学校综治工作清单.docx

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学校综治工作清单

学校综治工作清单

---学校综治工作清单精品篇

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各乡镇人民政府、县直各有关部门和学校要充分认识当前学校安全工作面临的严峻形势，提高政治站位，站在“大安全、大防控、大联动、大整治”的高度，切实增强做好学校安全工作的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，防微杜渐，坚决确保学校安全稳定。

要突出重点、分类施策，全力以赴确保学校安全稳定。

要牢牢把握安全稳定压倒一切的总要求，牢固树立安全发展理念，认真梳理和找准学校安全工作的重点、难点、弱点，强化各项安全维稳措施，坚决防止发生重大涉学生、涉学校案事件的发生。

要加强组织领导、压实工作责任，确保各项措施落实到位。

要健全工作机制，各乡镇、各部门要把学校安全工作作为头等大事，主要领导要亲自研究部署、分管领导要组织协调、责任人员要抓好落实，切实担负起维护学校安全的政治责任和社会责任。

要结合职能职责，定期组织对学校安全风险防控工作的监督、检查。

对于检查中发现的问题要形成清单，并及时通过约谈、挂牌督办等方式督促责任单位研究制定整改措施，确保整改责任、资金、措施、时限和预案“五落实”。

要强化“一案双查”。

凡涉校、涉生案事件涉及刑事、治安案件的，公安机关要严格实行“一案双查”。

一、提高认识，加强管理。

把学校治安综合治理工作贯彻到学校工作的方方面面，作为学校考核教师、班级，教师考查学生的重要内容，做到学校工作分工细致，责任到人，各司其职，各负其责；班级工作由班主任负责具体抓，科任教师协助抓，期初有计划、过程有记录、期末有总结，共同做好学校校园治安综合治理工作。

二、结合实际，落实治安目标管理责任制。

坚持“谁当班，谁负责；哪个部门出事，哪个部门负责”的责任制，形成一个“校园治安齐抓共管，校园治安人人有责”的氛围，把综合治理责任落实到每一位教师、每一位学生身上。

三、切实加强教师职工遵纪守法教育和违法青少年儿童的帮教工作。

各位教师应该严格要求自己，规范自己的言行，洁身自好，绝对不参加赌博等违法乱纪活动，不参加罢工、罢课和越级上访，遵纪守法；在平时要结合学校的工作布署，适时地、经常性地、深入地开展对学生的普法教育活动和强化纪律教育，提高学生的法律意识，促使全体学生能遵纪守法，做一个守纪律、懂法律的好儿童。

四、坚持依法治教，加强思想政治教育，做好未成年人的保护工作。

各位教师要遵照师德规范，组织学生认贯彻落实中小学生行为规范，强化法纪教育和特殊生教育管理，严禁体罚和变相体罚学生，严格按照收费标准进行收费，杜绝教师私自收费、私自要求学生购买读物。

各班要加强对班级内饮水机的卫生管理工作，经常教育学生不乱吃零食，做好防疾病传染、防食物中毒和防交通事故工作。

严格控制学生参加赌博、进入营业性的“三厅两室一吧”，形成良好的班风、学风，建立良好的班集体。

五、做好学校的安全保卫工作和防火、防盗、防灾害、防毒品侵害工作，认真贯彻省教育厅和省公安厅联合颁发的《关于加强学校管理，维护教学秩序的通告》和县政府《关于划定校园治安特别管护区的通告》，在学校的领导下深入开展创建安全学校活动，整顿校园秩序，完善安全保卫制度，师生跨乡（镇）外出活动应事先审批。

及时打击滋扰校园、侵害师生安全的违法犯罪活动，稳定校园秩序，努力实现无刑事案件、无治安案件、无灾害事故。

六、加强校舍安全管理工作。

各位教师对自己所管辖范围内的安全应该负起安全检查、安全监督的责任，经常检查教室、办公室里的门窗、走廊、栏杆、用电设备等安全设施情况，及时发现，及早报告，及时消除安全隐患；平时经常性地教育学生不到学校后面的危房、学校后山上、河边等不安全的地方活动，值日老师应切实负好当日学生管理，密切监管学生行为，防止安全事故发生。

