社会体育指导员技术等级制度Word格式.docx

资源描述

社会体育指导员技术等级制度Word格式.docx

《社会体育指导员技术等级制度Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会体育指导员技术等级制度Word格式.docx（26页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

社会体育指导员技术等级制度Word格式.docx

国家级社会体育指导员由国家体委批准授予。

　　第十一条被授予社会体育指导员技术等级称号者，由批准授予的体育行政部门发给证书、证章。

证书、证章由国家体委统一制作。

　　第十二条对社会体育指导员按批准权限实行分级管理。

各级体育行政部门及其委托的组织，应确定主管机构，设立评审委员会，分级负责社会体育指导员的培训、考核、评审以及其他管理工作。

　　第十三条各级社会体育指导员应依照下列规定从事社会体育工作；

（一）义务从事社会体育的指导工作。

（二）可以开展体育技能传授、锻炼指导、组织管理以及体育表演、体育咨询等的有偿服务，并可按照相应的技术等级称号收取不同的报报酬。

　　（三）在取得当体育行政部门颁发的许可证，并经当地工商行政管理部门注册后，可以开展经营性体育活动。

　　（四）可以应聘到机关、企事业单位和社会团体担任社会体育指导工作。

　　第十四条各级社会体育指导员跨地区迁移时，应按管理权限办理迁出、迁入手续。

在迁入的地区和工作单位，应承认其社会体育指导员技术等级称号，并支持其按照第十三条的规定从事社会体育工作。

　　第十五条对工作努力、成绩突出的社会体育指导员，体育行政部门应予以表彰、奖励或破格晋级。

对从事社会体育指导工作二十年（女子十五年），为社会体育事业做出突出贡献的，经省、自治区、直辖市体育行政部门推荐，国家体委批准，授予荣誉社会体育指导员称号，并颁发荣誉奖章。

荣誉奖章由国家体委制作。

　　第十六条凡连续两年不从事社会体育工作的社会体育指导员，不得申请授予高一等级社会体育指导员技术等级称号。

　　社会体育指导员违反第四条、第十三条

（一）、

（二）、（三）项的规定，给社会体育工作造成不良影响的，由所在单位、有关的体育组织或体育行政部门邓其予以批评教育，责令改过；

情节严重、影响恶劣的，或触犯刑法及有其他严重违法行为的，其所在单位或体育组织应报请有相应管理权限的体育行政部门撤销其称号，并收回证书、证章、荣誉奖章。

　　第十七条各省、自治区、直辖市体育行政部门应根据本制度的规定，结合本地区的实际情况，制定具体的实施办法，经报同级人民政府批准后组织实施。

　　第十八条本制度由国家体和群众体育司负责解释。

　　第十九条本制度自一九九四年六月十日起施行。

《社会体育指导员》职业标准

1.职业概况

1.1职业名称

社会体育指导员

1.2职业定义

在经营性健身场所从事运动技能传授、科学健身指导和组织管理工作的人员

1.3职业等级

本职业共设四个等级，分别为：

社会体育指导员（国家职业资格标准五级）、社会体育指导员（国家职业资格标准四级）、社会体育指导员（国家职业资格标准三级）、社会体育指导员（国家职业资格标准二级）。

1.4职业环境

室内、外。

1.5职业能力特征

四肢灵活，一般智力，具有良好的表达能力，善于与人沟通，动作协调性好。

1.6文化程度

高中毕业（或同等学历）

1.7鉴定要求

1.7.1适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

1.7.2申报条件

——社会体育指导员（五级）（具备以下条件之一者）

（1）经本职业五级正规培训达到规定标准学时，通过五级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（2）取得体育中等专科学校相关专业毕业证书。

——社会体育指导员（四级）（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业五级职业证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训达到规定标准学时，通过四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（2）取得二级以上（包括二级）相关专项运动员等级证书，经本职业四级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书后，连续从事本职业工作至少一年。

（3）高等院校体育专业专科以上毕业，从事相关工作经历2年以上，经本职业四级正规培训，通过四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（可免试基础理论部分）

（4）取得国家级和国际专业资质证书，从事本职业工作2年以上，参加四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

