乡镇女党员状况调研报告Word文档下载推荐.docx

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从事经商打工的多，从事党务村务的少；

不任职的多，任职的少。

二、制约农村女党员队伍发展的原因分析制约农村女党员队伍发展的原因是多方面的，既有社会的、历史的原因，又有现实的、具体的原因。

1、社会因素。

随着市场经济的发展，人们的经济意识和效益观念越来越强。

许多农村妇女不愿留在家中务农，纷纷外出经商打工挣钱，发展经济。

近年来，许多种植、养殖能手妇女和办企业的妇女、老板妇女靠自己聪明的头脑、勤劳的双手率先富裕起来了，.freekan.不少成了万元户，几十万元户。

而女党员干部常年忙于工作，只有定额的工资收入，使一些农村女青年在利益观念的影响下形成了入党无用的观念。

她们对入党的热衷程度不高，入党的意愿减弱。

2、教育因素。

农村妇女受条件所限，接受政治教育、文化教育、党的先进性方面的教育等相对较少。

她们不了解党的宗旨、任务、目标，没有树立正确的世界观、人生观、价值观，认为入不入党就是两元钱党费的问题。

3、家庭因素。

当前不少农村妇女，大部分时间都用在生儿育女，操持家务，或只顾发展家庭生产上，不参加学习、不参加工作、不参与社会活动，社会竞争力不强。

4、思想因素。

主要是受封建残余思想的长期影响，农村中重男轻女、男主外，女主内本文来自.gongwen123.的思想根深蒂固，妇女参政是爱出风头，不务正业。

妇女入党得不到丈夫及家人的支持鼓励，入党积极性受到打击，多数女性政治觉悟普遍较低，党的知识贫乏，入党认识不高，对入不入党存在无所谓的思想。

5、组织因素。

女党员发展工作未能引起农村党支部的高度重视，一些党支部对发展女党员工作重要性认识不足，没有认识到发展党员工作是党建工作的一项经常性、基础性的重要工作；

没有认识到发展党员工作是为党及时输送新鲜血液的长期性工作，而只是片面认为只要经济搞上去，其他一切问题均迎刃而解，无暇顾及党员发展，特别是女党员发展工作，导致很多优秀的妇女没能得到及时发现和培养。

另一方面，有些党支部负责人私心杂念重，尤其是村级组织，妒贤嫉能，害怕培养了苗子、失去了位子；

有的不愿发展年轻有为的女青年入党，有意提升门坎，让人觉得高不可攀；

有的独断独行，搞个人主义。

这些不良因素极大挫伤了广大女青年的自尊心，影响了她们的积极性，阻碍了发展女党员工作，导致了一些有志女青年只能望党兴叹。

三、关于促进农村女党员发展的几点思考

1、强宣传造氛围。

进一步加大男女平等基本国策的宣传教育力度，全面理解马克思主义妇女观及男女平等的科学涵义，滤布自觉尊重女性，提高对发展女党员工作的重视程度。

要针对过去在发展党员工作中的存在问题，进一步解放思想，更新观念，抛开各种顾虑，加大发展女党员工作的力度。

积极做好宣传工作，使全社会形成尊重、理解、信任和支持妇女入党，营造有利于妇女入党的良好氛围。

同时要通过树立先进典型帮助广大妇女打破自身思想障碍，增强政治意识和争先创优意识。

2、倾斜政策促发展。

农村妇女入党需要自身的努力，也需要组织的培养。

希望组织能制定出台有利于农村妇女入党的政策，将发展农村女党员，提拔妇女干部作为领导班子的任期目标。

并严格贯彻落实下去。

3、善于发现人才,把那些年轻、有知识、有能力、有发展潜力、素质高的种养殖能手列为发展对象；

要善于培养人才,鼓励女入党积极分子内强素质、外树形象来适应新形势，除了抓好女积极分子的政治思想、科学文化和业务素质外，还要积极创造条件，以活动为载体，为女入党积极分子提供展示才华的机会，让她们尽快成长；