七、总结经验，及时反馈情况。

对本年段、班级发生的重大问题和突发事件要及时向有关领导汇报，做到有事及时报，平常坚持“周查、月检”制度，每周一报，做好记录，认真总结，及时推广典型经验。

坚持实行校园治安“一票否决”制，对未能完成责任目标的教师，一律不得参与评先评优和职称晋升。

八、本责任书自签订之日起生效。

xx学校（盖章）：

教师（签名）：

20xx年02月20日

范文二

为认真贯彻落实通教案[2018]21号文件精神，全面加强学校燃气安全综合治理，有效防范燃气安全事故，维护全镇师生生命财产安全，现结合学校实际，制定本工作方案。

一、指导思想

全面贯彻落实通教案[2018]21号文件精神，通过实施燃气安全综合治理，切实提高燃气安全管理能力和保障水平，严防安全事故发生。

二、工作目标

通过按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“谁主管谁负责，谁使用谁负责”原则，进一步落实学校燃气安全主体责任和监管责任，全面排摸学校燃气安全管理现状和安全风险，建立完善管理制度，加大隐患排查和整治力度，保障学校平安、健康、文明地发展。

三、职责分工

成立学校燃气安全综合治理领导小组。

责任人：

具体责任人：

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。

学校要进一步增强风险意识和危机感，高度重视燃气安全综合治理工作，成立工作机构，制订工作方案，明确责任分工，建立工作机制，落实人力、物力保障，对排查出的安全隐患要列出清单，明确整改时限、责任人和整改措施，确保隐患在第一时间得以整治。

（二）着眼长效，优化常态。

学校要对照整治标准和管理要求，进一步健全完善燃气安全系列管理制度、操作规程，并狠抓落实，按章管理，从源头上堵塞安全漏洞。

要把燃气安全纳入《学校安全风险和责任清单》、《学校安全隐患排查和整治清单》“两张清单”管理体系，常抓不懈。

（三）强化督查，务求实效。

将定期、不定期组织开展危险化学品、燃气安全综合治理工作督查，并将检查情况纳入对教职工教育工作考核。

五、工作措施

1.全面排查建档。

学校对使用燃气情况进行逐一登记建档，并于2018年5月30日前将《学校燃气安全风险分布自查表》报送至勤工办。

2.落实风险管控。

一是明确燃气安全管理责任，层层签订责任书。

二是严格常态检查，落实专人定期会同燃气公司进行安全检查，留存检查资料；每天对照《通州区学校燃气安全检查记载表》进行自查，发现问题及时整治，发现重大隐患及时与燃气公司联系并落实整改。

切实做到“四个严禁”：

严禁使用达到报废年限的燃气灶具、伪劣燃气管路和阀门；严禁在用餐区域使用燃气灶具；严禁在厨房间同时放置燃气灶具和气瓶组；严禁校内商店及所属其他公共场所摆放和使用灶具及燃气。

3.加强安全培训。

强化操作维护人员燃气安全知识和操作技能培训，不断提高安全用气意识，规范安全用气行为。

4.加强应急应对。

建立燃气安全事故紧急处置预案，完善消防设备设施，定期开展应急应对演练。

六、实施步骤

（一）2018.5上、中旬——部署

学校制定具体实施方案，明确职责，细化措施，动员部署，广泛宣传，营造良好氛围。

（二）2018.5月下旬～12——整治

学校按照工作方案，实施综合治理，确保各类安全隐患得到及时整治，并进一步提升长效管理水平。

（三）2019.1～2020.9——提升

领导小组将不定期开展督查指导，跟踪督办。

学校切实做好交办事项，加大整治力度，形成管理制度，提高危险化学品、燃气的管理水平。

（四）2020.10.——总结

学校认真总结，完善长效管理工作机制，并形成总结报告至教办。

学校要严肃认真地对待此次综合治理工作，切实维护师生生命财产安全，建设平安校园。

范文三

2018年，在区委、区政府、区综合治理领导机构的统一部署和指导下,在我园牢固树立科学发展观,以创建和谐平安幼儿园为目标,结合本园实际,加大依法治园、综合治理力度,使我园综治各项工作达到了预订的目标,取得了预期的效果,确保了师幼员工的生命财产安全,维护了我园长期安定团结的局面,从而促进和推动了我园保教工作的改革发展,为我园全面提高保教质是起到了保驾护航的作用。