——社会体育指导员（三级）

具有大专以上学历，取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

经本职业三级正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

——社会体育指导员（二级）

取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

1.7.3鉴定方式

分为理论知识考试与技能操作考核，其中理论知识考试采用闭卷笔试；

技能操作考核内容结构为讲解、示范、组织。

理论知识考试与技能操作考核均采用百分制，两项（考试）考核皆达到60分以上者为合格。

社会体育指导员（五级），社会体育指导员（四级）采用非一体化鉴定方式。

社会体育指导员（三级），社会体育指导员（二级）采用一体化鉴定方式。

1.7.4鉴定场所设备

理论知识考核：

采光照明良好的教室

操作技能考核：

具备相应运动项目必须的基本器材、设备和场地

2.工作要求

2.1“职业功能”、“工作内容”一览表

职业功能

工作内容

（五级）

（四级）

（三级）

（二级）

一、咨询

（一）接待

（二）介绍与解答

（一）介绍与解答

（一）接待与咨询

二、技术指导

（一）准备场地与器材

（二）讲解

（三）示范

（四）组织练习

（五）观察指导

（六）效果评价

（七）私人教练

（一）讲解

（二）示范

（三）组织练习

（四）观察指导

（五）保护帮助

（六）调整练习

（七）效果评价

（八）私人教练

（五）调整练习方法

（六）私人教练

（二）组织练习

（三）效果评价

三、健身指导

（一）指导提高身体素质

（一）指导合理膳食

（二）指导特殊人群的健身活动

（一）指导控制体重

（一）指导康复锻炼

四、体育管理与科研

（一）健身教练的管理

（二）健身设施的管理

（一）社会体育管理

（三）突发事件的管理

（二）健身培训的管理

（三）私人教练的营销管理

（一）健身培训的管理

（二）体育经营管理

（三）社会体育科研

2.2各等级工作要求

2.2.1社会体育指导员（五级）

职业

功能

技能要求

专业知识要求

比重

一、

咨询

（一）

接待

1、能够做到主动、热情地接待宾客。

2、能够做到形象得体、举止适度

尊重工作对象。

3、能够正确运用文明用语及礼仪

礼节。

1、健身接待服务准则

2、健身专业形象

5％

（二）

介绍与解答

1、能够熟悉和运用健身行业相关法律、法规。

2、能够完整地介绍服务项目及收费

标准。

3、能够根据服务对象的需求推荐服务项目。

4、能够指导练习者做好运动前的准备工作。

1、健身服务项目介绍

2、预备健身前问卷调查

15％

二、

技术指导

准备场地与器材

1、能够根据练习内容、目的、器材和情况，合理使用运动场地。

2、能够根据练习者的要求、练习内容选择练习器材的种类与规格。

3、能够判断器材的质量。

1、健身场地的功能

2、健身器材的选配

3、各项目健身器材的选用

3％

讲解

1、能够完整地描述完成动作的过程。

2、能够做到讲解准确、清楚、简明扼要。

1、健身术语

2、项目特色要求与动作技术要领

3、提示

10％

（三）

示范

1、能够正确运用多种方法进行示范。

2、能够正确选择示范时机。

3、能够正确选择示范位置。

1、示范时应考虑的因素

2、示范的运用

7％

（四）

组织练习

1、能够正确指导练习者进行练习前的热身活动。

2、能够合理安排各个项目的练习时间。

3、能够正确指导练习者进行练习后的整理活动。

1、团体健身项目的设计与实施

2、阻力训练项目的组织训练

（五）

观察指导

1、能够正确选择观察位置。

2、能够解决集体练习中多数人出现的相同问题。

3、能够根据练习目的选用2种以上（包括2种）的指导方法。

1、传统团体健身项目常见基本错误动作分析

2、团体健身教学法

（一）

3、阻力训练教学法

（一）

（六）

效果评价

1、能够指导练习者做好运动前的准备工作。

2、能够对练习者的身体状况进行测试和评估。

1、常规健身测试

2、健身体适能测试

（七）

私人教练

1、能够对练习者进行抗阻力训练的指导

1、抗阻力训练方法

2、抗阻力训练注意事项

三．

健身指导

1、能够指导体育活动者提高身体素质。

2、能够为体育活动者提供正确的健身方法。

1、人体健身科学基础知识简介

2、影响健身效果的因素及注意事项

3、初步健身方案设计

20％

1、能够掌握社会体育指导员行业的管理规定。

2、能够遵循健身教练的职责、任务。

3、能够提高健身教练的职业性、专业性。

1、社会体育指导员概述

2、健身教练专业素质

3、健身教练的职责与任务

4、健身教练行为规范

1、能够明确健身房不同区域的使用规则。

1、健身房健身区域使用守则

2、健身房非健身区域使用守则