、学生活动经费、招生宣传费、会议经费等大项经费支出，到外出参加会议、学习培训、公务出差、接待、日常运转等具体费用支出，每笔支出都要经过严格的部门把关、分管领导把关和院长把关的“三关”三级审核，一万元以上支出必须经学院党政联席会议集体研究决定，五万元以上还需由学校领导审核把关，在各项经费收支中严格执行有关财经纪律、财务管理规定，按制度、按职责、按规定审批报销各项费用，各项收费收支做到透明公开，自觉接受监督，未出现贪污、挪用、私设“小金库”等违法乱纪的情况。

在对外接待和交往中严格贯彻落实中央八项规定、学校实施办法和有关规定，坚持“节俭、从简、热情”的工作原则，杜绝铺张浪费，无利用公款大吃大喝情况；

无违规发放津补贴、实物情况；

无公车私用违规行为。

4.加强教育，自觉遵纪守法，注重“三风”