现将我园今年的综合治理工作情况总结如下:

一、加强领导,明确安全工作责任

为切实抓好综治工作,我园高度重视此项工作,坚持园长亲自抓,负总责,分管园长具体抓,其他领导齐抓共管。

成立了园长任组长,全体中层干部为成员的综合治理领导小组,并在年初制定综合治理工作计划的基础上,将各项综治目标进行分解,与全体教职员工签订安全工作责任状,将任务落实分解到各室、各班级、到个人,做到层层有人抓有人管,责任到人,各负其贵、各司其职、全方位的管理格局。

幼儿园还定期不定期召开综合治理、校园安全等主题会议,研究解决实际问题,排除安全隐患,确保了我园的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。

二、优化软硬件设施，为幼儿打造优良成长环境。

2018年，为全面落实区委区政府的惠民举措，我园从8月1日至11月9日，进行了全面升级改造，新建了防火喷淋系统和无死角监控系统，为我园安全工作提供了有力保障;维修室外操场，铺设悬浮地板2000平方米，室内地面软化550平方米，集美化与智能化为一体，使孩子们拥有了更加安全优良的室内外活动场所。

我们重视环境育人的实际功效，将我区的白头鹤文化、红松文化以绘画、剪纸、布艺等生动的形式融入每面墙。

每个角落，做到一班一品，既体现了知识性，又突出了趣味性。

努力为幼儿打造清洁优美温馨舒适的生活学习环境，做到走廊“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净，教室“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。

三、强化管理，优化教学，为幼儿健康快乐成长服务。

班子引领，制度护航，有效开展家园共育。

我园班子成员在个人修养上下功夫，率先垂范，在幼儿园管理上花力气，每天工作10小时，使管理逐步走上制度化、规范化、科学化;在提高教学质量上树形象，深入一线听、评、研课，真正起到了带头作用。

逐步完善各项管理制度，强化作风转变，把权力关进制度的笼子。

结合幼儿园实际，进一步修改了《教师岗位分工职责》，补充完善了《中心幼儿园管理手册》和各项规章制度及考核办法，让每位教职工明确工作职责、工作目标及努力方向，确保各项工作得到有效落实，使保教工作质量有了明显提高。

推行有效的评估体系，根据岗位评估标准考核教职工，与评先评优挂钩，充分调动了教职工的工作积极性。

主动建立家园联系，通过家长会、家长委员会、开放周、回访等形式，强化育人意识、责任意识，构建幼儿园、家庭、社会三位一体的教育格局，并对教师执教行为进行有效监督。

整合教学资源，引进“小夫子国学”和“蒙氏教学”，让先进的理念统领课堂实践。

四、深化教育,增强自护自救能力

我园注重有计划地在师幼中开展安全宣传教育工作。

在教职工中,通过请司法部门的有关人员来园辅导,利用电子屏、宣传窗、幼儿园微信平台等阵地进行《教育法》、《环境保护法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及各种法律法规的学习、宣传,使教职员工掌握了我国有关教育法律法规的主要内容,初步懂得些法律知识,提高了守法的自觉性和安全意识。

在幼儿中,通过请消防队进园开展互动活动,举办有关安全知识的图片展、画展,校园广播对幼儿进行安全知识教育等,使幼儿从小树立安全意识,提升了自我保护能力。

五、强师德，树形象，打造高素质教师队伍。

一是注重理论武装，强化思想建设。

制定理论学习计划、健全学习制度，做到理论学习“不走空”。

以党支部活动和干部作风整顿为载体加强学习，在学、思、践、悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。

