庆云六和饲料安全标准得分表文档格式.docx
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安全设施“三同时”管理
8
班组安全管理
12
9
安全操作规程
特种设备及人员安全管理
11
相关方面安全管理
现场监督检查
13
应急救援预案
14
危险源管理
安全健康挡案
二、设备设施安全考评（合计得分550分，应得分145分，实得分102分）
锅炉与辅机
漂烫锅与配汤锅
缺项
燃气.压力油炸锅
电油炸锅
压力容器
7.5
烟熏炉
烫毛机
杀菌锅
予煮锅与予冷锅
烤炉
蒸箱
洗料.上料机.传送带
芦笋切断机
洗罐机
罐头封口机
16
毛刷机
17
风淋室
臭氧发生器
19
强力撞击松粉机
吸式比重去石机
21
自衡震动筛
1
4.5
22
热收缩包装机
23
磨面机
24
卧式打刷麦机
25
高效物粒分级机
26
高效平筛
27
机械磨光拉丝机
28
清粉机
29
起重机.电动葫芦
30
桃开瓣机
31
淋碱机
32
打浆机
33
反渗透纯净水
34
双面粘合烘干机
35
电梯.升降机
36
粘箱机
37
切丁机
38
脱毛机
39
薄刀纵切压痕机
40
色谱仪
41
电脑横切机
42
自动印刷开槽机
43
胶印机
44
分级机.洗果机
45
真空滚揉机
46
金属检测机
47
搅拌机
48
春卷制皮机
49
离心机
纯净水设施
51
污水处理设备
52
单面瓦楞机
53
照明设备
54
变压器
55
安全电压.手持电动工具
56
电动机.控制箱.各断路器
57
避雷器
58
配电室低压开关箱
59
制度标识警示类
60
配电室
61
空压机
62
粉碎机.制粒机
63
打包称
3.5
64
关风机
65
气动三通.四通.闸门
66
抽油泵.添加泵
2.5
67
调质器
68
油库.油罐
69
厂内机动车辆
70
工业气瓶
0
71
木工机械
72
金属切削床
73
电焊机
2
3.5
74
冲剪压机械
75
砂轮机
76
活塞制冷压缩机
77
螺杆式制冷压缩机
78
冷凝器
79
蒸发器
80
中间冷却器
81
低压循环贮液器
82
排液桶
83
高压贮液器
84
油分离器
85
汽液分离器
86
空气分离器
87
集油器
88
热虹吸罐
89
制冷剂泵（屏蔽式氨泵）
90
机械通风冷却塔和水泵
三、作业环境与职业健康考评（合计分190分，应得分175分；
实得分103分。
厂区环境
车间作业环境
仓库
危险化学品使用
现场
职业危害作业点
达标率
职业危害防护设
备设施合格率
职业危害作业人
员健康监护
8
职业危害分级
职业病管理
得分：
1、基础管理应得分260分，实得分148分；
2、设备设施应得分145分，实得分102分；
3、作业环境与职业健康应得分175分，实得分103分；
总得分:
（148+102+103）/（260+145+175）*1000=608.6分
安全生产标准化考评检查表
一、基础管理考评检查表
安全生产责任制考评检查表No.101
序号
考评说明
企业负责人理性职责
1、组织建立本企业安全生产责任制，规章制度和操作规程。
缺少一种扣1分。
2、确保本企业安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣2分。
3、设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不符合扣1分。
4、每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。
建立各职能部门的安全职责
1、有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分。
2、现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。
建立各级各类人员（部门、班组）的安全职责
1、有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。
一处不符合扣0.5分。
2、现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。
合计
职业安全健康规章制度考评检查表No.102
企业应建立以下规章制度：
⑴安全生产检查制度；
⑵伤亡事故管理制度；
⑶职业安全健康教育制度；
⑷建设项目安全健康管理制度；
⑸特种设备及人员安全管理制度；
⑹相关方安全管理制度；
⑺防火安全管理制度；
⑻危险作业审批制度；
⑼电器临时线审批制度；
⑽危险化学品管理制度；
⑾厂内交通安全管理制度；
⑿职业病预防管理制度；
⒀安全奖罚制度；
⒁安全防护设备管理制度；
⒂防尘防毒设施管理制度；
⒃劳动防护用品管理制度；
⒄女工和未成年人保护制度；
⒅易燃易爆场所管理制度；
⒆安全生产“五同时”管理制度；
⒇劳动合同安全监督制度；
1、查看文本，每少一种扣0.8分。