要善于发展人才,对通过组织培训、考核的妇女入党积极分子及时发展成为党员，使她们在党组织中更好地成长，更好地为党的事业贡献力量。

抓好思想教育破除封建观念，用新时期优秀女性的典型事迹教育农村妇女摆脱封建思想的束缚，大胆向党组织靠拢，展现自身才华。

同时，要对妇女参政议政进行正面宣传，在社会上营造支持妇女入党的良好舆论导向。

附送：

乡镇妇联主席述职报告

益。

2、加强妇女儿童普法维权和信访工作男女平等作为我国的一项基本国策，意味着代表和维护妇女权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，在工作中，始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”，坚持在“维权”中促“发展”，在“发展”中重“维权”。

（1）加强法制宣传教育工作，提高广大妇女自我维权意识和能力。

广泛宣传学习《婚姻法》、《人口与计划生育法》和妇女、儿童发展规划等与广大妇女儿童生活息息相关的法律知识，从而提高广大妇女学法、用法的自觉性，增强她们用法律保护自己的能力。

（2）加强协调，加大妇女儿童维权力度。

立足于妇联自身的社会群团性质，充分发挥参与和协调作用，加强与公安、司法等执法部门的合作，加大了依法维权力度；

加强与劳动、文教卫生、民政、计划生育等政府各部门的协作，发挥行政职能。

三、存在的主要问题和不足之处。

一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；

二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够；

三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新尚有欠缺，意识还不够强。

XX乡妇女联合会201X年11月25日

篇二：

乡镇妇联主席工作报告—工作汇报乡镇妇联主席工作报告—工作汇报自我任**县**镇妇女联合会副主席的三年多以来，本人在县妇联的指导下和镇委的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，积极落实上级的各项政策决定，求真务实，开拓创新、勤政廉政、敬业奉献，带领全镇妇女群众积极有效地开展工作，努力为**的经济建设和社会发展作贡献。

一、认真学习，提高自身素质在新的历史时期，新情况、新问题在农村工作中不断出现。

作为农村基层干部，特别是妇女干部要想干好工作，就必须勤于学习，不断提高自身素质以适应农村现代化建设的新形势。

三年多来，我始终把学习作为提高思想政治素质和工作能力的前提。

在学习内容和形式上注重以下四方面：

一是政治理论知识。

我积极参加镇机关集中学习，认真系统地学习了《邓小平理论》、《法学概论》及“三个代表”重要思想和“十六”大精神，初步掌握了邓小平理论科学体系，树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务宗旨，不断提高自己的思想政治素质。

二是妇女工作业务知识，因刚到妇联系统工作时对农村妇联工作缺乏经验，平时在工作中尽量挤出时间，多读书、勤思考，《农村基层妇联组织工作手册》每天必看，《中国妇运》、《中国妇女报》及有关妇联工作的调研报告都成了我宝贵的精神食粮，以知识充实自己，并结合实际，将所学用于平时工作，提高为人民服务的本领。

三是虚心向老同志和人民群众学习。

老同志特别是农村妇女主任有许多宝贵的经验值得我们学习和借鉴，在工作中，我经常向老同志和基层群众请教，不断提高自身实际工作能力。

二、调查研究，理清工作思路我是2001年初开始干妇女工作的。

任职伊始，对新的工作岗位比较陌生，为了尽快熟悉本职工作，进入工作角色，在刻苦钻研科学文化知识和妇女工作业务知识的基础上，我深入各村调查研究，多次召开座谈会，综合分析，使我对妇女工作有了较全面的了解，从而理清了工作思路，明确了工作重点。

针对**镇基层妇代会存在的众多问题及困难，镇妇联积极开展调研，全力解决各类热点、难点问题。

一是村妇代会经过上届选举后，由于缺乏有效的管理长效机制，妇代会都比较涣散，而面临新一届的村两委换届，妇女同志普遍存在信心不足，为此，镇妇联在调查研究的基础上，将个别谈话与座谈会相结合，让更多的妇女同志了解“两推一选制”，让大家有勇气、有信心接受任职挑战。