以学促思、以学促干，运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作。

二是认真开展“深化干部作风整顿优化营商环境”工作。

严格按照各级部署，认真落实区委提出的“二十五个不”要求，聚集“四风”新表现，以召开民主生活会、组织生活会等形式查找问题和不足，形成问题清单，积极落实整改。

通过“夸夸我的好搭当”、“说说身边事儿”等主题座谈会和经验交流会，引领广大职工崇尚文明，积极进取。

同时，利用电子屏及电子平台进行广泛宣传，营造良好工作氛围。

三是严格规范教师从教行为。

为持之以恒落实中央八项规定精神，扎实抓好作风整饬。

签责任状，写承诺书，杜绝“节日腐败”，严防“四风”反弹。

利用重大节日向全体教师强化廉政教育，提高了廉洁从教的自觉性和主动性。

我们也因此取得了点滴成绩，今年教师节，我园被评为区教育系统先进单位，小班学年组被评为市级先进班组。

涌现了区最美教师刘琦、师德先进个人等先进典型。

六、创建和谐园,全力杜绝不安全现象

我园针对所制定的综合治理计划,狠抓贯彻落实的关键环节,做到人防、物防、技防措施到位。

对园内的矛盾纠纷确保在园内解决,力求矛盾不激化,不上交。

在各项制度实施过程中,采取突出重点,带动全面的方法。

如在食品的来源、卫生、供应等方面进行严格的把关监控,对食堂工作人员进行严格的体检,做到不合格不上岗。

园里每周进行卫生大检查和安全大排查,发现一起整改一起。

对各种流行病特别是手足口病的防控做到宣传到位、措施到位、跟踪回访到位,有效控制了病情的漫延,保证了幼儿园良好的教学秩序

一年来,我园未发生过一起刑事案件、治安案件,无人员违法犯罪,无个人、集体上访等现象发生,今年还被授予“教育系统先进集体”荣誉称号。

虽然我们扎扎实实地做了一些工作，也取得了较为明显的成效，但与上级要求和广大家长的期盼相比，还有不小的差距。

七、下一步工作思路和主要措施

总之，我们将以党的十九大精神为引领，全面贯彻新时代党的建设的总体要求，紧密联系我园实际，坚持问题导向，切实把十九大精神转化为新时代幼儿园发展的思路举措。

继承和发扬原来好的经验和做法的基础上，不断创新，针对存在的薄弱环节采取有效的措施不断加以解决。

脚踏实地继续地抓好综合治理工作，努力为广大师幼员工营造一个安定的学习生活环境。

学校单位岗位责任清单

校长岗位职责

1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。

2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。

3．加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。

4．保证教育教学质量的稳步提高。

5．校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。

6．通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。

7．任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。

8．校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。

团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。

9．发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。

10．全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。

每年末向职工代表大会报告工作。

听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。

常务副校长工作职责

1．在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。

2．负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。

对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。

3．要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。

4．注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。

5．协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。

6．负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。

7．协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。

8．完成其它具体分管的工作任务。

教学副校长工作职责

1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。

端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。

2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。

认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。

坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到“轻负担、高质量”。

3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。

4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。

5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。

6．负责教师队伍建设和教师任课安排。

积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。

7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。

加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。

8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。

9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。

负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。

10．完成校长交代的其他工作。

教导主任职责

教导主任是教导处负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育，教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是：

1．协助校长贯彻执行党的教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务；协助校长制定和组织实施学校的教育，教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

2．组织、管理教学工作。

全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。

协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。

定期召开教研组长会，落实并深化教学研究工作。

经常检查教师的备课，作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。

通过听课，参加教研活动，检查学生作业，试卷分析和召开学生座谈会等，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的问题，及时提出改进教学的意见。

帮助教师总结教学经验撰写论文，经校长审定后及时交流推广。

掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重，注意学生的劳逸结合。

3．管理学生的体育卫生工作。

抓好体育课，课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织一些小型的单项竞赛，培养好体育骨干，全面开展体育达标活动。

抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯，建立学生卫生档案，采取有力措施，保护学生的视力。

4．组织安排好学生的劳动教育，积极开展各种课外活动。

5．加强艺术教育，保证音乐、美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。

6．组织好教师的文化，业务进修.协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。

7．领导教学工作。

认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序。

负责组织检查新生入校编班，做好学生考勤，考核，奖惩和学籍管理工作；组织好期中抽测，期末和毕业班的复习考试工作。

经常检查指导电教室、图书室的工作，做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用，以及有关资料的收集、保管工作。

