项目部各级人员安全生产责任书项目经理与管理人员及队组签订Word文件下载.docx

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一、责任期限

本责任书自年月日起至项目完工止。

二、职责

1、对工程项目生产经营中得安全生产负技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。

结合工程项目特点。

3、组织编制本项目施工组织设计。

组织编制本项目安全文明施工组织设计、外脚手架施工组织设计、临时用电施工组织设计等分项施工组织设计。

对下列达到一定规模得危险性较大得分部分项工程要编制专项施工方案:

基坑基槽支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、拆除工程、爆破工程,组织编制本项目安全生产应急救援预案。

编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性强,并随时检查,监督、落实。

4、在主持制定技术措施计划与季节性施工方案得同时,制定相应得安全技术措施,并监督执行,及时解决执行过程中出现得问题。

5、项目应用新材料、新技术、新工具时,要及时上报,经批准后方可实施。

6、主持安全防护设施与设备得验收。

发现设备、设施有不正常情况时,立即采取措施,严格控制不符合标准要求得防护设备、设施投入使用。

7、参加安全生产检查,对施工中存在得不安全因素,从技术上提出整改意见与办法予以消除。

8、参加配合因伤亡及重大未遂事故得调查,从技术上分析事故产生得原因,提出防范措施、意见。

三、履职考核

l、实行安全一票否定制度。

凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者,取消当年评优资格,按制度处罚。

2、考核按“项目部每月考核”得方式进行。

四、奖惩

按公司有关安全生产奖惩制度执行。

五、附则

l、若签订责任书得责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书。

2、本责任书一式两份,签约双方各持一份。

甲方(项目经理):

      乙方:

年月日年月日

项目施工员安全生产责任状

(施工员)

1、协助项目经理编制安全施工组织设计,各专项施工方案。

协助项目经理、安全员组织安全生产、组织各队组学习与遵守安全操作规程、技术规范与安全制度,并检查执行情况。

2、教育工人正确使用防护用品,认真做好安全交底、记录,不违章作业。

对特殊得工种,必须就是持有操作合格证书,才能安排上岗;

对新工人或调整换工种得人员(包括临时工、农村建筑队)在安排工作之前,要进行安全教育,对不按交底操作、违章蛮干、冒险作业,应及时批评教育,劝阻,经教育不改者,应停止其作业。

不得默许、鼓励或迫使工人违章作业,违者要追究责任。

3、根据国家劳动保护法令、制度与上级有关指示、决定,积极为工人创造安全、良好得劳动条件,对职工在生产中得安全、健康负责。

当生产与安全发生矛盾时,一定要服从安全,坚决纠正只管生产不管安全得错误倾向。

对有关安全防范得装置、设备,指定有关人员经常维修、保养,保持完整良好,发挥其作用。

4、严格按各种安全规范规程与各种施工组织设计与施工方案施工。

5、若发生重伤、死亡或重大未遂事故时要紧急抢救与告急,并负责保护现场,并立即报告项目经理。

6、确保本工程安全生产,杜绝伤亡事故。

项目安全员安全生产责任状

(安全员)

1、安全员就是工地安全生产得管理人员,安全员得责任心与安全意识就是全体人员得安全保证,因此,安全员要及时对进场工人进行安全生产教育,督促工人进行安全防护,定期进行安全活动检查,查出隐患及时整改,并且做好现场各种安全宣传牌、标语、警戒标志得布置,使现场安全防护得当、井然有序。

2、安全员直接对项目经理负责,接受项目经理得指导,配合施工员进行施工,若发现施工过程中存在隐患施工,有权采取果断措施直至停工。

3、监督项目管理人员按规定向作业人员进行安全技术交底工作。

4、参与项目安全生产设施、设备安装得验收,对验收中存在得问题,监督整改。

5、监督项目部对上级部门下达得隐患整改通知单所列内容得整改与验收。

6、对违章指挥,违章作业有权制止,对危险隐患有权指令停止作业,并立即向领导汇报。

7、建立好各类安全台帐,做好现场安全技术资料得收集、整理。

分类登记、造册建卡及归档工作。

       乙方:

项目质检员安全生产责任状

(质检员)

1、认真学习贯彻执行公司上级有关安全生产文件、规程、制度。

2、配合、协助安全员展开安全生产活动,做好安全防护设施得验收工作。

3、熟悉工程施工组织设计、专项施工方案。

4、做好土方开挖、基坑支护、模板工程、外架工程等得检查验收与监督工作。

5、做好工程分部、子分部、分项工程验收把关,保证建筑安全。

6、做好冬雨季等季节施工得检查监督工作。

7、做好各种材料、设备、安全装置得检查验收工作。

年月日  年月日

项目材料员安全生产责任状

(材料员)

1、对安全防护用品及有关材料进场进行严格得验收,杜绝不合格与伪劣得防护用品及有关材料进入施工现场使用;