2、其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。
3、其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分。
4、剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。
规章制度符合国家法律法规和标准的要求。
所有规章制度种出现一处不合格扣0.5分。
规划与年度计划考评检查表No.103
企业长远规划中有安全健康内容
1、规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分。
2、规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分。
3、三年均未能完成目标扣全分
年度工作计划
1、计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造办法，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分。
2、抽查执行情况，由实施进度和分析，每种不合格扣1分。
未能完成扣2分
劳动保护措施经费（安措费）管理
1、年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）.无项目扣3分。
2、安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容，每种不合格扣1分。
3、抽查执行情况，每项未完成扣1分
机构与人员考评检查表No.104
安全生产管理网络
1、企业建有统一协调安全健康问题的组织机构，未建立扣2分，未开展工作扣1分。
2、各职能部门、各车间均由主管安全的领导和专（兼）安全员，且履行职责，一个部门不合格扣0.5分。
3、企业、车间、班组市级工会履行监督职能，一个单位不合格扣0.5分。
主要考评市级管理网的建立情况
安全管理机构
1、建立相对独立的机构，有机构编制，有管理职能、查相关文件，不合格扣1分。
2、参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策、决定，查会议记录，不合格扣1分。
安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备。
1、查人员名单，每降低1‰扣3分。
2、安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书，每项不合格扣0.3分。
职业安全健康教育考评检查表No.105
新职工进厂市级教育
目标值100%，少一人扣全分。
特种作业人员培训教育（含电工作业、金属焊接、切割作业、起重食品加工[含电梯]作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业[含水质化验]、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业）
目标值100%，查人事部门台帐和教育台帐，少一人扣全分。
中层及中层以上干部教育
目标值100%，少5%扣2分。
变换工种和“四新”教育
目标值90%，少5%扣2分。
目标值80%，少5%扣2分。
目标值≥80%，低于80%扣4分
上述教育有教育大纲、出勤情况、考试及考核情况、效果评定等内容。
事故管理考评检查表No.106
所有从业人员均参加工伤社会保险
查缴纳保险费名单，按企业从业人员人数计算，每降低1%扣1分。
工伤事故率控制指标（死亡率：
0.035‰；
重伤率：
0.3‰
死亡率或重伤率超控制指标的，扣10分。
工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理
查事故处理结案纪录，应有事故原因分析，事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，一项不符合扣0.5分。
事故档案
事故档案内应有：
现场图、调查纪录、分析会纪录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容，一项不符合扣0.5分。
安全设施“三同时”管理考评检查表No.107
设计阶段：
项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施，且通过安技部门审查
查建设项目相关文件和审查纪录，一项不合格扣2分
施工阶段：
项目配套的安全设施同步建设，且经过试运行
查安全健康防护设施试运行记录，一项不合格扣0.5分
验收阶段：
安全设施经安技部门验收后，与主体工程同步投入使用
1、查验收报告和安全设施运行状况，一项不合格扣0.5分。
2、生产、储存危险物品的建设项目应进行安全条件论证和安全评价，一项不符合扣1分
安全设施投资应纳入建设项目概算
查建设项目概算清单。
无安全设施资金概算扣3分，使用不当扣1.5分
