美容院合伙协议书文档格式.docx

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每月核算盈余，利润按出资比例分配。

（四）债务承担：

合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以出资比例为依据，按比例承担。

第六条入伙、退伙、出资的转让。

（一）入伙。

他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理出资手续和定力补充协议，补充协议与本协议有同等效力。

（二）退伙。

1、需正当理由方可退伙。

2、退伙需提前30天通知对方，并经对方同意。

3、未经双方同意而自行退伙给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

（三）出资的转让。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。

在同等条件下，合伙人有优先受让权。

如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转

让人。

合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第七条合伙负责人及合伙事务执行。

合伙协议约定或全体合伙人决定，甲方为合伙负责人，其权限为：

1、对外开展业务，订立合同。

2、对合伙事业进行日常管理。

3、出售合伙的产品（服务、货物等）、购进常用货物。

4、支付合伙债务。

第八条合伙人的权利和义务。

（一）合伙人的权利：

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。

2、合伙人享有合伙利益的分配权；

合伙利益按投资占比分配。

3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。

4、合伙人有退伙的权利。

（二）合伙人的义务：

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。

2、分担合伙的经营损失的债务。

3、为合伙债务承担连带责任。

第九条禁止行为。

（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；

如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。

（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。

（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

（五）合伙人不得泄露合伙项目的商业信息和商业秘密，造成损失的应承担相应的赔偿，后果严重则追究其法律责任。

第十条合伙营业的继续。

在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

第十一条合伙的终止和清算。

（一）合伙因下列情形解散：

1、合伙期限届满。

2、全体合伙人同意终止合伙关系。

3、合伙事务完成或不能完成。

4、被依法撤销。

5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

（二）合伙的清算：

1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

2、清算人由全体合伙人担任，自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。

15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：

合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；

合伙所欠税款；

合伙的债务；

返还合伙人的出资。

4、清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。

5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。

各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第十二条违约责任。

（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；

如果逾期仍未缴足出资，按退伙处理。

（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;

由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

（四）合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

（五）合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由其他全体合伙人决定除名退伙。

第十三条合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提

交法院裁决。

第十四条其他。

（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；

补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

（二）入伙合同是本协议的组成部分。

（三）本合同一式两份，合伙人各执一份。

（四）因应酬产生的相关费用计入成本。

（五）本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

甲方：

乙方：

签约时间：

年月日

【篇二：

美容院合伙协议】

合伙协议

合伙人：

（姓名）（身份证号）合伙人：

位合伙人共同经营位于的美容院。

第一条合伙期限

合伙期限为年，以租房合同期限为参考时间。

合伙协议一年一签。

期满之后若继续合伙，再另行协商。

第二条出资方式

合伙人每人出资万元，共计万元整。

第三条合伙人必须认同的条件

美容院除做spa所用精油外（精油不得销售），所有产品销售将以的产品。

第四条盈余分配与债务承担

（一）盈余分配。

1、除掉合理费用工资外，预留20%作为发展基金。

其余80%平均分配。

2、定期进行旅游研讨学习，因故不能参与者，没有任何补贴。

（二）债务承担。

如在合伙经营过程中有债务产生，先由预留的20%发展基金偿还，若发展基金不够，则剩余部分每人平均承担。

第五条入伙、退伙，出资的转让

（一）入伙：

1、需经全体合伙人同意；

2、新入伙人必须承认并签署本合伙协议；

3、新合伙人享有同等权利义务。

（二）退伙：

1、自愿退伙；

①如美容院能每月盈利5000元以上，则全额退款；

②如美容院亏损，则只退入伙时下在个人卡上的美容产品；

2、除名退伙

①加入其他美容院；

②故意或重大过失给合伙人造成经济损失；

③一年内对美容院无作为者；

④除名退伙结算参照退伙协议；

3、股份转让：

在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。

如向合伙人以外的第三人转让，必须征得所有合伙人同意。

第六条合伙人的权利和义务

1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由位合伙人同意方可执行；

2.合伙人享有合伙利益的分配权；

3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

4.合伙人有退伙的权利。

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

2.分担合伙的经营损失的债务；

3.为合伙债务承担连带责任。

第七条禁止行为

如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；

（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；

全体合伙人签字：

____年____月____日

【篇三：

美容院合作经营协议书】

美容院合作经营协议书

��

身份证号：

��乙方：

��双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，就下列事宜达成协议：

��一、甲乙双方自愿签订本协议（合同）书，双方同意在花都豪利花园白云阁1号租赁店铺作为开设美容院场地。

��二、双方协商确定，甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”，总投资实际资金为万元，甲出资万元，乙出资万元。

