乡镇纪委20xx年度工作报告Word文档格式.docx

乡镇纪委20xx年度工作报告Word文档格式.docx

《乡镇纪委20xx年度工作报告Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇纪委20xx年度工作报告Word文档格式.docx（5页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　各位代表、各位同志：

　　现在，我代表中共XX镇纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议，并请列席本次会议的同志提出宝贵意见。

　　一、XX年工作回顾

　　XX年，在镇党委和上级纪委的正确领导下，镇纪委认真履行教育、预防、监督、惩治职能，创新机制，营造氛围，强化落实，全镇党风廉政建设取得了新成效，镇纪委被区纪委监察局评为XX年度纪检监察工作先进单位。

　　一、创新教育载体，勤廉氛围更加浓厚

　　注重以教育为先导，推出形式多样的载体，开展内容丰富的教育活动，积极营造勤政廉政的舆论氛围和工作环境。

镇纪委、组织、宣传等部门共同参与，联动协作，抓住元旦、春节、廉政日等时机，组织党员干部观看警示教育片3部，专题学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，向镇村干部发送廉政短信3批500余人次。

利用政府过道、204国道、宝盛苑广场LED显示屏，宣传党纪条规及廉洁自律规定30余条，端午节在宝盛苑广场连续3天播放廉政电影。

创新“”思廉日活动方式，把思廉教育融入拆迁现场,组织百名镇村干部利用午休时间，集中观看反腐倡廉电教片。

开展“学准则、明法纪、助清廉”主题活动，向领导班子成员家属赠送廉政读本，签订“廉内助”承诺书19份。

引导党员干部向身边先进典型学习，推荐三名同志参加全区“勤政廉政好干部”评选。

结合纪念建党90周年，在全区率先开展廉政文化镇村行活动，组织八院、供电所等八家单位制作展板，展示勤廉文化建设成果。

国税二分局、派出所、国土所跻身区级廉政文化示范点行列。

　　二、注重制度约束，从政行为日臻规范

　　积极采取措施推动党风廉政建设责任制落实，发挥制度的效力和作用。

组织领导班子成员专题学习重新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，将党风廉政建设责任制重点任务分为30个细项，落实到党政领导、具体部门、具体人员。

以“三书两报告”形式发出《牵头任务函告书》12份，确保工作落到实处。

制定下发《XX镇贯彻落实“三重一大”事项监督办法实施意见》，明确事项监督的范围、内容、程序及责任追究，全年申报重大工程建设事项4项，主动接受区纪委派驻三室监督。

健全完善《XX镇机关管理制度》，新增请销假、交办和催查督办、信访接待、首问负责四项制度，规范经费使用、物资采购、工程招投标等行为。

将《制度》汇编成册，印发给每一位机关人员遵照执行。

推行机关干部岗位责任承诺机制，签订履职责任承诺书68份。

坚持每半月召开一次机关干部工作例会，先后有60余名机关干部在会上作交流发言。

　　三、强化监督检查，自律他律富有成效

　　建立常态化监督检查机制，贯穿到制度落实的各个环节，力促镇村干部“在岗在行在状态”。

镇领导班子成员召开“以人为本、执政为民”专题民主生活会，详实地记录《谈心谈话记录本》和《动态信息本》，全年报告个人重大事项3人。

在镇村干部中开展“敢负责、敢作为、敢争先”精神大讨论活动，撰写心得30余篇。

选聘15名效能建设监督员，加大明查暗访力度，对存在问题及时与分管领导沟通反馈，提出整改意见12条。

派出督查组2批6人督查工作日午间禁酒情况。

开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查，动员党员干部提高认识，切实搞好自查自纠。

对节日期间廉洁自律行为进行专项治理，党员领导干部能自觉主动退还、上交礼金礼卡礼券。

“公众监督”栏目接受咨询、建议、投诉97条，回复率100%。

开展村级“勤廉指数”测评工作，5个村进入全区前50名。

对13个区级行政执法职能部门、8所学校的政风行风进行评议。

启动招聘城管队员工作监督程序，全年主动介入79个镇、村投资建设工程的招投标监督管理。

送审50万元以上工程项目8个，核减工程造价306万元。

参与28宗镇、村物资的集中采购，节约资金20余万元。

组织人员对四十里村开展离任经济责任审计，完成计生服务站等4家单位的财务收支审计，提出整改问题5条。

扎实推进农村基层党风廉政建设合格镇建设和“三三三工程”，国税二分局被授予XX市群众满意基层站所，三官殿村监委被授予XX市先进村监委。

　　四、加大惩治力度，查案质量明显提升

　　积极协助区纪委派驻工作三室，加强案件审查，做到有案必查、有案查好。

全年立案查处违纪案件4件，其中违反财经纪律案件1件，失职案件1件。

增强规范办案意识，认真落实审理助辨的形式、内容和程序，提高办案质量，助辨率达50%，1件案件在区纪委三季度案件质量评比中被评为最好案件。

重视信访维稳，热情接待群众来信来访，全年办理群众来信来访6件，实名举报反馈率达100%，对发现的轻微违纪问题进行诫勉、提醒谈话，对不明真相的举报及时澄清事实，以真情沟通化解干群矛盾，保护干部认真工作的热情。

　　在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，工作取得了一定成效，但对照上级要求和群众期盼还存在一些差距，反腐倡廉教育的深度、力度和广度有待进一步拓展；