二是妇女干部自身素质急待提高，群众基础好、文化水平低的村妇女干部仍占一定比例，镇妇联经过多方位、多层次的调查摸底，多次举办培训班，提高妇女同志的政治修养。

三是妇联基层组织全面建设存在困难，主要是资金来源、村妇女主任报酬与村级办公地点等问题。

镇妇联合理利用契机，拟定妇联基层组织建设方案，开创“妇女活动之家”，坚持五上墙制度，以点带面，促进全镇各村建立“妇女活动之家”。

三、勤政廉政，作妇女干部好表率在参加工作以来，我始终以镇为家，勤勤恳恳，兢兢业业。

同时，严以律已，宽以待人，作风正派，顾全大局。

始终以党员干部的标准严格要求自己，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，深入基层了解民情民意，切实改进工作作风，密切联系群众，与妇女群众打成一片，想妇女群众所想，急妇女群众所急，关心妇女群众疾苦，真心真意为妇女群众谋利益、办实事、办好事。

四、明确目标，尽职尽力做好本职工作第一，着力提高妇女整体素质，首先面向社会，在电视、广播上大力宣传全镇五好文明家庭的典型，宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、《新婚姻法》和男女平等基本国策；

宣传党和政府关心和保护妇女的各种政策、法规和制度，营造全社会帮助和促进妇女全面提高素质的良好社会氛围。

第

二，面向女性，分层次，有的放矢地开展各类教育、培训活动。

分别举办了女性科技培训班、妇女禁毒培训班、文明道德讲座等，以“科技兴农”为重点，通过组织培训竞赛和“双学双比”活动，使广大妇女掌握文化科技知识和生产技能，培养与社会主义现代化建设要求相适应的妇女劳动者队伍、专业人才队伍和专兼职妇女工作者队伍。

三，开展多形式的节日宣传教育活动，充分调动妇女积极性。

①多次带领村妇女主任、部门单位女同志和巾帼敬老服务队慰问敬老院的孤寡老人，还带领**幼儿园的老师和幼儿，为老人们送上各种文娱节目，在生活上予以关心和帮助。

②植树节组织妇女投入全镇的植树热潮中，为**的春天抹上盎然的绿色。

③为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节，调动妇女工作积极性，扩大妇女的社会影响力，镇妇联召开了座谈会，表彰了先进，并在座谈会上开展爱心捐助活动，解决困难妇女及其家庭的燃眉之急，在社会上引起良好的反响。

还组织广电站妇女干部为敬老院安装有线电视。

④“六一”期间，镇妇联看望慰问各中小学及幼儿园，向小朋友们表示节日慰问。

同时还组织妇女干部慰问特困户子女、孤儿，带领对子助学儿童参加“六一”活动，让他们共同享受节日的喜悦。

⑤“6〃26”禁毒日，我们充实了妇女禁毒宣传队和妇女帮教小组，设禁毒宣传栏、宣传窗，发放宣传单。

举办禁毒知识竞赛、街道禁毒知识竞猜、街道巡回宣传、演讲赛、禁毒文艺演出等，寓教于乐，深受妇女同志的喜欢，为我镇禁毒工作作出重要贡献。

四，深入开展群众性精神文明创建活动，一是在我镇创建市级文明城镇的过程中，努力发挥妇女作用，积极开展“五好文明家庭”的评选创建，并不断充实活动内涵，创新活动形式，拓宽活动外延。

二是多次联合镇计生指导站对育龄妇女进行妇女保健卫生方面的教育，积极引导村妇女走卫生、健康之路。

三是成立多支妇女活动队伍，有女子健美操队、女子太极扇队、女子腰鼓队、女子莲花扇队等，极大的丰富了**妇女的生活，为妇女的无神论宣传打下良好的基础。

五、提高妇女参政议政能力，一是坚持每月一次的妇女工作例会制度，听取基层妇女干部的工作情况和工作中出现问题的详细汇报，并及时听取妇女群众的呼声，总结信息，为下一步工作拟好计划。

