焊工、电工、钳工技能提升培训课程方案文档格式.docx

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帮助企业降低生产成本，提高生产效率，提升企业生产竞争力。

培训方案设置

l培训形式

培训班以“岗位实操技能提升”为实施原则，强化培训的针对性和实用性。

l培训课程设置

模块一：

钳工实操技能培训

培训对象：

初级工7人，中级工10人,高级工8人。

共约25人。

培训主题

培训大纲

培训时间

钳工培训

汽车维修、汽车电路实用讲解；

减速机、轴承、轴瓦、输卤泵检修装配实用技术；

电喷发动机维修；

汽车电路检查；

钳工基础理论（识图、公差与配合、金属材料及热处理）知识；

机械加工基础知识；

工具设备的使用与维护；

设备润滑及切削液的使用知识；

气动与液压知识；

通用设备常用电器的种类及用途；

技术准备（图样、工艺、标准）；

工艺装备故障分析、排除、修理、组装、工件质量检验、装配与维修等。

7天

5月14日-20日

理论培训：

2天

地点：

办公楼6楼会议室

实操培训：

4天

生产车间

现场考核：

1天

模块二：

焊工实操技能培训

原料厂初级工2人，中级工3人,高级工16人。

共约21人。

焊工培训

安全生产与劳动保护、各种焊接切割工具的选择及规范使用方法；

电焊、气割、二氧化碳气体保护焊、识图、切割、碳弧气刨的基本知识；

焊钳及电缆的选用；

平焊、立焊、横焊、仰焊等技术练习；

焊接缺陷和检验方法、常用钢材及其焊接安全生产操作；

常用辅助设备、防护用具及辅助工具；

缝外观缺陷的预防措施与返修；

焊条电弧焊机的常见故障及排除方法；

常用设备的维护与保养；

氩弧焊的焊接工艺；

二保焊的焊接工艺；

压力容器的焊接工艺等。

5月21日-27日

模块三：

电工实操技能培训

初级工1人，中级工14人,高级工16人，技师11人。

共42人。

培训主要内容

电工培训

PLC知识编程语言和程序结构、西门子S7-200系列PLC的内部元器件结构及性能特点、PLC编程方式；

LCU信号柜、压力变送器的维修与监控操作、软启动器维修、常用低压电器及其安装、检测、维修；

高压变频维修维护保养，高压保护定值的计算，10KV高压继电保护及现场应用，

供电系统及运行、配电盘、配电柜、配电箱设计安装、电子线路的安装与调试、常用生产机械电气控制线路、电动机基本控制线路的安装与维修、机床电气线路的安装与维修；

梯形图LAD，STL，FBD语句的编程方法、编程软件及编程器、PLC的安装与维护、介绍典型的工程实例、PLC控制系统的设计与调试及故障排除等。

5月28日-6月3日

车间

注：

1.具体培训地点如遇大型、重要会议或生产任务可能会调整，如有变动会及时通知相关负责人。

2.由于本培训涉及实操部分较多，原料厂需要提前准备实操所需材料、部件等，请各单位、部门及时组织上报参训人员名单。

根据2015年度培训计划，在5月14日—6月3日期间聘请培训中心承办有关电工、钳工、焊工的岗位技能提升培训（具体培训时间、课程大纲、培训方式等请参见附件）。

为整合培训资源、节省培训成本，特邀请你部参加培训，请参照附件中的培训信息，根据你部岗位技能人员实际需求选择是否参加培训，于5月8日之前，将参训人员名单以工作联系函形式发至人力资源部。

人力资源部

2015年4月29日