监督督查的实效有待进一步提高；

村监督委员会的作用发挥还不够明显；

极少数党员干部中仍有违纪行为发生。

对于这些问题，我们将高度重视，采取有力措施加以完善和解决。

　　二、XX年工作任务

　　XX年是贯彻十八届三中全会的开局之年，是我区奔向“两年争先、四年领先、六年率先”目标的起步之年，是我镇“四项重点工作”全面实施的推进之年，做好全年的纪检监察工作具有十分重要的意义。

全镇党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想和总体要求是：

以科学发展观为统揽，紧紧围绕全镇转型升级、镇村统筹、社会建设、文化提升四项重点工作，突出预防，强化执行，转变作风，严肃执纪，积极作为，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，努力保持党员干部队伍的纯洁性，为加快现代化、建设新XX提供有力的纪律组织保证。

　　一、突出预防，深入开展廉政教育

　　紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。

以上廉政党课、作警示报告、参观廉政教育中心等活动为载体，扎实搞好“”思廉日、“算好廉政账”、“”国际反腐败日及重大节日期间的常规廉洁教育等系列教育活动，在全镇上下营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

深化典型教育，举行“做勤廉表率、促跨越发展”演讲比赛，发挥先进典型的示范引领作用。

建立站所、村负责人任前廉政教育制度，采取廉政谈话、发放警示提醒卡、赠送廉政光盘等方式，提醒新任干部始终绷紧廉洁自律之弦。

拓展廉政文化领域，将廉政文化融入大文化建设之中，积极创建廉政文化示范区域，推动廉政文化进社区、进农村、进企业。

通过教育活动，引导和促进党员干部增强勤政廉政意识，保持思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。

　　二、强化执行，切实维护制度权威

　　建立健全重点部位和重点环节反腐倡廉制度规范，以制度规范行为，以制度激发活力，以制度鞭策工作。

认真落实党风廉政建设责任制，督促领导班子成员积极履行“一岗双责”，做到率先垂范、廉洁自律，管好班子、带好队伍。

切实落实“三书两报告”制度，通过责任交办、工作点评、公开述廉等有力措施，确保责任制落实不流于形式。

协助镇党委深入推进“三重一大”监督制度，抓好具体落实，不断规范议事程序，提升决策水平和群众满意度，让民主决策、科学决策成为推进全镇经济社会发展的双引擎。

强化镇村干部遵章守纪意识，做到自觉执行《机关管理制度》、《镇管干部外出管理制度》、《村级财务管理制度》及《首问负责制》、《限时办结制》等作风效能建设制度，形成以制度治本抓源头的反腐倡廉工作机制。

深化党务、村务、财务公开，在公开的针对性、真实性和透明性上下功夫，最大限度地满足群众诉求，方便群众监督。

　　三、转变作风，着力优化工作效能

　　按照作风建设“三提升”的要求，主动关注、分析和研究干部队伍中出现的新情况、新问题，创新举措，强化督查，促使镇、村、社区干部自觉从严要求自己、增强责任意识，优化作风效能，提升精神境界。

继续采取明查和暗访相结合的办法，加强对镇村干部学风、作风、廉风的监督检查，加大对政令不通、办事推诿、吃拿卡要、滥用职权、假公济私和在重点工作、重点项目推进过程中不作为、乱作为、慢作为等行为的督查和责任追究力度，促使镇村干部敢于担责、勤于尽责、勇于负责。

加强对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等党纪党规执行情况的监督检查，严肃处理违反规定和制度的行为，着力解决党员干部廉洁自律方面存在的突出问题。

巩固和拓展机关工作人员岗位勤廉责任承诺的实践成果，丰富村级“勤廉指数”测评的方式方法，将承诺对象向村、社区干部延伸，通过“晒、亮、督、评”四大过程，确保承诺践诺贯穿和体现到实际行动上，做到承诺全员化、内容具体化、承诺公开化、载体常态化、履诺绩效化。

深入开展创建“人民满意站所”、“村干部勤廉工程示范点”、“先进村监委”活动，评选表彰先进，培育推介典型。

　　四、严肃执纪，有效实现以惩促防

　　始终把查案执纪工作放在重要位置，重视信访初核，密切关注基层苗头性、倾向性、普遍性问题，整合基层执法执纪部门的资源和功能，积极配合区纪委派驻工作三室，形成查案执纪的工作合力，对违纪行为发现一起查处一起。

强化财务审计，以区审计局“百村审计”为契机，围绕大额资金使用、民生工程建设、土地流转补偿、资产资源出租转让、专项资金管理使用等重点领域，开展离任审计、财务审计、专项审计，全年审计不少于4个单位。

积极预防、及时分流影响稳定的重大信访和矛盾纠纷，畅通群众利益诉求渠道，促进社会和谐稳定。

注重发挥查办案件的治本功能，运用身边人发生的典型案例对党员干部开展警示教育，通过深入剖析，查找案发原因和制度、管理上的漏洞，帮助案发单位建章立制。

　　五、积极作为，不断提升履职能力

　　认真贯彻《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，充分发挥镇纪委委员的作用，全面落实纪委委员六项工作职责、十一项工作制度，切实提升镇纪委委员的政治素质、理论水平和业务能力，增强做好新形势下纪检监察工作的坚定性、前瞻性、创造性。

加强村监督委员会建设，强化村监委监督、议事、理财、协调四项职能，促进村监委积极监督村务，有效监管村干部。

牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识，带头保持党的纯洁性，模范遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，主动接受各方面的监督，建设一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

　　各位代表，各位同志，反腐倡廉使命光荣，责任重大，任务艰巨！

让我们在镇党委和上级纪委的正确领导下，紧紧围绕加快现代化、建设新XX的奋斗目标和全镇四项重点工作，认真履行职责，狠抓任务落实，努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面，以风清气正的新成果向党的十八大献礼！