二是做好女代表、女党员的培养和推优工作。

力争“两代会”的妇女代表比率，使两会顺利完成。

针对我镇女党员少、发展速度慢、“和尚”支部多的情况，经镇妇联的强烈要求，镇委将大力发展女党员作为党委重点工作，女党员发展比率每年约占新发展党员的20%左右。

回顾近年来的工作，我在思想上、行动上与党委政府保持高度一致，团结同志、勤勤恳恳工作，使妇联工作和驻村工作都取得了一定成绩，但因我镇妇女工作起点低、困难多、任务紧等各方面原因，与新形势对妇联干部的要求还有一定距离，其中存在的问题主要有：

一是村妇女干部的待遇问题解决起来实际困难较多，至今保险问题尚未解决，也极难提到镇委议事日程。

二是妇女干部自身素质急待提高，群众基础好、文化水平低的村妇女干部仍占一定比例。

三是妇女群众对“争先创优”、“三十工程”等活动缺乏积极性。

使许多活动浮于表面，难起实际作用。

四是妇联基层组织建设面面俱到存在困难，主要是资金来源与村级办公地点的问题。

以上这些问题的存在有其主观、客观原因，有待

篇三：

县妇联主席述职报告县妇联主席述职报告我叫***，是五届政协常委，现任县妇联主席。

作为一名妇女界的政协委员，我始终以代表妇女根本利益，维护妇女合法权益为己任，围绕全县工作大局，找准党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点，认真履行职能，勇于开拓创新，为推动我县两个文明建设，促进社会稳定发展做出了积极贡献。

九九年被授予省级扶贫工作先进个人；

二000年被授予省级巾帼建功先进工作者；

连续三年被县委、县政府评为国家机关全方位目标考核优秀工作者，201X年被评为长清县第三届人民好公仆。

一、从维护妇女群众的根本利益出发，履行职能我既是一名从事妇女工作多年的妇女干部，又是一名政协常委，代表和维护妇女群众的根本利益，发挥政协委员的民主监督、参政职能，是党和人民赋予我光荣而又艰巨的任务。

为履行职能，切实代表妇女群众的根本利益，维护妇女的合法权益，凡妇女所需要的，我就带领妇联的同志们积极认真去做，凡有助于妇女发展的，我就努力向社会呼吁，甘愿当妇女群众的代言人和妇女利益的维护者。

（一）呼吁各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策，加大培养选拔妇女干部的力度，维护妇女参政议政的权益。

改革开放以来，党和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成长。

九五期间国务院、省市县相继颁布了《妇女发展纲要》，对妇女参政议政的各项指标做了明确规定。

按照工作要求，我与妇联一班人以高度的政治责任感，从源头抓起，狠抓了妇女干部的培训教育工作，连续三年与组织部密切配合，举办了女中青年干部培训班，针对女领导干部的思想观念、思维方式、知识结构、心理素质等方面设计课程，努力提高女干部参政议政水平，在此基础上，强化“荐才”意识，不失时机地向各级党委优秀女干部。

抓住各级党政换届选举的有利时机，积极政治素质高、有群众威信、工作能力强的妇女人才，于9

8、99两年起草了《关于尽快落实妇女参政议政目标的报告》呈交县委领导及组织部门。

在我县开展“一推双考”期间，一方面鼓励符合条件的女干部踊跃参考，另一方面多次向有关领导呼吁，得到了领导的重视和支持，选拔3名女干部到乡镇任职，有2名副局级女干部晋升为正局级。

经过不懈的努力，我县妇女参政议政的比例有了很大提高。

党政部门女领导干部配备比例由95年的23%上升为201X年的57%；

乡镇党政班子中配备女领导干部的比例由95年36%上升为201X年的91%；

农村妇女进村“两委”的比例由99年的74%上升为201X年的98%以上；

发展女党员的比例由99年的20%上升为201X年的2

8.9%。

女后备干部的比例今年达到2

5.9%，为妇女干部的健康成长创造了良好的社会环境，维护了妇女参政议政的权益，基本完成了《妇女纲要》目标任务，去年12月份顺利通过了省市妇儿工委的终期监测评估,并给予高度评价。