年终分红甲按照投资总额的/，即％，乙分红按照/，即％。

总之，年终甲按照分之分红，乙按照分之分红。

三、本合伙美容店经营期限为年。

如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。

本合伙依法组成合伙店铺（企业），由甲负责办理工商等相关手续登记。

四、双方协商确定的职责：

乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容，负责带领新手学艺，清理采购产品清单，看护本美容院；

晚上一般都住在店铺里，防止产品被盗，一般不宜透露自己已经入股，对美容技师要严格管理，强调技师整齐划一，手法到位；

提醒其他美容师认真做好本职工作，注重平时的技师培训等工作；

有空闲也要打电话联系客户，主动与客户交流等；

每天上午在别人上班时间，要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操，或者主动与客人打招呼等；

在平时没有事情做的时候，负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。

五、双方协商确定：

1、义务，双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴，回来如果有时间要及时做饭，不存在推诿；

当然做饭也可以轮流做饭或购菜等；

有客人过来咨询美容要热情接待，遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。

平时双休日是客人来体验最多的时间，任何人不得迟到，乙方住在店铺里，晚上十一点关门，有客人做美容必须推迟关门，临睡觉前要打扫好店内卫生，第二天不得迟于九点半开门；

甲方上午不得迟于十一点到岗，下午下班可以在学生放学之前离开，如果生意好，客源多，平时双休日或者学生放假尽量住在店铺里。

本店本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。

2、利益，双方暂时不领取工资，等到赚到更多的钱，也就是账上有储备的万元，

（1）

能基本交齐一年租金之后，双方就可以领取基本工资。

甲方每月领取元，乙方每月领取元。

到了年底根据所赚钱的总数，甲乙双方按照比例领取分红。

分红的前提是账上必须有万元的铺底资金。

3、权利，甲、乙方如果能做美容，洗脸、按摩、吹头发、减肥等工作都有提成；

如果甲方不是以技师出现，基础工资可以提高。

双方有责劝告或者提醒对方出现的错误，有事情一定要好好商量，不得把话滥在肚子里。

美容店就是自己的家。

本着把美容店做大做强的原则，一定要和气生财。

将来的理想是双方合伙再开几家美容加盟店。

目前是创业阶段，只能本着节约开支，事事处处要以节约为本。

��六、甲乙双方经营的美容店是共同承租的，其费用纳入成本积累，如果资金短缺，也是共同承担出资再增加成本，不得依靠任何一方。

��七、支付方式：

办理银行开卡机，必须有公用的账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。

��八、违约责任：

双方好说好算，如果有一方在合约期间，提出辞职或者另谋高就，自动放弃者，在合约期内不准收回任何成本。

如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。

如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。

��九、合同争议的解决方式：

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；

也可以由中介人来解决，也可由当地工商行政管理部门进行调解；

协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。

也可以依法向人民法院起诉。

十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让；

即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。

十二、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。

并办理增加出资额的手续和订立补充协议。

补充协议与本协议具有同等效力。

��十四、双方商定的其他事宜：

十五、以上事实清楚，甲乙双方无异议，可以在下面签字有效。

本协议一式三份可受法律保护。

（签章或者按手印）����������乙方：

（签章或者按手印）

中介人：

协议合同签订地点：

＿＿＿＿＿。

协议合同签订时间：

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

（2）

美容美体会所员工合同书

美容美体会所，根据中华人民共和国国务院劳动法规和广州市私营企业劳动管理实施办法，结合本会所经营的具体所需,特制订此劳动合同书。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

美容美体会所（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________会所合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：