政教处主任工作职责

1．在学校正副校长领导下，协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。

2．定期召开有关人员会议，研究学生思想情况，交流工作经验，布置阶段性德育工作任务，分阶段对政教工作进行总结，并承报德育课题的研究工作。

3．组织全校性德育活动，开展有益的思想教育；会同有关部门开展校园文化活动，并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。

4．安排每周一次的国旗下讲话；负责德育方面的对内宣传和对外宣传报导工作。

5．负责抓好班主任工作。

6．会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作，负责对违纪学生的处理工作（严重违纪者和处理意见须经上级批准）。

7．负责学生的安全教育和管理工作，保证学校正常教学秩序及优良环境。

8．抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。

9．政教处主任负责政教处的全面工作。

10．完成学校领导交办的其他工作。

总务主任职责

1．协肋校长制定和组织实施学校总务工作计划。

2．认真贯彻勤工俭学的原则，严格执行国家财经制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定。

3．做好学校经费的预算和诀算。

4．负责维修和管理学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件。

5．搞好学校的环境卫生、绿化、美化校园。

6．做好各种费用的收缴工作，做好教科书作业本的购买和发放工作。

7．认真组织后勤人员积极参加学校组织的政治及业务学习，并完成上级下达的各项任务。

少先队大队辅导员职责

大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者，大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下，负责少先队的组织管理及学生的思想教育等工作。

1．大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，了解少先队的历史，掌握少先队的基本知识，在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。

2．根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，学期末要进行总结。

3．指导中队辅导员的工作，要经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展活动，定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。

4．领导少先队大队委员会的工作，培养大队委员会树立责任感，创先意识和自治、自理能力。

5．教育、督促学生自觉遵守小学生守则及学校规章制度，组织指导少先队员参加各级、各类竞赛活动。

6．做好少先队各级各类评优和考核以及一年级新生的队知识教育与入队工作。

7．加强少先队阵地建设，组织好红领巾广播站、宣传栏，布置好队室。

检查、评比班级管理、常规考核，不断积累经验，做好宣传工作

8．搞好鼓号队训练，积极开展文体活动。

9．维护少先队组织与少年儿童的利益和权利。

10．认真安排好学生的寒暑假活动。

11．加强自身修养，以身作则，言传身教，做少先队员的表率。

12．做好领导分配的各项工作任务，认真履行好职责。

法制副校长、法制辅导员职责

为加强我校普法教育，动员社会力量关心学生的健康成长，预防和减少学生的违法犯罪，根据市教育局关于在中小学聘任法制副校长、法制辅导员的工作部署，特制定学校聘任法制副校长、法制辅导员的职责：

1．协助学校领导加强对学校治安综合治理工作的领导，建立健全组织领导机构，制定和完善有关治安综合治理、遵纪守法的规章制度，堵塞违法犯罪的漏洞，减少治安问题，创建平安学校。

2．协助学校领导加强师生的法制教育，积极参与制订法制宣传教育规划，并积极组织实施形式多样的法制宣传教育活动，参加校园及校园周边治安综合治理等方面工作的校园会议。

3．协助学校上好法制课（报告会），每学年授课2次以上，在学生中开展遵纪守法的养成教育，努力提高在校生的法制观念。

对师生和学生家长进行普法宣传，培养遵纪守法的观念和自我保护的意识。

4．协助学校查办或协办校内出现的各类案件。

加强对有劣迹行为的学生的帮教、转化工作，预防和减少在校生的违法犯罪。

协调政法部门妥善处理学生的违法犯罪案件，严肃查处侵害师生、滋扰学校的案件，维护师生的合法权益和学校的正常教学秩序。

5．协助学校召开家长会，增强家长正确教育子女的法律责任感。

协助学校做好行为偏差生、“问题”学生的教育转化工作，配合学校做好预防和控制学生违法犯罪。

对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育和转化工作。

6．协助学校建立、健全、完善和充实法制宣传教育基地工作。

加强内部安全防范工作，落实各项防范措施，消除安全隐患。

协助学