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通过看纪录片、实地参观、开座谈会等多种形式的学习,使我对“右玉精神”有了一个更加深刻的理解。

右玉县位于晋西北地区,毗邻毛乌素沙漠,右玉县曾经是一个长期风沙肆虐、气候寒冷、降水稀少、条件恶劣的贫瘠之地,但是在右玉县历届党政班子的领导下,全县党员干部群众,坚持不懈植树造林,坚韧不拔改善生态环境,使全县森林覆盖率由解放前的0.3%提高到目前的52%以上,创造了变“不毛之地”为“塞外绿洲”的生态奇迹。

60年前,右玉人不懂得什么是“生态建设”,植树造林只是出于生存的需要;

60年后,在科学发展的道路上,右玉人正全力诠释着“生态文明”,把造林绿化、改善环境与以人为本、改善民生相联系,创造着人与自然相和谐的新的生态文明和可持续发展。

60年来,右玉县18任县委书记、17任县长几十年如一日,右玉县党员干部群众咬定青山不放松,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,换届不换方向,换人不换精神,这种在苦干加实干的艰辛探索实践中铸就的以“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”为核心的“右玉精神”,诠释的是一种全新的发展理念,是科学发展观的生动实践。

右玉靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进发展,“右玉精神”是领导干部良好作风的典型,是作风建设的一面旗帜。

那么具体落实到实际,我们应该怎么学习弘扬“右玉精神”呢?

我认为必须要充分立足本职工作,活学活用。

学习“右玉精神”就是要立足本职工作,学习他们穷则思变、自强不息的优良品质;

学习他们勤政为民、以人为本的宗旨意识;

学习他们艰苦奋斗、矢志不渝的优良作风;

学习他们负重奋进、开拓创新的时代精神。

进一步转变作风、解放思想、实事求是、与时俱进、鼓足干劲,为企业的发展贡献自己的力量。

学习“右玉精神”,就是要求我们每位领导干部始终牢记“两个务必”,务必带头发扬艰苦奋斗的优良传统,带头讲党性、重品行、作表率,廉洁自律,无私奉献,筑牢拒腐防变的思想道德防线;

务必奋力爬坡,负重赶超,在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。

对于企业而言,我们要打造团结协作、拚搏奉献的党员干部队伍,在工作和生活中起模范带头作用。

学习“右玉精神”,就是要求我们每位领导干部要始终坚持立党为公、执政为民,切实加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,时刻牢记党的宗旨,树立正确的权力观、地位观、利益观,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

对企业而言,要切实关心广大员工的身心健康,认真解决员工工作、生活中的各项困难和问题。

学习“右玉精神”,就是要求我们每位领导干部始终坚持实事求是,落实科学发展观,树立正确政绩观,一切从实际出发,正确处理当前利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系,多干打基础、利长远的事,坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。

对企业而言,就是要真正落实精神,转变观念、改变工作作风。

 

学习“右玉精神”,就是要求我们每位领导干部,要做一名不断学习的领导者。

 

我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。

右玉的实践证明,工作靠“拍脑袋”不行,靠单纯出大力、流大汗不行,必须靠长期坚持不懈地努力,树立终身学习的思想,不断增加知识储备,更新改善知识结构,提高自身的综合素质和能力水平,要在企业中努力营造一个浓厚的学习氛围,努力建设学习型机关、学习型干部队伍。

通过实地参观,使我们对“右玉精神”有了一个更直观、更形象、更生动的认识,对于加强个人修养、大力树立和弘扬良好作风,推动全区教育的新跨越起到了积极的促进作用。

今后,我们一定要以此次参观学习为契机,深刻领会和准确把握“右玉精神”的内在实质,内化于心,外践于行,进一步做好自身本职工作。

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