___________________。

一、合同有效

合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

（1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及会所的制度，努力做好工作。

（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（3）乙方必须按《会所员工手册》的全部内容和条款，严守会所规章制度。

（4）乙方每周六天工作制（休息时间是按照员工轮休制执行，由甲方调节安排，节假日不休息），每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，无偿工作，一般都是有点就有提成。

（5）工作上班时间上午10——下午23点，中间没有客人可以自动休息。

三、劳动报酬：

（1）固定工资____元/月

（2）绩效根据员工表现和成绩大小在年终分别给予奖励。

（3）补贴不存在，本会所包吃包住。

（4）提成奖金：

按照本会所的提成方案执行。

（5）所得税或个人收入调节税由乙方负担，社保、医保（个人向社会缴纳的资金等）都由乙方自己承担。

（6）按会所经营情况及员工对业务熟练程度，工作业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

（7）甲方每月10日左右如期发放上月货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

（8）所辖的人员聘用、解雇或者辞职均须在三个月之前提出书面（或者口头）申请。

（9）聘用人员需缴纳保证金2000元，保证金是防止住店（看守店铺）物质被丢所扣，违约而提前辞职离开所扣等。

如果是熟练的美容师，第一次来上班应聘

实在没有钱，经店长同意可以从第一、二个月的基础工资里扣除。

（10）为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。

如果是初学者，必须要先交纳保证金2000元后，再住店学习，当学徒实习的三个月期间无任何工资，包住，缴纳生活费每月300元。

三个月满后根据合格的标准，甲方再下聘请书，并签订合同。

五、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方的权利

（1）根据会所的发展战略规划，可以随时增删会所制度的权利。

（2）根据会所的经营管理需要，随时可以调整用人的权利。

（3）甲方在乙方违反本合同相关内容时，可随时解聘乙方。

2、甲方的义务

（1）提供乙方基本的安全工作环境，可以提供吃住条件。

（2）乙方可以随时随地提供一切证明（暂住证、上岗证、务工证、健康证，婚姻证明等）。

（3）甲方可以对乙方进行定向技术和管理的培训，宿舍乙方自理。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方的权利

（1）拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利

（2）乙方在国家法定公众假期，因美容行业需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后60天内补放。

（3）乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，可请假但无工资，一个星期之内有基础工资；

超过一个星期无基础工资，请假超过一个月作自动离岗，保证金不予返回。

分娩凭小孩出生证明也不能超过一个半月，否则，做主动离岗处理，保证金也不返回。

（4）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经店长批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。

（5）因公、私伤残、死亡，则严格按照司法程序处理。

本会所概不负责。

（6）对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。

2、乙方的义务

（1）坚决维护会所的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

（2）根据会所的工作需要调整工作与休假的义务。

（3）不对会所隐瞒任何真实情况的义务。

（4）乙方在本会所工作期间的凡向上级各部门缴纳的个人所得税应由乙方自行缴纳。

六、福利及劳动保险：

（1）员工服务满n年，可依下列规定给予带薪年假：

a、工作满一年以上未满三年者：

每年5日。

b、工作满三年以上未满五年者：

每年10日。

c、工作满五年以上未满十年者：

每年14日。

d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。

（2）基础工资按照在本会所工作年限递增。

a、工作满一年以上月工资增加100元。

b、工作满二年以上月工资增加200元。

c、工作满三年以上月工资增加300元。

d、工作满四年以上月工资增加400元。

e、工作满五年或者五年以上月工资增加500元。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同：

（1）合同期届满即告终止。

如经双方协商同意，可以续订合同。

（2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。

如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

（3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续三次遭到客人投诉或者不满，有一次故意与客人争吵或者谩骂客人的。

5、不能履行遵规守制，看守好店铺，因个人大意使会所遭到损失或者有五次迟到早退。

6、与客人当面交流或者是电话交流，故意诽谤本会所名声的；

或者在职期间在异地非会所之内故意诽谤本会所的。

7、对外的销售活动中故意损害会所的形象，私自向客户提出会所合约外的任何个人要求。

8、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

10、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单

（3）

方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

八．下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。