班组安全管理考评检查表No.108
建立健全了岗位安全职责
应有班长、安全员、生产工人安全责任文本，少一种扣8分，一人不熟悉规则扣8分；
一人不执行扣8分。
安全技术操作规程
有所有工种的安全技术操作规程文本，少一种扣10分，有一人不熟悉规则扣10分，发现一人违章不得评为合格班组。
安全检查与隐患整改
有每周一次的检查与整改纪录，少一次扣5分；
发现一项隐患未整改扣10分；
应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施，每一项扣15分。
安全活动
每月两次安全活动，少一次安全活动扣10分。
安全教育
三及安全教育少一人扣全分，变换工种教育少一人扣2分，复工教育少一人扣2分。
100
注：
累计少于80分为不合格班组，发生轻伤以上事故扣全分。
计分办法：
实得分=12-不合格班组数/抽查班组数×
0.12×
安全操作规程考评检查表No.109
建立健全了岗位安全操作规程
1、查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺少一种扣0.5分。
食品加工行业根据情况可以将安全、工艺、设备操作规程合并体现。
2、岗位安全操作规程符合安全技术标准，一项不合格扣0.2分。
严格执行岗位安全操作规程
现场抽查岗位安全操作规程的执行情况，出现一人次违章行为扣0.5分。
特种设备及人员安全管理考评检查表No.110
特种设备采购
特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件，一处不合格扣0.5分。
特种设备档案
应建立特种设备安全技术档案：
⑴特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；
⑵特种设备定期检验和定期自行检查纪录。
⑶特种设备的日常使用状况纪录；
⑷特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的日常维护保养纪录。
⑸特种设备运行故障和事故纪录。
一处不合格扣0.5分。
特种设备定期检验
依据规定的特种设备检验周期，由法定检验机构进行检验，查阅设备台帐和检验报告，一台未检验扣1分。
特种设备操作人员
1、查培训纪录和持证情况，一人次不合格扣1分。
2、查操作人员健康检查纪录，凡出现职业禁忌症一人次不合格扣1分。
相关方安全管理考评检查表No.111
外来施工（作业）方与企业签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施
1、查安全协议，每少一单位2分。
2、查安全协议内容，无双方安全职责则为不合格，一份不合格扣1分。
3、抽查施工现场，一处施工现场无安全防范措施扣1分。
生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定
查发包或出租合同，凡出现承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格，一份不合格扣2分。
对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施
查合同工、临时工用工，凡一人次不符合规定或无安全管理措施扣0.5分。
对厂区内临时工作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员有相应的安全管理制度和措施
1、查管理制度和现场检查记录，凡一人次不符合规定扣0.5分。
2、无安全管理制度和措施扣2分。
现场监督检查考评检查表No.112
现场操作
依据安全操作规程和操作现场违章表现范围中第三方面的内容。
现场抽查，一处不合格扣3分。
现场作业
依据安全生产规章制度和操作现场违章表现范围中第二方面的内容。
现场抽查，一处不合格扣2分。
防护用品穿戴
依据操作现场违章表现范围中第一方面的内容。
现场抽查，一处不合格扣0.3分。
特种作业人员持证情况
按照特种作业人员名单，抽查其持证情况，一人次未持证扣2分。
隐患整改
查上级和企业安全检查时下达的隐患整改通知单，抽查现场整改完成情况，一处在规定时间内未完成扣1分。
应急救援预案考评检查表No.113
确定了应急救援的目标和体系
确定了应急救援的管理体系，有组织机构和职责、管理程序和管理要点等内容，且与社会应急救援体系能互动，一处不合格扣1分。
针对重点部位，制定了应急救援预案
应急救援预案中有组织指挥机构，相关部门（人员）的职责和分工；
潜在危险性评价；
应急救援的组织、人员及装备情况；
紧急救援措施；
经费保障；
训练预演习等内容。
缺一项扣1分。
每年对应急救援预案进行了演习
1、有演习记录，每年无演习记录扣1分。
2、抽查相关人员对应急救援预案知识的掌握，每人次不合格扣0.1分。
危险源管理考评检查表No.114
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