（二）认真做好妇女群众的来信来访工作，依法维护妇女合法权益。

随着改革开放的不断深入，家庭伦理道德建设出现了许多新问题，歧视、侮辱、遗弃、拐卖妇女，干涉老年妇女再婚等现象时有发生，给社会家庭造成极大的危害，来妇联上访的人数有增无减，为维护妇女合法权益，为受害妇女伸张正义，凡涉及侵犯妇女合法权益的案件，我们总是热情接待，耐心听取来访者的苦诉，认真地分析调查，竭尽全力说服教育当事人，积极协调配合有关部门解决问题，力求让群众满意。

如去年我们接待一起因赔偿引起的纠纷案，在听取了青年妇女冯某因丈夫车祸身亡对方赔偿3201X元，其公婆无故刁难，只给她母女二人201X元，家中财产一点不给的哭诉后，一方面对其做耐心细致的思想工作，引导她要振作精神，鼓起生活的勇气，依法维护自身的权益。

另一方面协调镇派出所、司法及村两委对其公婆依法进行批评教育，使问题得到妥善解决，冯某得到应得的赔偿金26000元。

她非常感激地说，多亏妇联帮助，为俺母女伸张正义。

为进一步提高全县妇女干部依法维权的能力，探索新形势下妇女维权工作的新思路，我们不断强化学法、执法的力度，大搞调查研究，解决热点、难点问题，组织县、乡两级妇女干部开展维权工作理论研讨活动，撰写研讨文章15篇，并参加了济南市维权工作理论研讨会，在会上做了发言。

同时我们配合劳动局进行劳动执法大检查，督促我县厂矿企事业单位依法维护女职工的劳动就业、劳动保护等方面的权益。

这些活动的开展，更加增强了妇女干部依法维权的责任感和自觉性。

近年来共接待来信来访459起，处结率达9

9.8%。

真正依法维护了妇女合法权益，促进了社会稳定。

连续3年被县委、县政府授予信访工作先进单位，去年被授予省级“三五普法”信访工作先进单位。

99年9月、11月省、市分别在我县召开了全省、全市普法、维权工作现场会。

（三）组织动员社会各界积极参与“春蕾计划”的实施，维护贫困女童受教育权益。

“春蕾计划”是全国妇联为贯彻落实《“九五”儿童少年事业发展规划》，让所有贫困女童完成学业，提高人口素质而组织实施的一项社会公益事业。

为此我们积极响应，认真履行职能，首先利用不同形式向社会进行广泛深入地宣传，让全社会都了解实施“春蕾计划”的目的、意义和儿童规划的任务目标。

其次组织全县11个乡镇妇联干部深入基层搞好调查摸底，对特困女童都进行登记造册，及时将情况反映给社会各界和上级妇联，抓住庆“六一”有利时机，组织动员全社会的力量，为儿童办实事好事，开展捐资助学和“代理妈妈”活动，使各级党政领导、社会团体、驻地官兵、驻济高校等社会各界热心人士纷纷解囊向贫困女童奉献爱心。