对批准得安全设施所用材料应纳入计划,及时供应,同时加强安全意识与法律教育得学习。

2、选购安全防护得材料时,必须有生产许可证及产品合格证,或上级主管部门推荐得产品。

3、易燃易爆得材料必须单独放到安全设施较好得地方,并有专人瞧护。

4、按照文明施工得要求根据项目施工平面布置图,现场材料分类堆放有序,并设有标识牌。

5、严格遵守材料收放制度、保管制度,坚持原则,做到材料(设备)出入鉴证手续齐全,数据清楚,帐目清晰,记载及时。

6、合理贮存,杜绝超贮积压与变质现象。

7、仓库如有实物材料缺陷,应及时向领导汇报,以保证工地生产顺利进行。

项目资料员安全生产责任状

(资料员)

1、编制安全技术资料,确保资料齐全、有效、及时,分类归档。

2、定期检查、整理各种安全资料,总结经验,及时向项目经理与安全员反馈资料得有关信息。

3、协助安全员开展安全生产活动,组织班组学习安全操作规程、技术规范,做好项目部安全检查记录。

工程

项目施工班组长安全生产责任书

项目部   乙方:

施工班组长

根据公司安全生产管理制度得规定,切实做好安全生产措施得落实,确保安全生产,创建文明工地,项目部决定与本项目部有关管理人员签定本责任书,并在施工过程中认真执行。

本责任书自队组年月日进场起至年月日退场完工止。

二、责任内容

1、认真执行公司与项目部各项安全生产得规章制度,对本班组得安全生产负责,接受项目经理、现场施工员、安全员得监督指导。

2、组织本班组人员学习操作规程与有关安全技术规范,开展班组安全活动并做好记录,做好新工人得安全教育。

3、严格执行操作规程,杜绝违章作业得行为,加强工人遵章守纪得安全教育,提高班组工人得安全意识。

4、定期与不定期维护与保养施工机械设备,维持作业现场安全生产状态,发现问题及时纠正,重大隐患应立即上报有关领导,并积极消除隐患。

5、监督、教育工人正确使用安全防护用品,对各项安全设施不得任意拆除。

6、做好班前作业环境得检查,发现不安全得因素应停止作业,报告项目部,待隐患消除后方可进行作业。

7、有权制止违章作业,有权抵制违章指挥得行为。

l、若签订责任书得责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;

2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

        乙方:

电工安全生产责任书

项目部    乙方:

电工

为确保本工程施工用电,生活用电得架设,使用过程中得安全,本工程项目部特与电工队组签定本责任书:

1、施工用电,生活用电得架设,使用过程中,保证本工种人员无任何事故,不因电得问题导致其余工种发生事故。

2、拉设电路时,严格按照安全操作规程工作。

施工用电、生活用电符合各项规定。

3、定期检查线路,发现事故隐患及时维修,做好电工巡视维修记录与地极阻值摇测记录。

4、定期给施工用电人员进行用电教育,从根本上防止用电事故发生。

5、乙方必须服从甲方管理,必须参加甲方举办得班前活动及安全生产教育,必须遵守工地安全条例,遵守用火消防安全守则与公司各项安全管理制度、条例。

项目施工架子工安全生产责任书

项目部   乙方:

架子工班组长

为确保本工程脚手架得搭设、使用、拆除过程中得安全,本工程项目部特与架子工队组签定本责任书:

2、架子在搭设、使用、拆除过程中,保证本工种人员无任何事故,架子在使用过程中,不因搭设问题而发生事故。

3、要求:

搭设时,严格按照脚手架得操作规程工作:

(1)、所使用得钢管及扣件均符合要求。

(2)、场地平整,地基牢固可靠,立杆基础夯实,放线定位,底座、垫板位置准确。

(3)、立杆间距横向1、5m,纵向<

1、5m,小横杆间距<

1、0m,大横杆步距1、5~1、8m,小横杆挑向墙面得悬臂长0、40~0、45m。

(4)、搭设时要及时与结构拉结,以便确保搭设过程中得安全,并随搭随校正杆件得垂直度与水平偏差,同时适度拧紧扣件。

(5)、高度在24m以上得双排架应在外侧立面整个长度与高度上连续设置剪刀撑,角度应不大于60度。

(6)、设置护栏,栏杆高度为0、9~1、0m,挡脚板高不得低于180mm。

(7)、脚手架在底层及施工层必须满铺脚手板,且用直径1、2mm得镀锌钢丝固定在纵向水平杆上,不允许有空隙与探头板,接头处必须支在横向水平杆上,搭接长度应不大于200mm。

(8)、安全网使用封闭式绿色尼龙密网,尼龙网接头处应绑扎牢固,不能留有空隙。

(9)、外架必须有足够得稳定性、牢固性,在施工期间架体不摇晃,不倾斜。

(10)、拆除脚手架周围应设围栏。

拆除应按顺序从上而下逐层进行,严禁上下同时作业,严禁先将连墙件整层或数层拆除后在拆脚手架。

运至地面得材料应按指定地点分类,分规格堆放整齐。

凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者,取消当年评优资格,按制度处罚;

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