去年妇联为残疾儿童捐款1000元，12月份又走访慰问4个乡镇的特困女童和孤儿，给她们带去越冬的面包服。

目前，全县共救助贫困女童518人，发放助学金

10.8万元，为22名孤儿找到了“代理妈妈”。

使这些孩子不但得到经济援助顺利完成学业，而且在精神上、生活上也给予关怀，得到母爱，感受到了家庭温暖。

‘春蕾计划“的实施，维护了贫困女童受教育的权益，促进了我县九年义务教育的顺利实现。

今年的1月2号济南市电视台采访并报道了我县实施“春蕾计划”、开展“代理妈妈”的活动情况，得到社会各界的誉。

但是我县还有许多贫困儿童需要社会各界热心人士继续伸出援助之手，奉献真情与爱心，让所有的贫困女童得到捐助，完成学业。

二、从不断提高妇女整体素质出发，创新活动载体，组织带领全县妇女为两个文明建设做贡献。

全面提高妇女的整体素质，关系到国民经济、社会发展和民族的振兴，是实现妇女进步与发展的重要保证。

为此，我们始终将提高全县妇女整体素质作为一项战略任务，分三个层次有重点地狠抓落实。

对国家机关企事业单位管理阶层的知识女性注重提高其参政议政能力和科学知识的创新，对厂企单位的女职工重点抓好技术技能等业务素质的提高；

对农村妇女重点抓了“十大农业新技术”及“两证”的培训考核工作，使我县3927名妇女获取“绿证”，1931名妇女获得农民技术员证书，提高了她们科技致富的能力。

为全面提高妇女整体素质，我们围绕县委、县政府的工作重点，把握妇女的需求及关注的热点和难点，精心设计符合时代特色和妇女群众所需的活动载体：

“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建活动，吸引和带领全县妇女积极参与两大文明建设。

为深化“双学双比”竞赛活动，我们组织农村妇女开展了“创科技大户，抓龙头项目，建妇字号基地”活动。

为促进“创、抓、建”活动的深入开展，一是组织科技专家到乡镇办班，送科技书籍进村入户，为农村妇女提供技术服务。

二是深入基地和大户帮助她们分析形势，选上项目，积极协调，去年从上级妇联争取扶持资金

6.5万元，扶持了两个“三八”科技示范基地，使其扩大生产规模；

三是为科技专家与科技大户牵线搭桥，提供信息咨询等方面的服务，深受农村妇女的欢迎。

如万德镇北马套村的段德菊同志在我们的扶持帮助下，承包了本村的1200亩山场，栽植了板粟、苹果、核桃、柿子等果树2万余株30多个品种，年产干鲜果5万公斤，经济收入达10万元，被县妇联命名为“三八”科技示范基地。

在她的示范带动下，全村有57户搞起了林果业，仅此一项全村每年增收28万元。

在我们的努力下，“创、抓、建”工作取得较大成绩。

全县以妇女为主年收入在3万元以上的科技专业大户达1072户，龙头项目有17个，“三八”科技示范基地15处。

九九年市妇联、市农委在我县召开了“创、抓、建”活动现场会。

201X年被评为省级“双学双比”先进协调组织，市级先进协调单位。

在“巾帼建功”活动中组织开展了“争创巾帼建功示范岗，争做巾帼建功标兵”活动，涌现出一大批先进集体和先进个人。

全县有10个岗组荣获县级“巾帼建功示范岗”荣誉称号，有2个单位被市妇联授予“巾帼文明示范岗”称号；

有20人被评为县级巾帼建功标兵，有1人被评为省级巾帼建功先进工作者。

在创建文明家庭活动中，我们开展的以“三化四改”为重点，以治理脏乱差为突破口，以“美在家庭”活动为主要内容的文明创建活动也纳入全县精神文明建设的总体规划。

活动的开展取得丰硕的成果。

目前全县实现一类达标的村122个，二类达标的145个，三类达标的村231个，培养树立“美在家庭”活动，示范村12个，示范户608户，文明家庭78000户，我县文明家族创建活动得到上级领导的充分肯定。

九九年11月份全国妇联来我县视察给予了很高的评价。

去年被省市授予“文明家庭”创建活动先进单位。

三、适应形势狠抓妇联自身建设，建立一支求真、务实、高效，有战斗力的妇女干部队伍新世纪、新形势、新任务对妇女干部提出了新的更高的要求。

为适应形势发展，我们立足于提高妇联干部教育妇女、组织妇女、联系妇女、为妇女群众服务的水平，加强了妇联自身建设。

从改进思想作风，大兴学习研究之风和转变工作作风入手，要求班子成员按照江泽民同志“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，江泽民同志“三个代表”的重要思想以及党的路线方针政策，提高了妇联干部全心全意为人民服务的自觉性和为妇女解决实际问题的能力。

注意从自我做起，严以律己，廉洁勤政，制定并严格遵守妇联机关各项工作制度。

工作中我始终坚持发扬民主，善于博采众长，集思广益，力求知人善任，用人所长，极大地调动了同志们的积极性，使妇联成为团结务实、有战斗力的领导集体，各项工作均走在全市的前列。

去年被省妇联、省人事厅评为妇女工作先进集体；

九九年被市妇儿工委评为实施《妇女纲要》、《儿童规划》先进单位，被市妇联评为优秀妇女组织；